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近日，福建煙草專賣局公布了2025年第一、第二批擬錄用人員名單，此次擬錄用總?cè)藬?shù)達169人，其中第一批48人，第二批121人。下面從性別、生源地、生源院校等維度展開分析，并簡單探討背后反映的情況。

PART.1

性別分布：

基本均衡，體現(xiàn)公平

在性別構(gòu)成上，擬錄用的169人中，男性85人，女性84人，二者數(shù)量極為接近。

這一數(shù)據(jù)表明，福建煙草專賣局在招聘過程中，秉持了公平公正的原則，沒有因性別因素而對求職者產(chǎn)生明顯偏向。這種性別均衡的錄用情況，既有利于構(gòu)建多元化的工作團隊，讓不同性別員工發(fā)揮各自優(yōu)勢，也有助于營造公平的就業(yè)環(huán)境，為行業(yè)發(fā)展樹立良好榜樣。

PART.2

生源地分布：

本地為主，輻射周邊

PART.01

院校所在地：本地院校優(yōu)勢凸顯

從畢業(yè)院校所在地來看，福建本地院校畢業(yè)生以90人的數(shù)量占據(jù)首位。這反映出福建煙草專賣局對本地高校人才的重視與傾斜。一方面，本地院校與企業(yè)的地理距離近，在人才培養(yǎng)和輸送上具有天然優(yōu)勢，雙方合作緊密，企業(yè)能提前了解學(xué)生情況，學(xué)生也對企業(yè)有更多認知。另一方面，本地畢業(yè)生對福建的地域文化、市場環(huán)境更為熟悉，能更快適應(yīng)工作，減少企業(yè)培養(yǎng)成本。

除福建本地外，北京和江西的院校畢業(yè)生各有11人被錄用。北京作為教育資源集中地，其高校畢業(yè)生綜合素質(zhì)較高，能為企業(yè)帶來新理念和新思維；江西與福建相鄰，文化相近，人才流動相對頻繁，江西院校畢業(yè)生在地域適應(yīng)上有一定優(yōu)勢。

PART.02

福建各地市：福州成人才聚集地

在福建各地市的人數(shù)分布中，福州以58人遙遙領(lǐng)先。福州作為福建省會，經(jīng)濟發(fā)達，產(chǎn)業(yè)多元，為人才提供了豐富的就業(yè)機會和良好的發(fā)展平臺。同時，福州教育資源豐富，高校眾多，培養(yǎng)了大量專業(yè)人才。此外，完善的城市基礎(chǔ)設(shè)施和便利的生活條件，也吸引了周邊地區(qū)甚至外省人才前來求職定居。

PART.3

生源院校分布：

多元包容，注重實力

PART.01

院校類型：公辦主導(dǎo)，多元參與

此次招錄覆蓋了89所高校，其中公辦院校67所，民辦院校14所，港澳高校及科研機構(gòu)8所。公辦院校占比最高，說明其在人才培養(yǎng)質(zhì)量和聲譽上具有優(yōu)勢，其畢業(yè)生在求職時更受企業(yè)認可。民辦院校近年來發(fā)展迅速，注重特色辦學(xué)，培養(yǎng)應(yīng)用型人才，在此次招聘中也有一定數(shù)量的畢業(yè)生被錄用，體現(xiàn)了企業(yè)不拘一格選拔人才的態(tài)度。港澳高校和科研機構(gòu)的參與，為企業(yè)帶來了國際化元素，有助于提升企業(yè)的國際視野和競爭力。

PART.02

錄用人數(shù)：頭部院校領(lǐng)先

從錄用人數(shù)看，福州大學(xué)以19人位居榜首，福建農(nóng)林大學(xué)以11人緊隨其后。這兩所高校作為福建本地重點院校，學(xué)科專業(yè)與煙草行業(yè)有一定契合度，且注重實踐教學(xué)和校企合作，培養(yǎng)的學(xué)生能較好地滿足企業(yè)需求。廈門大學(xué)作為國內(nèi)知名高校，錄用9人，其畢業(yè)生綜合素質(zhì)高、創(chuàng)新能力強，能為企業(yè)發(fā)展注入新活力。福建師范大學(xué)和河南農(nóng)業(yè)大學(xué)各有5人被錄用，體現(xiàn)了企業(yè)招聘的多元化需求。

關(guān)于福建煙草專賣局

福建省煙草專賣局、中國煙草總公司福建省公司組建于1984年1月1日，實行“一套機構(gòu)、兩塊牌子”，主要負責(zé)福建省煙草專賣管理、卷煙銷售、煙葉生產(chǎn)經(jīng)營、煙葉復(fù)烤加工和電子煙監(jiān)管等工作，下轄福州、廈門、寧德、莆田、泉州、漳州、龍巖、三明、南平9家地市級煙草專賣局（公司），76家縣級煙草專賣局（分公司），1家進出口公司（中國煙草福建進出口有限責(zé)任公司），1家多元化投資企業(yè)（福建煙草海晟投資管理有限公司），2家煙葉復(fù)烤企業(yè)（三明金葉復(fù)烤有限公司、福建武夷煙葉有限公司）。

現(xiàn)擁有職工1萬余人，服務(wù)福建省持證卷煙零售客戶20萬余戶、煙農(nóng)3萬余戶。

煙草系統(tǒng)的薪酬結(jié)構(gòu)通常包含基本工資、績效獎金、各類補貼和年終獎，六險一金按高標(biāo)準繳納，綜合計算，年收入可達12-15萬元，遠超普通企業(yè)的同類技術(shù)崗位。

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