太重磅了！80多歲的任正非又發(fā)聲了，而且一說就是近兩萬字。12月5號，任正非在上海練秋湖參加ICPC座談會，談AI、談機(jī)器人、談教育、談人才，句句都是硬核干貨。看完他的發(fā)言，我只有一個感覺：任總還是太超前了！普通人在這個AI時代該怎么辦？職業(yè)規(guī)劃怎么做？華為怎么吸引全球頂尖人才？任正非全都給出了答案。

先說說這個ICPC是啥來頭，能讓任正非親自到場?？赡苡腥艘詾槭巧陡叽笊系恼畷h，其實不是，它全稱叫“國際大學(xué)生程序設(shè)計競賽”，是全球程序員的“奧林匹克”。每年全世界有近50萬大學(xué)生參賽，能站到?jīng)Q賽舞臺的，都是各國計算機(jī)領(lǐng)域的“潛力股”。華為連續(xù)十年都是這個競賽的贊助商，任總這次親自來，說白了就是來“挖人”的，挖的還是未來的科技人才。

現(xiàn)場坐的全是參賽的大學(xué)生、高校教授，還有華為的技術(shù)高管，提問一個比一個尖銳，但任總答得那叫一個通透，第一個問題，也是現(xiàn)在最火的：“AI時代，我們該怎么學(xué)習(xí)才能不被淘汰？” 提問的是個大三學(xué)生，任總沒繞彎子，直接說：“別跟AI較勁，要學(xué)會跟它做朋友。” 這話聽著簡單，里面門道可深了。

任總舉了個例子，華為現(xiàn)在做AI大模型，很多基礎(chǔ)代碼工作確實被AI替代了，但以前一個工程師一天能寫200行代碼，現(xiàn)在用AI輔助，一天能寫2000行，而且錯誤率更低。那工程師是不是就沒用了？恰恰相反，那些會用AI做數(shù)據(jù)分析、做邏輯優(yōu)化的工程師，薪資反而漲了30%。任總說，未來的學(xué)習(xí)核心不是“學(xué)知識”，而是“學(xué)方法”，要搞懂AI的邏輯，知道怎么給它提需求、怎么修正它的錯誤，把AI變成自己的“超級助理”。

他特別提到，現(xiàn)在的年輕人別光盯著刷短視頻、玩游戲，多去學(xué)點編程、數(shù)據(jù)分析的基礎(chǔ)課，互聯(lián)網(wǎng)時代，大家不用去留學(xué)，不用去學(xué)校上課，在家里用好網(wǎng)絡(luò)資源就能學(xué)到本事， AI淘汰的是只會重復(fù)勞動的人，留下的是會用AI創(chuàng)造價值的人。

還有個學(xué)生問：“如果任總回到20歲，會怎么規(guī)劃自己的職業(yè)？” 這個問題一出來，全場都安靜了，任總笑了笑，說：“我不會選容易走的路，會扎進(jìn)一個‘硬骨頭’領(lǐng)域，比如數(shù)學(xué)、物理這種基礎(chǔ)學(xué)科。”

這話一出，估計有人懵了，現(xiàn)在都想著搞直播、做電商賺快錢，誰還愿意啃基礎(chǔ)學(xué)科的硬骨頭？但任總說得有道理，他說華為現(xiàn)在搞芯片、搞AI，最缺的就是基礎(chǔ)學(xué)科人才。比如芯片里的EDA軟件，核心算法全是數(shù)學(xué)問題；AI大模型的優(yōu)化，本質(zhì)上也是物理和數(shù)學(xué)的結(jié)合。那些能在基礎(chǔ)領(lǐng)域沉下心的人，以后一定是香餑餑。

他還分享了自己年輕時的經(jīng)歷，剛工作的時候，別人都想著升職加薪，他卻天天泡在實驗室里研究技術(shù)，當(dāng)時覺得虧，現(xiàn)在回頭看，正是那些年的積累，讓他在華為遇到技術(shù)難題時能沉住氣。任總特別提醒年輕人，別被“短平快”的機(jī)會迷惑，職業(yè)規(guī)劃要“放長線釣大魚”。如果現(xiàn)在選職業(yè)，優(yōu)先選AI、機(jī)器人、半導(dǎo)體這些國家卡脖子的領(lǐng)域，哪怕剛開始薪資不高，只要沉下心干個三五年，絕對比追風(fēng)口的人走得遠(yuǎn)。

第三個問題，是來自一位高校教授的靈魂拷問：“咱們怎么才能培養(yǎng)出自己的創(chuàng)造性人才？” 這可是個大問題，現(xiàn)在很多學(xué)生都是“考試機(jī)器”，舉一反三的能力差，創(chuàng)新更是談不上。任總的回答，直接給學(xué)校和企業(yè)畫了一條邊界，教育要指導(dǎo)學(xué)生做“0到1”的探索，哪怕失敗了，也是在培養(yǎng)人才；企業(yè)則負(fù)責(zé)把理論變成工業(yè)現(xiàn)實，完成“1到N”的轉(zhuǎn)化。他說“教育的目的就是教育，企業(yè)的目的是商業(yè)，混了以后我們就倒退了”。

任總直接戳破了痛點：“別把學(xué)生管得太死，要讓他們敢質(zhì)疑、敢犯錯?！比A為有個“2012實驗室”，里面全是剛畢業(yè)的年輕人，華為給他們的政策是“允許犯錯，甚至允許失敗”。有個團(tuán)隊研究AI語音識別，花了兩年時間，燒了近一個億，最后成果不如預(yù)期，但華為沒追責(zé)，反而給他們發(fā)了“探索獎”。任總說，創(chuàng)造性不是教出來的，是試出來的。

他特別點贊了小鵬的機(jī)器人，發(fā)布會上當(dāng)場剪開機(jī)器人外皮展示內(nèi)部全是鋼鐵結(jié)構(gòu)，認(rèn)為這代表了未來世界，中國有百萬青年投身機(jī)器人領(lǐng)域，這股力量將推動國家的現(xiàn)代化。任正非極少在公開場合談?wù)搫e人，更別說夸人了，這次何小鵬被點名表揚，真是“太陽打西邊出來”了，不知道何小鵬本人知道了會怎么回應(yīng)。

除了這些問題，現(xiàn)場還問到了華為怎么吸引全球人才，任總的回答更是實在。他說全球化不可逆，華為要吸引全球的人才，不管是美國的、歐洲的，還是東南亞的，只要有能力，都?xì)g迎來華為。他說美國的科技文明對全球有促進(jìn)作用，我們要敢于學(xué)習(xí)別人的先進(jìn)技術(shù)，不要閉門造車。這種開放的心態(tài)，真的讓人佩服?，F(xiàn)在有些企業(yè)搞“排外”，哪怕是美國自己，嚴(yán)防死守不讓我們的企業(yè)用他們最先進(jìn)的技術(shù)，而華為卻想著“海納百川”，這就是大企業(yè)的格局。

任正非是一位橫跨產(chǎn)業(yè)與商業(yè)、經(jīng)歷了中國完整經(jīng)濟(jì)周期的智者，他的發(fā)言之所以“超前”，是因為他跳出了單純的技術(shù)討論，從產(chǎn)業(yè)應(yīng)用、人才培養(yǎng)、國家戰(zhàn)略乃至人類文明交流的宏大視角，為我們勾勒了一幅清晰的未來圖譜。最后，任總送了大家一句話：“年輕人要敢于做夢，更要敢于為夢想付出努力?，F(xiàn)在的每一份積累，都是未來的底氣。” 在AI浪潮席卷而來的今天，與其焦慮，不如找準(zhǔn)自己的位置，要么努力“摸高”探索前沿，要么扎實“摸低”做好應(yīng)用，順應(yīng)大勢，共同推動社會的進(jìn)步。