到了年底，每個(gè)人都在做同一件事：搶資源、拼渠道、找機(jī)會(huì)，為業(yè)績(jī)、轉(zhuǎn)型或下一階段積蓄力量。

你可能正在沖刺一個(gè)關(guān)鍵客戶、想拿下一個(gè)大項(xiàng)目、準(zhǔn)備跳槽、融資或?qū)ふ覒?zhàn)略合作。但往往會(huì)發(fā)現(xiàn)，有些人只需要一個(gè)電話，就能跨過(guò)瓶頸、獲得機(jī)會(huì)甚至扭轉(zhuǎn)局面；而另一些人即使再努力，也只能在信息缺席和資源斷層中獨(dú)自搏殺。

這就是現(xiàn)實(shí)中的差距。一個(gè)神秘的飯局，可以帶來(lái)一整年的合作機(jī)會(huì)；一次被信任的推薦，可以讓你跨越行業(yè)邊界與資源壁壘。

而對(duì)于大多數(shù)人來(lái)說(shuō)，卻往往是認(rèn)識(shí)的人很多，能夠幫上忙的很少；飯局不斷，真正有價(jià)值的對(duì)話卻稀缺；到了關(guān)鍵時(shí)刻——依舊沒(méi)有渠道，沒(méi)有路徑迅速撬動(dòng)資源。

有的人靠系統(tǒng)經(jīng)營(yíng)人脈，有人只能靠運(yùn)氣！能夠讓人邁向下一階段的，不是人脈的數(shù)量，而是人脈的質(zhì)量。當(dāng)你擁有可復(fù)制、可落地的人脈經(jīng)營(yíng)系統(tǒng)，人脈就不再是運(yùn)氣，而是能力；不再是外部關(guān)系，而是可以積累的資產(chǎn)。

現(xiàn)在開(kāi)始，請(qǐng)你不再做社交生態(tài)的旁觀者，而是成為那個(gè)能讓機(jī)會(huì)主動(dòng)靠近的人！

當(dāng)經(jīng)營(yíng)高價(jià)值人脈變成能力，你的事業(yè)和未來(lái)，也將進(jìn)入飛速躍遷的增長(zhǎng)軌道！

人脈不是“搭關(guān)系”，而是構(gòu)建一種讓你持續(xù)獲得機(jī)會(huì)、影響力與合作可能的系統(tǒng)能力。

掌握這種能力，三個(gè)關(guān)鍵問(wèn)題就會(huì)迎刃而解：

• 什么樣的人脈值得連接？

• 如何讓他人看到你的價(jià)值？

• 如何讓人脈持續(xù)產(chǎn)生復(fù)利？

湛廬以“世界級(jí)閱讀創(chuàng)新引領(lǐng)者”為愿景，致力于成為中國(guó)與世界思想交匯的聚集地。

2025年12月14日，【湛廬高價(jià)值人脈工作坊】將在北京開(kāi)啟！

本期工作坊基于孫路弘老師幾十年國(guó)內(nèi)外實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)與前沿人脈研究的積淀，以“系統(tǒng)化人脈與連接力實(shí)踐”為核心，不是教人擴(kuò)大圈子，而是重塑人與機(jī)會(huì)、人與資源、人與增長(zhǎng)之間的底層關(guān)系！

我們希望讓真正追求長(zhǎng)期主義的職場(chǎng)與企業(yè)精英，在這里獲得一次重新理解“人脈”與“影響力”的機(jī)會(huì)。

一場(chǎng)戰(zhàn)略級(jí)的閉門(mén)學(xué)習(xí)，將讓你進(jìn)入一個(gè)以深度連接為底色的場(chǎng)域，一個(gè)能夠剖開(kāi)關(guān)系的本質(zhì)、交換認(rèn)知與經(jīng)驗(yàn)，在高價(jià)值對(duì)話中突破邊界的空間！

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（工作坊開(kāi)啟當(dāng)天還能得到孫老師的當(dāng)場(chǎng)親簽?。?/p>

誠(chéng)摯邀請(qǐng)所有真正關(guān)心自身影響力與組織未來(lái)的人——?jiǎng)?chuàng)業(yè)者、管理者、高潛人才與希望掌握影響力的人共同參與！走進(jìn)一個(gè)直擊本質(zhì)、充滿高端對(duì)話與實(shí)操演練的場(chǎng)域。

01

破解高價(jià)值人脈經(jīng)營(yíng)的三大戰(zhàn)略困境

很多時(shí)候，我們手握大量名片，卻難以將“泛泛之交”升級(jí)為“有效資源”，真正阻礙人脈轉(zhuǎn)化的，并不是我們認(rèn)識(shí)的人不夠多，而是缺乏一套科學(xué)、可量化的方法，也正因如此，我們常常陷入三個(gè)長(zhǎng)期被忽視的結(jié)構(gòu)性挑戰(zhàn)。

第一大困境，是關(guān)系深度無(wú)法被量化。

我們習(xí)慣以情感判斷關(guān)系的親疏，卻缺乏一套能夠科學(xué)衡量關(guān)系階段的方法。于是資源投放往往事與愿違，也無(wú)法清晰判斷哪些關(guān)系值得長(zhǎng)期投入。

其實(shí)，關(guān)系深化的核心在于信息交換的深度！當(dāng)關(guān)系經(jīng)營(yíng)從感性判斷轉(zhuǎn)變?yōu)榱炕芾頃r(shí)，“泛泛之交”就有機(jī)會(huì)進(jìn)一步邁向可激活、高轉(zhuǎn)化的資源型人脈。

第二大困境，是價(jià)值傳遞缺乏系統(tǒng)性。

真正的高價(jià)值人脈，建立在彼此看得見(jiàn)的價(jià)值基礎(chǔ)之上。然而許多人在人脈經(jīng)營(yíng)中忽略了個(gè)人價(jià)值的表達(dá)與持續(xù)輸出，不具備可識(shí)別、可復(fù)用的不可替代性。

在工作坊中，我們將把“價(jià)值展示”轉(zhuǎn)變?yōu)橐环N可操作的方法，將個(gè)人定位、專業(yè)能力與長(zhǎng)期貢獻(xiàn)結(jié)構(gòu)化，讓你成為關(guān)系網(wǎng)絡(luò)中真正的價(jià)值源頭，而非被動(dòng)依附于機(jī)會(huì)的人。這意味著關(guān)系不再依賴變動(dòng)的利益，而是建立在穩(wěn)定的長(zhǎng)期信任之上。

第三大困境，是缺乏可持續(xù)的人脈管理機(jī)制。

社交不應(yīng)是“臨時(shí)應(yīng)急”或“關(guān)系放任自生自滅”，它應(yīng)該像資產(chǎn)一樣被規(guī)劃、分類、維護(hù)與增值。

孫路弘老師的方法論，恰恰關(guān)注“人脈關(guān)系銀行”的建立，在此基礎(chǔ)上，你就能像管理資產(chǎn)一樣，科學(xué)規(guī)劃在不同階段與場(chǎng)合中的投入，讓你的人脈真正成為被持續(xù)維護(hù)和增值的資產(chǎn)。

讓關(guān)系不再隨著時(shí)間自然冷卻，而是具備復(fù)利效應(yīng)，能夠長(zhǎng)期產(chǎn)生支撐與貢獻(xiàn)，讓人脈真正成為一種可以累積、可以增長(zhǎng)的戰(zhàn)略資源。

02

大師級(jí)導(dǎo)師重磅回歸，帶來(lái)體系化突破

作為暢銷書(shū)《用腦拿訂單》、《說(shuō)話的力量》的作者，他是唯一能把人脈講成體系的人！

孫路弘老師已多年未開(kāi)公開(kāi)課，這一次，正是為了填補(bǔ)國(guó)內(nèi)人脈交往體系化知識(shí)上的戰(zhàn)略性空白，我們榮幸地邀請(qǐng)到孫路弘老師帶著最新的《連接就是競(jìng)爭(zhēng)力》核心心法重磅出山！

孫老師兼具國(guó)內(nèi)外豐富的經(jīng)驗(yàn)，是中國(guó)營(yíng)銷界少有的“學(xué)院派”與“實(shí)戰(zhàn)派”的完美結(jié)合。他最擅長(zhǎng)的，就是“以西方縝密的思維，解決中國(guó)本土的人情難題”，提出操作性強(qiáng)且可以落實(shí)的執(zhí)行步驟。

本次聚焦人脈主題的專項(xiàng)工作坊，是孫老師時(shí)隔多年再次親自教授實(shí)戰(zhàn)課程。這不僅是一次學(xué)習(xí)，更是一次對(duì)個(gè)人社交體系的戰(zhàn)略性升級(jí)。

孫老師的課程不玩虛的，只提供操作性強(qiáng)、可落地的執(zhí)行步驟！本次工作坊中，你學(xué)到的不僅是技巧，更是孫老師幾十年行走中外商界、處理復(fù)雜利益關(guān)系的生存智慧。

2025年12月14日，“湛廬高價(jià)值人脈工作坊”震撼開(kāi)啟，由重磅新書(shū)《連接就是競(jìng)爭(zhēng)力》作者，知名營(yíng)銷及銷售行為專家孫路弘老師傾情打造。

孫路弘

重磅新書(shū)《連接就是競(jìng)爭(zhēng)力》作者

知名營(yíng)銷及銷售行為專家

在此次工作坊中，孫路弘老師將獨(dú)家傳授人脈經(jīng)營(yíng)的四大武器，讓您洞悉人脈關(guān)系的本質(zhì)，構(gòu)建一套可落地執(zhí)行的系統(tǒng)：

●人脈關(guān)系量表：讓關(guān)系遠(yuǎn)近不再虛無(wú)縹緲，而是可以科學(xué)量化。

●信息交換遞進(jìn)：掌握從“認(rèn)識(shí)”到“信任”的深度轉(zhuǎn)化路徑。

●人脈關(guān)系銀行：實(shí)現(xiàn)人脈資產(chǎn)的可持續(xù)維護(hù)與增值。

●人脈關(guān)系三維圖：精準(zhǔn)鎖定和投資關(guān)鍵人脈。

經(jīng)過(guò)他的獨(dú)家傳授，你將學(xué)會(huì)如何給關(guān)系打分，如何像管理銀行賬戶一樣管理你的人脈信用。 讓每一次社交都有目標(biāo)、有路徑、有結(jié)果！

03

30席精英閉環(huán)，入場(chǎng)即是資源

為保證本次高密度的互動(dòng)與針對(duì)性輔導(dǎo)，我們僅設(shè)30個(gè)精英席位！

讓每位參與者都能在課堂中親自拆解案例、練習(xí)工具、構(gòu)建屬于自己的“人脈關(guān)系銀行模型”。

在這樣的規(guī)模下，你不僅能獲得導(dǎo)師一對(duì)一的指導(dǎo)，還能在現(xiàn)場(chǎng)完成實(shí)操練習(xí)，學(xué)會(huì)將泛泛之交變成有效資源。

更重要的是，你收獲的不只是老師的智慧，還有一群與課程內(nèi)容高度契合的同行者，他們同樣在構(gòu)建人脈體系、拓展職場(chǎng)機(jī)會(huì)、尋找合作資源。

當(dāng)課堂進(jìn)入討論、共創(chuàng)和工具演練環(huán)節(jié)時(shí)，現(xiàn)場(chǎng)30位各行業(yè)精英已經(jīng)構(gòu)成“即時(shí)高價(jià)值人脈圈”。

把自己放進(jìn)正確的圈層，就是你邁向下一階段的開(kāi)始。

工作坊議程

2025年12月14日（全天）

上午 09:00-12:00

主題：人脈的底層邏輯

課程要點(diǎn)：

人脈關(guān)系的本質(zhì)：從“交談”到“交流”，如何驅(qū)動(dòng)關(guān)系深化。

人脈關(guān)系量表：量化評(píng)估人脈質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)關(guān)系遠(yuǎn)近清晰化。

信息交換遞進(jìn)：掌握由淺入深的三級(jí)信息交換，將“泛泛之交”轉(zhuǎn)化為“有效資源"。

下午 13:30-16:30

主題：高價(jià)值人脈的構(gòu)建與自我賦能

課程要點(diǎn)：

人脈關(guān)系三維圖：鎖定關(guān)鍵人脈。

人脈關(guān)系銀行：規(guī)劃對(duì)外形象，打造長(zhǎng)期價(jià)值。

人脈自我賦能：放大你的不可替代之處。

圈子思維：讓朋友、工作、生活資源流動(dòng)起來(lái)。

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04

成熟的專業(yè)人士深知，投資于一套能夠產(chǎn)生復(fù)利的方法論，遠(yuǎn)勝于對(duì)短期機(jī)會(huì)的追逐。那些能持續(xù)獲得支持、資源與機(jī)會(huì)的人，都有一個(gè)共同點(diǎn)——他們?cè)谌嗣}上不是靠運(yùn)氣，而是靠系統(tǒng)。

越往后你就會(huì)越清楚：真正改變命運(yùn)的從來(lái)不是一個(gè)崗位、一筆生意、一次機(jī)遇，而是那些在關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)為你打開(kāi)通道的人。

如果你愿意為自己的未來(lái)做一次真正意義上的投入，那么這就是最值得的機(jī)會(huì)——離開(kāi)無(wú)效社交、停止盲目投入，從今天開(kāi)始，讓人脈成為一項(xiàng)能夠復(fù)利的長(zhǎng)期資產(chǎn)。

30席精英席位，名額有限，靜待您的加入。

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