天風(fēng)固收 譚逸鳴團隊

社招/校招

一個人可以走的更快，但一群人才能走的更遠(yuǎn)！

01

市場新環(huán)境

債券市場快速發(fā)展，傳統(tǒng)框架與市場趨勢大幅更新，傳統(tǒng)配置策略面臨收益下滑的問題，需要在市場微觀結(jié)構(gòu)、參與者行為以及策略方面加大投入。

低利率時代，依靠單一資產(chǎn)投資交易獲取收益難度增加，各類資產(chǎn)間的相關(guān)性顯著提升，市場參與者亟需增加對各類資產(chǎn)的全面研究。

02

團隊新變化

新架構(gòu)。天風(fēng)固收新階段后，團隊服務(wù)領(lǐng)域擴充，重點在利率、宏觀和大類資產(chǎn)領(lǐng)域加大投入。團隊近期主要人員變化在上述領(lǐng)域，已補充3-4人，未來還將進一步增加。

新理念。現(xiàn)有體系全面升級，搭建適合低利率時代靈活交易與精細(xì)化配置策略的服務(wù)體系，涵蓋流動性、機構(gòu)行為、相對價值、各頻度配置/交易策略、量化模型等方面，真正做好“投資者的優(yōu)質(zhì)輔助”。

03

候選人收獲

平臺賦能。能夠獲得頭部研究所帶來的全方位資源稟賦加持。

團隊賦能。能夠獲得天風(fēng)固收團隊在研究、產(chǎn)品力、客戶渠道、溝通機制與服務(wù)方式等維度多位一體融合帶來的賦能。

專業(yè)賦能。能夠獲得貼近實操的研究訓(xùn)練，快速進階，全面提升。

招聘崗位

海外與大類資產(chǎn)配置研究員（1人）

1、搭建宏觀經(jīng)濟和大類資產(chǎn)配置分析框架，跟蹤全球主要經(jīng)濟體政策和市場信息，定期發(fā)布資產(chǎn)配置報告；

2、為機構(gòu)客戶提供定制化課題研究與路演服務(wù)；

3、其他安排的宏觀與資產(chǎn)配置研究相關(guān)工作內(nèi)容。

招聘要求

1、國內(nèi)外重點院校碩士及以上學(xué)歷，經(jīng)濟/金融/數(shù)學(xué)相關(guān)專業(yè)；

2、社招：具有1-2年及以上的海外/大類資產(chǎn)配置相關(guān)研究經(jīng)驗；

校招：2026年畢業(yè)，具有相關(guān)的實習(xí)經(jīng)驗；

3、熱愛賣方研究工作，勤奮認(rèn)真，具有出色的研究基礎(chǔ)、數(shù)據(jù)分析能力和表達(dá)能力；

4、工作地點上海優(yōu)先，深圳/北京亦可。

投遞方式

請將PDF版?zhèn)�人簡歷發(fā)送至peimingnan@tfzq.com，郵件和簡歷命名方式為“海外與大類資產(chǎn)配置+姓名+社招/校招”。