近日，山東省人力資源和社會保障廳發(fā)布《關于繼續(xù)執(zhí)行部分行政規(guī)范性文件的通知》（魯人社字〔2025〕108號 ）明確本通知有效期截止2030年12月31日，規(guī)范性文件登記號為SDPR-2025-0140015。微信 公眾號“勞動法專業(yè)律師”予以轉發(fā)供參考。

山東省人力資源和社會保障廳、山東省發(fā)展和改革委員會、山東省財政廳、山東省經(jīng)濟和信息化委員會、山東省國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會、山東省總工會轉發(fā)人力資源和社會保障部等七部門《關于做好淘汰落后產(chǎn)能和兼并重組企業(yè)職工安置工作的意見》的通知

魯人社發(fā)〔2011〕60號

各市人力資源社會保障局、發(fā)展改革委、財政局、經(jīng)信委、國資委（局），總工會：

現(xiàn)將人力資源和社會保障部、國家發(fā)展和改革委員會、財政部、工業(yè)和信息化部、國務院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會、國家能源局、中華全國總工會七部門《關于做好淘汰落后產(chǎn)能和兼并重組企業(yè)職工安置工作的意見》（人社部發(fā)〔2011〕50號）轉發(fā)給你們，并提出以下意見，請一并貫徹執(zhí)行。

一、提高認識，增強責任感

淘汰落后產(chǎn)能和推進企業(yè)兼并重組是貫徹科學發(fā)展觀、轉變經(jīng)濟增長方式、提高經(jīng)濟增長質量和效益的迫切需要，是建設資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會的必然選擇。積極妥善安置淘汰落后產(chǎn)能和兼并重組企業(yè)職工，是推進節(jié)能減排和促進產(chǎn)業(yè)結構調整的重要工作內(nèi)容。各有關部門要進一步提高認識，增強責任感和使命感，按照中央和省政府的部署要求，加強協(xié)調配合，積極落實各項政策，妥善做好有關企業(yè)職工安置工作，確保淘汰落后產(chǎn)能和企業(yè)兼并重組工作的順利開展。

二、摸清底數(shù)，制定工作預案

今年我省淘汰落后產(chǎn)能任務較重，各市及有關部門要貫徹國發(fā)〔2010〕7號、魯政發(fā)〔2010〕46號和魯人社發(fā)〔2011〕2號文件要求，根據(jù)國家淘汰落后目標任務安排，摸清列入國家淘汰落后產(chǎn)能目錄企業(yè)職工數(shù)量和有關勞動關系狀況。凡列入國家淘汰落后產(chǎn)能計劃的企業(yè)要結合實際，研究制定職工分流安置方案，有組織、有計劃、有目標、有落實，扎扎實實做好安置工作，保證安置工作合法合規(guī)、合情合理，不留空白，不留尾巴。

三、切實落實有關職工安置政策

各地各部門要切實完善和落實企業(yè)職工安置政策，將貫徹國家七部門《關于做好淘汰落后產(chǎn)能和兼并重組企業(yè)職工安置工作的意見》（人社部發(fā)〔2011〕50號）與落實省人力資源社會保障廳《關于進一步加強淘汰落后產(chǎn)能職工安置工作的通知》（魯人社發(fā)〔2011〕2號）要求結合起來，依據(jù)法律法規(guī)和政策規(guī)定妥善安置淘汰落后產(chǎn)能和兼并重組企業(yè)職工，避免企業(yè)職工集中下崗失業(yè)，防止激化矛盾和發(fā)生群體事件，維護社會和諧穩(wěn)定。

四、有關要求

各地相關部門要高度重視淘汰落后產(chǎn)能和兼并重組企業(yè)職工安置工作，切實加強組織領導，相互協(xié)調配合，切實做好職工安置工作。工作中遇到問題請及時報告上級有關部門。

省直有關部門擬于今年三季度進行調研督查，請各地做好相關準備工作。具體事項另行通知。

山東省人力資源

和社會保障廳

山東省發(fā)展和改革委員會

山東省財政廳

山東省經(jīng)濟和信息化委員會

山東省國有資產(chǎn)

監(jiān)督管理委員會

山東省總工會

二○一一年六月三十日

（此件主動公開）

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