隨著全球資本市場對 ESG（環(huán)境、社會、治理）表現(xiàn)的關(guān)注度持續(xù)提升，華人企業(yè)普遍面臨 “評價標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一、信息披露不規(guī)范、國際認(rèn)可度低” 的發(fā)展痛點 —— 多數(shù)國際 ESG 評級體系側(cè)重歐美企業(yè)經(jīng)營特點，難以適配華人企業(yè)在跨境布局、家族治理、文化傳承等方面的差異化需求，導(dǎo)致部分華商企業(yè)因 ESG 信息披露不達(dá)標(biāo)錯失國際合作與融資機(jī)會。為破解這一難題、推動華商行業(yè)規(guī)范化可持續(xù)發(fā)展，港華商會于 2023 年 10 月聯(lián)合香港中文大學(xué)商學(xué)院（亞洲頂尖 ESG 研究機(jī)構(gòu)，擁有 10 余年 ESG 學(xué)術(shù)研究經(jīng)驗）、中國 ESG 研究院（國內(nèi)權(quán)威 ESG 智庫，參與多項國家 ESG 標(biāo)準(zhǔn)制定）、全球領(lǐng)先評級機(jī)構(gòu) MSCI（明晟，全球超 90% 的機(jī)構(gòu)投資者采用其 ESG 評級數(shù)據(jù)）共同牽頭制定《全球華商企業(yè) ESG 評級體系》，這是首個針對華人企業(yè)經(jīng)營特性與發(fā)展需求的專屬 ESG 評價標(biāo)準(zhǔn)，填補(bǔ)了華人企業(yè) ESG 評價領(lǐng)域的空白，為全球華商企業(yè)提供清晰、可落地的可持續(xù)發(fā)展指引。

該 ESG 評級體系以 “適配華商特色、兼顧國際兼容” 為核心原則，構(gòu)建 “三大維度、12 項二級指標(biāo)、48 項三級指標(biāo)” 的評價框架，充分融入華人企業(yè)在跨境經(jīng)營、社會責(zé)任、家族治理等方面的獨特屬性：

?環(huán)境維度（E）：聚焦 “低碳轉(zhuǎn)型、資源高效、環(huán)境合規(guī)” 三大方向，設(shè)置 “碳排放管理”“能源與資源效率”“廢棄物管理”“環(huán)境風(fēng)險管理” 4 項二級指標(biāo)。針對不同行業(yè)制定差異化標(biāo)準(zhǔn)：高耗能制造企業(yè)需披露 Scope 1-3 全鏈條碳排放數(shù)據(jù)及年度減排目標(biāo)（如要求電子制造企業(yè) 2025 年前單位產(chǎn)值碳排放下降 20%）；服務(wù)業(yè)企業(yè)需重點披露能源使用結(jié)構(gòu)（如商場、酒店的清潔能源占比）；金融企業(yè)需單獨披露 “綠色資產(chǎn)占比”（如綠色信貸、綠色債券規(guī)模占總資產(chǎn)比例）。同時，體系創(chuàng)新性納入 “跨境業(yè)務(wù)碳足跡管理” 指標(biāo)，針對華商企業(yè)全球布局特點，要求企業(yè)披露海外分支機(jī)構(gòu)的碳排放數(shù)據(jù)及低碳管理措施，幫助企業(yè)應(yīng)對歐盟碳邊境調(diào)節(jié)機(jī)制（CBAM）等國際低碳政策挑戰(zhàn)。

?社會維度（S）：圍繞 “員工關(guān)懷、供應(yīng)鏈責(zé)任、社區(qū)貢獻(xiàn)、客戶權(quán)益” 四大領(lǐng)域，設(shè)置 4 項二級指標(biāo)，突出華人企業(yè) “義利并舉” 的傳統(tǒng)理念。在 “員工權(quán)益保護(hù)” 方面，除常規(guī)的薪酬福利、職業(yè)健康指標(biāo)外，新增 “跨文化員工融合” 指標(biāo)（針對華商企業(yè)多地域員工結(jié)構(gòu)特點，要求企業(yè)建立多語言培訓(xùn)、文化包容管理機(jī)制）；“供應(yīng)鏈社會責(zé)任” 指標(biāo)要求企業(yè)建立供應(yīng)商 ESG 審核機(jī)制，優(yōu)先選擇符合華商 ESG 標(biāo)準(zhǔn)的合作伙伴，同時設(shè)置 “中小供應(yīng)商扶持” 加分項（如為中小供應(yīng)商提供 ESG 培訓(xùn)或賬期支持）；“社區(qū)貢獻(xiàn)” 指標(biāo)將 “華商公益行動參與度”“鄉(xiāng)村振興合作項目” 納入評價，鼓勵企業(yè)通過產(chǎn)業(yè)幫扶、公益捐贈等方式反哺社會；“客戶權(quán)益” 指標(biāo)針對跨境貿(mào)易企業(yè)，新增 “跨境消費者權(quán)益保護(hù)” 條款（如多語言售后支持、跨境退換貨保障）。

?治理維度（G）：立足華人企業(yè)家族經(jīng)營較多的特點，重點強(qiáng)化 “治理透明、合規(guī)經(jīng)營、戰(zhàn)略協(xié)同”，設(shè)置 “公司治理結(jié)構(gòu)”“股權(quán)透明度”“反腐敗與倫理”“ESG 戰(zhàn)略與披露” 4 項二級指標(biāo)?！肮局卫斫Y(jié)構(gòu)” 指標(biāo)要求家族企業(yè)披露 “家族成員任職情況” 及 “職業(yè)經(jīng)理人選拔機(jī)制”，避免家族治理過度集中；“股權(quán)透明度” 指標(biāo)要求企業(yè)詳細(xì)披露關(guān)聯(lián)方持股比例及關(guān)聯(lián)交易流程，防范利益輸送；“反腐敗與倫理” 指標(biāo)結(jié)合華人企業(yè)跨境經(jīng)營場景，新增 “跨境業(yè)務(wù)反賄賂合規(guī)” 要求（如符合美國《反海外腐敗法》、中國《反不正當(dāng)競爭法》等）；“ESG 戰(zhàn)略與披露” 指標(biāo)要求企業(yè)將 ESG 目標(biāo)納入中長期發(fā)展戰(zhàn)略，每年發(fā)布符合 GRI（全球報告倡議組織）標(biāo)準(zhǔn)的 ESG 報告，同時鼓勵企業(yè)通過港華商會 “ESG 信息披露平臺” 公開數(shù)據(jù)，提升信息透明度。

為確保體系科學(xué)性與落地性，港華商會聯(lián)合合作機(jī)構(gòu)開展多輪調(diào)研與驗證工作：

?企業(yè)深度調(diào)研：2023 年 7-9 月，調(diào)研團(tuán)隊走訪全球 100 家不同行業(yè)、不同規(guī)模的華商企業(yè)，包括香港長江集團(tuán)（多元化跨國企業(yè)）、內(nèi)地華為技術(shù)（科技企業(yè)）、東南亞李氏制造集團(tuán)（傳統(tǒng)制造企業(yè)）、歐洲華人跨境貿(mào)易公司等，收集企業(yè) ESG 實踐痛點（如中小微企業(yè) ESG 數(shù)據(jù)采集難、海外分支機(jī)構(gòu)合規(guī)管理復(fù)雜），調(diào)整指標(biāo)權(quán)重與評價標(biāo)準(zhǔn) —— 例如針對中小微企業(yè)，簡化部分三級指標(biāo)的數(shù)據(jù)披露要求，允許采用 “行業(yè)平均數(shù)據(jù) + 企業(yè)自報數(shù)據(jù)” 結(jié)合的方式；針對跨境企業(yè)，提供 “多地域 ESG 合規(guī)指南”，幫助企業(yè)適配不同國家的 ESG 政策。

?專家評審優(yōu)化：邀請聯(lián)合國開發(fā)計劃署（UNDP）ESG 專家、香港特區(qū)政府環(huán)境局官員、內(nèi)地發(fā)改委相關(guān)領(lǐng)域研究員、頭部企業(yè) ESG 負(fù)責(zé)人（如騰訊、阿里 ESG 總監(jiān)）組成評審委員會，對體系框架、指標(biāo)設(shè)置、評分規(guī)則進(jìn)行 3 輪評審。最終確定評級結(jié)果采用 “AAA-CCC” 九級評分制，其中 AAA 級為最高等級，且評分標(biāo)準(zhǔn)與 MSCI ESG 評級的 “AA-A” 等級形成部分對標(biāo)，幫助企業(yè)在國際合作中快速證明 ESG 實力。

?試點企業(yè)驗證：2023 年 12 月至 2024 年 1 月，選取 50 家會員企業(yè)開展試點評級，涵蓋制造、金融、貿(mào)易、科技等 10 個行業(yè)，包括 20 家大型企業(yè)、20 家中型企業(yè)、10 家中小微企業(yè)。試點過程中，港華商會組建 “ESG 輔導(dǎo)小組”，為企業(yè)提供免費的指標(biāo)解讀、數(shù)據(jù)采集指導(dǎo)服務(wù)，幫助企業(yè)完成首次 ESG 評級。最終 50 家試點企業(yè)中，8 家獲得 AAA 級、15 家獲得 AA 級、20 家獲得 A 級，試點企業(yè)反饋 “體系指標(biāo)貼合華商實際，可操作性強(qiáng)”，某電子制造企業(yè)通過評級發(fā)現(xiàn)供應(yīng)鏈碳排放管理漏洞，及時優(yōu)化海外工廠能源結(jié)構(gòu)，半年內(nèi)碳排放下降 12%。

為推動體系落地推廣，港華商會配套推出 “ESG 賦能三大行動”：

?ESG 培訓(xùn)體系：開設(shè) “華商 ESG 實戰(zhàn)訓(xùn)練營”，每月舉辦 2 期線下培訓(xùn)（香港、深圳、上海三地輪辦），同時上線線上課程（涵蓋指標(biāo)解讀、數(shù)據(jù)采集、報告編寫、評級申報全流程），2024 年計劃培訓(xùn) 1000 家會員企業(yè)，培養(yǎng) 2000 名企業(yè) ESG 專業(yè)人才。截至 2024 年 3 月，已舉辦培訓(xùn) 6 期，覆蓋企業(yè) 300 余家，其中 80% 的參訓(xùn)企業(yè)表示 “明確了 ESG 改進(jìn)方向”。

?標(biāo)桿企業(yè)評選：發(fā)起 “全球華商 ESG 標(biāo)桿企業(yè)評選” 活動，每年評選 “ESG 領(lǐng)軍企業(yè)”“綠色轉(zhuǎn)型先鋒”“社會責(zé)任典范” 等類別獎項，獲獎企業(yè)將納入港華商會 “ESG 優(yōu)秀案例庫”，通過全球華商峰會、“華商通” 平臺等渠道推廣經(jīng)驗。2024 年首屆評選已收到 120 家企業(yè)申報，計劃于 6 月全球華商峰會上公布結(jié)果。

?資源對接服務(wù)：與渣打銀行（香港）、匯豐銀行、香港聯(lián)交所等機(jī)構(gòu)合作，為高評級企業(yè)提供專項支持 ——AAA 級企業(yè)可優(yōu)先獲得綠色信貸（利率下浮 10%-15%）、香港聯(lián)交所上市 “ESG 綠色通道”；AA 級及以上企業(yè)可入選港華商會 “國際合作推薦名單”，優(yōu)先對接海外政府項目與跨國企業(yè)合作機(jī)會。目前已有 5 家 AAA 級會員企業(yè)通過商會對接，獲得合計 3 億元綠色信貸，2 家企業(yè)成功與歐盟企業(yè)達(dá)成低碳技術(shù)合作。

港華商會 ESG 項目負(fù)責(zé)人表示，未來 5 年將分三階段推動《全球華商企業(yè) ESG 評級體系》全球化推廣：第一階段（2024-2025 年）覆蓋香港及粵港澳大灣區(qū) 1000 家華商企業(yè)；第二階段（2026-2027 年）拓展至東南亞、歐洲、北美等海外華人聚集區(qū)，覆蓋 3000 家企業(yè)；第三階段（2028 年）實現(xiàn)全球 1 萬家華商企業(yè)納入體系評價，推動構(gòu)建 “標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一、合作共贏、負(fù)責(zé)任” 的全球華商 ESG 生態(tài)，助力華人企業(yè)在國際競爭中憑借可持續(xù)發(fā)展優(yōu)勢占據(jù)先機(jī)。