本賽季常規(guī)賽開打兩個月，西部前六名處境都很微妙。雷霆從前25場24勝，到最近5戰(zhàn)3敗，當(dāng)聯(lián)盟抽走了他們的吹罰尺度紅利后，他們也變得不堪一擊，甚至?xí)?0分慘敗馬刺，手足無措，不太會打球了；馬刺悄悄7連勝，文班亞馬帶替補(bǔ)，?？怂箮装l(fā)，兩套班底，對手確實(shí)頂不住。掘金這里，約基奇維持聯(lián)盟最強(qiáng)進(jìn)攻的基本盤，守住7成勝率問題不大。森林狼雖然打回65%的勝率，但球隊一直醞釀補(bǔ)強(qiáng)交易，蘭德爾甚至戈貝爾都可能成為籌碼。火箭問題不小，杜蘭特的存在，導(dǎo)致本賽季年輕人不會打球，我們也詳細(xì)分析了。

但問題最大的，其實(shí)是湖人。湖人開賽前28場比賽，19勝9負(fù)，排名西部第四。這個戰(zhàn)績確實(shí)不錯，但洛杉磯媒體列出兩組尷尬數(shù)據(jù)，本賽季湖人總的凈勝分只有+8，贏球磕磕絆絆，輸球一瀉千里。其次，湖人本賽季9場輸球，輸分都在兩位數(shù)以上，這是NBA最近35年以來首次有球隊出現(xiàn)這種情況！往往湖人打到關(guān)鍵時刻總能贏球，但如果撐不到關(guān)鍵時刻怎么辦？就以最近兩場比賽為例，對陣快船，東契奇?zhèn)耍嚾輦M營，詹姆斯空砍36分獨(dú)木難支，最終湖人遺憾輸15分。最近一場打太陽，里夫斯復(fù)出，結(jié)果湖人24分慘敗，毫無還手之力！

雪崩來臨時，沒有一片雪花是無辜的。首先是東契奇，本賽季場均34分8.6籃板8.8助攻1.6搶斷，數(shù)據(jù)非常華麗，但越來越多媒體意識到，東契奇缺乏比賽統(tǒng)治力。像對陣爵士時末節(jié)爆發(fā)的場次少之又少。東契奇的比賽常態(tài)，就是典型的高開低走，第一節(jié)或者上半場動輒20+很輕松，但第四節(jié)基本見不到他的存在。關(guān)鍵是東契奇防守越來越糟，對陣快船一戰(zhàn)，被哈登連續(xù)點(diǎn)名單打，被鄧恩追著打。只要得不到哨子，就是喋喋不休的一通抱怨，追著裁判輸出要說法，隊友又陷入4防5的困境中，本賽季屢見不鮮。

東契奇的刷分屬性，里夫斯高端局不穩(wěn)定，其實(shí)對于即將41歲的老詹來說，湖人的整體環(huán)境對他很不友好。除了要承擔(dān)串聯(lián)銜接段重任之外，當(dāng)另外兩位核心倒下時，詹姆斯必須切換得分模式，畢竟他年齡擺在那里，如果我們再苛求他有穩(wěn)定的防守，那確實(shí)過分了。但還是要說，如果詹姆斯希望能幫到球隊，他必須做出一些改變。從一組數(shù)據(jù)說起：本賽季詹姆斯在場時，湖人進(jìn)攻效率121.0，防守效率124.7，百回合輸對手3.6分；詹姆斯不在場時，湖人進(jìn)攻效率118.8，下滑不大，但防守效率提升到116.7，百回合贏對手2.1分。

于是詹姆斯On-Off值低至-5.7，湖人首發(fā)陣容里面，不可替代值最低！這確實(shí)很容易讓人產(chǎn)生錯覺：打快船老詹能砍36分還不夠？對陣太陽14中7拿到23分還錯了？但對位的小卡能拿到12次罰球轟下32分，對位的布魯克斯15中10砍下25分，在場正負(fù)值+20，詹姆斯身邊，一定需要有人替他在防守端貢獻(xiàn)更多。但湖人現(xiàn)狀是，能防守的球員，諸如斯馬特和范德比爾特，防守勝利貢獻(xiàn)值最近5場比賽大幅下滑；而進(jìn)攻端則就沒有穩(wěn)定人選，所有人打得都不自信。確實(shí)沒辦法指望只拿800萬薪資的艾頓場均20+10。

更不能要求被臨時激活的克內(nèi)克特或者尼克史密斯突然暴走，畢竟湖人替補(bǔ)席得分能力已經(jīng)是聯(lián)盟墊底水平！從薪資角度，不否認(rèn)老詹5263萬美元薪資，壓榨了湖人的整體空間；但還有一點(diǎn)，包括范德比爾特+八村塁+文森特+克萊伯，湖人中產(chǎn)薪資陷阱太多了，這可是佩林卡埋下的隱患，而這些人，放到交易市場，都沒有任何行情可言，特別是文森特和克萊伯，只剩下到期合同的價值。從賽季初佩林卡接受采訪，到湖人開賽以來一直維持7成勝率，雷迪克到東契奇都將總冠軍樹立為球隊目標(biāo)。

上賽季湖人三巨頭的防守短板，加上內(nèi)線的巨大漏洞，在森林狼面前不堪一擊，首輪就出局。本賽季增加了艾頓，老詹又老了一歲，東契奇休賽期減重成功后，最近又反彈回來，脾氣還越來越大，很多球迷已經(jīng)后悔用濃眉換東契奇了。這支湖人即便能拿到季后賽門票，也是其他球隊墊腳石。老詹有否決權(quán)動不了，但湖人確實(shí)該考慮拆隊重建，那些中產(chǎn)陷阱球員，趕緊處理，內(nèi)線和鋒線都需要補(bǔ)強(qiáng)。真別惦記沖冠了，湖人棘手的問題太多了。