中國華電集團有限公司湖南分公司黨委堅持和加強黨對國有企業(yè)的全面領導，緊盯“四力四推”黨建工程、“1355”黨建行動創(chuàng)一流目標，多載體、多渠道探索推進基層黨建工作規(guī)范化、精細化、體系化。

推進基層黨建工作規(guī)范化

聚焦基層黨組織建設規(guī)范化，及時調整各級黨組織機構及委員配置，明確成立流程，制定工作模板，及時督導換屆選舉。完善支部委員會建設，選優(yōu)配強黨支部班子，細化黨建工作職責和工作任務。強化陣地保障，實現黨旗、入黨誓詞、黨員權利、黨員義務、黨支部基本情況“五上墻”。

聚焦基層組織生活規(guī)范化，深化基層黨建提質增效“七抓”行動，落實好“三會一課”、談心談話、民主評議黨員和主題黨日等基本制度。搭建“一年一主題”實踐活動平臺，深化“黨旗在一線高高飄揚”活動，緊緊圍繞提質增效、安全生產、能源保供、機組檢修等中心工作，扎實開展“崗區(qū)隊”建設和黨建聯建共建活動，全面構建“黨建引領、互促共進”企業(yè)發(fā)展新格局。

聚焦基層黨建制度規(guī)范化，持續(xù)健全黨建工作制度體系，編印《基層黨組織制度應用手冊》《日常黨務工作標準化實操手冊》《黨的創(chuàng)新理論知識學習手冊》，采取清晰明了的方式展示黨建工作的規(guī)定步驟、規(guī)范程序以及公司系統相關黨建制度，為基層黨組織規(guī)范建設提供全方位、系統化的指導。

聚焦黨員教育規(guī)范化。堅持把加強黨員教育作為保持黨員先進性的重要手段，分類指導、按需施教，創(chuàng)新建立“微平臺”“微黨課”等黨員教育工作機制，實現“單一授課”到“課堂＋實踐”模式轉變。

推進基層黨建工作精細化

聚焦分類指導精細化，針對不同類型黨組織實際情況，在鞏固提升與效能提質上加強分類指導。按月度編制支部政治學習工作建議，指導基層黨支部編制月度重點任務工作清單，按季度對支部黨建工作進行檢查，鞏固提升黨支部規(guī)范化工作成果。在總結交流和業(yè)務培訓上加強分類指導。針對專兼職黨務干部的業(yè)務素質現狀，重點環(huán)節(jié)采取“請進來”和“走出去”形式，通過專家輔導、沙盤演練、黨建情景模擬等方式開展體驗式教育培訓，激發(fā)黨務干部學習的主動性。全覆蓋開展區(qū)域黨務干部技能比武，量身定制“業(yè)務工具包”，定期舉辦知識競賽、業(yè)務考核和互助訪談，全面提升黨務干部業(yè)務技能。

聚焦載體創(chuàng)新精細化，建立“聆聽一堂黨史課、點亮一處紅色地標、重溫一次入黨誓詞、集體過一次政治生日、講好一個黨史故事、觀看一場紅色電影”的教育模式。推行黨務干部“駐地學習崗”，完善“1+1”黨務干部傳幫帶機制，采取“結對子”“面對面”“手把手”的方式傳授黨務工作經驗和技巧，錘煉業(yè)務本領。以常態(tài)化開展“我為群眾辦實事”實踐活動為契機優(yōu)化民生項目清單，持續(xù)開展“立足崗位作貢獻”“爭先創(chuàng)優(yōu)當先鋒”等實踐活動。組織開展黨員進社區(qū)“雙報到”活動，建立“1+3”工作模式（即“黨支部+黨員、團員、志愿者”），主動認領結對社區(qū)群眾“心愿清單”，扎實開展志愿服務活動。

推進基層黨建工作體系化

聚焦責任落實體系化，完善黨建工作責任制考評、述職評議、成果應用的機制，修訂完善考評辦法，創(chuàng)新編制基層黨組織黨建績效考核運用實施方案，量化目標任務。圍繞“黨委班子、黨建相關部門、黨支部、黨員隊伍”4個層面的責任主體，全面開展黨建相關問題整改落實工作，并定期開展“1+1”指導、常態(tài)化督導、定期通報等方式持續(xù)鞏固提升基層黨建工作質量，構建起環(huán)環(huán)相扣的“責任鏈條”。

聚焦制度執(zhí)行體系化，抓嚴基本制度建設，健全完善工作細則及任務清單，構建形成一套內涵豐富、功能完備、科學規(guī)范、運行高效的“1134N”黨建制度體系，推動黨建工作更規(guī)范、更系統。

聚焦品牌打造體系化，堅持“一支部一工作法一品牌一先進”，構建主題突出、特色鮮明、內涵豐富、具有鮮明辨識度的品牌。運用“黨建+”融合思維，聚焦綠色發(fā)展、能源保供、戰(zhàn)略性新興產業(yè)培育等重點工程，提煉總結出多項工作成效明顯、群眾滿意度高、操作性強的基層黨建實踐案例、黨建工作法。

來源：學習時報網

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