近日，山東省人力資源和社會(huì)保障廳發(fā)布《關(guān)于繼續(xù)執(zhí)行部分行政規(guī)范性文件的通知》（魯人社字〔2025〕108號(hào) ）明確本通知有效期截至2030年12月31日，規(guī)范性文件登記號(hào)為SDPR-2025-0140022。微信 公眾號(hào)“勞動(dòng)法專業(yè)律師”予以轉(zhuǎn)發(fā)供參考。

山東省勞動(dòng)局關(guān)于職工家屬工作時(shí)間可否計(jì)算工齡問(wèn)題的復(fù)函

（〔80〕魯勞薪便字第8號(hào) 1980年6月28日 ）

煙臺(tái)地區(qū)勞動(dòng)局：

轉(zhuǎn)去乳山縣勞動(dòng)局來(lái)函壹件。函中所詢部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部家屬工作的時(shí)間是否計(jì)算連續(xù)工齡問(wèn)題，我們意見(jiàn)，家屬工被招收為大集體單位職工的，其干家屬工的時(shí)間不應(yīng)計(jì)算為連續(xù)工齡。但隨原工作單位體制改變而轉(zhuǎn)為大集體職工的，其在原單位干家屬工連續(xù)工作的時(shí)間可計(jì)算為連續(xù)工齡。請(qǐng)按此意見(jiàn)研究答復(fù)他們。

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