創(chuàng)作聲明：本文為虛構(gòu)創(chuàng)作，請勿與現(xiàn)實關(guān)聯(lián)

四十歲以后的人生，每一步都走得格外小心。上有老下有小，肩上的擔(dān)子越來越重，心里卻越來越明白一個道理：職場不是講感情的地方，只有你值錢，別人才能尊重你。

多少年老黃牛，拼命熬夜、加班、賣力氣，到頭來換來的卻是冷冰冰的一紙工資單，和一句“公司難處，大家體諒”。

有多少人，在年終獎面前憋屈、在老板的承諾里失望、在團(tuán)隊的背叛中看清了現(xiàn)實？

這不是一個傳奇，卻是無數(shù)中年人都可能經(jīng)歷的故事。有憤怒、有憋屈，有咬牙堅持的辛酸，也有終于覺醒后的痛快和自信。

——如果你也曾為一份獎金焦慮，為一份承諾寒心，為一次離開猶豫，希望這個故事能給你一點勇氣：沒人能永遠(yuǎn)壓榨你，關(guān)鍵時刻，敢于轉(zhuǎn)身，世界才會為你讓路。

午飯時間，公司食堂永遠(yuǎn)是最熱鬧的地方。大家圍著桌子，拿著飯盒，互相打聽：“你聽說了嗎？今年年終獎是不是要漲？聽說財務(wù)那邊都忙得加班了。”

我沒多搭理，低頭扒拉著米飯。我叫周明，42歲，盛遠(yuǎn)醫(yī)療設(shè)備公司信息部的負(fù)責(zé)人。這年頭，做技術(shù)的都知道，老板嘴里的“獎勵”，跟彩票差不多。我在這家公司待了快十二年，從裝打印機(jī)做到帶團(tuán)隊，沒少熬夜，也沒少挨罵。但說實話，真沒見過誰靠年終獎發(fā)財。

前陣子我們部門搞定了個大單，是個智能手術(shù)導(dǎo)航系統(tǒng)，甲方是省醫(yī)院。從設(shè)計到上線，一堆難題，硬是靠著我和四個老伙計頂下來了。老板林振東前幾天還在群里拍胸脯：“今年項目超額完成，大家等著發(fā)大紅包！”我心里呵呵一笑，這話聽八百遍了，哪年不是忽悠？

不過，這次我心里有點小期待。

畢竟，這項目利潤太高了，光獎金那張表，財務(wù)辦公室里都傳瘋了，說我能拿八百多萬，部門小伙子們也跟著沾光。

月底，財務(wù)部小劉發(fā)來消息：“周哥，林總讓你下午去辦公室一趟，說是年終獎的事?！?/p>

我心里咯噔一下，嘴上沒說，心里卻琢磨起來：這回真能兌現(xiàn)嗎？

下午兩點，我剛泡好茶，林振東就打電話：“老周，來我辦公室坐坐，聊聊你們今年的功勞?！?/p>

我拿著水杯進(jìn)門。林振東笑著給我讓座，桌上放著一摞表格。

他話不多，先拍我肩膀：“老周，辛苦了，咱們公司能走到這一步，你功不可沒?！蔽尹c頭，沒接話。

他把表格遞過來，聲音低了下去：“今年效益一般，獎金結(jié)算上有點變動，你別介意啊?！蔽医舆^表，第一眼，獎金一欄后面寫著：“￥88.00”我以為眼花了，揉揉眼，再看一遍，還是八十八塊。

我抬頭看林振東，他眼神飄著，臉上那點笑都快撐不住了。我問：“林總，這是不是打印錯了？”

他嘆了口氣，說：“老周，公司現(xiàn)金流緊張，獎金都調(diào)整了，大家情況都差不多。你別往心里去，明年項目繼續(xù)做，肯定給你補(bǔ)回來?！?/p>

我沒說話，心里像吞了把沙子。八百七十萬，變成八十八塊？我扯了扯嘴角：“行，88塊我也認(rèn)了。以后再有這種項目，直接讓我提前退場，省得糟心。”

林振東笑得更尷尬：“老周，你別沖動——”我擺擺手，轉(zhuǎn)身出門。

剛到走廊，部門小許沖過來：“周哥，獎金發(fā)了？咱們都在等你消息。”我把表格遞過去，小許愣了：“我靠，這啥意思？”我說：“公司沒錢，大家都一樣。別問了?！?/p>

小許一臉不信，趕緊跑回辦公區(qū)。幾分鐘后，微信群全炸了?！拔也拍昧?5塊！”“我三塊！”“周總真的假的？不是說獎金有八百多萬嗎？”

有人直接拍了公司公告，獎金明細(xì)表，名字全碼了，大家一看，氣炸了。

項目組的小孫在群里直接開罵：“老子一宿沒睡就為了這幾塊錢？林總當(dāng)我們傻子吧！”有人發(fā)了個“8.8”紅包，群里一片嘲諷。

我坐在辦公室，點著一支煙，煙頭燙到手都沒感覺。

門外有人敲門，是技術(shù)部的老趙，紅著臉進(jìn)來：“周明，這事你怎么看？咱們是不是該找老板談?wù)?？?/p>

我說：“談個屁。你有本事去談，老板能理你？”老趙氣得直哆嗦：“這要是擱我年輕十歲，非得把桌子掀了！”

我冷笑：“年輕人能干啥？都忍著唄?！蓖饷娉吵梢诲佒?，有人摔門，有人罵娘。技術(shù)部的微信群里，已經(jīng)有人發(fā)起投票，要不要集體罷工。

我把煙掐了，打開電腦，點開郵箱，翻出三月前獵頭發(fā)來的郵件，直接回復(fù)：“有空聊聊嗎？我打算換工作?！?/strong>

郵箱剛發(fā)出去，獵頭電話就打過來了，語氣熱情：“周總，您終于想通了！我這正好有個大廠，待遇比你現(xiàn)在高一倍，項目和你這邊很對口，您要不要聊聊？”

我點頭：“立刻安排，越快越好?！?/p>

獵頭那邊速度飛快，半小時不到就把面試時間敲定，待遇、年假全抬到頂。我心里一陣暢快。十二年了，第一次覺得自己還能值點錢。

晚上，家里。我和老婆坐在餐桌前，她問：“獎金咋樣了？不是說有大紅包嗎？”我笑了，拿出那張88塊的獎金單子，放在桌上。

老婆愣了兩秒，然后撲哧一聲笑出來：“你們老板真牛，敢拿你開涮。”我也笑了，心里卻有點酸。兒子在一旁看著，說：“爸，你要不跳槽得了，你把公司當(dāng)家，公司把你當(dāng)牛馬。”

我點了根煙，沒說話。心里憋著一團(tuán)火，越燒越旺。

第二天早上，我提前半小時到公司，把工位收拾得干干凈凈。

抽屜里那堆技術(shù)文檔和項目資料，我一張張仔細(xì)理好，電子檔早就備份在自己云盤里。

電腦開機(jī)，桌面上幾十個項目文件，都是我?guī)е艘徊讲角贸鰜淼摹?/p>

我盯著屏幕，看著那些熟悉的代碼和方案，心里特別平靜。

八點半，林振東照例在群里發(fā)了條“新年加油，大家共創(chuàng)輝煌”的消息，沒人理他。項目組的微信群里罵聲一片，有人直接發(fā)了辭職報告截圖。

小許私聊我：“周哥，扛不住了，我也想走。你要是走，能不能帶我一起？”

我回復(fù)：“別慌，等我信兒。”

其實獵頭那邊昨晚就把新公司offer發(fā)過來了，薪資、股權(quán)、年假全寫得明明白白，待遇甩盛遠(yuǎn)兩條街。

新公司是申遠(yuǎn)智能，業(yè)內(nèi)數(shù)一數(shù)二的頭部企業(yè)，技術(shù)團(tuán)隊全是頂尖高手。

獵頭直接跟我說：“周總，您過去就是CTO，團(tuán)隊您自己組，想帶誰帶誰?！?/p>

我那一刻腦子里就一個念頭：不能再為這點破錢耗命了。

上午十點，技術(shù)部開例會。

以前每次例會都是我講方案，下面人跟著記要點。

今天氣氛不對，大家都低頭玩手機(jī)，沒人說話。

林振東一臉正氣地走進(jìn)來，拍了拍桌子：“大家安靜一下，獎金的事公司已經(jīng)盡最大努力?，F(xiàn)在要緊的是，省醫(yī)院那套導(dǎo)航系統(tǒng)下周一正式上線，客戶盯得緊，誰都不能掉鏈子?！?/p>

他話音剛落，部門小李忍不住了，直接站起來：“林總，您要我們拼命干活，獎金發(fā)成這鬼樣，誰還拼?。俊?/p>

有人跟著起哄：“對啊，項目是咱們做的，結(jié)果一分錢沒有！”

還有人拍桌子，“我干了七年，頭一回見年終獎還不夠請頓飯！”

林振東臉色拉了下來：“你們要理解公司難處，現(xiàn)在走人，損失最大的是你們自己。誰要是敢?guī)ь^鬧事，別怪我翻臉?！?/p>

我坐在角落里，冷眼看著。心里想，林振東這點伎倆，玩了十年都沒換花樣。

會議結(jié)束，他把我單獨叫到辦公室。

“老周，你要穩(wěn)住團(tuán)隊，不能讓大家亂了陣腳。獎金的事不是我能決定的，你別跟著鬧?！?/p>

我笑了，沒搭腔。他又說：“項目上線最要緊，你是主負(fù)責(zé)人，這時候你要帶頭，不能掉鏈子?！?/p>

我點點頭，“行，我知道了?！毙睦镆呀?jīng)有了決定。

中午吃飯，手機(jī)跳出一條消息，是申遠(yuǎn)智能的技術(shù)總監(jiān)：“周總，歡迎您加入團(tuán)隊，今天下午來簽合同吧，我們專車接您。”

我回復(fù)：“一小時后見?！?/p>

吃完飯，我回到工位，把所有項目資料、數(shù)據(jù)整理好，移交給小許。他一臉驚訝：“周哥，你真要走？”

我說：“這公司留不住人，咱們能走就走，別等到被逼得沒退路?！毙≡S眼睛一下紅了：“那我也辭了，跟您一起去申遠(yuǎn)?！?/p>

我拍拍他肩膀：“你自己考慮清楚，別沖動。”

一點半，我敲開林振東的辦公室門，桌上還放著那張88塊獎金單子。

我把離職申請拍在桌上：“林總，我不干了。這項目我能帶出來，別人也能接。祝您生意興隆。”

林振東一愣，臉上笑容全沒了：“老周，這不合適吧？你是技術(shù)負(fù)責(zé)人，項目離不開你??！”

我笑了：“我也以為離不開，結(jié)果公司說沒錢。我得養(yǎng)家，不能陪你玩命?！?/p>

他臉色鐵青，“你要走也得把項目交接清楚，客戶那邊還等著你答復(fù)！”

我拿起桌上的88塊獎金單子，舉給他看：“就這點錢，我還要替你賣命？你覺得我傻嗎？”

他張了張嘴，半天憋出一句：“你要是這時候走，公司損失你負(fù)責(zé)得起嗎？”

我冷笑：“你自己想清楚。人心散了，項目也黃了?！?/p>

說完，我拎起包，轉(zhuǎn)身就走。

剛下樓，手機(jī)響了，是申遠(yuǎn)智能派來的司機(jī)：“周總，我們在門口接您。”

我頭也沒回，直接上了車。車窗外，公司大門冷冷清清，幾個同事遠(yuǎn)遠(yuǎn)看著我，都沒敢說話。

下午三點，公司群里炸了?！爸苊髯吡?？”“真的假的？省醫(yī)院的系統(tǒng)誰接??？”“老總怎么辦？主負(fù)責(zé)人都沒了！”

林振東急了，挨個給技術(shù)骨干打電話，有人裝沒聽見，有人直接請假。

晚上，公司微信群里一片混亂，各種小道消息飛滿天。

有人說老板要扣工資，有人說項目要砍掉，還有人直接拍了辭職截圖。

我坐在申遠(yuǎn)智能的新辦公室，和新團(tuán)隊一起開會，沒人聊獎金，只有技術(shù)和方案。

獵頭拉了個新群，問我：“周總，還要不要推薦舊團(tuán)隊的人過來？”

我說：“愿意來的，我都?xì)g迎。”

晚上回家，老婆問我：“新公司怎么樣？”我點頭：“待遇翻了一倍，團(tuán)隊全是好手，沒人扯皮?！?/p>

老婆笑了：“你這回算是看明白了?！?/strong>

我心里只有一個字：爽。

第三天早上，我正在新公司開周會，桌上的手機(jī)突然瘋狂震動。

我低頭一看，十幾個未接來電，全是盛遠(yuǎn)醫(yī)療的座機(jī)和前同事的手機(jī)號。微信消息更是刷屏：

“小周，導(dǎo)航系統(tǒng)出大事了，客戶的人已經(jīng)在會議室砸杯子了！”“省醫(yī)院那邊說要退合同，林總急瘋了，找不到你就讓我打你老婆電話！”“你當(dāng)年寫的核心代碼沒人能看懂，數(shù)據(jù)全亂套了，客戶要見你！”

我沒理，專心開會。

新公司這邊剛接了個政府大單，技術(shù)團(tuán)隊都指著我出主意。

領(lǐng)導(dǎo)拍著桌子說：“周總，咱們方案牛，客戶全信咱，你帶著干，獎金年底不會差！”我聽得痛快，心里更有底氣。

中午吃飯時，前同事小許又打來電話，嗓子都啞了：“哥，真的沒人能頂你的位置。昨天加班到凌晨三點，導(dǎo)航系統(tǒng)還是崩了。

省醫(yī)院說如果明天還修不好，要起訴公司賠五千萬！”

我夾著飯菜，說：“你讓林總自己找人吧，我現(xiàn)在是申遠(yuǎn)的人了，沒空救火。”

小許那頭一陣沉默，最后嘆了口氣：“哥，其實大家都想跟你跑，可家里有老人孩子，壓力太大了?！?/p>

我沒再勸他，心里卻明白，盛遠(yuǎn)這攤子，沒人能穩(wěn)得住。

下午剛?cè)c，林振東終于親自打來了。

電話那頭傳來一陣吵鬧：“老周，老周，你現(xiàn)在在哪？你一定得回來一趟，省醫(yī)院那邊要拉橫幅了！你說句話，咱們獎金、待遇都好說！”

我笑出聲：“林總，您不是說公司困難嗎？八百多萬獎金能發(fā)成八十八塊，現(xiàn)在又肯開條件了？”

他有點急了：“老周，別跟我較勁，誰都沒想到會出這檔子事。你回來，獎金翻倍，所有條件隨你開！”

我懶得廢話：“當(dāng)初你說什么來著？‘公司難處，大家都一樣’，現(xiàn)在呢？我真沒興趣了?！?/strong>

林振東聲音都變了：“老周，哥一句實話，項目完了，客戶要退單，公司都快頂不住了。你要是回來，咱們從頭談！”

這時候，新公司總經(jīng)理從門口走進(jìn)來，拍拍我肩膀：“周總，盛遠(yuǎn)那幫人還在找你？你要愿意幫他們，咱們就簽個對公外包合同，收費你說了算，錢直接到你名下?！?/p>

我合上電腦，心里一陣暢快。

這時候，林振東又發(fā)來一條微信：“老周，真的，咱們能不能見一面？你要什么條件都行……”

我笑著回復(fù)了一句：“你們不配。”

晚上七點，盛遠(yuǎn)公司會議室燈一直亮著。

技術(shù)部幾個骨干已經(jīng)連夜辭職，項目組剩下的新人連系統(tǒng)都不敢碰。

省醫(yī)院的人在公司大門口堵著，揚言明天就走法律程序。

林振東在辦公室里一遍遍撥打我的號碼，手機(jī)那頭只剩下忙音。

就在這時，前臺小孫敲門，遞進(jìn)來一個快遞盒：“林總，這是周總剛寄來的快遞，上面寫著讓您‘親啟’?！?/strong>

林振東拿起快遞，手都在抖。

他撕開包裝，里面是一張離職證明，一份省醫(yī)院的項目資料，還有一張紙條。

紙條上只寫了八個字……