為深入落實“人才強行”戰(zhàn)略，激發(fā)青年隊伍干事創(chuàng)業(yè)熱情，12月4日，工行咸陽彬州市支行組織召開青年員工座談會，支行班子成員與全體青年員工齊聚一堂，凝聚發(fā)展共識，為青年員工成長注入強勁動力。

座談會上，青年員工們圍繞“傾聽心聲凝聚共識 激發(fā)動力賦能成長”主題，結(jié)合自身崗位實際，敞開心扉、各抒己見，先后分享了入職以來的成長歷程，提出了優(yōu)化新員工業(yè)務培訓體系的建議；聚焦普惠金融業(yè)務拓展難點，交流了青年團隊協(xié)作攻堅的實踐經(jīng)驗；結(jié)合基層管理實際，探討了如何平衡服務質(zhì)量與業(yè)務指標的工作思路等。此外，青年員工還就職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、技能提升渠道、團隊文化建設等議題提出了十余條建議。該行班子成員認真聆聽每位青年的發(fā)言，不時互動點評，回應員工提出的困惑與建議，現(xiàn)場氣氛熱烈。

該行黨支部書記、行長作在座談總結(jié)時，寄語大家凝聚共識、堅定信念、善作善成，將個人成長融入支行發(fā)展大局，值此歲末年初之際，勇挑重擔、敢于爭先、鼓足干勁，在建設人民滿意銀行的實踐中鐫刻青春印記。參會青年員工紛紛表示，以更飽滿的熱情、更務實的作風投入到工作中，為支行高質(zhì)量發(fā)展貢獻青春智慧與力量。

此次座談會為青年員工提供了表達心聲的渠道，明確了成長方向、凝聚了發(fā)展合力。下一步，工行咸陽彬州市支行將持續(xù)完善青年人才培養(yǎng)機制，讓青年員工在“團結(jié)、尊重、和諧、共融”的氛圍中綻放青春光彩，為打造高素質(zhì)金融人才隊伍、推動支行各項業(yè)務再上新臺階奠定堅實基礎。（李華江 李福平）