昨天清晨六點(diǎn)，表妹攥著皺巴巴的簡歷站在珠海斗門工業(yè)區(qū)的公交站，霜?dú)饽谒尼樋椥淇?，手里還捏著昨晚連夜打印的“技術(shù)員應(yīng)聘攻略”——她中專畢業(yè)后咬著牙自考大專，熬了三年夜讀才敢投這家掛著“高新技術(shù)企業(yè)”標(biāo)牌的工廠，卻沒料到招聘簡章上“本科及以上”五個字，像塊冰碴子砸在她發(fā)燙的手背上。

她跟著導(dǎo)航繞了兩公里泥濘的廠區(qū)路，終于摸到行政樓前臺。姑娘低頭刷著短視頻，漫不經(jīng)心地指了指墻上的招聘板：“技術(shù)員、儲備干部都要本科，大專只能報(bào)普工，月薪3800，包吃住?！北砻醚柿搜士谒穯枴皟涓刹烤唧w做什么？轉(zhuǎn)正有譜嗎？”

前臺抬眼瞥了她一眼，語氣輕飄飄的：“跟著生產(chǎn)線學(xué)唄，旺季忙的時候頂班擰螺絲，轉(zhuǎn)正？看部門指標(biāo)。”她攥著簡歷的手指泛白，最后把那份寫滿“自學(xué)CAD、熟悉機(jī)床操作”的簡歷塞進(jìn)包里，轉(zhuǎn)身時聽見前臺跟同事嘀咕：“又一個沒看清學(xué)歷的，現(xiàn)在誰還真信儲備干部啊?！?/p>

返程的公交上，表妹給我發(fā)了條語音，聲音啞得像砂紙磨過：“姐，我自考那三年，每天下班學(xué)到凌晨，我媽說‘讀出來就能找個體面活’，結(jié)果連個工廠技術(shù)員都夠不著?！?/p>

這條語音戳中了無數(shù)人的隱痛——評論區(qū)里有人自嘲“2500在北上廣深能招到剛畢業(yè)的碩士，卻找不到一天300的農(nóng)民工”，因?yàn)檗r(nóng)民工要養(yǎng)家糊口，而學(xué)歷成了年輕人的“枷鎖”；有人拆穿工廠的套路：“儲備干部就是臨時救火隊(duì)員，旺季用完這批貨，就以‘考核不通過’辭退，真正提拔的沒幾個”。

還有初中沒畢業(yè)的網(wǎng)友感慨：“我找不到工作沒人怪，他們讀了十幾年書，拿著本科證卻賺不到農(nóng)民工的日薪，連回家都抬不起頭。”

我們不禁要問：工廠掛著“本科門檻”招技術(shù)員，到底是真要人才，還是在自抬身價？3000-4500的月薪，別說吸引本科生，就連踏實(shí)肯干的技術(shù)工人都留不住——農(nóng)民工一天300塊，一個月滿勤能拿9000。

而本科生寒窗苦讀十幾年，到頭來要去擰螺絲，還得接受“不如農(nóng)民工”的薪資，這不是學(xué)歷的貶值，而是企業(yè)的“耍流氓”：用高學(xué)歷門檻裝點(diǎn)“重視人才”的門面，實(shí)則用低薪資招廉價勞動力，旺季榨干價值就棄用，既蹭了“高學(xué)歷企業(yè)”的虛名，又省了正式工的社保成本。

更扎心的是，這種畸形招聘困住了兩類人：一類是表妹這樣的低學(xué)歷實(shí)干者，他們靠技能吃飯，卻被一紙文憑擋在門外；另一類是拿著本科證的年輕人，他們背負(fù)著父母的期待和十幾年的教育成本，卻在“高不成低不就”里內(nèi)耗——讀本科不如學(xué)門技術(shù)？

這句話聽著刺耳，卻戳中了現(xiàn)實(shí)：當(dāng)學(xué)歷淪為企業(yè)自抬身價的工具，當(dāng)寒窗苦讀抵不過工地搬磚的日薪，我們卷的到底是前途，還是一個自我安慰的學(xué)歷？

表妹到家后把自考證書壓進(jìn)了箱底，說本科證不如電工證：“至少工地小工一天300，能實(shí)實(shí)在在養(yǎng)活自己?！倍I(yè)區(qū)的墻上，那些印著“本科及以上”的招聘啟事還在隨風(fēng)晃蕩，像一記記無聲的耳光——當(dāng)工廠把“儲備干部”變成“臨時工包裝術(shù)”，當(dāng)學(xué)歷門檻變成篩選廉價勞動力的篩子，這場鬧劇，該醒了。