2025年4月，董明珠在格力股東大會上提到公司不用海歸派員工，她認為其中可能存在間諜，這個言論一經(jīng)傳出就在網(wǎng)上引發(fā)熱議，很多人批評董明珠的觀點過于偏激，帶有排外和反智傾向，媒體也紛紛跟進報道，導致格力公司的聲譽短時間內(nèi)明顯受損。

到了11月，國家安全部公布了一個重要案件，有個叫郝某的人從2018年到2022年在美國留學，期間被外國情報機構盯上，對方以學術合作為借口拉攏他參與活動，2023年郝某回國后，憑借高端人才身份進入一家涉密單位工作，私下向外部傳遞了能源、通信和衛(wèi)星等領域的機密信息，持續(xù)近兩年才通過技術手段被發(fā)現(xiàn)，最終被判處無期徒刑。

這個人走的路線跟董明珠講的情況基本一致，先去留學，然后被策反，再以海歸身份進入關鍵部門工作，那些招募他的人還打著科研資助和歸國計劃的旗號，聽起來挺正規(guī)，其實都是掩護手段，這種模式現(xiàn)在很常見，不是個別現(xiàn)象。

其實從2023年開始，教育部和科技部就發(fā)出通知，要求對回國的高層次人才進行安全審查，但具體執(zhí)行還是靠各單位自己操作，這些單位沒有權限去調(diào)查國家安全背景，格力作為一家民營企業(yè)，根本不具備這種能力，董明珠的那番話，其實是企業(yè)看到風險之后的自然反應，只是她表達得過于直白了。

大家總把留學回來的人看作精英和愛國代表，卻忽略背后存在的風險，最近幾年公派留學生里將近四成去了國防、航天、信息技術這些敏感領域，境外勢力利用校友圈子、華人社團進行滲透的情況，比十年前多了一倍以上，這不是。

這件事不是說所有海外歸來的人都有問題，而是提醒我們，人才引進機制在安全方面確實存在漏洞，董明珠的話雖然說得直接，但點出了一個大家都不太愿意面對的現(xiàn)實。