這是愛(ài)吃糖的貓cat第560篇原創(chuàng)文章

作者|愛(ài)吃糖的貓

我給你們說(shuō)個(gè)真實(shí)的，找工作的時(shí)候運(yùn)氣占了一大半因素，能力什么的其實(shí)面試官根本看不出來(lái)。

我一個(gè)姐們，從來(lái)沒(méi)學(xué)過(guò)什么運(yùn)營(yíng)，壓根也沒(méi)有這方面的對(duì)口經(jīng)驗(yàn)，最多是在自己的社交平臺(tái)上經(jīng)營(yíng)過(guò)一些圖文、視頻之類(lèi)的，她就敢去面試，說(shuō)來(lái)也巧，她投遞的崗位原本已經(jīng)有內(nèi)定人選了，可對(duì)方臨時(shí)反悔不來(lái)了。

一時(shí)半會(huì)她面試的那個(gè)公司也沒(méi)有備選人員，哪怕她經(jīng)驗(yàn)差了些，但核心技能不變，差不多能匹配上，她直接被選中了，到崗后發(fā)現(xiàn)一邊學(xué)一邊做也蠻容易的，運(yùn)營(yíng)這個(gè)崗位聽(tīng)起來(lái)高大上，無(wú)非就是如何借用公司平臺(tái)發(fā)揮特點(diǎn)。

她跟著運(yùn)營(yíng)經(jīng)理做了幾個(gè)項(xiàng)目后就得心應(yīng)手了，后面做得越來(lái)越好，兩個(gè)月左右就轉(zhuǎn)正了，周末雙休、五險(xiǎn)一金、薪資6k、節(jié)假日都有福利。

其實(shí)面試從來(lái)都不是單純的看能力，一個(gè)人的能力哪能從三言兩語(yǔ)的面試中聊出來(lái)的，只要你基本技能掌握得差不多，不要一問(wèn)三不知就可以了，大多數(shù)面試環(huán)節(jié)里，運(yùn)氣卻很重要。

比如你面試的時(shí)候回答的語(yǔ)氣、說(shuō)話風(fēng)格、星座、mbti人格等等，都有可能是你成功應(yīng)聘上的關(guān)鍵因素。

曾經(jīng)我也做過(guò)面試官，兩兩一組在各大高校進(jìn)行校招，我們屬于初面，所以要求不要卡得太死，只要能符合我們公司調(diào)性的，我們都會(huì)選擇通過(guò)。

大部分來(lái)面試的學(xué)生們都比較簡(jiǎn)單，也很常規(guī)地做自我介紹，沒(méi)有過(guò)多的新意和想法，有幾個(gè)學(xué)生一看就跟內(nèi)向，也稍微靦腆不敢看向我們。

但我們招聘的是銷(xiāo)售崗位，太內(nèi)向、不太敢打開(kāi)自己的人往往并不是很適合做銷(xiāo)售，面試途中來(lái)了個(gè)男學(xué)生，一上來(lái)就笑盈盈的做自我介紹，話匣子像是瞬間打開(kāi)了一樣，說(shuō)自己的星座，喜歡的明星，愛(ài)好唱歌等等。

聽(tīng)到這兒，我和另一個(gè)面試官突然對(duì)了個(gè)眼神，讓他現(xiàn)場(chǎng)唱一首歌來(lái)聽(tīng)聽(tīng)，他也是大大方方的唱了一首薛之謙的《丑八怪》，雖然談不上好聽(tīng)，但至少?zèng)]跑調(diào)，勝在大方、坦蕩、不矯情。

面試結(jié)束后，我們兩個(gè)都不約而同點(diǎn)頭，立即通過(guò)了。

找工作這事兒，別瞎琢磨了，運(yùn)氣真比能力管用。

找工作就像趕公交，你鉚足勁跑半天，未必趕得上；有時(shí)候慢悠悠走到站臺(tái)，車(chē)正好就來(lái)了。

去年春天，我表弟阿凱和他同學(xué)小林一起畢業(yè)，兩人都是計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)。

阿凱是典型的“卷王”，績(jī)點(diǎn)年級(jí)前三，手里攥著好幾個(gè)競(jìng)賽證書(shū)，簡(jiǎn)歷改得像藝術(shù)品，從畢業(yè)前三個(gè)月就開(kāi)始海投，每天雷打不動(dòng)刷招聘軟件、練面試題，可偏偏屢屢碰壁。

要么是面試到終面被刷，要么是拿到offer后公司突然縮招，折騰了大半年，還在家待業(yè)。

反觀小林，成績(jī)中等，證書(shū)也只有基礎(chǔ)的幾個(gè)，求職態(tài)度佛系得很，投簡(jiǎn)歷全看眼緣，面試前甚至懶得查公司背景。

有一次他陪同學(xué)去面試，那家公司正好缺個(gè)技術(shù)支持，HR看他性格開(kāi)朗，又懂點(diǎn)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，當(dāng)場(chǎng)就問(wèn)他要不要試試。小林抱著“反正沒(méi)損失”的心態(tài)聊了聊，沒(méi)想到第二天就收到了錄用通知，薪資比阿凱心儀的崗位還高兩千。

其實(shí)仔細(xì)想想，找工作真不是單純的“能力比拼”。

很多時(shí)候，公司缺人與否、面試官對(duì)你的眼緣、甚至是行業(yè)剛好迎來(lái)的風(fēng)口，這些看似偶然的“運(yùn)氣”因素，往往能起到?jīng)Q定性作用。

你以為自己準(zhǔn)備得萬(wàn)無(wú)一失，卻可能因?yàn)楣就蝗徽{(diào)整招聘計(jì)劃而錯(cuò)失機(jī)會(huì)；你以為希望渺茫，卻可能因?yàn)橐粋€(gè)偶然的契機(jī)就順順利利入職。

當(dāng)然，這不是說(shuō)能力不重要，能力是你抓住運(yùn)氣的基礎(chǔ)。但如果因?yàn)檫^(guò)度糾結(jié)“我不夠好”“我準(zhǔn)備得還不充分”而陷入內(nèi)耗，反而會(huì)錯(cuò)過(guò)很多機(jī)會(huì)。

找工作就像種莊稼，你只管耕耘，把該做的準(zhǔn)備做好，至于什么時(shí)候下雨、什么時(shí)候豐收，多少得看點(diǎn)天意。

所以別再瞎琢磨了，放寬心，盡人事，聽(tīng)天命。有時(shí)候少點(diǎn)焦慮，多點(diǎn)隨緣，好運(yùn)反而會(huì)悄悄找上門(mén)來(lái)。