隨著2028年洛杉磯奧運會增設男雙、女雙獨立項目，中國乒協(xié)于近日正式啟動副總教練崗位競聘工作，這也是該奧運周期的首次重要人事改革，旨在破解國乒當下的技術瓶頸與資源分配難題。

本次競聘設置了明確的硬性門檻：候選人年齡原則上不超過60歲，需具備本科及以上學歷、國家級教練員職稱，擁有4年以上國家隊執(zhí)教履歷，且必須有多次培養(yǎng)奧運或世錦賽冠軍選手的亮眼成績，同時2022年至今無賽風賽紀及興奮劑違規(guī)記錄?，F(xiàn)任總教練李隼因62歲高齡，需通過破格申請參與競聘。競聘流程分為公開報名、資格審核、陳述答辯、無記名投票及結果公示五個環(huán)節(jié)，評審委員會由多方代表組成，全程接受國家體育總局乒羽中心黨委監(jiān)督。

增設副總教練崗位，核心目標直指國乒的技術短板。在2025年世乒賽上，國乒男雙創(chuàng)下50年無緣四強的尷尬紀錄，而洛杉磯奧運新增的雙打項目，更對球隊提出了全新挑戰(zhàn)。新任副總教練將分管雙打專項統(tǒng)籌與青訓銜接，與總教練形成“雙核驅動”的管理模式。

競聘的熱門人選聚焦于肖戰(zhàn)與馬琳兩位名帥。肖戰(zhàn)曾以445天的“光速”培養(yǎng)出張繼科這位大滿貫選手，如今執(zhí)掌混雙組并率隊斬獲奧運金牌，但58歲的年齡成為其潛在制約；馬琳主導建立的訓練數(shù)據系統(tǒng)助力孫穎莎穩(wěn)居世界第一，卻因巴黎奧運女單失利陷入臨場指揮的爭議。王皓則因地方體校任職意向，大概率退出競爭。

與此同時，國乒的資源分配問題也引發(fā)輿論熱議。王曼昱已500余天沒有固定主管教練，大賽只能依賴陪練；孫穎莎與隊友共用教練邱貽可，不少球迷呼吁為核心球員配備專屬資源。本次競聘強化硬指標，被視作堵住操作空間的關鍵舉措，但仍有聲音擔憂“蘿卜崗”風險，呼吁整治飯圈化對競技體育的干擾。

選拔之外，所有參與者將納入國家隊教練后備人才庫，為構建“老中青”結合的教練梯隊奠定基礎。面對日韓外協(xié)新生代的沖擊、男隊樊振東后繼乏力、主力兼項消耗過度等難題，這場競聘不僅關乎一個崗位的歸屬，更承載著國乒續(xù)寫輝煌的重任。