“原來實(shí)戰(zhàn)化導(dǎo)調(diào)，關(guān)鍵不是‘控場’，而是‘造場’!”在蕪湖市公安局人民警察訓(xùn)練中心的“紅藍(lán)對抗”實(shí)訓(xùn)現(xiàn)場，參訓(xùn)導(dǎo)調(diào)員的這句深刻感悟，正是該中心訓(xùn)練改革的生動體現(xiàn)。近年來，蕪湖市公安局人民警察訓(xùn)練中心勇破“腳本化”訓(xùn)練桎梏，以“創(chuàng)新驅(qū)動、實(shí)戰(zhàn)引領(lǐng)”為核心引擎，構(gòu)建起政治鑄魂、實(shí)訓(xùn)賦能、品牌支撐、保障托底的現(xiàn)代化訓(xùn)練體系，讓每一次培訓(xùn)都直擊實(shí)戰(zhàn)痛點(diǎn)，每一項(xiàng)創(chuàng)新都轉(zhuǎn)化為護(hù)民安邦的硬實(shí)力，為“凝心打造最美警隊(duì) 聚力實(shí)現(xiàn)平安‘蕪優(yōu)’”注入澎湃動能。

思政教育“破圈” 鑄牢忠誠警魂

把思政課搬出教室，讓紅色基因融入血脈。蕪湖公安警察訓(xùn)練中心打破傳統(tǒng)理論灌輸?shù)目贪迥Ｊ�，�?chuàng)新打造“現(xiàn)場沉浸式”思政教育品牌，讓民警在思想碰撞中堅(jiān)定理想信念，在精神傳承中凝聚奮進(jìn)力量。政治建警始終錨定高位，專門制定《公安機(jī)關(guān)政治輪訓(xùn)制度》，明確黨的創(chuàng)新理論和黨性教育占比不低于70%；全年常態(tài)化開展政治輪訓(xùn)、功模培訓(xùn)、新警集訓(xùn)等各類班次，覆蓋民警輔警超4000人次�！笆徍泊笾v堂”每月邀請行業(yè)名家授課，二級大法官崔亞東等權(quán)威專家親臨傳道授業(yè)；結(jié)合安徽公安“黨�！本�上小課堂，構(gòu)建起“線上+線下”“理論+實(shí)踐”的立體化政治練兵格局，讓忠誠底色在常態(tài)化淬煉中愈發(fā)鮮明厚重。

戰(zhàn)訓(xùn)融合“破壁” 練就實(shí)戰(zhàn)硬功

“加兩個(gè)變量：圍觀群眾拍視頻傳播不實(shí)言論、一方自稱心臟病突發(fā)!”在餐飲糾紛模擬訓(xùn)練現(xiàn)場，訓(xùn)練中心教官的突發(fā)考題，瞬間讓參訓(xùn)民警突破“腳本依賴”的思維定式。為破解傳統(tǒng)訓(xùn)練與實(shí)戰(zhàn)脫節(jié)的痛點(diǎn)，蕪湖公安創(chuàng)新推行“紅藍(lán)對抗+隨機(jī)變量”實(shí)訓(xùn)模式，推動訓(xùn)練從“按流程演訓(xùn)”向“造真實(shí)戰(zhàn)場”全面轉(zhuǎn)型。導(dǎo)調(diào)員化身“問題制造者”，在盜竊處置、噪音調(diào)解、精神病患突發(fā)傷人等高頻執(zhí)法場景中隨機(jī)“加料”，“現(xiàn)場群眾開直播”“嫌疑人拒不配合”“無關(guān)人員闖現(xiàn)場”等突發(fā)狀況成為訓(xùn)練常態(tài)，倒逼民警跳出固有思維框架，靈活運(yùn)用法律條文、戰(zhàn)術(shù)技巧、溝通藝術(shù)化解復(fù)雜危機(jī)。

專項(xiàng)課程精準(zhǔn)賦能執(zhí)法一線：“紅藍(lán)對抗”模擬法庭以真實(shí)案件為藍(lán)本，邀請法官、檢察官、律師現(xiàn)場坐鎮(zhèn)點(diǎn)評，參訓(xùn)民警分飾偵查、鑒定、辯護(hù)等角色，在控辯交鋒中強(qiáng)化證據(jù)意識和出庭應(yīng)訴能力；“警務(wù)工作大家談”邀請基層業(yè)務(wù)骨干同臺研討，通過案例復(fù)盤、戰(zhàn)法碰撞破解執(zhí)法難點(diǎn)堵點(diǎn)，讓民警在互動交流中明晰法律依據(jù)、找到實(shí)戰(zhàn)參照。近兩年來，蕪湖公安持續(xù)開展實(shí)戰(zhàn)技能送教下基層、跨區(qū)域交叉駐訓(xùn)等活動，常態(tài)化組織多警種比武競賽，2024年在全省公安系統(tǒng)實(shí)戰(zhàn)技能比武中斬獲總團(tuán)體三等獎(jiǎng)、女子組一等獎(jiǎng)的歷史佳績，實(shí)戰(zhàn)練兵成效盡顯鋒芒。

隊(duì)伍建設(shè)“破局” 激活內(nèi)生動力

高素質(zhì)教官隊(duì)伍是實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練的“核心引擎”。蕪湖公安牽頭起草市級教官管理辦法，在全市基層派出所、交警大隊(duì)實(shí)現(xiàn)法制與警務(wù)實(shí)戰(zhàn)“文武小教官”全覆蓋，將105名業(yè)務(wù)骨干納入梯隊(duì)培養(yǎng)計(jì)劃。創(chuàng)新推出“政治關(guān)心+工作支持+待遇保障”三重激勵(lì)機(jī)制，把教官經(jīng)歷納入干部選拔任用加分項(xiàng)，常態(tài)化開展“送獎(jiǎng)上門”活動，讓從教者有榮譽(yù)、有地位、有奔頭。組建16支“蕪優(yōu)戰(zhàn)隊(duì)”共226人，圍繞公安工作痛點(diǎn)難點(diǎn)確定32個(gè)研究方向，以“揭榜掛帥”模式集中攻堅(jiān)破解實(shí)戰(zhàn)難題，著力培養(yǎng)與新時(shí)代公安工作相匹配的高素質(zhì)專業(yè)化教官隊(duì)伍。

品牌化建設(shè)讓訓(xùn)練成果持續(xù)賦能：“薪火工程”為193名新警量身匹配警師，實(shí)現(xiàn)師徒結(jié)對全覆蓋，加速青年民警成長成才；40個(gè)市級“民警工作室”提質(zhì)增效，年底前各警種部門將新增一批特色工作室；“電子訓(xùn)歷”系統(tǒng)拓展“練兵角”和“警師警徒”管理模塊，讓訓(xùn)練管理更精準(zhǔn)、更高效。校局合作持續(xù)深化，與安徽公安學(xué)院在警力培養(yǎng)、智慧警務(wù)等領(lǐng)域達(dá)成多項(xiàng)合作共識，為公安隊(duì)伍注入專業(yè)動能；心理健康服務(wù)全面升級，成立“陶成鳳工作室”，常態(tài)化開展基層送教、團(tuán)體輔導(dǎo)等活動，300余名民警輔警直接受益，為隊(duì)伍建設(shè)注入溫暖“心動力”。

保障體系“破題” 夯實(shí)練兵底座

圍繞“紅色校園、智慧校園、書香校園、生態(tài)校園”建設(shè)目標(biāo)，蕪湖公安完成警校硬環(huán)境全面升級改造；全市82個(gè)基層派出所、交警大隊(duì)“練兵角”順利通過驗(yàn)收，今年10月召開“練兵角”建設(shè)現(xiàn)場會，年底前將實(shí)現(xiàn)全市派出所和交警大隊(duì)全覆蓋。警體文化建設(shè)蓬勃發(fā)展，第四屆“忠誠杯”警體運(yùn)動會涵蓋籃球、足球、警體技能等多個(gè)項(xiàng)目，組隊(duì)參加全省各類賽事屢獲佳績，在馬拉松等賽場上充分展現(xiàn)蕪湖公安的拼搏風(fēng)采與昂揚(yáng)斗志。

站在新的發(fā)展起點(diǎn)，蕪湖公安將持續(xù)深化教育培訓(xùn)改革，抓實(shí)政治練兵、基層崗位練兵，優(yōu)化心理健康服務(wù)，讓每一名民警都能在實(shí)戰(zhàn)化訓(xùn)練中強(qiáng)本領(lǐng)、壯底氣，以訓(xùn)練創(chuàng)新推動隊(duì)伍新質(zhì)戰(zhàn)斗力提升，為維護(hù)轄區(qū)平安穩(wěn)定、保障人民安居樂業(yè)提供堅(jiān)強(qiáng)能力支撐。(黃鶯)