去年剛開始找工作那段時間，我整個人都處在高度焦慮的狀態(tài)。每天都在各大招聘平臺上海投簡歷，絕大多數(shù)都石沉大海，偶爾有幾個回復(fù)也都在一面后沒了下文。那時候我常常自我懷疑，花了這么多時間精力讀的碩士，到底值不值得。

就在我最迷茫時，偶然在小紅書看到了途鴿求職的“早鳥計劃”。這個計劃專門針對即將畢業(yè)或剛畢業(yè)的學(xué)生，承諾提供一到兩段高質(zhì)量實習(xí)，并持續(xù)服務(wù)直到拿到全職offer。這個方案正好戳中了我最迫切的需求——既缺乏實習(xí)經(jīng)歷，又需要系統(tǒng)的求職指導(dǎo)。

抱著試一試的心態(tài)，我預(yù)約了咨詢。讓我意外的是，顧問老師沒有給我任何不切實際的承諾，反而花了很多時間詳細(xì)了解我的專業(yè)背景、技能特長和職業(yè)規(guī)劃。這種務(wù)實的態(tài)度讓我產(chǎn)生了一定的信任。不過，當(dāng)我了解到全部費用需要四萬多元時，確實猶豫了。這筆錢不是小數(shù)目，一時難以下定決心。

付費前，我特意去網(wǎng)上搜了評價。知乎和小紅書上確實有不少負(fù)面聲音，有人說退款維權(quán)難，有人吐槽虛假宣傳，還有人抱怨崗位質(zhì)量拉跨。看著這些評價，我心里直打鼓，畢竟這么多人說不好，總不可能是空穴來風(fēng)。

那晚我翻來覆去想了很久。后來冷靜下來換個角度思考：任何服務(wù)都很難讓所有人滿意，就像同一家餐廳，有人贊不絕口，也有人覺得不合胃口。而且通常愿意寫評價的，往往是遇到問題的用戶，那些順利找到工作的人，可能早就投入到新生活中去了。最關(guān)鍵的是，“早鳥計劃”這種“實習(xí)+全職”的完整服務(wù)模式確實很吸引我。

經(jīng)過反復(fù)權(quán)衡，又和顧問仔細(xì)確認(rèn)了每個服務(wù)細(xì)節(jié)和合同條款，我才終于下定決心簽約。說實話，支付四萬多后，我心里一直有些忐忑。但接下來六個月的體驗，卻讓我看到了一個與網(wǎng)上評價截然不同的途鴿。

簽約后，他們很快就開始推進(jìn)“早鳥計劃”的實習(xí)部分。簡歷老師沒有像有些人說的那樣胡編亂造，而是帶著我梳理那些快被遺忘的課程項目和作業(yè)，用專業(yè)的方法重新包裝，讓簡歷提升了好幾個檔次。這份精心打磨的簡歷，最終幫我順利拿到了計劃內(nèi)的第一段遠(yuǎn)程實習(xí)。

實習(xí)期間有導(dǎo)師全程指導(dǎo)，不是放任不管，這段經(jīng)歷后來成了我找全職工作時的加分項。進(jìn)入全職求職階段后，他們推薦的崗位也很有針對性。每周我都會收到篩選過的崗位清單，清楚標(biāo)注哪些是重點沖刺，哪些可以保底。我之前明確表示不喜歡的公司類型，后續(xù)就再沒出現(xiàn)過。最終拿到的工作機(jī)會，正是老師根據(jù)我想去廣州發(fā)展的意愿精準(zhǔn)推薦的。

最讓我安心的是行業(yè)導(dǎo)師的專業(yè)支持。有次晚上我在準(zhǔn)備面試時遇到難題，試著向?qū)熐笾?，他立刻打來電話耐心講解了四十多分鐘，直到我完全理解，全程沒有提及超時或額外費用。這種“不限次數(shù)”的輔導(dǎo)，讓我能夠毫無顧慮地隨時請教。

我的顧問也始終保持著密切跟進(jìn)，不僅在進(jìn)度上及時提醒，更在我?guī)状蚊嬖囀Ю蠼o予鼓勵和支持，幫助我調(diào)整心態(tài)，是我求職路上的堅強(qiáng)后盾。

六個月下來，我通過“早鳥計劃”不僅積累了一段寶貴的實習(xí)經(jīng)歷，更順利獲得了一份科技公司產(chǎn)品顧問的全職offer，月薪1.7萬元，終于在廣州安穩(wěn)下來。

回頭想想，為什么我的體驗和網(wǎng)上差評差這么多？可能因為我比較清楚自己的問題，愿意配合老師；也可能我溝通比較直接；當(dāng)然，也可能是我運氣好，遇到了負(fù)責(zé)任的老師和顧問。

我寫這些不是要給他們洗白，肯定有同學(xué)有過不愉快的經(jīng)歷，那些感受也是真實的。但我最大的感觸是：別讓網(wǎng)上的聲音完全替你做決定。任何機(jī)構(gòu)都有人夸有人罵，關(guān)鍵還是要自己去接觸、去感受、去判斷。

如果你也在猶豫，不妨親自去聊一聊，把服務(wù)內(nèi)容和合同條款看清楚再說。以上就是我花了4萬多、體驗6個月的一點真心話，希望能給正在找工作的你帶來一些有用的參考。