張水華的離職傳聞從來(lái)不是空穴來(lái)風(fēng)，醫(yī)院工作人員一句“已不屬于本院”，再結(jié)合之前的處分通報(bào)，明眼人都能看出端倪。

就算沒(méi)被辭退，也大概率待不下去了，畢竟誰(shuí)會(huì)留一個(gè)把主業(yè)當(dāng)負(fù)擔(dān)、一門(mén)心思搞副業(yè)的員工？

可當(dāng)初她要是能守住職業(yè)底線，也不至于落得如今進(jìn)退兩難的地步。

這事的根源早就埋在哈爾濱馬拉松的采訪里，她對(duì)著鏡頭委屈落淚，哭訴領(lǐng)導(dǎo)不支持調(diào)休跑馬，抱怨同事?lián)Q班不配合，把自己塑造成追夢(mèng)受阻的受害者。

轉(zhuǎn)頭就被實(shí)錘是精致利己的戲精！

醫(yī)院通報(bào)直接戳穿她的謊言。

和361°簽約代言賺外快，沒(méi)按規(guī)定報(bào)批，屬于違規(guī)兼職取酬。

為了去宜昌跑馬拉松，編虛假理由騙調(diào)休，導(dǎo)致科室臨時(shí)缺人手，同事被迫替班加班。

更諷刺的是，她嘴上說(shuō)馬拉松只是愛(ài)好，實(shí)際近50天就跑了4場(chǎng)比賽，狂攬20萬(wàn)獎(jiǎng)金，比普通護(hù)士好幾年的工資都多。

拿著醫(yī)院的編制待遇，享受著穩(wěn)定的社保福利，卻把護(hù)士工作當(dāng)成可有可無(wú)的累贅，心思全放在跑馬賺錢(qián)上。

想跑比賽得提前半個(gè)月請(qǐng)事假，調(diào)休要跟同事反復(fù)溝通，生怕耽誤工作拖團(tuán)隊(duì)后腿，跑完馬累得腰酸背痛，第二天還得硬撐著上班。

可張水華倒好，不僅頻繁調(diào)班影響科室秩序，還敢騙假參賽，采訪時(shí)更是把領(lǐng)導(dǎo)同事架在火上烤，仿佛全世界都該為她的愛(ài)好讓路。

她忘了是誰(shuí)給她發(fā)工資，忘了護(hù)士的本職是照顧患者，忘了同事替她值班時(shí)的辛苦付出，眼里只有馬拉松的獎(jiǎng)金和名氣，這樣的人被網(wǎng)友罵“砸了白衣天使的招牌”，一點(diǎn)都不冤！

事件發(fā)酵后，評(píng)論區(qū)直接分成兩大陣營(yíng)，可支持張水華的聲音早就站不住腳。

滿屏都是該辭退，大快人心的吐槽。

支持醫(yī)院處理的網(wǎng)友把道理說(shuō)得明明白白，三點(diǎn)理由戳中所有人的痛點(diǎn)。

第一，她完全能靠跑馬副業(yè)生活，近50天20萬(wàn)獎(jiǎng)金，比主業(yè)工資高好幾倍，根本沒(méi)必要占著護(hù)士編制。

第二，掛著主業(yè)的名額享待遇，卻把所有精力放在副業(yè)上，違規(guī)兼職、虛假調(diào)休，就是典型的兩頭好處都想占。

第三，醫(yī)院是救死扶傷的地方，要是人人都像她這樣頻繁調(diào)班、騙假搞副業(yè)，科室秩序早就亂了，患者的安危誰(shuí)來(lái)保障？

不少護(hù)士同行更是現(xiàn)身說(shuō)法，道出了背后的委屈。

護(hù)士本來(lái)就人手緊張，一個(gè)人調(diào)班，其他人就得頂上去，加班加點(diǎn)是常事，她倒好，拿著獎(jiǎng)金享受榮譽(yù)，苦活累活全甩給同事，憑啥？

還有跑馬的打工人吐槽，我跑一場(chǎng)馬拉松要提前半個(gè)月規(guī)劃，請(qǐng)假都小心翼翼，生怕影響工作，她倒好，騙假參賽還理直氣壯抱怨，情商低只是表象，自私才是本質(zhì)！

當(dāng)然也有少數(shù)網(wǎng)友覺(jué)得處罰太重，說(shuō)她有跑步天賦，醫(yī)院該包容。

可這話剛說(shuō)出口就被懟回，包容不是縱容，格斗醫(yī)師石銘也兼顧工作和愛(ài)好，人家每年最多請(qǐng)三次假，從來(lái)不會(huì)影響本職工作，先做好醫(yī)生再當(dāng)選手，這才是正確的打開(kāi)方式。

同情她追夢(mèng)可以，但不能忽視她違規(guī)的事實(shí)，規(guī)則面前人人平等，就算跑得再快，也不能突破職業(yè)底線！

說(shuō)到底，大家的同情早就被她的自私消耗殆盡，現(xiàn)在只剩對(duì)她不守規(guī)則、坑害同事的憤怒。

很多人說(shuō)張水華栽在情商低上，可說(shuō)白了，情商低只是導(dǎo)火索，不守職業(yè)底線、精致利己才是真正的根源。

她要是能分清主業(yè)和副業(yè)的邊界，參賽前按規(guī)定報(bào)批調(diào)休，不把同事的辛苦當(dāng)空氣，采訪時(shí)多感謝領(lǐng)導(dǎo)同事的支持，根本不會(huì)落到如今的地步。

可她偏要反其道而行之，既想捧著護(hù)士編制的鐵飯碗，又想靠馬拉松賺名利，甚至不惜違規(guī)騙假、甩鍋他人，這樣的人就算沒(méi)有采訪翻車(chē)，遲早也會(huì)因?yàn)椴皇匾?guī)則栽跟頭。

更值得深思的是，張水華的事件戳中了職場(chǎng)人的共同痛點(diǎn)。

該如何平衡愛(ài)好和主業(yè)？

答案其實(shí)很簡(jiǎn)單，愛(ài)好可以有，但不能凌駕于職業(yè)責(zé)任之上，副業(yè)可以搞，但不能違反規(guī)則、拖累他人。

就像網(wǎng)友說(shuō)的，你可以追你的馬拉松夢(mèng)想，但別拿著醫(yī)院的工資、踩著同事的辛苦去追，你可以靠跑馬賺錢(qián)，但別占著救死扶傷的編制名額。

醫(yī)院早就說(shuō)了，鼓勵(lì)員工發(fā)展興趣愛(ài)好，但前提是遵紀(jì)守法、不影響本職工作，張水華明顯越過(guò)了這條紅線，被警告處分、甚至疑似離職，都是自食其果。

現(xiàn)在再看張水華的處境，從當(dāng)初被醫(yī)院驕傲宣傳為你驕傲，到如今被通報(bào)處分、疑似離職，短短四個(gè)月反差巨大。

這也給所有人提了個(gè)醒。

不管你有多大天賦、多高成就，要是忘了自己的本職工作，不守規(guī)則、自私自利，遲早會(huì)砸了自己的飯碗。