蘇州創(chuàng)青軌道人力資源發(fā)展有限公司（以下簡(jiǎn)稱“創(chuàng)青公司”）由創(chuàng)元集團(tuán)下屬蘇州人才發(fā)展有限公司與軌道集團(tuán)下屬蘇州軌道交通運(yùn)營(yíng)有限公司合資組建，主要圍繞軌道交通行業(yè)開展專業(yè)人力資源服務(wù)，因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會(huì)誠(chéng)聘英才，將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及資格條件

（一）崗位和數(shù)量

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，1名。

（二）工作職責(zé)

主要負(fù)責(zé)資金管理、稅務(wù)管理、檔案管理等財(cái)務(wù)工作；對(duì)接銀行、稅務(wù)、公司內(nèi)部各部門等，溝通、協(xié)調(diào)相關(guān)事務(wù)。

（三）任職資格

1. 男女不限，1990年12月1日以后出生；

2. 全日制本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)；

3. 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)，熟練掌握資金、稅務(wù)等相關(guān)知識(shí)。

（四）基本條件

1. 擁護(hù)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正。

2. 具有良好的道德情操和心理素質(zhì)，紀(jì)律觀念強(qiáng)。

3. 具備履行崗位職責(zé)所需的工作能力和身體條件，具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，具備吃苦耐勞和敬業(yè)精神。

4. 年齡在18周歲以上。

5. 滿足學(xué)歷要求，特別優(yōu)秀者可放寬。

6. 有下列情形之一的，不得報(bào)名：

   1）曾被追究刑事責(zé)任或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案；

   2）曾被行政拘留、司法拘留；

   3）曾因違法違紀(jì)，被開除、辭退、解除勞動(dòng)合同；

   4）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象；

   5）不適合從事工作崗位的其他情形。

該崗位與蘇州創(chuàng)青軌道人力資源發(fā)展有限公司簽訂勞動(dòng)合同，服務(wù)蘇州軌道交通城市運(yùn)維服務(wù)有限公司。

二、招錄程序

（一）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。應(yīng)聘人員于2025年12月19日9:00至2025年12月23日24:00填寫《蘇州創(chuàng)青軌道人力資源發(fā)展有限公司公開招聘人員報(bào)名登記表》（文末可下載），與學(xué)歷（學(xué)位）證書、學(xué)信網(wǎng)電子注冊(cè)備案表、相關(guān)證書證明等材料發(fā)送至指定郵箱（zhaopin3@szcqgd.com），郵件標(biāo)題為報(bào)名崗位+姓名，例如：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)+張三。報(bào)名咨詢電話：0512—65221992，咨詢時(shí)間：工作日上午9:00-11:30，下午13:00-17:00。

（二）資格審查。由創(chuàng)青公司對(duì)應(yīng)聘者所提供的電子材料進(jìn)行資格初審，確定符合招聘條件的人員。

（三）筆試。采用閉卷方式，考察專業(yè)基本知識(shí)。

（四）面試。通過(guò)筆試人員按照創(chuàng)青公司統(tǒng)一通知的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試，參加面試時(shí)必須同時(shí)攜帶有效身份證及面試通知所要求提供的材料。

（五）體檢。面試通過(guò)人員須在規(guī)定時(shí)間完成體檢，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。體檢不合格或逾期未參加體檢的人員，不予聘用。

（六）考察。對(duì)通過(guò)體檢的人員組織實(shí)施考察，全面了解擬錄用人員情況。

（七）錄用。通過(guò)考察的擬錄用人員須攜帶有效身份證、學(xué)歷證書、解除（終止）勞動(dòng)合同證明等相關(guān)材料在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)到，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。

三、注意事項(xiàng)

1. 應(yīng)聘人員須對(duì)照本《公告》規(guī)定的招錄崗位和招錄條件如實(shí)申報(bào)，所提供的報(bào)名材料必須齊全且真實(shí)有效。在整個(gè)招錄過(guò)程中，應(yīng)聘人員凡有弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消報(bào)名、面試和錄取資格。如已錄用的，將按照不符合錄用條件解除勞動(dòng)合同，責(zé)任后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。

2. 凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未按有關(guān)規(guī)定參加考試、面試、體檢、考察的，均視為自動(dòng)放棄招聘資格。

3. 公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，本次招聘工作接受紀(jì)檢部門和社會(huì)的監(jiān)督，對(duì)違反規(guī)定和紀(jì)律的，追究相應(yīng)責(zé)任，監(jiān)督電話：0512—65221130。

四、嚴(yán)正聲明

我公司的招聘秉承公開、公平、公正的原則,按照統(tǒng)一的招聘程序和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行甄選,過(guò)程中不受任何形式的干擾，不收取報(bào)名費(fèi)、中介費(fèi)、手續(xù)費(fèi)，杜絕一切牟取利益的行為，符合條件的應(yīng)聘人員可直接線上報(bào)名。如有其他任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人以本項(xiàng)目名義組織招聘收取的任何費(fèi)用均與我公司無(wú)關(guān)，特此聲明！

任何媒體或互聯(lián)網(wǎng)站及個(gè)人不得冒充本公司發(fā)布或轉(zhuǎn)發(fā)虛假招聘信息，否則，本公司將通過(guò)法律手段追究企業(yè)或個(gè)人的法律責(zé)任。

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