女性正在扎堆擠入外賣、網(wǎng)約車、快遞行業(yè)，釋放了什么信號(hào)？

發(fā)現(xiàn)沒(méi)有，馬路上扎著馬尾辮的女騎手越來(lái)越多了，打個(gè)網(wǎng)約車，遇到女司機(jī)的概率也越來(lái)越高了。我可不是瞎說(shuō)，數(shù)據(jù)顯示，美團(tuán)平臺(tái)上的外賣女騎手已經(jīng)突破120萬(wàn)人，比2019年翻了3倍還多，占整個(gè)騎手的比例從8%漲到了19%，增速是男性騎手的好幾倍；順豐快遞更夸張，女性快遞員數(shù)量?jī)赡隄q了5倍，在一些一線城市的社區(qū)網(wǎng)點(diǎn)，女快遞員占比甚至超過(guò)30%；就連滴滴平臺(tái)的女司機(jī)數(shù)量也突破90萬(wàn)。

肯定有人要問(wèn)了，怎么有這么多女性愿意吃苦，干外賣、快遞這種“風(fēng)吹日曬、吃力不討好”的活？這背后藏著經(jīng)濟(jì)大環(huán)境的變化，要解釋這個(gè)現(xiàn)象，我們先去看看四十年前的日本。

上世紀(jì)80年代，日本高速增長(zhǎng)，社會(huì)進(jìn)入了“黃金期”，男的收入高，女性被追捧，女性在婚戀市場(chǎng)上供不應(yīng)求，男性為了追求女性往往要付出極高的代價(jià)，為什么會(huì)出現(xiàn)這樣的情況，很簡(jiǎn)單，日本經(jīng)濟(jì)太火熱，一個(gè)普通白領(lǐng)的月收入就能養(yǎng)活一個(gè)中產(chǎn)家庭，男人在婚戀市場(chǎng)上底氣十足，女性根本不需要干臟活累活，很多人做全職主婦就能過(guò)上很體面的生活。在這種經(jīng)濟(jì)大背景下，日本社會(huì)默認(rèn)“男主外女主內(nèi)”的社會(huì)秩序，“理想的日本家庭”什么樣，男人西裝革履上班，女人系著圍裙做飯，配文“男人賺錢養(yǎng)家，女人貌美如花”，這就是當(dāng)時(shí)的主流價(jià)值觀。

可到了90年代，日本經(jīng)濟(jì)泡沫破了，股市暴跌，樓市崩盤，企業(yè)大規(guī)模倒閉，工作崗位大幅減少，蛋糕不夠分，誰(shuí)先被踢出局？答案是女性。因?yàn)槟行源蠖嘣谥圃鞓I(yè)、金融業(yè)這些“核心部門”，是企業(yè)的骨干；而女性的崗位全是文員、餐飲、零售這些“邊緣崗位”，對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)，這些都是“可有可無(wú)的成本”，裁員先裁女性，成了當(dāng)時(shí)的潛規(guī)則。

日本厚生勞動(dòng)省的數(shù)據(jù)顯示，1990到1995年，日本女性失業(yè)率從2.1%飆升到4.8%，是男性的兩倍多。很多日本女性失去工作，干脆就回家當(dāng)全職太太，甚至很多年輕女性覺(jué)得“工作沒(méi)用”，干脆不結(jié)婚、不生子，進(jìn)入了后來(lái)的“無(wú)欲望社會(huì)”。

說(shuō)到這，是不是覺(jué)得有點(diǎn)眼熟？現(xiàn)在的中國(guó)，也面臨著經(jīng)濟(jì)增速放緩、崗位競(jìng)爭(zhēng)加劇的問(wèn)題，可跟日本不一樣的是，中國(guó)女性沒(méi)有回家，反而大量走出家門，涌入外賣、快遞、網(wǎng)約車這些行業(yè)。這背后的原因，說(shuō)起來(lái)扎心，但特別真實(shí)。

日本泡沫經(jīng)濟(jì)時(shí)期，收入向居民傾斜，老百姓攢下了不少錢，就算女性不工作，靠男人的工資也能活下去?？晌覀兡?，經(jīng)濟(jì)發(fā)展雖然快，但收入分配沒(méi)有及時(shí)向居民部門傾斜，換句話說(shuō)，財(cái)富沒(méi)有到普通人的手里，更加雪上加霜的是，很多家庭為了一套房，掏空六個(gè)錢包是常事，直接背上了幾十年的房貸。

國(guó)家統(tǒng)計(jì)局的數(shù)據(jù)顯示，2024年，我國(guó)居民家庭的平均負(fù)債占可支配收入的比例達(dá)到95%，其中80%是房貸。對(duì)很多家庭來(lái)說(shuō)，女性不工作，家庭就會(huì)陷入財(cái)務(wù)危機(jī)。外賣、快遞這些行業(yè)雖然累，但門檻低、見(jiàn)效快，今天跑單今天就能賺錢，成了很多女性的“救命錢來(lái)源”。不像辦公室工作，面試、試用期折騰一個(gè)月，還不一定能拿到工資。

其次，對(duì)已婚已育的女性來(lái)說(shuō)，找工作最大的難題不是“能不能干”，而是“能不能兼顧家庭”。很多企業(yè)招人的時(shí)候，一聽(tīng)說(shuō)“已婚有孩子”，就皺眉頭，就算招進(jìn)去，也要求“朝九晚五坐班”，可孩子放學(xué)誰(shuí)接？老人看病誰(shuí)陪？這些現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，把很多女性攔在了辦公室門外。

而外賣、快遞、網(wǎng)約車這些行業(yè)，最大的優(yōu)勢(shì)就是“時(shí)間自由”，想什么時(shí)候上線就什么時(shí)候上線，完全能自己安排。這種靈活性，是任何辦公室工作都比不了的。

還有一個(gè)重要原因：這些行業(yè)“不看性別，只看能力”。在傳統(tǒng)行業(yè)里，女性會(huì)遇到“玻璃天花板”，升職加薪優(yōu)先考慮男性；但在快遞外賣行業(yè)，沒(méi)人管你是男是女，只看你送了多少單、服務(wù)好不好。送得多、差評(píng)少，就能拿高薪，這種“多勞多得”的公平性，對(duì)女性來(lái)說(shuō)也很有吸引力。

說(shuō)到這，可能有人會(huì)覺(jué)得“女性干這些活，是社會(huì)的倒退”，這話就大錯(cuò)特錯(cuò)了。恰恰相反，女性涌入這些行業(yè)，釋放了三個(gè)特別積極的信號(hào)，反映了社會(huì)的韌性。

第一：女性的經(jīng)濟(jì)獨(dú)立意識(shí)，已經(jīng)刻進(jìn)骨子里了。三十年前的日本女性，被“男主外女主內(nèi)”的觀念綁架，失去工作后就只能回家；而中國(guó)女性，不管多苦多累，都想靠自己的雙手賺錢，不想手心向上向男人要錢。這種獨(dú)立意識(shí)，是社會(huì)進(jìn)步的標(biāo)志。

第二：靈活就業(yè)市場(chǎng)，正在成為女性的“避風(fēng)港”。過(guò)去，女性失業(yè)后很難再找到工作；現(xiàn)在，外賣、快遞、網(wǎng)約車這些靈活就業(yè)崗位，給了女性一個(gè)“再就業(yè)的出口”。這些崗位不僅解決了她們的生計(jì)問(wèn)題，還讓她們重新找到了價(jià)值感。

第三，社會(huì)，比以前更公平、更包容了。放在十年前，沒(méi)人會(huì)想到女性會(huì)去跑外賣、送快遞，都覺(jué)得“這不是女人干的活”；可現(xiàn)在，不管是客戶還是平臺(tái)，都對(duì)女騎手、女快遞員特別尊重。美團(tuán)甚至專門為女騎手推出了“女性安全套餐”，配備防狼噴霧、緊急呼叫按鈕，還在站點(diǎn)設(shè)置了女性休息室。這種包容，讓女性有了更多的選擇。

其實(shí)不光是外賣快遞，現(xiàn)在越來(lái)越多的“男性專屬行業(yè)”，都出現(xiàn)了女性的身影。比如工地的塔吊司機(jī)，女性占比已經(jīng)達(dá)到15%，因?yàn)榕愿?xì)心，操作更穩(wěn)；還有貨車司機(jī)，長(zhǎng)途貨運(yùn)的女司機(jī)也越來(lái)越多，她們跟男司機(jī)一樣，開(kāi)著大貨車跑遍全國(guó)。這些變化說(shuō)明，“女人只能干輕松活”的老觀念，已經(jīng)被徹底打破了。

三十年前，日本經(jīng)濟(jì)泡沫破裂后，女性回歸家庭，年輕人躺平，整個(gè)社會(huì)失去了活力，陷入了“低欲望、低增長(zhǎng)”的怪圈，幾十年都沒(méi)緩過(guò)來(lái)；中國(guó)女性，在經(jīng)濟(jì)壓力面前沒(méi)有退縮，反而主動(dòng)走出舒適區(qū)，用自己的汗水賺錢養(yǎng)家，這種堅(jiān)韌，才是社會(huì)最寶貴的財(cái)富。