12月1日，山西銀行官網(wǎng)發(fā)布《關于行長變更的公告》，宣布一系列重要人事任免決定。該行領導班子已完成重大調(diào)整。

根據(jù)公告，李穎耀因工作需要、另有任用，不再擔任山西銀行行長。同時，該行董事會同意聘任邢毅為新任行長，其任職資格尚待監(jiān)管機構核準。在獲得核準前，邢毅將代為履行行長職責。

同日，山西銀行還發(fā)布了黨委書記任凱在太原分行宣講黨的二十屆四中全會精神的消息。任凱作為該行首任行長，此次回歸并出任黨委書記，與邢毅的任命共同標志著這家資產(chǎn)規(guī)模超3500億元的省級城商行核心領導層調(diào)整到位。

01 人事調(diào)整公告詳解

山西銀行第一屆董事會2025年第二次臨時會議審議通過了此次行長變更的議案。公告表達了對李穎耀在任職期間所做貢獻的感謝，體現(xiàn)了對其工作的肯定。

此次人事調(diào)整早有征兆。10月中旬，山西省委組織部發(fā)布干部任前公示，顯示李穎耀“擬進一步使用”，已經(jīng)為此次變動埋下伏筆。

11月24日，山西銀行發(fā)布關于召開2025年第一次臨時股東大會的通知，擬定于12月10日審議多項議案，其中包括關于李穎耀不再擔任山西銀行董事、選舉任凱為山西銀行董事、選舉邢毅為山西銀行董事等內(nèi)容。

從股東大會議案安排到12月1日正式公告，山西銀行完成了核心領導層的有序更替。這種循序漸進的調(diào)整方式，保證了銀行管理結構的穩(wěn)定性。

02 新任行長邢毅的央行背景

山西銀行新任行長邢毅具有深厚的央行系統(tǒng)任職背景，是金融監(jiān)管與實務領域的資深從業(yè)者。

公開資料顯示，邢毅出生于1969年2月，曾在央行系統(tǒng)長期任職。在調(diào)任山西銀行之前，他擔任中國人民銀行山西省分行黨委委員、副行長，此前曾任中國人民銀行太原中心支行黨委委員、副行長，并兼任國家外匯管理局山西省分局副局長。

邢毅在金融領域經(jīng)驗豐富，特別是在外匯管理、跨境金融與金融數(shù)字化轉型方面有著深厚積累。他曾主導山西省內(nèi)金融機構跨境人民幣結算體系建設、匯率風險防控機制完善等重點工作，推動區(qū)域涉外金融服務提質增效。

2024年12月，邢毅在山西省人民政府新聞辦公室組織的新聞發(fā)布會上，詳細解讀了山西在落實房地產(chǎn)金融政策等方面的進展與成效，展現(xiàn)了對區(qū)域金融政策的深刻理解與實踐把控能力。

11月25日，邢毅已以山西銀行黨委副書記、代行長的身份帶隊赴太重集團開展專項調(diào)研，提出要與企業(yè)建立常態(tài)化對接機制，實現(xiàn)銀企協(xié)同發(fā)展、深度融合。

03 任凱回歸擔任黨委書記的意義

與邢毅的任命同樣重要的是，任凱以山西銀行黨委書記的身份正式亮相。11月27日，他在太原分行宣講黨的二十屆四中全會精神，標志著山西銀行的新任“一把手”已經(jīng)落定。

任凱是山西銀行的“老將”，也是該行的首任行長。他出生于1972年3月，山西晉城人，擁有經(jīng)濟學碩士學位。在山西銀行組建后，他被提名為該行董事、副董事長、行長人選，并于2022年3月獲批正式出任首任行長。

2024年上半年，任凱轉赴山西農(nóng)商聯(lián)合銀行，擔任該行黨委書記、董事長。此次重返山西銀行，意味著他將接替已到退休年齡的高計亮，成為山西銀行第二任“掌門人”。

任凱的回歸為山西銀行帶來了連續(xù)性和穩(wěn)定性。他對山西銀行的情況十分熟悉，同時在山西農(nóng)商聯(lián)合銀行的工作經(jīng)歷也拓寬了他的金融管理視野。

04 山西銀行的發(fā)展背景與現(xiàn)狀

山西銀行于2021年4月28日掛牌開業(yè)，是以原大同銀行、長治銀行、晉城銀行、晉中銀行、陽泉市商業(yè)銀行為基礎，通過新設合并方式設立的省屬金融國有企業(yè)，實際控制人為山西省財政廳。

作為山西省金融改革的重要成果，山西銀行成立以來，統(tǒng)籌推進管理整合提升、風險處置化解、業(yè)務經(jīng)營發(fā)展。截至2024年末，營業(yè)機構已覆蓋全省10個地市、39個縣，共管轄314家營業(yè)網(wǎng)點。

最新數(shù)據(jù)顯示，截至2025年一季度末，該行資產(chǎn)規(guī)模達3531億元，各項存款余額2808億元，一般貸款余額1324億元，分別較開業(yè)時增長33.8%、37.2%和62.9%。

不過，山西銀行在發(fā)展中也面臨一些挑戰(zhàn)。2024年，該行實現(xiàn)凈利潤0.52億元，同比下降93.74%。有業(yè)內(nèi)人士分析，這與其吸收合并村鎮(zhèn)銀行壓縮利潤有關。

2024年，山西銀行向山西省財政廳定向募集股本14.15億元，待完成相關變更手續(xù)后，山西銀行股本將增長至273.09億元。

05 新領導班子的挑戰(zhàn)與機遇

山西銀行新領導班子面臨多項重要任務。一方面，需要持續(xù)推進管理整合提升與風險處置化解；另一方面，需要抓住區(qū)域經(jīng)濟轉型發(fā)展的機遇，實現(xiàn)業(yè)務新突破。

從資本狀況看，截至2025年6月末，山西銀行核心一級資本充足率、一級資本充足率、資本充足率分別為9.90%、9.90%、10.51%，均滿足監(jiān)管要求。但評級報告指出，考慮到其信貸資產(chǎn)質量面臨下行壓力，未來資本水平的變化情況有待關注。

此外，山西銀行近期還完成了對4家高風險村鎮(zhèn)銀行的收購合并工作，這也是新管理層需要消化整合的重要任務。

面對這些挑戰(zhàn)，邢毅的央行背景和任凱的銀行管理經(jīng)驗形成了互補性強的組合。邢毅的監(jiān)管視野和任凱的實務經(jīng)驗將幫助山西銀行在穩(wěn)健經(jīng)營和創(chuàng)新發(fā)展中尋找平衡點。

此次人事調(diào)整也折射出山西省屬金融機構近期密集的高管迭代趨勢。隨著新領導班子的到位，山西銀行有望在區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展中發(fā)揮更重要的作用。

山西銀行新一輪人事調(diào)整的背后，是山西省屬金融機構高管迭代的整體趨勢。隨著新領導班子的到位，山西銀行未來的發(fā)展路徑值得期待。

邢毅與任凱的組合，體現(xiàn)了 “監(jiān)管經(jīng)驗”與“銀行實務”的融合。邢毅的央行背景將為山西銀行帶來更全面的風險管控意識和政策理解能力，而任凱對山西銀行的熟悉程度則保證了銀行戰(zhàn)略的連貫性。

隨著12月10日臨時股東大會的召開，山西銀行新領導班子將正式完成法律程序，開啟這家省級城商行發(fā)展的新篇章。

本文綜合整理自公開報道