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【泰達志愿紅】貝肯山社區(qū):彩虹搭橋有方法,志愿微光展風采

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泰達街的大街小巷,總有一群身影自帶光芒——他們是社區(qū)里的貼心人,穿梭樓棟間傳遞溫暖;他們是鄰里間的連心橋,用善意化解隔閡;他們更是基層治理的生力軍,以行動點亮文明風采。他們有一個共同的名字:新時代泰達志愿者。

志愿服務(wù)是社會文明的重要標志,更是基層治理的溫暖底色。讓我們共同聆聽“泰達志愿紅”的初心與堅守,感受泰達街以志愿之力賦能精細化治理的生動圖景。


貝肯山社區(qū)

彩虹搭橋有方法 志愿微光展風采

泰達街道貝肯山社區(qū)以 “服務(wù)居民、彰顯溫暖、促進和諧” 為根本宗旨,依托 “繽紛聯(lián)動?彩虹搭橋” 工作法,創(chuàng)新搭建志愿服務(wù)平臺,構(gòu)建起 “社區(qū)黨委引導(dǎo) + 志愿項目支撐 + 家長社群自治” 的三位一體運行模式 ,推動志愿者隊伍從 “松散型” 向 “精銳型” 轉(zhuǎn)變,服務(wù)模式從 “粗放化” 向 “精細化” 升級,治理效能從 “單點突破” 向 “全域提升” 跨越,彰顯了黨建引領(lǐng)的核心作用、多元協(xié)同的治理合力、民生導(dǎo)向的價值追求,用實干與溫情繪就了共建共治共享的社區(qū)治理新圖景。


黨建引領(lǐng)錨定志愿方向

堅持黨建是志愿服務(wù)的 “指南針”,貝肯山社區(qū)將黨組織建設(shè)貫穿志愿服務(wù)全過程,把志愿服務(wù)納入社區(qū)治理整體規(guī)劃,通過 “黨建 + 志愿” 深度融合,筑牢治理根基。社區(qū)黨委牽頭成立志愿服務(wù)隊,將黨員放在志愿服務(wù)一線,黨員干部帶頭擔任志愿隊隊長、項目負責人,化身政策宣講員、民情收集員、矛盾調(diào)解員等,以 “關(guān)鍵少數(shù)” 帶動 “絕大多數(shù)”。通過 “三會一課”、志愿培訓(xùn)等常態(tài)化工作,提升志愿者的責任意識與專業(yè)能力,推動志愿服務(wù)從 “臨時響應(yīng)” 向 “常態(tài)長效” 轉(zhuǎn)變,讓紅色旗幟在志愿服務(wù)一線高高飄揚。



多元協(xié)同織密服務(wù)網(wǎng)絡(luò)

以 “社區(qū)黨組織為核心、多元主體齊參與” 的協(xié)同機制,構(gòu)建全方位志愿服務(wù)網(wǎng)絡(luò),打通服務(wù)群眾 “最后一公里”。深化 “紅色物業(yè)” 共建模式,推動物業(yè)公司從 “管理方” 轉(zhuǎn)型為 “服務(wù)人”,聚焦小區(qū)設(shè)施維護、環(huán)境整治、獨居老人關(guān)愛等重點場景,與志愿者隊伍形成服務(wù)合力。社區(qū)積極整合學(xué)校教師、企業(yè)員工、公益組織骨干、社會組織等主體,組建 “便民服務(wù)聯(lián)盟”,開展 “一老一小” 關(guān)愛、健康義診、科普宣傳等特色志愿項目。搭建 “社區(qū)議事會”“線上訴求平臺” 雙渠道,收集居民需求、協(xié)商服務(wù)方案,形成 “黨建引領(lǐng) — 多元聯(lián)動 — 志愿落地 — 居民受益” 的閉環(huán)治理模式。


精準服務(wù)回應(yīng)民生訴求

秉持 “群眾需求在哪里,志愿服務(wù)就跟進到哪里” 的理念,通過精準對接、規(guī)范管理,讓志愿服務(wù)更對群眾 “胃口”。建立 “居民點單、支部派單、志愿接單、群眾評單” 的四單機制,線下依托 “鄰里議事廳” 收集民生訴求,線上通過居民微信群拓寬反饋渠道,精準掌握居民 “急難愁盼”。針對高頻需求,組建專業(yè)化志愿隊伍,聚焦青少年成長,成立 “少年成長營”,開展手工活動、心理輔導(dǎo)等活動;聚焦便民服務(wù),組建 “鄰里互助隊”,提供送餐、代購代辦等貼心服務(wù),讓志愿服務(wù)從 “廣泛覆蓋” 走向 “精準滴灌”。


資源整合強化服務(wù)支撐

構(gòu)建 “內(nèi)部挖潛 + 外部聯(lián)動” 的資源整合模式,為志愿服務(wù)注入持續(xù)動力。對內(nèi)深挖社區(qū) “能人” 資源,盤點退休教師、技術(shù)工匠等專業(yè)人才,建立社區(qū)人才庫,培育 “銀發(fā)智囊團”“巧匠服務(wù)隊” 等特色志愿隊伍,讓居民在家門口就能享受專業(yè)化服務(wù)。對外積極鏈接物業(yè)、企業(yè)等優(yōu)質(zhì)資源,簽訂共建協(xié)議,引入專業(yè)培訓(xùn)、物資支持等資源,為志愿者開展急救技能、溝通技巧等專項培訓(xùn),提升服務(wù)專業(yè)化水平。聯(lián)合轄區(qū)醫(yī)療單位開展 “健康進社區(qū)” 系列活動,聯(lián)合環(huán)保企業(yè)發(fā)起 “綠色家園” 行動,通過資源整合實現(xiàn) “1+1>2” 的治理效能。


志愿暖心凝聚社區(qū)溫情

志愿服務(wù)不僅是治理手段,更是鄰里溫情的 “粘合劑”。從小區(qū)環(huán)境的共同清潔到傳統(tǒng)節(jié)日的鄰里聯(lián)歡,從重大節(jié)日的站崗值守到文明城市創(chuàng)建的入戶宣傳,志愿者們用腳步丈量社區(qū)每一個角落,用愛心溫暖每一位居民。獨居老人家中的一頓熱飯、鄰里之間的一次互助、困難家庭的一次幫扶,都讓陌生的鄰里變成了 “親人朋友”,讓冰冷的鋼筋水泥變成了有溫度的 “幸福家園”。志愿服務(wù)的廣泛開展,不僅化解了社區(qū)治理的矛盾難題,更凝聚了社區(qū)共識、融洽了鄰里關(guān)系,讓社區(qū)更有煙火氣、更具凝聚力。

立足現(xiàn)有成效,貝肯山社區(qū)將持續(xù)秉持 “服務(wù)居民、彰顯溫暖、促進和諧” 宗旨,以 “黨建引領(lǐng)更強化、服務(wù)供給更精準、參與主體更廣泛、品牌效應(yīng)更凸顯” 為目標,進一步激活社區(qū)內(nèi)生動力,推動志愿服務(wù)從 “有” 向 “優(yōu)”、從 “優(yōu)” 向 “精” 升級。未來,社區(qū)志愿服務(wù)將形成 “需求精準對接、資源高效整合、隊伍專業(yè)賦能、品牌深度輻射” 的良性循環(huán),成為社區(qū)治理現(xiàn)代化的重要支撐,讓 “黨建紅”“志愿藍”“朝氣黃” 的底色更鮮明,讓共建共治共享的社區(qū)氛圍更濃厚。

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