當(dāng)前，在推動(dòng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展與構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的關(guān)鍵階段，能級(jí)工資集體協(xié)商作為鏈接企業(yè)發(fā)展與職工權(quán)益的重要紐帶，既是落實(shí)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革的核心抓手，也是激發(fā)市場(chǎng)主體活力的重要舉措。石林縣總工會(huì)立足縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展實(shí)際，聚焦“企業(yè)增效、職工增收”核心目標(biāo)，以思想引領(lǐng)為先導(dǎo)、制度規(guī)范為保障、試點(diǎn)示范為突破、行業(yè)覆蓋為延伸，全方位深化能級(jí)工資集體協(xié)商工作，切實(shí)推動(dòng)勞動(dòng)關(guān)系和諧、助力縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

一、強(qiáng)化思想引領(lǐng)，高位統(tǒng)籌推進(jìn)，凝聚協(xié)商共識(shí)“向心力”

思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，共識(shí)是協(xié)商的基礎(chǔ)。石林縣總工會(huì)始終將思想引領(lǐng)貫穿能級(jí)工資集體協(xié)商工作全過(guò)程，通過(guò)高位部署、精準(zhǔn)動(dòng)員、案例引導(dǎo)，徹底扭轉(zhuǎn)部分企業(yè)“協(xié)商是負(fù)擔(dān)”的認(rèn)知誤區(qū)，推動(dòng)協(xié)商工作從“被動(dòng)響應(yīng)”向“主動(dòng)參與”轉(zhuǎn)變。12月2日，召開(kāi)石林縣總工會(huì)能級(jí)工資集體協(xié)商工作推進(jìn)會(huì)暨2026年重點(diǎn)工作部署會(huì)，縣總工會(huì)班子成員、縣人社局相關(guān)人員、集體協(xié)商指導(dǎo)員、7個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、2個(gè)園區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)、產(chǎn)改試點(diǎn)企業(yè)及部分重點(diǎn)企業(yè)參會(huì)。會(huì)議全面復(fù)盤(pán)年度工作成效，將能級(jí)工資集體協(xié)商列為2026年工會(huì)重點(diǎn)工作“頭號(hào)任務(wù)”，成立由縣總工會(huì)主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)的專(zhuān)項(xiàng)工作組，明確“每月調(diào)度、季度督查、年度考核”工作機(jī)制，將協(xié)商任務(wù)納入基層工會(huì)年度考核重要指標(biāo)，從組織層面壓實(shí)工作責(zé)任。

二、規(guī)范協(xié)商程序，健全制度保障，筑牢協(xié)商工作“壓艙石”

程序合法是協(xié)商成果有效的前提，制度健全是協(xié)商工作長(zhǎng)效的保障。石林縣總工會(huì)堅(jiān)持“于法有據(jù)、流程透明、檔案可溯”原則，通過(guò)制定標(biāo)準(zhǔn)化流程、明確權(quán)責(zé)邊界、強(qiáng)化檔案管理，讓能級(jí)工資集體協(xié)商每一步都“有章可循、有據(jù)可查”。針對(duì)部分企業(yè)“不知如何談、談后無(wú)保障”的問(wèn)題，縣總工會(huì)牽頭制定《集體協(xié)商操作指南》，將協(xié)商全流程拆解為“要約應(yīng)約、代表產(chǎn)生、會(huì)議協(xié)商、審議表決、報(bào)送審查、履約監(jiān)督”6個(gè)環(huán)節(jié)，明確每個(gè)環(huán)節(jié)的時(shí)限要求與責(zé)任主體，確保協(xié)商過(guò)程“全程留痕、結(jié)果可溯”。

三、試點(diǎn)先行示范，激活創(chuàng)新動(dòng)能，打造協(xié)商提質(zhì)“樣板間”

產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革是能級(jí)工資協(xié)商的重要落腳點(diǎn)。石林縣總工會(huì)以產(chǎn)改試點(diǎn)企業(yè)和百人以上企業(yè)為突破口，選取5家重點(diǎn)企業(yè)，聚焦技術(shù)工人薪酬激勵(lì)痛點(diǎn)，重點(diǎn)圍繞“技能等級(jí)評(píng)價(jià)、薪酬掛鉤機(jī)制、創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化”開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)協(xié)商，實(shí)現(xiàn)“職工成長(zhǎng)、企業(yè)發(fā)展”的雙贏。推動(dòng)協(xié)商內(nèi)容從“單一工資增長(zhǎng)”向“能級(jí)導(dǎo)向多元激勵(lì)”轉(zhuǎn)型，打造可復(fù)制、可推廣的協(xié)商模式。

四、擴(kuò)展區(qū)域覆蓋，實(shí)現(xiàn)全域提升，織密協(xié)商服務(wù)“一張網(wǎng)”

小微企業(yè)是縣域經(jīng)濟(jì)的重要組成部分，但普遍存在“規(guī)模小、專(zhuān)業(yè)人員缺、單獨(dú)協(xié)商能力弱”的痛點(diǎn)。石林縣總工會(huì)立足縣域行政區(qū)劃特點(diǎn)，以“鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）為單元、產(chǎn)業(yè)園區(qū)為支點(diǎn)”推進(jìn)區(qū)域性集體協(xié)商，將能級(jí)工資協(xié)商的“陽(yáng)光”播撒到更多小微企業(yè)，切實(shí)解決其“想?yún)f(xié)商卻不會(huì)協(xié)商、單獨(dú)協(xié)商成本高”的難題。

下一步，石林縣總工會(huì)將始終堅(jiān)持以職工為中心的工作導(dǎo)向，持續(xù)探索能級(jí)工資集體協(xié)商的新路徑、新方法，讓更多職工“憑技能實(shí)現(xiàn)價(jià)值、靠奮斗改善生活”，讓更多企業(yè)“靠人才贏得競(jìng)爭(zhēng)、以創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展”，為石林縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展注入源源不斷的工會(huì)力量。