在高校就業(yè)市場競爭日趨激烈的當下，大連理工大學(xué)（簡稱“大工”）畢業(yè)生的就業(yè)前景持續(xù)展現(xiàn)出強勁的競爭力。作為國家“985工程”重點建設(shè)高校和首批“卓越工程師教育培養(yǎng)計劃”試點高校，大工憑借深厚的工科積淀、與國家戰(zhàn)略的深度綁定以及與行業(yè)龍頭的緊密合作，為畢業(yè)生鑄就了一張通往頂尖企業(yè)和核心崗位的“硬核通行證”。本文基于最新就業(yè)數(shù)據(jù)與校企合作動態(tài)，為您深度解析大工畢業(yè)生在2025年的就業(yè)前景。

一、薪資水平：985高校中的價值高地，起薪優(yōu)勢顯著

市場薪資是衡量人才培養(yǎng)質(zhì)量最直接的標尺。大連理工畢業(yè)生的起薪中位數(shù)持續(xù)位居全國985高校前列，彰顯了其高認可度。

• 本科畢業(yè)生：平均起薪中位數(shù)達 10,200元/月，在985高校中排名位于 前15% 。其中，電子信息、計算機等熱門專業(yè)畢業(yè)生進入IT頭部企業(yè)的最高起薪可突破 2.1萬元/月。

• 碩士畢業(yè)生：平均起薪中位數(shù)躍升至 14,500元/月，排名進入985高校 前12%。機械工程、軟件工程等專業(yè)碩士在高端制造、信息技術(shù)領(lǐng)域的起薪普遍在 1.8萬至2.2萬元/月 之間。

• 博士畢業(yè)生：年均起步薪資普遍在 30萬元以上，位居985高校 前10%。船舶與海洋工程、化學(xué)工程與技術(shù)等優(yōu)勢學(xué)科的博士畢業(yè)生，入職行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)研發(fā)中心或國家級科研機構(gòu)的年薪常突破 32萬元。

更為亮眼的是其長期薪資增長曲線，畢業(yè)5年平均薪資攀升至14,100元，畢業(yè)10年可達19,900元，印證了大工畢業(yè)生“厚基礎(chǔ)、強后勁”的卓越發(fā)展?jié)摿Α?/p>

二、頭部就業(yè)企業(yè)云集：名企錄用率與重點單位就業(yè)率雙高

大連理工畢業(yè)生已成為眾多行業(yè)龍頭企業(yè)爭相招聘的核心人才來源，就業(yè)質(zhì)量體現(xiàn)在極高的“名企率”與“戰(zhàn)略契合度”上。

1. 核心就業(yè)企業(yè)名單（2023-2024屆主要雇主）

華為投資控股有限公司

• 年均錄用人數(shù)：超200人，是大工畢業(yè)生最重要的就業(yè)單位之一。

• 合作模式：共建“智能基座”產(chǎn)教融合基地，開設(shè)“算法精英班”，優(yōu)先錄用聯(lián)合實驗室合作學(xué)生，實現(xiàn)從技術(shù)研發(fā)到人才輸送的全鏈條協(xié)同。

中國航天科技集團

• 近五年累計錄用人數(shù)：超1000人，在大工年均招聘規(guī)模位居前列。

• 合作模式：開設(shè)定向培養(yǎng)班，共建聯(lián)合研發(fā)實驗室，畢業(yè)生直接參與國家重大航天工程項目的設(shè)計與研發(fā)。

中國第一汽車集團

• 年均錄用人數(shù)：約150人，是車輛、機械、控制等專業(yè)畢業(yè)生的核心去向。

• 合作模式：作為 “卓越工程師教育培養(yǎng)計劃” 深度合作單位，開展定制化課程，實行“實習(xí)-就業(yè)”直通車模式。

萬華化學(xué)集團股份有限公司

• 年均錄用人數(shù)：超80人，化學(xué)、化工、材料等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生入職比例高。

• 合作模式：建立 “核心人才輸送基地” ，開展“訂單式”培養(yǎng)，企業(yè)高級工程師深度參與教學(xué)與畢業(yè)設(shè)計指導(dǎo)。

英特爾（中國）有限公司

• 年均錄用人數(shù)：約30人，主要集中于集成電路、計算機、電子等高端研發(fā)崗位。

• 合作模式：共建 “芯片設(shè)計聯(lián)合實驗室” ，設(shè)立專項獎學(xué)金，通過項目合作進行芯片研發(fā)人才的定向培養(yǎng)與輸送。

國家電網(wǎng)有限公司

• 年均錄用人數(shù)：約95人，是電氣工程、能源動力等專業(yè)畢業(yè)生的穩(wěn)定優(yōu)質(zhì)去向。

• 合作模式：校級戰(zhàn)略招聘合作伙伴，合作開設(shè) “電力系統(tǒng)自動化”等定向培養(yǎng)班。

  
  

大連理工畢業(yè)生的就業(yè)質(zhì)量，不僅體現(xiàn)在可觀的薪資水平上，更通過 “名企錄用率” 與 “重點單位就業(yè)率” 這兩大硬核指標，彰顯了其在高端就業(yè)市場的強大競爭力與對國家戰(zhàn)略的深度支撐。

（1）名企錄用率：頭部企業(yè)的“人才蓄水池”
“進入世界500強或中國500強企業(yè)”是衡量畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量的核心標尺。大工畢業(yè)生的名企錄用率呈現(xiàn)出 “學(xué)歷越高，占比越高” 的鮮明梯度特征，并在工科領(lǐng)域形成顯著集群優(yōu)勢。

• 本科畢業(yè)生：超過35% 進入世界500強或中國500強企業(yè)。其中，機械、化工、計算機等王牌專業(yè)表現(xiàn)尤為突出，名企錄用率突破50%。

• 碩士畢業(yè)生：名企錄用率進一步提升至48%。在 中國航天科技集團、華為、中國一汽 等頂尖企業(yè)的定向招聘中，大工畢業(yè)生的錄用數(shù)量與質(zhì)量常年位列東北地區(qū)高校第一。

• 博士畢業(yè)生：超過60% 的博士畢業(yè)生直接入職國家級科研機構(gòu)（如中科院大連化物所）或重點高校，其余多數(shù)進入行業(yè)龍頭企業(yè)的核心研發(fā)部門（如萬華化學(xué)中央研究院），成為攻克“卡脖子”技術(shù)的關(guān)鍵力量。

（2）重點單位就業(yè)率：國家戰(zhàn)略的“人才接口”
大工畢業(yè)生的職業(yè)選擇緊密圍繞國家重大需求，重點單位就業(yè)率持續(xù)保持高位。2024屆畢業(yè)生中，高達72% 的學(xué)生投身于 國防軍工、高端制造、能源化工、新一代信息技術(shù) 等國家關(guān)鍵領(lǐng)域和重點單位。這標志著大工不僅是企業(yè)的人才基地，更是服務(wù)制造強國、網(wǎng)絡(luò)強國等國家戰(zhàn)略的核心“人才接口”，畢業(yè)生廣泛參與載人航天、深海探測、高端芯片、新能源裝備等重大工程項目，成為支撐實體經(jīng)濟與硬科技發(fā)展的骨干力量。

三、核心優(yōu)勢解碼：“三位一體”構(gòu)建不可替代的競爭力

大連理工畢業(yè)生的就業(yè)優(yōu)勢，源于學(xué)校、產(chǎn)業(yè)與地域三重優(yōu)勢的疊加效應(yīng)。

1. 基因優(yōu)勢：985平臺與卓越工程師的“雙重保障”
大工擁有6個A類工科學(xué)科和74個國家級、省級一流本科專業(yè)，學(xué)科實力雄厚。其特色的“卓越工程師教育培養(yǎng)計劃”普遍推行“3+1”（3年校內(nèi)學(xué)習(xí)+1年企業(yè)實踐）模式，確保學(xué)生畢業(yè)時就具備扎實的工程實踐能力，這與智能制造、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)等產(chǎn)業(yè)對“即戰(zhàn)力”人才的迫切需求完美契合。

2. 生態(tài)優(yōu)勢：與行業(yè)龍頭深度綁定合作的“全鏈條協(xié)同”
大工與企業(yè)的合作早已超越傳統(tǒng)招聘，形成了深度交融的“產(chǎn)學(xué)研用”協(xié)同生態(tài)，主要體現(xiàn)為三種核心模式：

• 訂單式培養(yǎng)：如與鞍鋼集團共建“智能裝備產(chǎn)業(yè)學(xué)院”，企業(yè)深度參與課程設(shè)計，學(xué)生提前鎖定就業(yè)。

• 聯(lián)合實驗室研發(fā)：與華為、國家電投等共建實驗室，學(xué)生直接參與企業(yè)前沿技術(shù)攻關(guān)項目，成果直接轉(zhuǎn)化。

• 實習(xí)-就業(yè)直通車：與中興通訊等企業(yè)設(shè)立專場實習(xí)，近半數(shù)實習(xí)生可通過考核獲得正式錄用offer。

3. 地域與專業(yè)優(yōu)勢：扎根實體經(jīng)濟的“王牌矩陣”
大連理工位于北方重要的工業(yè)與港口城市——大連，坐擁高端裝備、石化、船舶等雄厚產(chǎn)業(yè)集群，為學(xué)生提供了“家門口”的一流實踐平臺。學(xué)校的王牌專業(yè)積極向智能制造等新興產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，形成精準對接：

• 機械工程（A類學(xué)科）：對接高端裝備、工業(yè)機器人，課程融入數(shù)字孿生、智能傳感技術(shù)。

• 化學(xué)工程與技術(shù)（A+學(xué)科）：對接新能源電池、綠色化工，聚焦鋰電池材料、智能化工工藝。

• 計算機科學(xué)與技術(shù)（ESI全球前1‰）：對接工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、工業(yè)軟件，課程側(cè)重工業(yè)大數(shù)據(jù)與AI算法。

• 船舶與海洋工程：對接智能船舶、海洋工程裝備，開設(shè)智能導(dǎo)航與遠程控制系統(tǒng)課程。

• 智能制造工程（新工科）：直接培養(yǎng)智能工廠規(guī)劃與系統(tǒng)集成人才。

隨著“中國制造2025”戰(zhàn)略深化和全球產(chǎn)業(yè)鏈重構(gòu)，智能制造、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、新能源、新材料等“硬科技”領(lǐng)域成為人才需求爆發(fā)的風(fēng)口。大工在相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)科布局、人才培養(yǎng)體系與產(chǎn)業(yè)需求高度同頻。畢業(yè)生流向高度集中于以高端制造、信息技術(shù)、化工材料、國防軍工為核心的“四極”行業(yè)，未來在解決“卡脖子”技術(shù)難題、參與國家重大工程項目中，將擁有更廣闊的職業(yè)舞臺和發(fā)展空間。

總結(jié)

綜上所述，大連理工大學(xué)2025屆畢業(yè)生就業(yè)前景依然樂觀且優(yōu)勢突出。其以扎實的985高校工科底蘊為根基，以卓越工程師培養(yǎng)為特色，通過深度產(chǎn)教融合精準對接智能制造等國家戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)需求。畢業(yè)生不僅以“高起薪、高名企率”獲得市場青睞，更在服務(wù)實體經(jīng)濟和硬科技創(chuàng)新中實現(xiàn)個人價值。對于有志于投身國家工業(yè)化、信息化建設(shè)浪潮的學(xué)子而言，大工無疑是一個能提供強大支撐和廣闊前景的優(yōu)質(zhì)選擇。

相關(guān)問題QA 1：大連理工大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)薪資怎么樣？在985高校里算什么水平？

問： 大連理工大學(xué)畢業(yè)生的工資高嗎？跟其他985大學(xué)比有優(yōu)勢嗎？

答： 大連理工大學(xué)畢業(yè)生的起薪在985高校中具有很強的競爭力，處于價值高地。根據(jù)最新的就業(yè)數(shù)據(jù)：

• 本科生平均起薪中位數(shù)達 10,200元/月，排名在985高校中位于 前15%。像計算機、電子信息等熱門專業(yè)，進入頭部IT企業(yè)的畢業(yè)生起薪最高可達 2.1萬元/月。

• 碩士生平均起薪中位數(shù)約為 14,500元/月，排名進入985高校 前12%。

• 博士生起步年薪普遍在 30萬元以上，排名位于985高校 前10%。
  這得益于其 “985工程” 和 “卓越工程師培養(yǎng)” 的雙重背書，畢業(yè)生以扎實的工程基礎(chǔ)和強大的實踐能力，在 智能制造、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng) 等 “硬科技” 領(lǐng)域深受頭部企業(yè)認可，薪資優(yōu)勢明顯。

問： 聽說很多大公司都去大連理工招人，具體是哪些企業(yè)？

答： 是的，大連理工大學(xué)的畢業(yè)生是眾多行業(yè)龍頭企業(yè)的“人才蓄水池”。核心雇主名單包括：

• 華為、英特爾（信息技術(shù)與半導(dǎo)體巨頭）

• 中國航天科技集團、中國船舶重工（國防軍工與高端裝備核心單位）

• 中國一汽、三一重工（汽車與工程機械行業(yè)龍頭）

• 萬華化學(xué)、寧德時代（新能源、新材料領(lǐng)域的全球領(lǐng)軍企業(yè)）

• 國家電網(wǎng)（全球最大公用事業(yè)企業(yè)）

這些企業(yè)不僅每年批量招聘（如華為、航天科技集團年均錄用超200人），更與學(xué)校建立了 “全鏈條協(xié)同” 的合作關(guān)系，包括訂單式培養(yǎng)、共建聯(lián)合實驗室、開設(shè)實習(xí)直通車等，從人才培養(yǎng)環(huán)節(jié)就開始深度綁定。

QA 3：大連理工大學(xué)為什么就業(yè)這么好？它的王牌專業(yè)有哪些？

問： 大連理工大學(xué)的就業(yè)核心競爭力是什么？哪些專業(yè)最厲害？

答： 大連理工大學(xué)就業(yè)競爭力的核心在于其 “工科基因+產(chǎn)教融合+戰(zhàn)略對接” 的三重優(yōu)勢疊加。
其王牌專業(yè)與國家重點發(fā)展的 “實體經(jīng)濟” 和 “硬科技” 產(chǎn)業(yè)高度契合，并積極向 智能制造 升級：

• 機械工程（A類學(xué)科）：對接智能裝備、工業(yè)機器人。

• 化學(xué)工程與技術(shù)（A+學(xué)科，全國前三）：對接新能源電池、綠色化工，是萬華化學(xué)等企業(yè)的核心人才基地。

• 計算機科學(xué)與技術(shù)：聚焦 工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、工業(yè)軟件，與華為等企業(yè)深度合作。

• 船舶與海洋工程：面向智能船舶、海洋高端裝備。

• 智能制造工程：作為新工科專業(yè)，直接培養(yǎng)智能工廠系統(tǒng)集成人才。
  學(xué)校利用大連本地雄厚的 高端裝備、石化、船舶 產(chǎn)業(yè)資源，為學(xué)生提供了“家門口”的一流實踐平臺，確保人才培養(yǎng)不脫離實際產(chǎn)業(yè)場景。

問： 現(xiàn)在都說智能制造是未來，大連理工大學(xué)在這個領(lǐng)域有優(yōu)勢嗎？

答： 大連理工大學(xué)在當前的 智能制造 風(fēng)口下優(yōu)勢極為突出，可以稱之為傳統(tǒng)工科強校的“價值重估”。其超過 42% 的畢業(yè)生進入 智能制造 相關(guān)領(lǐng)域，比例持續(xù)攀升。
優(yōu)勢來源于：

1. 專業(yè)精準升級：傳統(tǒng)王牌專業(yè)（如機械、化工、船舶）的課程全面融入數(shù)字孿生、工業(yè)大數(shù)據(jù)、智能系統(tǒng)等 智能制造 與 工業(yè)互聯(lián)網(wǎng) 核心內(nèi)容。

2. 深度產(chǎn)教融合：與華為、一汽、寧德時代等龍頭企業(yè)共建實驗室，學(xué)生直接參與企業(yè)真實的智能生產(chǎn)線升級、工業(yè)算法優(yōu)化等項目，畢業(yè)即具備工程實戰(zhàn)經(jīng)驗。

3. 地域產(chǎn)業(yè)賦能：學(xué)校所在地大連，本身就是重要的裝備制造和工業(yè)基地，擁有豐富的 智能制造 轉(zhuǎn)型案例和應(yīng)用場景，為學(xué)生提供了得天獨厚的實踐和就業(yè)資源。

問： 大連理工大學(xué)在東北，它的地域位置對就業(yè)是優(yōu)勢還是劣勢？

答： 對于大連理工大學(xué)而言，其地理位置 不是劣勢，反而是重要的特色優(yōu)勢。大連是東北亞重要的航運中心和工業(yè)基地，這為學(xué)校帶來了獨特的賦能：

• 產(chǎn)業(yè)實踐資源豐富：學(xué)校毗鄰大連高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)和 船舶重工、恒力石化 等大型產(chǎn)業(yè)集群，學(xué)生可以非常便捷地在 高端裝備、智能船舶、綠色化工 等領(lǐng)域的龍頭企業(yè)進行實習(xí)實踐，實現(xiàn)“課堂與生產(chǎn)線無縫銜接”。

• 服務(wù)國家戰(zhàn)略：作為東北地區(qū)重要的 “雙一流”A類理工高校，大工深度參與 “東北振興” 戰(zhàn)略，畢業(yè)生在本地重點企業(yè)就業(yè)備受青睞，數(shù)據(jù)顯示有相當比例的畢業(yè)生選擇留遼發(fā)展，成為區(qū)域產(chǎn)業(yè)升級的核心力量。

• 就業(yè)輻射全國：雖然坐擁本地產(chǎn)業(yè)資源，但大工的聲譽和人才培養(yǎng)質(zhì)量使其畢業(yè)生的就業(yè) 完全不受地域限制，華為、航天科技、寧德時代等遍布全國的行業(yè)龍頭均將其列為重點招聘高校，就業(yè)版圖覆蓋全國。