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總經(jīng)理把我從核心部門調(diào)到后勤,三年后集團重組,我成了新總經(jīng)理

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創(chuàng)作聲明:本文為虛構(gòu)創(chuàng)作,請勿與現(xiàn)實關(guān)聯(lián)

王建國坐在我對面,臉色很難看。

這間辦公室他坐了八年,現(xiàn)在要交給我了。

「林深,」他的聲音有點沙啞,「三年前我把你調(diào)到后勤,你……恨我嗎?」

我看著他,想了想。

「不恨。」

他愣住了。

「為什么?」

「因為您給了我一個機會?!?/p>

他的臉更白了。

我說:「您說'年輕人要能吃苦',雖然是借口,但道理是真的。我去后勤吃了三年苦,學到了在戰(zhàn)略部學不到的東西。」

我看著他,笑了一下。

「所以我要謝謝您。」

他張了張嘴,什么都沒說出來。

三年前,他把我從戰(zhàn)略部踢到后勤的時候,大概怎么也想不到會有今天。

那時候他意氣風發(fā),我只是一個不知天高地厚的年輕人。

現(xiàn)在,他還有半年就要退休,而我,剛剛被任命為新任總經(jīng)理。

命運這個東西,真的很有意思。



01

三年前,我三十五歲,是集團戰(zhàn)略發(fā)展部的副經(jīng)理。

在公司待了八年,從管培生一路做到這個位置,算是順風順水。

那時候我覺得自己挺厲害的——名校畢業(yè),專業(yè)對口,數(shù)據(jù)分析做得好,PPT寫得漂亮,領(lǐng)導(dǎo)開會喜歡帶著我。

我以為只要繼續(xù)努力,三五年之內(nèi),升個正經(jīng)理沒問題。

直到那次戰(zhàn)略會。

那是王建國力推的一個項目,號稱「戰(zhàn)略性投資」,要砸十五個億進去,做一個新能源產(chǎn)業(yè)園。

會上,所有人都在說好話。

「王總高瞻遠矚?!?/p>

「這個項目抓住了風口?!?/p>

「預(yù)計三年回本,五年翻倍?!?/p>

PPT做得很漂亮,數(shù)據(jù)很好看,前景很誘人。

但我看完那些數(shù)據(jù),總覺得哪里不對。

我花了三個晚上,把項目的底層邏輯重新梳理了一遍。

市場預(yù)測過于樂觀,政策風險沒有考慮,競爭對手的動作被低估了,現(xiàn)金流測算有問題……

我把這些寫成了一份報告,在會上提了出來。

「王總,這個項目的市場預(yù)測可能過于樂觀。如果市場下行,風險敞口太大,我們可能虧損三到五個億。」

會議室里安靜了。

所有人都看著我,眼神很復(fù)雜——有驚訝,有擔憂,還有一種「這小子瘋了」的表情。

王建國的臉色變了一瞬。

但他很快恢復(fù)了笑容,點點頭:「小林的意見很好,我們會認真考慮?!?/p>

會后,有同事悄悄跟我說:「林深,你膽子也太大了。那是王總的項目,你當眾唱反調(diào)?」

我說:「我只是說實話。數(shù)據(jù)擺在那里,風險就是風險?!?/p>

他看著我,搖搖頭:「你啊,太天真了?!?/p>

一個星期后,我被叫到了王建國的辦公室。

02

王建國的辦公室在十八樓,落地窗外是整個城市的天際線。

他坐在巨大的辦公桌后面,臉上帶著和藹的笑容。

「小林,坐?!?/p>

我坐下來。

他給我倒了杯茶,推過來。

「小林啊,你在戰(zhàn)略部干得不錯,很有想法?!?/p>

「謝謝王總?!?/p>

「但是呢,」他的語氣變了,「年輕人不能總待在空調(diào)房里看數(shù)據(jù),要下去接接地氣,了解一下公司是怎么運轉(zhuǎn)的?!?/p>

我看著他,大概知道要發(fā)生什么了。

「我安排你去后勤鍛煉鍛煉,對你有好處?!?/p>

后勤。

從戰(zhàn)略部到后勤,相當于從云端掉到地下室。

這不是「鍛煉」,這是發(fā)配。

他看著我,等我的反應(yīng)。

我想了想。

后勤是什么樣的地方?我從來沒去過,不知道那里的人每天在干什么。

也許……那里有我沒見過的東西?

「好?!刮艺f。

王建國愣了一下。

「你沒有別的想說的?」

「王總,后勤部具體負責哪些工作?我想提前了解一下?!?/p>

他的表情變得很奇怪,像是看一個傻子。

「你去了就知道了?!顾麚]揮手,「去吧。」

我站起來:「謝謝王總。」

然后走了。

走出辦公室的時候,我聽見他在背后嘀咕了一句:「這人腦子是不是有問題?」

我笑了笑,沒回頭。

03

后勤部在公司大樓的地下一層。

電梯門打開的那一刻,一股潮濕的霉味撲面而來。

走廊很窄,燈光昏暗,天花板上有幾塊霉斑,地面的瓷磚裂了好幾條縫。

和樓上的光鮮亮麗比起來,這里像是另一個世界。

后勤部經(jīng)理老周在門口等我。

他五十三歲,在后勤干了二十年,臉上帶著一種疲憊的表情,眼睛里有一種看透世事的渾濁。

「林主管,你來了?!?/p>

「周經(jīng)理好?!?/p>

他上下打量了我一眼,沒說什么,轉(zhuǎn)身往里走:「跟我來?!?/p>

后勤部的辦公區(qū)很小,十幾個人擠在一起,桌子挨著桌子,轉(zhuǎn)個身都困難。

老周指了指角落里一張桌子:「那是你的位置?!?/p>

我看過去。

那是一張很舊的桌子,桌面坑坑洼洼,有一條腿是用磚頭墊著的。旁邊是一把破椅子,椅背上的皮革已經(jīng)裂開了,露出里面發(fā)黃的海綿。

「條件簡陋,你多擔待?!估现艿恼Z氣里有一絲試探。

我走過去,拍了拍那張桌子。

桌面雖然舊,但很結(jié)實。

「挺好的,比我老家的書桌還穩(wěn)當?!?/p>

老周愣住了。

辦公室里其他人也都抬起頭,看著我。

我坐下來,試了試那把椅子,雖然破,但坐著還挺舒服。

「周經(jīng)理,我對后勤不太了解,以后要多向您請教?!?/p>

老周站在那里,半天沒說話。

他在后勤干了二十年,見過很多「上面下來的人」。

有的是被貶的,整天唉聲嘆氣,混日子等機會回去。

有的是來鍍金的,待幾個月就走,什么活都不干。

有的是來找茬的,挑各種毛病,顯示自己的存在感。

但從來沒有一個人,被貶到這種地方,還說「挺好」。

「林主管,」他猶豫了一下,「你是戰(zhàn)略部下來的,在這兒……待得慣嗎?」

我看著他,表情很認真。

「周經(jīng)理,我知道您在想什么。大家可能覺得我是被貶下來的,心里肯定不服氣,肯定混日子等機會回去?!?/p>

他沒說話,但表情說明我猜對了。

我笑了笑:「我不是來混日子的。我是來學東西的?!?/p>

「學東西?」

「嗯。我在戰(zhàn)略部待了三年,天天看數(shù)據(jù)、看報表,但我從來不知道這些數(shù)據(jù)背后是什么。公司是怎么運轉(zhuǎn)的?成本是怎么產(chǎn)生的?員工是怎么工作的?我全都不知道?!?/p>

我看著他的眼睛。

「后勤是公司的根基。我想來看看根基是什么樣的。」

老周看著我,看了很久。

他的眼神從懷疑變成了困惑,又從困惑變成了一種說不清的東西。

「林主管,你這人……挺有意思的。」

「周經(jīng)理,從今天起,我就是后勤的人了。有什么活,盡管安排,別客氣?!?/p>

04

第一個星期,我干了一件事:熟悉環(huán)境。

后勤部的工作很雜——食堂、保潔、保安、倉庫、車隊、維修、綠化……

所有別人不愿意管的事情,都歸后勤管。

我每天跟著不同的人,看他們怎么工作。

食堂的張阿姨,每天凌晨四點就要起來準備早餐。保潔的小趙,一個人要打掃三層樓,中午只能休息半小時。保安老李,晚上值班的時候不敢睡覺,因為出了事要扣工資。倉庫的老馬,每天搬上搬下,腰都彎了。

這些人,我在戰(zhàn)略部的時候從來沒注意過。

在我眼里,公司就是辦公室、會議室、PPT和數(shù)據(jù)。

我從來不知道,一份早餐是怎么做出來的,一層樓是怎么打掃干凈的,一個倉庫是怎么運轉(zhuǎn)的。

現(xiàn)在我知道了。

第二個星期,我開始發(fā)現(xiàn)問題。

食堂的采購有貓膩。

我看了一下進貨單,同樣的青菜,市場價兩塊五一斤,我們的進價是三塊五。同樣的豬肉,市場價十五,我們的進價是二十。

一年下來,光采購差價就是幾十萬。

我去問采購主管:「這個供應(yīng)商是怎么選的?」

他支支吾吾:「都是老關(guān)系了,合作很多年了。」

我沒有再問。

但我記下來了。

倉庫的管理一塌糊涂。

很多東西買了沒人用,堆在角落里發(fā)霉。我數(shù)了一下,光是過期的辦公用品就有二十多箱,還有一堆不知道什么年代的設(shè)備,全是錢。

我問老馬:「這些東西怎么沒人處理?」

老馬嘆了口氣:「每年都報上去,沒人管。反正不是從他們口袋里掏錢,誰在乎?!?/p>

我記下來了。

配電室的設(shè)備老化嚴重。

有幾臺變壓器超期服役,安全隱患報了無數(shù)次,沒人理。

「出了事誰負責?」我問維修的老張。

「誰負責?」老張冷笑一聲,「出了事就是后勤的責任唄。反正上面的人不會下來看?!?/p>

我記下來了。

這些問題,我全都記在一個本子上。

但我沒有去告狀。

告狀有什么用?我一個被貶下來的人,說的話誰會聽?

我只是在學習——學習這些問題是怎么產(chǎn)生的,背后的利益鏈條是什么,為什么這么多年沒人解決。

05

第一個月結(jié)束的時候,老周請我吃飯。

在公司旁邊的一個小飯館,兩個人,四個菜,一瓶二鍋頭。

酒過三巡,老周的話匣子打開了。

「林主管,我在后勤干了二十年了。」

「嗯。」

「二十年,看過多少人來來去去。有的是被貶的,待幾個月就想辦法調(diào)走。有的是來鍍金的,根本不干活。還有的是來找茬的,挑一堆毛病,最后拍拍屁股走人,問題還是問題?!?/p>

他看著我,眼睛有點紅。

「你是第一個說'來學東西'的?!?/p>

「周經(jīng)理……」

「我跟你說實話?!顾麎旱吐曇簦负笄谑鞘裁吹胤??是公司的下水道。所有臟活累活都是我們干,出了事都是我們背,有了功勞都是別人的?!?/p>

他喝了一口酒。

「這些年,我不是沒想過改變。但沒有用。我們說的話,上面不聽。我們報的問題,上面不管。我們就是透明人?!?/p>

他看著我。

「你知道為什么嗎?」

「為什么?」

「因為后勤不產(chǎn)生效益。在公司眼里,我們是成本,不是資產(chǎn)。成本嘛,能省就省,能壓就壓。誰在乎成本過得好不好?」

他苦笑了一下。

「林主管,我不是潑你冷水。你說來學東西,我信。但學完了呢?你能改變什么?」

我看著他,想了很久。

「周經(jīng)理,我不知道能改變什么。但我父親跟我說過一句話?!?/p>

「什么話?」

「他說,抱怨沒有用,只有干活有用。你把活干好了,別人就看得起你。」

老周愣住了。

我說:「我改變不了別人,但我能改變我自己。我能把我的活干好。」

他看著我,眼睛里的渾濁好像淡了一點。

「林主管,你這人……真的跟別人不一樣?!?/p>

「哪里不一樣?」

「別人被貶到后勤,都想著怎么回去。你好像……不著急?!?/p>

我笑了笑。

「著急有什么用?我著急就能回去嗎?與其浪費時間著急,不如把時間用來干活?!?/p>

他端起酒杯,跟我碰了一下。

「林主管,我敬你?!?/p>

06

第二年,我干了一件事:解決問題。

不是大問題,是小問題。

食堂的排班不合理,張阿姨每天要工作十二個小時。我重新排了班,讓她能早點回家照顧生病的丈夫。

保安值班室太冷,冬天凍得人睡不著。我寫了個申請,給值班室裝了個空調(diào)。

清潔工的工資被拖欠了兩個月,我去找財務(wù)追討,追了三次,終于討回來了。

倉庫的老馬有心臟病,醫(yī)保報銷的手續(xù)很麻煩,我?guī)退芰藥滋?,把事情辦好了。

這些事情都很小,小到在公司的大盤子里根本不值一提。

但對當事人來說,都是天大的事。

張阿姨每次見到我都要拉著我的手說謝謝。

老李逢人就說林主管是好人。

小趙把我當親哥哥一樣。

老馬更是感動得不行,非要請我吃飯,我推了三次才推掉。

慢慢地,后勤部所有人都知道了:這個從戰(zhàn)略部下來的林主管,是個好人。

他不擺架子,不嫌棄我們,把我們當人看。

他們開始愿意跟我說話,愿意告訴我那些「不能說的事」。

采購的貓膩是怎么回事,誰在里面拿回扣。

某個部門的數(shù)據(jù)是怎么造假的,賬是怎么做平的。

哪個項目快要出問題了,窟窿有多大。

誰跟誰是什么關(guān)系,誰在巴結(jié)誰。

這些事情,坐在辦公室里的領(lǐng)導(dǎo)們永遠不會知道。

但后勤的人全都知道。

因為我們是「透明人」,沒人防著我們。

我們送水的時候能聽到領(lǐng)導(dǎo)打電話。

我們打掃衛(wèi)生的時候能看到桌上的文件。

我們開車的時候能聽到領(lǐng)導(dǎo)聊天。

公司的每一個秘密,后勤都知道。

我把這些都記在本子上。

不是為了告狀,也不是為了復(fù)仇。

只是為了理解這家公司。

07

第二年快結(jié)束的時候,發(fā)生了一件事。

王建國的項目出問題了。

那個「戰(zhàn)略性投資」的新能源產(chǎn)業(yè)園,市場沒有達到預(yù)期,政策又有變化,現(xiàn)金流開始緊張。

我聽說,他在到處找錢補窟窿。

有人來后勤借調(diào)了幾個人,說是去項目上幫忙。

其實是去做假賬。

我知道,但我沒說。

不是因為怕得罪人,是因為時機沒到。

我父親還跟我說過一句話:「有些事,急不得。你急,別人不急,事情就做不成。你等,等到別人也急了,事情就水到渠成。」

我在等。

等他們把窟窿越捅越大。

等紙包不住火的那一天。

那年年底,公司開年會。

王建國在臺上講話,意氣風發(fā),說項目進展順利,明年會有大突破。

我坐在后勤的角落里,看著他。

他不知道的是,我已經(jīng)把那個項目的問題摸得清清楚楚了。

從一開始的市場預(yù)測造假,到后來的成本超支,到現(xiàn)在的現(xiàn)金流斷裂……

每一步,我都知道。

我沒有去舉報。

因為舉報沒有用。

他是總經(jīng)理,我是后勤主管。他說一句話,能讓十個人來對付我。我說一百句話,沒人會聽。

我只需要等。

等那個窟窿大到捂不住的時候,一切都會水落石出。

08

第三年,我干了第三件事:寫了一份報告。

二十七頁,分析了公司的每一個問題,提出了每一個解決方案。

從采購的貓膩,到倉庫的浪費,到各部門的扯皮,到戰(zhàn)略項目的風險……

每一條都有數(shù)據(jù)支撐,每一個方案都切實可行。

我寫了整整一個月。

白天干活,晚上寫報告。

有時候?qū)懙搅璩績扇c,第二天照常上班。

老周問我:「林主管,你天天熬夜干什么呢?」

「寫點東西。」

「什么東西?」

「工作總結(jié)?!?/p>

他看著我,欲言又止。

報告寫完之后,我放進了抽屜里。

沒有給任何人看。

我不知道這份報告有什么用。

也許永遠都沒用。

但我覺得,寫出來總比不寫好。

我父親說,把活干好了,別人就看得起你。

我不知道有沒有人會看得起我。

但至少,我可以看得起自己。

09

第三年秋天,那個窟窿終于捂不住了。

王建國的項目爆雷了。

虧損三點二億。

跟我三年前說的數(shù)字,幾乎一模一樣。

消息傳出來的那天,整個公司都炸了鍋。

總部震怒,派人來調(diào)查。

調(diào)查組在公司待了兩個星期,查賬本,查合同,查郵件,查會議記錄。

越查問題越多。

不只是這個項目,整個公司的管理都有問題。

成本失控,效率低下,數(shù)據(jù)造假,人心渙散。

調(diào)查組走的時候,帶走了一大箱材料。

三天后,總部下了通知:集團重組,撤換現(xiàn)任總經(jīng)理。

王建國完了。

消息傳來的時候,我正在倉庫幫老馬搬貨。

一箱一箱的辦公用品,從這邊搬到那邊。

老馬氣喘吁吁:「林主管,聽說王總要下臺了?」

「嗯,聽說了?!?/p>

「那……那以后誰來當總經(jīng)理?」

「不知道,等通知吧。」

我繼續(xù)搬貨。

老馬看著我:「林主管,你好像……不太高興?」

「高興什么?」

「王總不是把你貶到后勤的嗎?他下臺了,你不高興?」

我放下箱子,擦了擦汗。

「老馬,我跟你說實話。我來后勤三年,學了很多東西。如果不是他把我貶下來,我永遠不知道公司是怎么運轉(zhuǎn)的?!?/p>

我看著他。

「所以我不恨他。我甚至有點……感謝他?!?/p>

老馬愣住了。

「林主管,你這人……真是看不透?!?/p>

我笑了笑,繼續(xù)搬貨。

10

一個星期后,有人來找我。

是集團總部的人,一個姓劉的副總。

他來的時候,我正在食堂幫張阿姨洗碗。

張阿姨的手受傷了,我讓她去休息,我來頂班。

劉副總站在食堂門口,看著我洗碗的樣子,表情很奇怪。

「林深?」

「是我。」我擦了擦手,走出來,「劉總好?!?/p>

「你……你在洗碗?」

「食堂的張阿姨手受傷了,我?guī)蛡€忙?!?/p>

他看著我,眼神更奇怪了。

「走吧,跟我去談?wù)??!?/p>

我跟他去了會議室。

他開門見山:「林深,我看過你的報告了?!?/p>

我愣了一下:「什么報告?」

「那份二十七頁的報告。分析公司問題的那份?!?/p>

我的心跳加速了。

那份報告,我一直鎖在抽屜里,沒給任何人看過。

「您怎么看到的?」

「周經(jīng)理寄給總部的?!?/p>

老周?

我沒想到是他。

劉副總說:「老周在信里說,這份報告是你寫的。他說你是他見過的最踏實的人,不應(yīng)該被埋沒?!?/p>

我沉默了。

老周這個人,在后勤干了二十年,從來不多事。

他居然為我做了這件事。

劉副總繼續(xù)說:「我看完那份報告,很震驚。」

「震驚什么?」

「震驚一個后勤主管,能把公司的問題看得這么清楚?!?/p>

他看著我。

「林深,我問你一個問題?!?/p>

「您說?!?/p>

「你在后勤待了三年,為什么不把這份報告交上來?」

我想了想。

「因為沒有用?!?/p>

「什么意思?」

「我是后勤主管,說的話沒人會聽。就算我把報告交上去,也會被壓下來?!?/p>

「那你為什么還要寫?」

「因為這是我的工作。」

他愣住了。

我說:「我父親跟我說過,把活干好了,別人就看得起你。我不知道有沒有人會看這份報告,但我可以把它寫好。這是我能做的?!?/p>

劉副總看著我,看了很久。

然后他站起來,走到窗前。

「林深,你知道我們現(xiàn)在最缺什么嗎?」

「什么?」

「缺一個懂公司的人?!?/p>

他轉(zhuǎn)過身,看著我。

「外面的人不了解情況,里面的人都被利益污染了。我們需要一個既懂公司,又干凈的人?!?/p>

我的心跳得更快了。

「你在后勤待了三年,看了別人看不到的東西,懂了別人不懂的道理。你的那份報告,證明了你有這個能力?!?/p>

他走到我面前。

「林深,總部決定任命你為新任總經(jīng)理?!?/p>

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