近日

2025年江蘇省五一勞動獎、

江蘇省工人先鋒號

和江蘇省五一巾幗標(biāo)兵

表彰對象名單公布

其中

無錫高新區(qū)（新吳區(qū)）

共有2家企業(yè)、5位個人、6個集體入選

他們是誰？獲得了哪些榮譽？

快跟隨小編一起看看吧~

江蘇省五一勞動獎狀

華虹半導(dǎo)體制造（無錫）有限公司

華虹半導(dǎo)體聚焦新能源、智能終端、5G、物聯(lián)網(wǎng)及雙碳等應(yīng)用領(lǐng)域，以先進特色工藝和車規(guī)布局為核心，持續(xù)擴大產(chǎn)能并提升工藝技術(shù)水平。公司通過重點項目競賽，動員職工在強化工程質(zhì)量、確保工程進度、防范化解各類風(fēng)險等方面比拼效能，同時積極鼓勵員工參與推動國產(chǎn)設(shè)備與材料的產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用，助力本土產(chǎn)業(yè)鏈上下游協(xié)同，強化集成電路產(chǎn)業(yè)生態(tài)建設(shè)，發(fā)揮龍頭企業(yè)引領(lǐng)作用，曾獲“無錫市主題勞動競賽優(yōu)勝集體”稱號。

銀邦金屬復(fù)合材料股份有限公司

銀邦金屬致力于鋁合金復(fù)合材料、鋁基多金屬復(fù)合材料以及鋁合金非復(fù)合材料的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售，是國內(nèi)規(guī)模最大的釬焊用鋁合金復(fù)合板、帶、箔生產(chǎn)企業(yè)之一，也是國內(nèi)唯一的電站空冷系統(tǒng)用鋁鋼復(fù)合帶材的生產(chǎn)企業(yè)。其自主研發(fā)的鋁鋼復(fù)合帶材實現(xiàn)國產(chǎn)化突破，改變了該材料長期依賴進口的局面。公司生產(chǎn)的鋁鋼復(fù)合材料打破了外國企業(yè)長期壟斷的局面，在國內(nèi)電站空冷行業(yè)市場占有率達到50%以上，成為該材料全球最優(yōu)秀的生產(chǎn)企業(yè)之一，曾獲“無錫市五一勞動獎狀”。

江蘇省五一勞動獎?wù)?/strong>

靳杭州

無錫奧特維科技股份有限公司

設(shè)備調(diào)試工程師

靳杭州，從基層裝配技術(shù)員成長為公司設(shè)備調(diào)試核心骨干，秉持“以匠心守初心，以實干擔(dān)使命”的信念，深耕光伏裝備調(diào)試領(lǐng)域，在技術(shù)攻堅、生產(chǎn)保障、客戶服務(wù)與降本增效中屢創(chuàng)佳績，多次攻克行業(yè)難題，為企業(yè)與行業(yè)發(fā)展持續(xù)賦能，同時積極發(fā)揮“傳幫帶”作用，致力于人才培養(yǎng)，為公司打造高素質(zhì)技術(shù)人才梯隊做出重要貢獻，曾獲“無錫市五一勞動獎?wù)隆薄?/strong>

李俊義

海爾曼太通（無錫）電器配件有限公司

設(shè)備工程師

李俊義，從普通工程師成長為部門技術(shù)能手和智能制造推動者，他始終堅守創(chuàng)新一線，憑借扎實技術(shù)參與多個重要項目組態(tài)，年均完成1次全廠大檢修、10項自動化升級、3項基建設(shè)施改造、4套VOCs項目及多項改擴建工程。近二十年如一日，以技術(shù)書寫擔(dān)當(dāng)，用奮斗詮釋信仰，以創(chuàng)新激活工匠精神，為制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級注入智慧之力，曾獲“無錫市五一勞動獎?wù)隆?/strong>。

沈萍

無錫市梅村實驗小學(xué)副校長

沈萍，二十余年如一日投身教育，以愛心浸潤學(xué)生心靈，以專業(yè)引領(lǐng)學(xué)生成長。她深入探索心理健康教育新路徑，推動課堂實踐與理論融合，使其成為促進學(xué)生全面發(fā)展的基礎(chǔ)支撐，系統(tǒng)推進小學(xué)個性化教學(xué)實踐，構(gòu)建規(guī)?；耙虿氖┙獭斌w系，實現(xiàn)從“標(biāo)準(zhǔn)化教學(xué)”向“個性化成長”的教育轉(zhuǎn)型，積極參與無錫市“四有”好教師團隊建設(shè)，為學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展提供人才與專業(yè)動能，曾獲“無錫市五一勞動獎?wù)隆?/strong>。

唐國忠

無錫市欣旺大酒店有限公司董事長

唐國忠，從餐飲從業(yè)者成長為行業(yè)標(biāo)桿，帶領(lǐng)企業(yè)構(gòu)建“品牌化、國際化、特色化”餐飲生態(tài)，業(yè)務(wù)橫跨酒店管理、職業(yè)培訓(xùn)、教育科技，打造獨特產(chǎn)教融合產(chǎn)業(yè)鏈。通過引入“1+X證書”、建設(shè)婚禮與烹飪服務(wù)實訓(xùn)基地，他將人才培養(yǎng)作為企業(yè)核心競爭力，推動職教與產(chǎn)業(yè)需求對接，與全國40余所高校簽訂校企合作訂單班協(xié)議，為學(xué)子鋪設(shè)職業(yè)發(fā)展快車道，曾獲“優(yōu)秀民營企業(yè)家”“高質(zhì)量發(fā)展突出貢獻個人”。

江蘇省五一巾幗標(biāo)兵

仲偉紅

橫新軟件工程（無錫）有限公司項目經(jīng)理

作為公司技術(shù)負(fù)責(zé)人，她牽頭研發(fā)，并帶領(lǐng)團隊緊跟行業(yè)動態(tài)，在技術(shù)創(chuàng)新與項目攻堅中持續(xù)突破，多次獲公司表彰，成為技術(shù)標(biāo)桿。她注重團隊培養(yǎng)，指導(dǎo)多名工程師獨立承擔(dān)項目，其團隊連續(xù)4年獲評公司“最佳技術(shù)團隊”。她以持續(xù)學(xué)習(xí)與知識分享構(gòu)建技術(shù)影響力，成為工業(yè)自動化領(lǐng)域“懂技術(shù)、善創(chuàng)新、能攻堅、樂傳承”的巾幗典范，曾獲“無錫市五一巾幗標(biāo)兵”。

江蘇省工人先鋒號

博世動力總成有限公司

設(shè)施管理及后勤保障部

該部門是公司高效、安全、綠色、可持續(xù)運營的核心保障團隊，涵蓋機電、暖通、能源管理、消防、建筑、運維、后勤服務(wù)等關(guān)鍵職能，全面負(fù)責(zé)基礎(chǔ)設(shè)施運維、廠務(wù)保養(yǎng)、能源管理、應(yīng)急響應(yīng)及安防等工作。二十年來以卓越的專業(yè)能力和創(chuàng)新精神，在生產(chǎn)支持、技術(shù)革新、業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型、安全生產(chǎn)、綠色發(fā)展及團隊建設(shè)方面持續(xù)作出突出貢獻，曾獲“全國模范職工小家”。

無錫村田電子有限公司

MLCC中小型品電鍍工程

該班組以現(xiàn)場管理為核心，強化全員安全與質(zhì)量意識，持續(xù)開展技能訓(xùn)練與技術(shù)提升，致力打造一流團隊，積極學(xué)習(xí)新工藝標(biāo)準(zhǔn)，鼓勵成員進行作業(yè)比較分析、風(fēng)險識別與改進提案，形成“人人重視品質(zhì)，個個為品質(zhì)負(fù)責(zé)”的良好氛圍，針對質(zhì)量問題深入剖析根源并制定有效對策，顯著提升產(chǎn)品質(zhì)量，曾獲“無錫市工人先鋒號”。

富士通將軍中央空調(diào)（無錫）有限公司

制造部熱交車間

該車間主要負(fù)責(zé)空調(diào)熱交換器的試制與批量生產(chǎn)，以“希望、信賴、愛、挑戰(zhàn)”為團隊理念，團結(jié)務(wù)實、持續(xù)改善生產(chǎn)工具與作業(yè)方式，在安全生產(chǎn)、效率提升、節(jié)能減排及人才培養(yǎng)等方面表現(xiàn)突出，實現(xiàn)安全生產(chǎn)零事故、品質(zhì)提升與產(chǎn)能擴大，順利完成歷年考核指標(biāo)，曾獲“無錫市工人先鋒號”“無錫市青年安全生產(chǎn)示范崗”。

無錫深南電路有限公司

W6B設(shè)備部圖形阻焊組

該班組秉持“使命必達，精益求精”的理念，作為技術(shù)需求與品質(zhì)驗證的核心單元，聯(lián)合基建、設(shè)備、工藝、質(zhì)量等多部門形成“高效聯(lián)合戰(zhàn)斗堡壘”，在工廠籌備和廠房交付、設(shè)備評估和Buyoff、工廠連線、連線爬坡等四個關(guān)鍵階段均取得了里程碑式的重大突破與勝利，圓滿達成了各項績效指標(biāo)，通過自主創(chuàng)新優(yōu)化工藝窗口，推動高端產(chǎn)品線加工能力達到行業(yè)領(lǐng)先水平，曾獲“無錫市工人先鋒號”。

希捷國際科技（無錫）有限公司

MRC精益特區(qū)T4班

該班組是公司高質(zhì)高效生產(chǎn)運營供應(yīng)鏈的重要保障力量，主要負(fù)責(zé)物料接收、分裝、配送與異常處理，確保生產(chǎn)線高效穩(wěn)定運行。班組以女性員工為主（占比87%），形成了一支專業(yè)精湛、責(zé)任心強、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)膬?yōu)秀隊伍，在服務(wù)生產(chǎn)、推動創(chuàng)新、保障安全、踐行綠色發(fā)展與團隊建設(shè)等方面貢獻突出，曾獲“無錫市五一巾幗標(biāo)兵崗”。

中達電機股份有限公司

高壓電機裝配班

該班組自2014年成立以來，始終堅持以全員安全與質(zhì)量意識為基礎(chǔ)，以“創(chuàng)一流工作、一流團隊”為目標(biāo)，依托現(xiàn)場管理與精益生產(chǎn)持續(xù)優(yōu)化流程、降低消耗，同時注重員工能力建設(shè)，常態(tài)化開展技能競賽、多能工培養(yǎng)與管理知識培訓(xùn)，營造“比學(xué)趕幫超”氛圍，連年圓滿完成生產(chǎn)任務(wù)，為公司整體目標(biāo)達成作出重要貢獻，曾獲“無錫市工人先鋒號”。

編輯 | 楊亦哲

來源 | 區(qū)總工會

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