公司簡(jiǎn)介

國(guó)投人力資源服務(wù)有限公司(以下簡(jiǎn)稱國(guó)投人力)是國(guó)投的全資子公司，以“服務(wù)新時(shí)代人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略、就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略”為使命，對(duì)標(biāo)國(guó)際先進(jìn)，運(yùn)用市場(chǎng)化專業(yè)化方式，加快建設(shè)成為國(guó)內(nèi)領(lǐng)先、世界一流的高水平人才公司和科技人才服務(wù)企業(yè)。目前，國(guó)投人力已在北京、上海、深圳、海南、雄安、成都等地設(shè)立多家分支機(jī)構(gòu)，業(yè)務(wù)覆蓋人才引進(jìn)、就業(yè)服務(wù)、咨詢、人力資源數(shù)字化整體解決方案等多個(gè)領(lǐng)域，實(shí)現(xiàn)重點(diǎn)區(qū)域輻射、產(chǎn)業(yè)協(xié)同與資源整合。

國(guó)投人力聚焦服務(wù)科技創(chuàng)新和就業(yè)民生，充分發(fā)揮人力資源服務(wù)平臺(tái)、科創(chuàng)支撐平臺(tái)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展平臺(tái)優(yōu)勢(shì)，以網(wǎng)絡(luò)化、數(shù)字化、智能化為基礎(chǔ)，以平臺(tái)經(jīng)濟(jì)、數(shù)字科技、綜合服務(wù)能力提升為導(dǎo)向，打造數(shù)字化人力資源綜合服務(wù)產(chǎn)業(yè)生態(tài)。

招聘需求及報(bào)名方式

培訓(xùn)業(yè)務(wù)總監(jiān)

崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)業(yè)務(wù)的產(chǎn)品體系和師資體系建設(shè)；

2.負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)業(yè)務(wù)的宣傳推廣；

3.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司培訓(xùn)業(yè)務(wù)的售前支持工作，協(xié)同拜訪客戶、溝通需求、制定方案；

4.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司培訓(xùn)業(yè)務(wù)的項(xiàng)目實(shí)施，做好任務(wù)分派、質(zhì)量進(jìn)度把控；

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

任職條件

1.本科及以上學(xué)歷，管理學(xué)、心理學(xué)、文史哲等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2.5年以上企業(yè)培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有培訓(xùn)機(jī)構(gòu)師資管理工作經(jīng)驗(yàn)或企業(yè)黨校工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3.熟悉培訓(xùn)行業(yè)，了解針對(duì)企業(yè)不同人群的培訓(xùn)產(chǎn)品和服務(wù)，掌握培訓(xùn)開發(fā)的知識(shí)和技能;

4.具備較強(qiáng)的問(wèn)題分析與解決能力、表達(dá)與溝通協(xié)作能力、項(xiàng)目和團(tuán)隊(duì)管理能力;

5.具有較好的客戶服務(wù)意識(shí)，能承受一定的工作壓力。

簡(jiǎn)歷投遞

課程開發(fā)專員

崗位職責(zé)

1.圍繞青年就業(yè)與職業(yè)發(fā)展建設(shè)公司課程體系和師資體系；

2.承擔(dān)青年就業(yè)與職業(yè)發(fā)展課程的內(nèi)容策劃和制作；

3.參與青年就業(yè)與職業(yè)發(fā)展課程的宣傳推廣、售前支持；

4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

任職條件

1.本科及以上學(xué)歷，管理學(xué)、教育學(xué)、文史哲等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2.1年及以上課程開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，具有青年就業(yè)與職業(yè)發(fā)展相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3.掌握課程開發(fā)的理論和技能，能熟練使用課程開發(fā)相關(guān)軟件和工具;

4.思維開闊、思維開放，有較強(qiáng)的文字功底，能沉下心打磨課程。

簡(jiǎn)歷投遞

培訓(xùn)業(yè)務(wù)專員

崗位職責(zé)

1.協(xié)助公司培訓(xùn)業(yè)務(wù)的產(chǎn)品體系和師資體系建設(shè)；

2.參與公司培訓(xùn)業(yè)務(wù)的售前支持工作，協(xié)同拜訪客戶、編制方案；

3.獨(dú)立承擔(dān)培訓(xùn)業(yè)務(wù)的項(xiàng)目實(shí)施，做好內(nèi)外部溝通、項(xiàng)目推進(jìn)；

4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

任職條件

1.本科及以上學(xué)歷，管理學(xué)、心理學(xué)、文史哲等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2.1年及以上企業(yè)培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有培訓(xùn)機(jī)構(gòu)師資管理工作經(jīng)驗(yàn)或企業(yè)黨校工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3.掌握培訓(xùn)開發(fā)的知識(shí)和技能，擅長(zhǎng)編寫方案、撰寫報(bào)告等；

4.具有較好的客戶服務(wù)意識(shí)，具備較強(qiáng)的表達(dá)與溝通協(xié)作能力、快速應(yīng)變能力。

簡(jiǎn)歷投遞

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