許多小伙伴都想知道

自己最早能夠什么時(shí)候退休

那么今天小編帶大家

了解一下彈性退休規(guī)定！

在了解彈性退休規(guī)定之前

我們先來(lái)看看自己的退休年齡該是多少

退休年齡規(guī)定

?職工退休年齡規(guī)定

2025年1月1日起，

1、男職工法定退休年齡每四個(gè)月延遲一個(gè)月，逐步延遲至六十三周歲；

2、原法定退休年齡為五十五周歲的女職工，法定退休年齡每四個(gè)月延遲一個(gè)月，逐步延遲至五十八周歲;

3、原法定退休年齡為五十周歲的女職工，法定退休年齡每二個(gè)月延遲一個(gè)月，逐步延遲至五十五周歲。

?靈活就業(yè)退休年齡規(guī)定

男性靈活就業(yè)退休年齡與男職工退休年齡一致

全程繳納靈活就業(yè)的女性退休年齡與原法定退休年齡為五十五周歲的女職工的退休年齡一致，

職工社保和靈活就業(yè)社保都繳納過的退休年齡與原法定退休年齡為五十周歲的女職工退休年齡一致

男職工延遲法定退休年齡對(duì)照表（上下滑動(dòng)查看）

女職工延遲法定退休年齡為50周歲對(duì)照表

女職工延遲法定退休年齡為55周歲對(duì)照表

?溫馨提示：1977年以后出生的男性退休年齡是63歲，1985以后出生的女職工退休年齡為55歲，1982年以后出生的女干部退休年齡為58歲。

彈性退休規(guī)定

?彈性提前退休

職工達(dá)到最低繳費(fèi)年限，可以自愿選擇彈性提前退休，提前時(shí)間最長(zhǎng)不超過3年，且退休年齡不低于男職工60周歲、女職工55周歲或50周歲的原法定退休年齡。

溫馨提示：靈活就業(yè)人員達(dá)到最低繳費(fèi)年限，也可以自愿選擇彈性提前領(lǐng)取基本養(yǎng)老金，提前時(shí)間最長(zhǎng)不超過3年，且最早不超過原法定退休年齡。

?彈性延遲退休

職工達(dá)到法定退休年齡，所在單位與職工協(xié)商一致的，可以彈性延遲退休，延遲時(shí)間最長(zhǎng)不超過3年。所在單位和職工應(yīng)提前1個(gè)月，以書面形式明確延遲退休時(shí)間等事項(xiàng)。

?舉個(gè)例子

比如1972年9月出生的男職工，改革后的法定退休年齡為62周歲。如果他想彈性提前退休，在滿足最低繳費(fèi)年限的前提下，可以在60歲至62歲之間選擇退休。如果單位和他協(xié)商一致再多干幾年，還可以在62歲至65歲之間彈性延遲退休。

?溫馨提示

彈性退休不影響?zhàn)B老金的領(lǐng)?。∞k理退休后次月即可領(lǐng)取養(yǎng)老金。

大家最關(guān)心提前退休

關(guān)鍵點(diǎn)在于

①男不低于60歲、女職工不低于50歲/55歲

②養(yǎng)老保險(xiǎn)達(dá)到最低繳費(fèi)年限

符合以上倆點(diǎn)就可以辦理提前退休了

那么最低繳費(fèi)年限是多少？

養(yǎng)老最低繳費(fèi)年限

?最低繳費(fèi)年限

2029年及2029年之前退休的養(yǎng)老保險(xiǎn)最低繳費(fèi)年限，最低想要繳納15年養(yǎng)老保險(xiǎn)才能領(lǐng)取養(yǎng)老金

2029年以后退休，養(yǎng)老保險(xiǎn)的最低繳納年限逐步提升至20年，具體參考下表

注：你改變參保地或者更改工作不會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的年限積累，但是會(huì)影響你的退休待遇領(lǐng)取地。

?溫馨提示

如果想選擇深圳作為你的退休待遇地，

深戶需要最后的社保繳納地為深圳，

非深戶需要在深圳繳滿10年，且最后繳納地是深圳；

注意，最后繳納地目前沒有時(shí)間限制，簡(jiǎn)單的來(lái)說(shuō)，就是你11月退休，11月的參保關(guān)系在深圳即可！

最后為了方便

大家了解自己的退休年齡

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