12月19日有廣東網友爆料，廠里沒有訂單了，沒有事做了，馬上要失業(yè)了!

我們來仔細看看這份通告。

致全體員工書

親愛的各位同事：
多年來，我們一路并肩作戰(zhàn)，共同見證了公司的成長與發(fā)展。每一位同事都曾為公司傾注心血，貢獻智慧，也一起迎接過市場的認可與成績。對此，公司向大家表示最誠摯的感謝。
然而，受宏觀經濟環(huán)境持續(xù)下行，行業(yè)競爭加劇等多重因素影響，公司經營面臨巨大壓力。尤其是客戶壞賬增多，而且主要客戶不斷壓價，訂單規(guī)?？s減，導致公司業(yè)務空間受到嚴重擠壓，成本難以覆蓋，持續(xù)虧損，造成資金緊張，致使銀行貸款和供應商貨款無法及時支付。公司已嘗試了一切可能的努力，包括業(yè)務轉型，成本控制，拓展新市場等，但仍無法扭轉局面。在竭盡全力后，我們不得不面對現實。
經過公司管理層的慎重討論和反復評估，公司不得不向大家宣布一個艱難的決定，公司暫定于2025年12月15日停止萬家所有業(yè)務，并可能全面停止所有運營。
具體安排將由人力資源部門與各位詳細溝通，盡最大努力為大家提供幫助。
最后，再次感謝每一位同事曾經的付出與陪伴。祝愿大家在未來的道路上，能夠保持勇氣與信心，找到新的發(fā)展機遇，前程似錦。
深圳市某某農業(yè)開發(fā)有限公司

從上述內容來看，這家企業(yè)提及幾個嚴峻問題，行業(yè)競爭加劇，客戶壞賬增多，而且主要客戶不斷壓價，訂單規(guī)?？s減，導致公司業(yè)務空間受到嚴重擠壓，成本難以覆蓋，持續(xù)虧損，造成資金緊張，致使銀行貸款和供應商貨款無法及時支付。

說到底，就是惡性競爭，內卷嚴重，關鍵還有壞賬增多，這樣直接讓企業(yè)資金鏈斷裂，連銀行的錢都還不上，被迫停業(yè)止損。而對于員工關心的賠償問題，只字未提。只用了一句，盡最大努力為大家提供幫助。

根據查詢公開信息，該企業(yè)成立于2003年，是一家蔬菜、果品批發(fā)企業(yè)。注冊資本高達3000萬，如今淪落到如此境地，讓人唏噓。

不可否認，受經濟下行壓力，如今各行各業(yè)都有點舉步維艱的意思，哪怕是紅利賽道，肯定也是擁擠的。

同質化，產能過剩，沒有真正的核心技術，產品被人復制的難度低，這些都是各行各業(yè)的通病。于是，無論是中小微企業(yè)，還是行業(yè)的頭部企業(yè)，為了生存，大多數企業(yè)都將降本增效作為常規(guī)操作，而裁員降薪非常普遍，比比皆是。

特別是臨近年關，經常會刷到一些企業(yè)因為訂單不足，階段性放假的消息，其實背后的商業(yè)邏輯，就是降低人工成本。如今能夠將業(yè)務穩(wěn)得住的企業(yè)，就是打工人眼里的香餑餑。

而上述這家企業(yè)，是依托于“民以食為天”的剛需企業(yè)，已經經營了22年，不知道為何到了走投無路、被迫停業(yè)的悲催境地。企業(yè)提到的客戶壓價，內卷，不及時結賬，甚至有很多爛賬，導致沒法生存下去。

關鍵是這樣止損，對員工似乎也有什么底氣交代，比如，能否依法核算工資，發(fā)放補償金。作為員工而言，這才是最關心的。只可惜，這家企業(yè)的老板，不是佳能，也沒有這種經濟實力去學佳能，多給員工發(fā)點補償金，讓這些即將失業(yè)的員工感恩戴德，記一輩子情。

總之，現在就業(yè)形勢嚴峻，如果當下擁有好平臺的打工人，也就是在不降薪不裁員，能按時發(fā)工資的企業(yè)工作，那就一定要好好守住。同時，也希望更多優(yōu)質的企業(yè)能夠逆勢上揚，為社會提供更多優(yōu)質的就業(yè)平臺。一句話，無論是老板還是員工，大家都要珍重！

對此，你怎么看呢？