前幾天，后臺有粉絲讓我吃一個“前董秘助理”求職的瓜。

但這個瓜不知真假，我想讓子彈再飛一會兒。

該求職帖因包含大量第一人稱工作描述而受到市場從業(yè)者關(guān)注，其中呈現(xiàn)的內(nèi)容涉及項目介紹、機構(gòu)接觸以及非正式場景中的溝通方式。

對此，好利科技已經(jīng)澄清，其非公司前董秘助理，也非公司員工（前員工）。

根據(jù)其自述，其是法學(xué)生專業(yè)，在好利科技任職期間主要負責(zé)在各類會面與餐敘中向機構(gòu)介紹公司業(yè)務(wù)，包括IDC機房、上海超硅、T3出行等項目。她寫道：“開局通常是我先簡要介紹公司項目，方便大家后續(xù)交流?！?/p>

她表示，自己有三個優(yōu)點：能獨立對接會面并介紹公司項目；能在高頻社交場景中承擔(dān)溝通任務(wù)；情緒穩(wěn)定、反應(yīng)快、對管理層時間要求高度配合。

在描述機構(gòu)接觸方式時，她列舉道：“飯局上見到的大多是上海一二級市場的基金經(jīng)理、券商和其他公司的董秘或高管。”并提到：“一開始是董秘帶我去認識人，后來基本都是別人主動邀約我去飯局。”

求職帖里最吸睛的，是她對金融圈飯局的描寫：

“八人飯局，我先打圈，后面依次跟領(lǐng)導(dǎo)喝，最后還能再來一圈。可以二場?！?/p>

“茅臺六兩以上，沒有失態(tài)過?！?/p>

“紅酒也能喝，但沒計過量?！?/p>

“別人夸我酒量，我會先道謝，再把贊美轉(zhuǎn)回去。大家都喜歡被夸。”

她還強調(diào)了自己對外溝通的“邏輯”：

“要讓對方記住自己，但不能喧賓奪主。”

“領(lǐng)導(dǎo)在場夸我，我會轉(zhuǎn)回去，說‘都是領(lǐng)導(dǎo)教得好’?！?/p>

甚至連內(nèi)部工作也按“飯局邏輯”來。她寫道：

“平時幫董秘寫簡單立項資料，空閑時間看公告、背金融概念。”

“為了在飯桌上聊得進去?！?/p>

離職半年，她仍在主動維系外部聯(lián)系：“關(guān)系不能斷，應(yīng)酬技能也不能生?！?/p>

她的求職目標(biāo)也很直接：“希望繼續(xù)做領(lǐng)導(dǎo)助理，未來考董秘證書。目前沒有婚嫁計劃，會以工作為中心?！?/p>

整篇求職帖因為極強的“個人敘述感”和對飯局文化的展示而爆火，但隨著公司官方否認身份，這場熱議也出現(xiàn)了戲劇性的反轉(zhuǎn)。

原來出門在外，身份是自己給的？