南充市教育和體育局

關(guān)于四川省南充高級中學(xué)2025年

引進高層次人才公開考核招聘

的公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》等文件要求，現(xiàn)因工作需要，擬通過公開考核招聘引進競賽教練1名、2026年畢業(yè)的“國優(yōu)計劃”研究生6名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

一、招聘對象、崗位及基本條件

（一）競賽教練崗位招聘對象和范圍

應(yīng)屆博士研究生和符合職位要求的社會在職、非在職博士研究生。其中，2025年畢業(yè)的博士研究生應(yīng)當(dāng)于2025年12月31日前（2026年畢業(yè)的博士研究生應(yīng)當(dāng)于2026年12月31日前）畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書（含教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的學(xué)歷學(xué)位）。未在規(guī)定時間內(nèi)取得有關(guān)證書的，不得進入下一環(huán)節(jié)或不得聘用，責(zé)任由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

南充市內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位在編人員不屬于本次引進高層次人才范圍。

（二）2026年畢業(yè)的“國優(yōu)計劃”研究生招聘對象和范圍

面向2026年畢業(yè)的“國優(yōu)計劃”研究生并完全符合本公告其他要求的人員，報考者須在2026年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證，且須在辦理聘用手續(xù)前取得與報考崗位對應(yīng)的初級或高級中學(xué)教師資格證。未在規(guī)定時間取得有關(guān)證書的，視為報考者自動放棄，責(zé)任自負(fù)。

（三）基本條件

1.報考者應(yīng)同時具備的條件

（1）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

（2）熱愛教育事業(yè)，師德高尚，具有奉獻(xiàn)精神和強烈的事業(yè)心、責(zé)任感，有較強的教育教學(xué)能力。

（3）身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

（4）報考競賽教練崗位須具備：

本公告具體招聘崗位要求的條件和資格。其中，報考者本人有效的畢業(yè)證所載學(xué)歷和所獲專業(yè)名稱，應(yīng)與報考崗位的“學(xué)歷學(xué)位要求”和“專業(yè)及專業(yè)代碼”兩欄表述分別相符。專業(yè)設(shè)置參照中國研究生招生信息網(wǎng)（研招網(wǎng)）（https://yz.chsi.com.cn/zyk/）所列專業(yè)執(zhí)行（比如：“物理學(xué)類0702”則代表需求專業(yè)為物理學(xué)類〈一級學(xué)科〉所屬所有專業(yè)）。

報考者因國家教育行政主管部門專業(yè)更名導(dǎo)致所學(xué)專業(yè)與招聘專業(yè)名稱不同，但確屬同一專業(yè)的可以報考（由報考者自行提供省級及以上教育行政主管部門印發(fā)的專業(yè)更名文件等證明材料）。

（5）委培、定向畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意。

（6）具有適應(yīng)崗位要求的年齡條件。年齡計算的截止時間為2025 年12月15日。

2.具有下列情形之一的，不得報考

（1）受過各類刑事處罰或在校期間受過紀(jì)律處分的。

（2）被開除公職的人員。

（3）被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員。

（4）尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員。

（5）最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員。

（6）按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員。

（7）尚處于國家和我省規(guī)定的最低服務(wù)期和試用期內(nèi)的公務(wù)員（含參公人員）、事業(yè)單位人員（期滿截止時間為2025年12月15日）。

（8）現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

二、公開考核招聘程序

（一）報名和資格審查

1.報名時間：自公告發(fā)布之日起至2025年12月25日17:00止，逾期不再補報。

2.報名方式：網(wǎng)上報名。通過掃描下方二維碼或打開下方鏈接填寫報名登記表，完成報名。

https://ev3cjz0q.jsjform.com/f/iZv1rA

3.資格審查

（1）審查方式：本人攜帶相關(guān)資料，現(xiàn)場審核。

（2）審查時間：2025年12月26日（上午9:00—11:30，下午2:30—4:00），逾期作自動棄權(quán)處理。

（3）審查地點：四川省南充高級中學(xué)順慶校區(qū)綜合樓2樓人事科辦公室，地址：南充市順慶區(qū)涪江路97號，聯(lián)系電話：0817-2288030。

4.審查資料

（1）《四川省南充高級中學(xué)2025年引進高層次人才報名表》（附件2）1份。請如實準(zhǔn)確填寫后按要求粘貼本人近期正面免冠2寸彩色證件照片（并提供2寸彩色證件照1張）。

（2）本人有效二代身份證原件及復(fù)印件1份。

（3）報考競賽教練崗位須提供：

博士研究生畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件1份、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》1份、《中國高等教育學(xué)位在線驗證報告》1份。其中，尚未領(lǐng)取到畢業(yè)證的2025年、2026年畢業(yè)博士研究生參加資格審查時，提供學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)籍在線驗證報告》1份、學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的就讀專業(yè)、學(xué)歷、畢業(yè)時間等情況的證明原件。

（4）2026年畢業(yè)的“國優(yōu)計劃”碩士研究生須提供：

學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)籍在線驗證報告》1份、學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的“國優(yōu)計劃”身份證明原件（含專業(yè)、學(xué)歷、授予學(xué)位、畢業(yè)時間、教師資格證的資格種類和任教學(xué)科等基本情況）。

（5）國外、境外留學(xué)人員報考的，出具教育部相關(guān)國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件。如留學(xué)期間所學(xué)專業(yè)與報考崗位國內(nèi)的專業(yè)名稱不一致的，須由報考者提供省級教育行政部門、相關(guān)高?；蚴∫陨舷嚓P(guān)科研機構(gòu)等第三方對留學(xué)所學(xué)專業(yè)進行認(rèn)定材料，以及認(rèn)證機構(gòu)人事部門的聯(lián)系人及電話號碼。認(rèn)定與招聘專業(yè)為相同專業(yè)的可視為專業(yè)資格條件合格。（認(rèn)定費用自理）。

（6）面試資格審查時，報考者是機關(guān)事業(yè)單位在編人員的，須按人事管理權(quán)限由所在單位、主管部門和同級組織或人社部門出具同意報考以及是否處于最低服務(wù)期、能否流（調(diào)）動等書面材料。

5.資格審查注意事項

（1）資格審查時間內(nèi)未按要求提供上述證件（材料）以及未按時參加面試資格審查的，視為自動放棄面試資格，且責(zé)任自負(fù)。符合資格審查條件的考生，現(xiàn)場發(fā)放《考核通知書》。

（2）資格審查工作由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)，資格審查貫穿招聘全過程。網(wǎng)絡(luò)報名成功不代表應(yīng)聘人員最終資格審查合格。在任何時間、任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合報考資格條件、弄虛作假、違反回避制度等情形的，取消考試、聘用資格，所產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

（二）考核方式和時間

1.考核方式

本次考核根據(jù)資格審查合格人數(shù)確定方式。

（1）招聘人數(shù)與資格審查合格人數(shù)比達(dá)到1:10及以上的，采取筆試方式進行初選，根據(jù)筆試成績按1:3從高到低確定面試人員，與最后一名筆試成績相同的人員，一并進入面試環(huán)節(jié)。

（2）招聘人數(shù)與資格審查合格人數(shù)比低于1:10的，直接進行面試。

（3）招聘人數(shù)與資格審查合格人數(shù)比低于1:3，但招聘崗位屬于急需緊缺的，由單位申請，經(jīng)市委組織部（市委人才辦）、市教體局、市人社局審核同意，可適當(dāng)放寬，若仍未達(dá)到，則取消當(dāng)次考核計劃。

（4）未按規(guī)定的時間和要求到面試考場候考的，視為自動放棄面試資格。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補面試人選。如因面試入圍資格審查或缺考出現(xiàn)空缺而造成實際參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)之比低于規(guī)定的面試入圍比例時，面試正常進行。

應(yīng)聘人員的面試成績當(dāng)場公布并由本人簽字確認(rèn)。

2.成績計算

筆試成績只作參加面試依據(jù)，不計入總成績。面試成績低于80分者不得進入下一個環(huán)節(jié)。筆試及面試成績實行百分制，按四舍五入保留小數(shù)點后兩位。

3.筆試和面試時間及地點。詳見《考核通知書》

三、體檢

（一）體檢人員確定

根據(jù)招聘名額，按照報考者面試成績，從高分到低分依次等額確定體檢人員。如因面試相同影響人員取舍的，則采取加試（面試）確定體檢人員，將加試（面試）成績高者確定為體檢人員。

（二）體檢標(biāo)準(zhǔn)

體檢的項目和體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《四川省教育廳關(guān)于印發(fā)〈四川省申請認(rèn)定教師資格人員體檢辦法〉的通知》(川教〔2004〕295號)、《四川教育廳關(guān)于調(diào)整〈四川省申請認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見〉的通知》(川教〔2007〕102號)、《四川教育廳關(guān)于調(diào)整〈四川省申請認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見〉有關(guān)條款的通知》(川教〔2010〕26號)、《關(guān)于進一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號)和《關(guān)于對懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復(fù)函》(國公考錄函〔2009〕7號)的要求執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公開招聘實施體檢時，如國家出臺新的體檢規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。

如有殘疾應(yīng)聘人員進入體檢環(huán)節(jié)，對殘疾類別相應(yīng)體檢項目或標(biāo)準(zhǔn)適當(dāng)放寬，以能否正常履職作為參考標(biāo)準(zhǔn)。

（三）體檢時間和地點

體檢時間和地點另行通知，未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢或未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項目體檢的報考者，視為自動棄權(quán)。

（四）復(fù)檢及遞補

除按規(guī)定應(yīng)當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項目外，招聘單位或體檢人員對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請。復(fù)檢只進行1次，由本次招聘的事業(yè)單位及其主管部門指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

因體檢人員棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補體檢人員（如體檢遞補人員出現(xiàn)成績并列，則采用本條第〈一〉款的辦法遞補體檢人員）。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無人可遞補，不再遞補。

四、考察

由學(xué)校對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進行綜合考察，并對其與報考相關(guān)的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認(rèn)。

按照《教育部關(guān)于推開教職員工準(zhǔn)入查詢工作的通知》（教師函〔2023〕1號）要求，擬聘用教職員工經(jīng)查詢發(fā)現(xiàn)有《關(guān)于建立教職員工準(zhǔn)入查詢性侵違法犯罪信息制度的意見》《關(guān)于落實從業(yè)禁止制度的意見》規(guī)定情形的，不得聘用；擬聘用教師經(jīng)查詢發(fā)現(xiàn)有喪失教師資格信息和在撤銷教師資格期限內(nèi)的，不得聘用。

學(xué)校應(yīng)查閱考生的干部（人事）檔案，查詢個人誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關(guān)材料是否屬實，并采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進行查證，對其與報考相關(guān)的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實。考察結(jié)束后，考察組應(yīng)據(jù)實作出考察情況說明和考察結(jié)論，并將有關(guān)情況提交用人單位或主管部門，作為確定擬聘人選的重要依據(jù)?？疾旖Y(jié)論不合格的，應(yīng)當(dāng)向考生說明相關(guān)理由。

考察中取消應(yīng)聘資格以及通過考察的應(yīng)聘人員在公示前自動放棄出現(xiàn)的空額，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補，如該崗位所有參加面試的人員綜合考察均不合格或無人可遞補，不再遞補。

五、公示

考試、體檢、考察合格者由本次招聘的市屬事業(yè)單位及其主管部門確定為擬聘用人員，并在南充市人事考試中心網(wǎng)站“人才引進”專欄上公示5個工作日。

公示內(nèi)容包括擬聘用確認(rèn)人員的姓名、性別、出生日期、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、考試總成績、崗位排名等，并公布監(jiān)督舉報電話接受社會監(jiān)督和舉報。舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。公示期滿，對沒有反映問題或反映問題不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，不予聘用；對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實或難以否定的，可先報送南充市人力資源和社會保障局進行審核確認(rèn)，在任一時間和環(huán)節(jié)一經(jīng)核實不符合報考條件的，取消其擬聘用或聘用人員資格。

擬聘人員名單公示，因故出現(xiàn)的缺額不再遞補。

六、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)

公示期滿且無異議人員由招聘單位負(fù)責(zé)對報考者所提供材料的真實性進行審查，并在匯總后將擬聘用人員的相關(guān)材料（能證明完全符合公招條件的所有證書、證件、證明材料原件及個人檔案；允許在編在崗人員報考的崗位，擬聘人員為在編在崗人員的須提供解除聘用合同等文書）送主管部門復(fù)核后報南充市人力資源和社會保障局復(fù)核確認(rèn)。南充市人力資源和社會保障局將按照有關(guān)規(guī)定對擬聘用人員的報考資格和本次公招的規(guī)范性進行最終審核確認(rèn)。

逾期（以招聘單位通知時間為準(zhǔn)）不能按要求提供上述材料的，以及提供虛假證件、證明（材料）及檔案的，一律取消其聘用資格。報送南充市人力資源和社會保障局審核確認(rèn)人員因棄權(quán)、弄虛作假或不符合公招條件取消聘用資格出現(xiàn)的招聘名額空額，不再遞補。

通過南充市人力資源和社會保障局審核確認(rèn)的擬聘用人員，取得聘用資格并按有關(guān)規(guī)定辦理聘用及上編等手續(xù)。擬聘用人員逾期不能辦結(jié)相關(guān)手續(xù)和未按規(guī)定時間報到的（均以招聘單位通知時間為準(zhǔn)），視為自動放棄并取消其聘用資格。因此而產(chǎn)生的空額不再遞補。

用人單位憑南充市人力資源和社會保障局出具的《事業(yè)單位招聘工作人員聘用通知書》，按照有關(guān)規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同，實行事業(yè)單位聘用制管理。

通過南充市人力資源和社會保障局審核確認(rèn)后，未按規(guī)定時間報到的，視為自動放棄并取消其聘用資格。因此而產(chǎn)生的空額不再遞補。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

本次公開考試招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（川人社規(guī)〔2024〕3號）等規(guī)定，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進行嚴(yán)肅處理。

八、有關(guān)注意事項

（一）考核招聘中如有調(diào)整、補充等事項，在南充市人事考試中心網(wǎng)站“人才引進”專欄通知或公告，請考生隨時關(guān)注。因報考者不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息和其他各種原因?qū)е碌目忌c人才引進考核信息不能及時傳達(dá)到本人，導(dǎo)致本人未能按要求參加資格審查、面試、體檢、考察、聘用的，責(zé)任自負(fù)。

（二）請應(yīng)聘人員確保聯(lián)系方式正確、暢通。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自負(fù)。

（三）考核當(dāng)日，考核人員憑考核通知書原件、本人有效二代身份證原件按考核通知書規(guī)定的時間及地點準(zhǔn)時報到。上述證件不齊備或未按規(guī)定時間到考場簽到候考的視為自動放棄考核資格。

（四）考核期間采用封閉的辦法進行管理，考核順序由考生抽簽確定。

（五）考核期間不得攜帶電子記事本類、移動電話等通訊設(shè)備和影音像設(shè)備進入考場。已帶的要按考務(wù)工作人員的要求關(guān)閉電源并存放在指定位置，不得帶入候考室。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消資格。

（六）面試考生在候考室等候，由工作人員引導(dǎo)進入考室接受考核?？忌坏孟蚩脊俸涂际夜ぷ魅藛T提供本人考核序號以外的任何信息，否則，取消其資格。

（七）候考室和考室內(nèi)嚴(yán)禁吸煙。

（八）考核結(jié)束后，不得再進入封閉地點或在考場附近逗留，不得將已答試題的內(nèi)容以任何方式告訴其他考生。

（九）服從考務(wù)工作人員的管理，不得無理取鬧、辱罵、威脅、報復(fù)工作人員，不得損壞公物。

（十）在招聘過程中，應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照規(guī)定進行嚴(yán)肅處理。

聯(lián)系電話：0817-2288030。

監(jiān)督電話：0817-2288583。

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1.四川省南充高級中學(xué)2025年引進高層次人才公開考核招聘崗位條件及要求一覽表

2.四川省南充高級中學(xué)2025年引進高層次人才報名表

南充市教育和體育局

2025年12月15日

中共西充縣委組織部

關(guān)于西充縣2025年下半年公開考調(diào)工作人員

的公告

因工作需要，西充縣擬開展2025年下半年公開考調(diào)工作，現(xiàn)將相關(guān)事項公告如下。

一、考調(diào)職位及名額

此次考調(diào)工作人員共11個職位，計劃考調(diào)16人（詳見附件1）。

二、考調(diào)對象和條件

（一）考調(diào)對象

符合考調(diào)條件的已進行公務(wù)員登記（含參照公務(wù)員法管理機關(guān)〈單位〉工作人員登記）且在編在崗的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理機關(guān)〈單位〉的工作人員，下同）。中央機關(guān)、省級機關(guān)及市級機關(guān)設(shè)在本市的單位（包括垂直管理單位、派出單位等）符合條件的也可報考面向全市、全省的職位。

（二）考調(diào)人員應(yīng)具備下列資格條件

1.政治立場堅定、政治素質(zhì)過硬，深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實績突出，群眾公認(rèn)。

3.具有2年以上基層工作經(jīng)歷。

本次公開考調(diào)要求的基層工作經(jīng)歷，是指在縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政機關(guān)（含縣以下參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位），村（社區(qū)）黨組織或者村（居）委會，以及各類企業(yè)、各類不參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作過。軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊團和相當(dāng)團以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊服現(xiàn)役經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。直轄市區(qū)（縣）機關(guān)工作經(jīng)歷視同為基層工作經(jīng)歷。

4.應(yīng)當(dāng)在本級機關(guān)工作2年以上，且在本機關(guān)（單位）工作1年以上，年度考核均為稱職及以上等次。

5.具有大學(xué)本科以上文化程度（各職位具體學(xué)歷學(xué)位條件詳見附件），擬報職位的“專業(yè)”條件，指與“要求的學(xué)歷”所對應(yīng)的專業(yè)。

6.具有公開考調(diào)職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷。

7.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

8.符合法律法規(guī)規(guī)定和職位要求的其他資格條件。

工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限等的計算時間均截至2025年12月。學(xué)歷學(xué)位及其他資格證書應(yīng)于面試資格審查前取得。

具有下列情形之一的，不得報考：

1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

5.按照有關(guān)規(guī)定，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)以及定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或者對轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

6.尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的。

7.法律法規(guī)和相關(guān)政策文件規(guī)定的其他情形。

報考人員不得報考任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的職位，也不得報考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。

三、考調(diào)程序

（一）報名及資格初審

1.報名時間：現(xiàn)場報名時間為2025年12月29日至30日（上午8:30—12:00，下午14:30—18:00），網(wǎng)上報名時間為公告發(fā)布之日起至2025年12月30日下午18:00。

2.報名方式：報考職位可以選擇現(xiàn)場報名或網(wǎng)上報名。報考者在南充市人力資源和社會保障局（http://www.nanchong.gov.cn/rsj）“人事考試”專欄、西充縣人民政府門戶（http://www.xichong.gov.cn/下同）“公示公告”專欄、西充黨建微信公眾號等平臺查閱本公告及附件，選擇與自己條件完全相符的考調(diào)職位報名，每人限報1個職位，同時報考多個職位的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考調(diào)資格，責(zé)任由報考者自負(fù)。

選擇現(xiàn)場報名的報考者請到西充縣委組織部公務(wù)員股（西充縣南臺路2號縣委5樓530室，下同）進行現(xiàn)場報名，選擇網(wǎng)上報名的報考者將所需資料原件以PDF掃描件電子檔的形式打包（壓縮統(tǒng)一命名為“報考職位編碼+姓名+手機號碼”）發(fā)送至網(wǎng)上報名郵箱（243858680@qq.com）。

3.報名所需資料：（1）《西充縣2025年下半年公開考調(diào)工作人員報名表》（詳見附件2）；（2）本人身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書原件及復(fù)印件；（3）公務(wù)員（參公人員）登記表復(fù)印件（或其他入職文件）。

4.按照考調(diào)范圍和條件，由西充縣委組織部會同相關(guān)單位對報考人員進行資格初審。報名資格初審合格的，不能更改報考職位。

5.資格初審合格的考生，在2026年1月9日（上午8:30—12:00，下午14:30—18:00）前往西充縣委組織部公務(wù)員股領(lǐng)取本人筆試準(zhǔn)考證。領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證需攜帶以下資料：（1）本人身份證原件；（2）近期免冠2寸證件照3張。

（二）職位調(diào)整

筆試開考比例為3:1。資格初審合格人數(shù)與考調(diào)計劃之比未達(dá)到開考比例的職位，經(jīng)考調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，可適當(dāng)放寬開考比例，但最低不得低于2:1。仍達(dá)不到開考比例的，按比例縮減或取消該職位計劃。

被取消計劃的職位，由西充縣委組織部征得報考者同意后將其調(diào)整到符合報考條件的其他職位。

（三）筆試

筆試成績滿分為100分，采取閉卷考試方式，不指定教材，筆試內(nèi)容為綜合知識，主要測試應(yīng)試者的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。筆試具體時間、地點詳見《筆試準(zhǔn)考證》。

（四）資格復(fù)審

筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序確定進入資格復(fù)審人選。進入資格復(fù)審人數(shù)與考調(diào)名額之比為3:1。擬進入資格復(fù)審的最后一名為2人以上筆試成績并列的，并列人員均進入資格復(fù)審。進入資格復(fù)審人數(shù)達(dá)不到考調(diào)計劃規(guī)定比例的職位，該職位符合條件的筆試人員全部進入資格復(fù)審。資格復(fù)審合格者，方可取得面試資格。

資格復(fù)審時間：另行通知。

資格復(fù)審材料包括：

1.本人有效居民身份證原件（過期身份證、身份證復(fù)印件不得作為有效證件）及復(fù)印件1份。

2.有效的學(xué)歷（學(xué)位）證書原件及復(fù)印件1份（有學(xué)位要求的）、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表1份、中國高等教育學(xué)位在線驗證報告1份（有學(xué)位要求的）。

3.《西充縣2025年下半年公開考調(diào)工作人員報名登記表》（詳見附件3）（雙面打印，須按照干部管理權(quán)限經(jīng)所在單位和公務(wù)員主管部門審核，注明“同意報考”并蓋章，并另備2張近期2寸免冠證件照片）。

4.公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理機關(guān)〈單位〉工作人員）錄用審批表、登記表復(fù)印件各1份（材料需加蓋檔案存放單位公章）。

5.近2年年度考核登記表復(fù)印件1份（材料需加蓋檔案存放單位公章）。

6.是否在規(guī)定的最低服務(wù)期限內(nèi)的證明材料1份（按照干部管理權(quán)限經(jīng)所在單位和組織部門審核并簽字蓋章）。

7.職位要求的其他有關(guān)證明材料。

資格復(fù)審合格者，取得面試資格，領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》。不能按要求提供上述證件和證明以及未按時參加資格復(fù)審的，視為自動放棄面試資格。因資格復(fù)審不合格或因考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，按筆試成績從高到低依次等額遞補。依次遞補取得面試復(fù)審資格的人員，由縣委組織部根據(jù)報考者在《報名登記表》上所留聯(lián)系電話直接通知其在規(guī)定的時間、地點進行資格復(fù)審。遞補人員未在規(guī)定時間參加面試資格復(fù)審或因聯(lián)系電話不暢通導(dǎo)致不能遞補參加面試資格復(fù)審的，視為自動放棄，責(zé)任自負(fù)。

（五）面試

面試當(dāng)日，面試人員憑本人面試準(zhǔn)考證和有效居民身份證原件（過期身份證、身份證復(fù)印件不得作為有效證件）到面試考場簽到候考。證件不齊者以及未按規(guī)定時間到考場簽到候考的，作放棄面試資格處理，由此出現(xiàn)的面試缺額不再遞補。

面試成績滿分為100分，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，主要測試應(yīng)試者的綜合分析能力、口頭表達(dá)能力和實際工作能力。面試成績“四舍五入”保留兩位小數(shù)，面試成績低于75分的，取消考調(diào)資格。

面試成績當(dāng)場公布并由報考者本人簽字確認(rèn)。

面試結(jié)束后，按積分規(guī)則計算綜合成績（綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%）。

（六）差額考察

按照考試綜合成績由高到低依次確定考察對象（考試綜合成績相同的，按照筆試成績由高到低確定名次，若筆試成績也相同，則采取加試面試辦法確定）?？疾鞂ο笕藬?shù)與考調(diào)名額之比一般為2:1，對于考調(diào)名額在2人以上的職位，可根據(jù)實際情況適當(dāng)降低差額考察比例，但一般不低于1.5:1。若有特殊情況，考察比例低于1.5:1的，由西充縣委組織部商考調(diào)單位決定是否進行下一程序。

考察由2名及以上人員組成考察組，主要采取個別談話、民主測評、實地走訪、同考察對象面談等方法，根據(jù)需要還可進行專項調(diào)查、延伸考察等，充分聽取考察對象所在單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、群眾和組織人事部門、紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)、機關(guān)黨組織的意見，并審核干部人事檔案、查詢社會信用記錄，對反映問題線索具體、有可查性的信訪舉報進行核查。注重對考察對象的德、能、勤、績、廉情況以及職位匹配度等進行全面考察，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，深入考察政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面情況，重點考察政治理論學(xué)習(xí)情況、制度執(zhí)行力、履職能力、工作實績和群眾公認(rèn)程度，嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)，堅決杜絕政治素質(zhì)、道德品行、廉潔操守不符合要求的人員進入?？疾熘邪l(fā)現(xiàn)有不能勝任或不適宜工作要求的，取消其考調(diào)資格。

因考察不合格或考生放棄等原因形成的缺額，由西充縣委組織部決定是否進行遞補。

（七）體檢

根據(jù)考察、考試綜合成績等額確定體檢對象。體檢由西充縣委組織部組織，并在選定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行，體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）及《中共中央組織部辦公廳、國家衛(wèi)生健康委辦公廳〈關(guān)于調(diào)整公務(wù)員錄用體檢有關(guān)項目檢查標(biāo)準(zhǔn)的通知〉》（組廳字〔2025〕28號）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次考調(diào)體檢實施時，如國家出臺體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。

體檢所產(chǎn)生的一切費用由進入體檢人員本人承擔(dān)。

考生對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進行一次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。未按規(guī)定時間或地點及未在規(guī)定期限內(nèi)完成規(guī)定體檢項目的，視為自動放棄。

因體檢不合格或考生放棄等原因形成的缺額，由西充縣委組織部決定是否進行遞補。

（八）公示

考試、考察、體檢合格者，確定為擬調(diào)人員并在西充縣人民政府門戶網(wǎng)站“公示公告”專欄公示，公布監(jiān)督舉報電話接受社會監(jiān)督和舉報，公示期為5個工作日。舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。公示期間，對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，取消考調(diào)資格；對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實的，待查實并作出結(jié)論后再決定是否調(diào)動。

（九）試用

公示期滿無異議的，擬調(diào)人員開始在報考單位試用。試用期1個月。

（十）辦理調(diào)動手續(xù)

試用合格后，按規(guī)定辦理調(diào)動手續(xù)?？颊{(diào)到新單位后，原單位所任職務(wù)職級不再保留，依據(jù)考調(diào)職位性質(zhì)確定身份性質(zhì)和相關(guān)待遇，并核定工資待遇；試用不合格，將取消錄用資格，由此產(chǎn)生的缺額，經(jīng)研究后確認(rèn)是否遞補。

四、注意事項

（一）請所有報考者確保聯(lián)系方式正確、電話暢通，否則造成的后果由報考者自行負(fù)責(zé)。

（二）資格審查貫穿考調(diào)工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者有不符合考調(diào)職位要求情形的，一律取消考調(diào)資格，由此造成的一切損失或影響由報考者本人承擔(dān)。

（三）調(diào)入人員職級按考調(diào)職位擬任職級重新確定。

（四）本公告未盡事宜由西充縣委組織部負(fù)責(zé)解釋。如有調(diào)整、補充事項，另行發(fā)布公告，后續(xù)相關(guān)公告發(fā)布在西充縣人民政府門戶網(wǎng)站“公示公告”專欄?？忌蛭醇皶r查閱相關(guān)信息，不按規(guī)定在指定時間、地點參加筆試、資格復(fù)審、面試、體檢等相關(guān)環(huán)節(jié)的，造成的影響和后果責(zé)任自負(fù)。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

考調(diào)工作堅持公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則，接受西充縣紀(jì)委監(jiān)委和社會的監(jiān)督。西充縣紀(jì)委監(jiān)委全程參與，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違紀(jì)情況發(fā)生，經(jīng)查實后，取消該人員考調(diào)資格，并由西充縣紀(jì)委監(jiān)委對有關(guān)責(zé)任人按規(guī)定給予相應(yīng)處分。

咨詢電話：0817－4559133（西充縣委組織部）

監(jiān)督電話：0817－5086508（西充縣紀(jì)委監(jiān)委）

△滑動查看

1. 西充縣2025年下半年公開考調(diào)工作人員職位表（公務(wù)員、參公人員）

2.西充縣2025年下半年公開考調(diào)工作人員報名表

3.西充縣2025年下半年公開考調(diào)工作人員報名登記表

中共西充縣委組織部

2025年12月16日

西充縣人力資源和社會保障局

關(guān)于西充縣2025年下半年部分縣級事業(yè)單位

公開考調(diào)工作人員公告

因工作需要，西充縣部分縣級事業(yè)單位擬公開考調(diào)工作人員?，F(xiàn)將相關(guān)事項公告如下。

一、考調(diào)職位及名額

此次考調(diào)工作人員共15個職位，計劃考調(diào)15人（詳見附件1）。

二、考調(diào)對象和條件

（一）考調(diào)人員范圍

詳見附件1。

（二）考調(diào)人員應(yīng)具備下列資格條件

1.政治立場堅定、政治素質(zhì)過硬，深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實績突出，群眾公認(rèn)。

3.年齡、個人身份性質(zhì)、文化程度等完全符合考調(diào)職位要求，具有公開考調(diào)職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷（詳見附件1）。

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

5.近5年年度考核均為合格及以上等次（事業(yè)人員試用期內(nèi)年度考核除外）。

6.符合法律法規(guī)規(guī)定和職位要求的其他資格條件。

工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限等的計算時間均截至2025年12月。學(xué)歷學(xué)位及其他資格證書應(yīng)于面試資格審查前取得。

具有下列情形之一的，不得參加公開考調(diào)：

1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

5.按照有關(guān)規(guī)定，未滿最低服務(wù)年限或者對轉(zhuǎn)聘有其他限制性規(guī)定的。

6.尚在任職試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的。

7.按照《關(guān)于印發(fā)〈事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定〉的通知》（人社部規(guī)〔2019〕1號）相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。

8.法律法規(guī)和相關(guān)政策文件規(guī)定的其他情形。

三、考調(diào)程序

（一）報名及資格初審

1.報名時間：2025年12月25日-2025年12月26日（上午8:30-12:00，下午2:30-6:00）。

2.報名方式：報考采取現(xiàn)場報名方式。報考人員在南充市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.nanchong.gov.cn/rsj/，下同）“南充市人事考試中心”專欄、西充縣人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.xichong.gov.cn/，下同）“公示公告”專欄查閱本公告及附件，選擇與自己條件完全相符的考調(diào)職位報名，符合條件的人員每人限報1個職位，同時報考多個職位的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消其參加考調(diào)資格，責(zé)任由報考人員自負(fù)。

報考人員請到西充縣人社局事業(yè)單位人事管理股（西充縣城北政務(wù)中心B棟518室，下同）現(xiàn)場報名。

3.報名所需資料：（1）《西充縣2025年下半年公開考調(diào)事業(yè)單位工作人員報名表》（詳見附件2）；（2）本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件；（3）事業(yè)單位公開招聘審批表復(fù)印件（或其他入職文件）。

4.按照考調(diào)范圍和條件，由西充縣人社局會同相關(guān)單位對報考人員進行資格初審。報名資格初審合格的，不能更改報考職位。

5.資格初審合格的考生，在2026年1月9日（上午8:30-12:00，下午3:00-6:00）攜帶本人身份證原件及近期免冠2寸證件照3張到西充縣人社局事業(yè)單位人事管理股領(lǐng)取本人筆試準(zhǔn)考證。

（二）職位調(diào)整

筆試開考比例為3:1。報名結(jié)束后，各職位報名人數(shù)與考調(diào)名額之比不低于3:1（達(dá)不到開考比例的職位，經(jīng)批準(zhǔn)同意后開考比例可放寬到2:1），達(dá)不到開考比例的，相應(yīng)取消該崗的考調(diào)計劃。

被取消的職位，征得報考人員同意后可將其調(diào)整到符合報考條件的其他職位。

（三）綜合測試

1.筆試

筆試成績滿分為100分，采取閉卷考試方式，不指定教材，筆試內(nèi)容為綜合知識，主要測試應(yīng)試者應(yīng)具備的基本理論、基本知識、基本方法，特別是運用有關(guān)理論、知識和方法解決實際問題的能力。筆試具體時間、地點詳見《筆試準(zhǔn)考證》。

2.資格復(fù)審和面試

根據(jù)報考人員的筆試成績，從高分到低分，分職位按考調(diào)名額3倍的比例（降低比例開考的，按降低比例確定）確定參加資格復(fù)審的人員。進入資格復(fù)審最后一名分?jǐn)?shù)相同的報考人員，一并進行資格復(fù)審。

資格復(fù)審時間：另行通知?？忌帧段鞒淇h2025年下半年公開考調(diào)事業(yè)單位工作人員報名登記表》（詳見附件3）（雙面打印，須按照干部管理權(quán)限經(jīng)所在單位和事業(yè)編制主管部門審核，注明“同意報考”并蓋章）、有效居民身份證件參加資格復(fù)審。資格復(fù)審合格者，取得面試資格，領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》。因資格復(fù)審不合格或因考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。未在規(guī)定時限內(nèi)參加資格復(fù)審的，視為考生自動放棄面試資格。面試當(dāng)天放棄的，不遞補。因資格復(fù)審或缺考出現(xiàn)空缺而產(chǎn)生面試實際開考比例低于規(guī)定比例的，仍視為有效比例。

面試成績滿分為100分，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，主要測試應(yīng)試者的綜合分析能力、口頭表達(dá)能力和實際工作能力。面試成績保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。面試成績低于75分，取消考調(diào)資格。

面試成績當(dāng)場公布并由報考人員本人簽字確認(rèn)。

面試結(jié)束后，按積分規(guī)則計算綜合成績（綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%）。

（四）差額考察

根據(jù)考試綜合成績從高分到低分的順序確定考察對象并告知本人（考試綜合成績相同的，按照面試成績由高到低確定名次，若面試成績也相同，則采取加試面試辦法確定）?？疾鞂ο笕藬?shù)與考調(diào)名額之比一般為2:1，考察比例低于2:1的，由西充縣人社局商考調(diào)單位決定是否進行下一程序。

考察由2名及以上人員組成考察組，主要采取個別談話、民主測評、實地走訪、同考察對象面談等方法，根據(jù)需要還可進行專項調(diào)查、延伸考察等，充分聽取考察對象所在單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、群眾和組織人事部門、紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)、機關(guān)黨組織的意見，并審核干部人事檔案、查詢社會信用記錄，對反映問題線索具體、有可查性的信訪舉報進行核查。注重對考察對象的德、能、勤、績、廉情況以及職位匹配度等進行全面考察，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，深入考察政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面情況，重點考察政治理論學(xué)習(xí)情況、制度執(zhí)行力、履職能力、工作實績和群眾公認(rèn)程度，嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)，堅決杜絕政治素質(zhì)、道德品行、廉潔操守不符合要求的人員進入?？疾熘邪l(fā)現(xiàn)有不能勝任或不適宜工作要求的，取消其考調(diào)資格。

因考察不合格或考生放棄等原因形成的缺額，由西充縣人社局商考調(diào)單位決定是否進行遞補。

（五）體檢

根據(jù)考察、考試綜合成績等額確定體檢對象。體檢在西充縣人社局指定的醫(yī)療機構(gòu)進行，體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）及《中共中央組織部辦公廳、國家衛(wèi)生健康委辦公廳〈關(guān)于調(diào)整公務(wù)員錄用體檢有關(guān)項目檢查標(biāo)準(zhǔn)的通知〉》（組廳字〔2025〕28號）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次考調(diào)體檢實施時，如國家出臺體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。

考生對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進行一次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。未按規(guī)定時間或地點及未在規(guī)定期限內(nèi)完成規(guī)定體檢項目的，視為自動放棄。

因體檢不合格或考生放棄等原因形成的缺額，由西充縣人社局商考調(diào)單位決定是否進行遞補。

（六）公示

考試、考察、體檢合格者，確定為擬調(diào)人員并在西充縣人民政府門戶網(wǎng)站“公示公告”專欄公示，公示期為5個工作日。公示期間，對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，取消考調(diào)資格；對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實的，待查實并作出結(jié)論后再決定是否調(diào)動。

（七）試用

公示期滿無異議的，擬調(diào)人員開始在報考單位試用。試用期1個月。

（八）辦理調(diào)動手續(xù)

試用合格后，按照人事管理權(quán)限辦理調(diào)動手續(xù)?？颊{(diào)到新單位后，原單位所聘崗位等級不再保留，依據(jù)考調(diào)職位性質(zhì)、考調(diào)單位崗位空缺確定崗位性質(zhì)和相關(guān)待遇，并核定工資待遇；試用不合格，將取消聘用資格，由此產(chǎn)生的缺額，經(jīng)研究后確認(rèn)是否遞補。

四、注意事項

（一）請所有報考者確保聯(lián)系方式正確、暢通，否則造成的后果由報考者自行負(fù)責(zé)。

（二）資格審查貫穿考調(diào)工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者有不符合考調(diào)職位要求情形的，一律取消考調(diào)資格，由此造成的一切損失或影響由報考者本人承擔(dān)。

（三）調(diào)入人員根據(jù)考調(diào)單位明確的擬任職級重新確定職級。

（四）本公告未盡事宜由西充縣人社局負(fù)責(zé)解釋。如有調(diào)整、補充事項，另行發(fā)布公告，后續(xù)相關(guān)公告發(fā)布在西充縣人民政府門戶網(wǎng)站“公示公告”專欄?？忌蛭醇皶r查閱相關(guān)信息，不按規(guī)定在指定時間、地點參加筆試、資格復(fù)審、面試、體檢等相關(guān)環(huán)節(jié)的，造成的影響和后果，責(zé)任自負(fù)。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

考調(diào)工作堅持公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則，接受西充縣紀(jì)委監(jiān)委和社會的監(jiān)督。西充縣紀(jì)委監(jiān)委全程參與，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違紀(jì)情況發(fā)生，經(jīng)查實后，取消該人員考調(diào)資格，并由西充縣紀(jì)委監(jiān)委對有關(guān)責(zé)任人按規(guī)定給予相應(yīng)處分。

咨詢電話：西充縣人社局0817－3956290；

監(jiān)督電話：0817－5086508（西充縣紀(jì)委監(jiān)委）

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1.西充縣2025年下半年公開考調(diào)事業(yè)單位工作人員職位表

2.西充縣2025年下半年公開考調(diào)事業(yè)單位工作人員報名表

3.西充縣2025年下半年公開考調(diào)事業(yè)單位工作人員報名登記表

西充縣人力資源和社會保障局

2025年12月16日

來源 | 南充人事考試網(wǎng)