本文轉(zhuǎn)自：人民網(wǎng)-河南頻道

人民網(wǎng)鄭州12月23日電 （記者辛靜）“生得起、養(yǎng)得起、教得好”不再是奢望。近日，河南省政府出臺《河南省加快完善生育支持政策體系推動建設(shè)生育友好型社會若干政策措施》（以下簡稱《措施》），推出13條覆蓋生育、養(yǎng)育、教育全鏈條的支持舉措，從真金白銀的補貼到彈性辦公的便利，從托育資源擴容到住房政策傾斜，全方位破解育齡家庭顧慮，為建設(shè)生育友好型社會注入溫暖動力。

生育保障再加碼，真金白銀直達家庭?！洞胧访鞔_擴大生育保險覆蓋面，將靈活就業(yè)人員、農(nóng)民工、新就業(yè)形態(tài)人員等群體納入保障范圍，領(lǐng)取失業(yè)保險金人員的生育保險費由失業(yè)保險基金代繳，確保待遇不脫節(jié)。值得關(guān)注的是，符合條件的女職工生育津貼將全面直接發(fā)放至本人銀行賬戶，杜絕企業(yè)截留問題。對于已參保的男職工，若其配偶未參保，也可享受一次性生育補助金，讓保障不留死角。

同時，全省統(tǒng)一落實育兒補貼制度，3周歲以下嬰幼兒每孩每年可享3600元補貼，通過“豫事辦”APP即可線上申領(lǐng)，逾期未領(lǐng)將自動放棄，符合條件的家庭需抓緊申報。此外，3歲以下嬰幼兒照護、子女教育等個人所得稅專項附加扣除政策同步落實，進一步減輕家庭經(jīng)濟負擔。

針對職場父母普遍面臨的育兒與工作平衡難題，政策提出用人單位可推行彈性上下班、居家辦公、靈活安排育兒假等模式。為確保政策落地，婚假、產(chǎn)假、配偶護理假等相關(guān)待遇落實情況已納入勞動監(jiān)察范圍，強化糾紛調(diào)解，讓職工權(quán)益不打折扣。同時，河南將建立生育休假成本共擔機制，多渠道統(tǒng)籌資金，減輕企業(yè)負擔，推動形成支持生育的職場環(huán)境。

托育服務(wù)方面，《措施》明確，將統(tǒng)籌資金建設(shè)公辦托育服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，推行公建民營模式，鼓勵社區(qū)嵌入式托育機構(gòu)發(fā)展，新建居住區(qū)需同步配建托育設(shè)施。同時支持用人單位辦托、幼兒園開設(shè)2至3歲托班，在全省公立醫(yī)院開展普惠托育試點，讓家長“托得放心、托得便捷”。教育領(lǐng)域則持續(xù)加大公辦幼兒園建設(shè)力度，完善普惠民辦園扶持政策，逐步推行免費學(xué)前教育，著力解決“入園難、入園貴”問題，還為多子女家庭提供同校就讀便利，健全全學(xué)段精準資助體系。

住房保障方面，《措施》提到，住房政策向多子女家庭重點傾斜，這類家庭住房公積金貸款額度可提高20%，已有一套住房再購房可認定為首套住房，有效減輕購房壓力。

就業(yè)方面，河南將構(gòu)建女性就業(yè)創(chuàng)業(yè)全鏈條服務(wù)體系，提供技能培訓(xùn)、職業(yè)介紹和創(chuàng)業(yè)擔保貸款支持，落實女職工特殊勞動保護，鼓勵用人單位配建母嬰設(shè)施、提供課后托管服務(wù)，消除女性職業(yè)發(fā)展顧慮。

此外，《措施》還明確將推進婚俗改革，破除高額彩禮等陋習(xí)，搭建青年婚戀平臺，營造適齡婚育、優(yōu)生優(yōu)育的社會氛圍。各地各部門將強化責(zé)任落實，通過大數(shù)據(jù)共享提升政策執(zhí)行效率，加強資金監(jiān)管，確保各項支持措施精準落地。