三明高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)關(guān)于2025年公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的通告

為加強(qiáng)三明高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“三明高新區(qū)管委會(huì)”）干部與人才隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化人才支撐，推動(dòng)三明高新區(qū)高質(zhì)量發(fā)展。根據(jù)《中共三明市委辦公室 三明市人民政府辦公室關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員管理的意見(jiàn)》(明委辦發(fā)〔2019〕35號(hào))、《三明市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā) <三明市2025年人才需求目錄> 的通知》(明人社〔2024〕267號(hào))、《三明市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于核準(zhǔn)市直部分事業(yè)單位2025年公開(kāi)招聘工作人員增補(bǔ)計(jì)劃的通知》(明人社〔2025〕226號(hào))等文件精神，三明高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)綜合服務(wù)中心、三明高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)招商服務(wù)中心擬招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員2名。現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)通告如下：

一、招聘單位、崗位、人數(shù)

三明高新區(qū)管委會(huì)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員2名。

二、招聘辦法與程序

本次公開(kāi)招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹駜?yōu)聘用的用人標(biāo)準(zhǔn)，貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照發(fā)布通告、報(bào)名、面試、體檢、考核、公示、聘用等基本程序進(jìn)行。

（一）通告

招聘的崗位、人數(shù)、招聘資格條件、招聘辦法及程序等相關(guān)信息的通告在福建就業(yè)網(wǎng)（https://www.fj99.org.cn）、三明市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://rsj.sm.gov.cn）、“三明高新區(qū)”微信公眾號(hào)向社會(huì)統(tǒng)一公布。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2025年12月11日8:00起至2025年12月18日18:00止。

2.報(bào)名方式：本次考試采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，符合條件的報(bào)考者于報(bào)名截止時(shí)間前登錄福建就業(yè)網(wǎng)首頁(yè)“事業(yè)單位公開(kāi)招聘”模塊（http://www.fj99.org.cn，以下簡(jiǎn)稱(chēng)“福建就業(yè)網(wǎng)”），完成個(gè)人注冊(cè)并選擇符合條件的崗位報(bào)名。

（三）資格審核

報(bào)名期間由三明高新區(qū)管委會(huì)根據(jù)崗位招聘條件對(duì)報(bào)考者進(jìn)行報(bào)名條件審核。

（四）考試確認(rèn)

（五）考試

本次招聘考試原則上采取面試方式進(jìn)行，當(dāng)同一崗位通過(guò)資格審核的報(bào)考人數(shù)超過(guò)20人（不含20人），采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行考試。通過(guò)資格審核的報(bào)考人數(shù)與崗位招聘人數(shù)不足3:1的，經(jīng)三明市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后方可開(kāi)考。考試時(shí)間、考試方式等有關(guān)事項(xiàng)另行通知?？荚嚨某绦蚝鸵蟀凑铡度魇惺聵I(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》等文件規(guī)定執(zhí)行。

招聘崗位采取面試方式進(jìn)行的，面試成績(jī)即為總成績(jī)，總分為100分,成績(jī)按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，面試成績(jī)合格線為60分。如進(jìn)入面試人數(shù)與招聘人數(shù)出現(xiàn)1∶1比例的，則面試成績(jī)合格線為70分。

招聘崗位采取筆試、面試相結(jié)合方式進(jìn)行的，考試總成績(jī)按筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%進(jìn)行計(jì)算。筆試成績(jī)、面試成績(jī)總分?jǐn)?shù)均為100分，成績(jī)按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。筆試成績(jī)合格線根據(jù)考試情況進(jìn)行劃定，面試成績(jī)合格線為60分。若進(jìn)入面試人數(shù)與本崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1：1的比例時(shí)，則面試成績(jī)合格線為70分。進(jìn)入面試的報(bào)考者，在達(dá)到筆試成績(jī)合格線的人選中按照每個(gè)崗位招聘人數(shù)的3倍，從高分到低分依次確定。不足3倍的，按筆試成績(jī)合格線以上實(shí)有人數(shù)確定面試人選，面試人選最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列的，取所有并列的報(bào)考者為面試人選。

考生成績(jī)必須達(dá)到合格線方可進(jìn)入體檢和考核，若招聘崗位無(wú)成績(jī)達(dá)到規(guī)定要求人員，該崗位取消招聘。

資格復(fù)審和考試時(shí)間等有關(guān)事項(xiàng)另行通知。

（六）筆試加分

采取筆試、面試相結(jié)合方式考試的，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，三明高新區(qū)管委會(huì)將在筆試結(jié)束后為符合享受事業(yè)單位招聘筆試加分優(yōu)惠政策的報(bào)考者辦理加分手續(xù)?？忌墓P試成績(jī)?yōu)楣P試原始成績(jī)與筆試加分之和，加分依據(jù)詳見(jiàn)考試報(bào)名平臺(tái)首頁(yè)“筆試加分事項(xiàng)”欄目。加分手續(xù)辦理時(shí)間及有關(guān)事項(xiàng)另行通知。

（七）資格復(fù)審

面試前，三明高新區(qū)管委會(huì)將進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)間、方式將另行通知。

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