創(chuàng)作聲明：本文為虛構(gòu)創(chuàng)作，請(qǐng)勿與現(xiàn)實(shí)關(guān)聯(lián)

“張偉，你知道這次遲到給公司造成多大損失嗎？”王總的聲音在會(huì)議室里回蕩。

“17分鐘，10萬(wàn)塊?！睆垈タ粗掷锏目哿P通知單，“老板，這個(gè)價(jià)格，我們是按分鐘計(jì)費(fèi)嗎？”

“這是態(tài)度問(wèn)題！”王總拍桌子。

“好，那我以后就給您看看什么叫態(tài)度?！睆垈グ淹ㄖ獑畏胚M(jìn)口袋，起身離開(kāi)。

三個(gè)月后，王總站在張偉面前，臉色鐵青，手里拿著一份離職申請(qǐng)表。

“你還有什么話說(shuō)？”

張偉低頭看了一眼，瞳孔瞬間放大。

張偉32歲，云游科技的高級(jí)產(chǎn)品經(jīng)理。

這家公司位于CBD核心區(qū)域，寫(xiě)字樓外觀光鮮亮麗，內(nèi)部裝修也很現(xiàn)代化。

開(kāi)放式辦公區(qū)，玻璃會(huì)議室，休閑區(qū)還有臺(tái)球桌和咖啡機(jī)。

看起來(lái)就像那些互聯(lián)網(wǎng)大廠的樣子。

五年前張偉剛進(jìn)這家公司的時(shí)候，還是個(gè)愣頭青。

那時(shí)候云游科技剛剛起步，員工總共不到五十人。

張偉是第三批入職的員工，工號(hào)是086。

他每天第一個(gè)到公司，最后一個(gè)離開(kāi)。

辦公室的燈總是因?yàn)樗恋胶芡怼?/p>

保安大叔都認(rèn)識(shí)他，經(jīng)常開(kāi)玩笑說(shuō)：“小張，你這是把公司當(dāng)家了?！?/p>

張偉總是笑笑，“公司就是第二個(gè)家嘛。”

那時(shí)候他覺(jué)得努力就能換來(lái)認(rèn)可，加班就能換來(lái)升職。

年輕人總是這樣，以為世界是公平的。

事實(shí)證明他想得沒(méi)錯(cuò)，至少在前幾年是這樣的。

從普通員工到主管，從主管到經(jīng)理，一路爬到現(xiàn)在的位置。

每一次升職都伴隨著加薪，每一次加薪都讓他覺(jué)得努力有了回報(bào)。

年薪從最初的8萬(wàn)漲到現(xiàn)在的45萬(wàn)。

去年年終獎(jiǎng)12萬(wàn)，在這個(gè)城市算得上中產(chǎn)階級(jí)。

妻子李小雨在一家德國(guó)外企做財(cái)務(wù)總監(jiān)，收入也不錯(cuò)。

兩人月收入加起來(lái)足夠支撐剛買(mǎi)的那套房子。

三室兩廳，129平米，總價(jià)680萬(wàn)。

首付200萬(wàn)，月供1.8萬(wàn)。

壓力不小但也不算太大。

張偉以為日子就這樣按部就班地過(guò)下去。

早上8點(diǎn)到公司，晚上10點(diǎn)回家。

周末偶爾加班，節(jié)假日保持手機(jī)暢通。

偶爾出差，偶爾應(yīng)酬，偶爾團(tuán)建。

這就是一個(gè)中產(chǎn)階級(jí)IT男的標(biāo)準(zhǔn)生活軌跡。

直到去年12月15日那個(gè)早晨。

那天是周四，北京的天氣格外寒冷。

張偉前一天晚上接到緊急通知，合作方臨時(shí)要求修改產(chǎn)品方案。

他在公司待到凌晨3點(diǎn)才回家，修改了整整一夜的PPT。

回到家的時(shí)候，李小雨已經(jīng)睡了。

張偉輕手輕腳地洗漱，生怕吵醒妻子。

躺在床上的時(shí)候已經(jīng)快4點(diǎn)了。

鬧鐘設(shè)的是7點(diǎn)，但響了好幾遍才醒。

頭暈?zāi)垦?，眼睛干澀，典型的熬夜后遺癥。

匆匆洗漱完畢，抓了件外套就往外跑。

地鐵還是那么擁擠，張偉擠在人群中，看著手機(jī)上的時(shí)間一分一秒地跳動(dòng)。

8:25，還能趕上。

8:30，正好踩點(diǎn)。

8:35，有點(diǎn)懸了。

地鐵在國(guó)貿(mào)站停了3分鐘，說(shuō)是前方有列車(chē)故障。

張偉急得直跺腳，但也沒(méi)辦法。

出了地鐵站，他一路小跑到公司樓下。

電梯里，張偉看著顯示屏上的樓層數(shù)字，心情忐忑不安。

終于到了18樓，他快步走向打卡機(jī)。

8點(diǎn)47分。

遲到17分鐘。

五年來(lái)，第一次遲到。

張偉站在打卡機(jī)前，猶豫了幾秒鐘。

要不要打卡？

不打卡的話，算曠工，更嚴(yán)重。

打卡的話，就是遲到，按公司制度要扣錢(qián)。

他選擇了打卡。

“滴”的一聲，系統(tǒng)顯示：張偉，8:47，遲到17分鐘。

辦公區(qū)里已經(jīng)有不少同事在工作了。

幾個(gè)人看到張偉進(jìn)來(lái)，都有些驚訝。

張偉平時(shí)是最早到公司的那一批人，今天這么晚還是第一次。

“張哥，今天怎么了？”下屬小李問(wèn)道。

“昨晚加班太晚，今早起不來(lái)?！睆垈タ嘈χ卮稹?/p>

小李點(diǎn)點(diǎn)頭，表示理解。

在這個(gè)行業(yè)，熬夜加班是常態(tài)，偶爾遲到也很正常。

張偉回到工位，打開(kāi)電腦，開(kāi)始整理今天要用的材料。

上午有個(gè)重要的會(huì)議，公司要與一家大客戶簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議。

這個(gè)項(xiàng)目張偉跟了三個(gè)月，今天是最關(guān)鍵的產(chǎn)品演示環(huán)節(jié)。

不能有任何閃失。

9點(diǎn)整，會(huì)議開(kāi)始。

會(huì)議室里坐滿了人，公司這邊來(lái)了所有高管，合作方也派了技術(shù)總監(jiān)和商務(wù)總監(jiān)。

王總正在介紹公司的發(fā)展歷程和核心業(yè)務(wù)。

張偉坐在會(huì)議桌的中間位置，面前擺著厚厚的一疊資料。

“下面請(qǐng)我們的產(chǎn)品總監(jiān)張偉為大家介紹核心產(chǎn)品線。”王總說(shuō)道。

就在這時(shí)，會(huì)議室的門(mén)被推開(kāi)了。

所有人的目光都聚焦在門(mén)口。

是張偉。

等等，張偉不是已經(jīng)在會(huì)議室里了嗎？

大家這才發(fā)現(xiàn)，剛才坐在會(huì)議桌中間的是技術(shù)總監(jiān)老王，不是張偉。

張偉推門(mén)進(jìn)來(lái)的時(shí)候，整個(gè)會(huì)議室安靜得有些尷尬。

“不好意思，路上堵車(chē)?！睆垈バ÷曊f(shuō)道，快步走向自己的位置。

王總的臉色瞬間變得很難看。

這是什么情況？

重要客戶在場(chǎng)，關(guān)鍵時(shí)刻掉鏈子？

“張經(jīng)理，這是我們公司的產(chǎn)品負(fù)責(zé)人，平時(shí)工作很認(rèn)真的?！蓖蹩倢?duì)著合作方尷尬地笑笑。

合作方的技術(shù)總監(jiān)點(diǎn)點(diǎn)頭，沒(méi)有說(shuō)話，但表情有些微妙。

商務(wù)總監(jiān)看了看手表，眉頭輕皺。

張偉意識(shí)到氣氛有些不對(duì)，趕緊調(diào)整狀態(tài)。

“各位領(lǐng)導(dǎo)，不好意思讓大家久等了。下面我來(lái)為大家介紹我們的核心產(chǎn)品?！?/p>

接下來(lái)的演示很成功。

張偉準(zhǔn)備得很充分，產(chǎn)品功能介紹得很詳細(xì)，技術(shù)優(yōu)勢(shì)也解釋得很清楚。

合作方對(duì)產(chǎn)品表現(xiàn)出了濃厚的興趣，當(dāng)場(chǎng)就表達(dá)了合作意向。

但這并不能改變什么。

會(huì)議結(jié)束后，王總的臉色依然很難看。

其他高管也都心照不宣地避開(kāi)了張偉的目光。

張偉知道，這次遲到的影響比想象中要嚴(yán)重。

下午的時(shí)候，辦公室里開(kāi)始有人竊竊私語(yǔ)。

“聽(tīng)說(shuō)張經(jīng)理今天遲到了?！?/p>

“對(duì)啊，在客戶面前，王總臉都綠了?！?/p>

“這下麻煩了，年底了，正是考核的時(shí)候?！?/p>

張偉聽(tīng)到了這些議論，但他裝作沒(méi)聽(tīng)見(jiàn)。

繼續(xù)埋頭工作，處理手頭的項(xiàng)目。

下午3點(diǎn)，HR小林敲響了張偉辦公室的門(mén)。

小林是個(gè)25歲的女孩，剛工作兩年，平時(shí)和張偉關(guān)系不錯(cuò)。

“張經(jīng)理，王總讓我通知您一下，關(guān)于今天早晨遲到的事情?！?/p>

小林的表情有些嚴(yán)肅，這讓張偉心里一沉。

“什么事？”張偉放下手中的工作。

“您先看一下這個(gè)?！毙×诌f過(guò)來(lái)一份文件。

張偉接過(guò)來(lái)一看，是新修訂的《員工手冊(cè)》。

翻到第47條：?jiǎn)T工遲到早退管理規(guī)定。

其中有一條特別刺眼：?jiǎn)T工遲到影響重大會(huì)議或重要商務(wù)活動(dòng)的，將根據(jù)影響程度扣除當(dāng)年度年終獎(jiǎng)金50%到80%。

張偉的心跳開(kāi)始加速。

“這個(gè)規(guī)定什么時(shí)候出的？”

“上個(gè)月剛修訂的，已經(jīng)通過(guò)郵件通知全員了?！毙×值穆曇艉苄　?/p>

張偉想起來(lái)了，確實(shí)收到過(guò)這樣的郵件。

但誰(shuí)會(huì)仔細(xì)看員工手冊(cè)的修訂內(nèi)容？

大家都以為是例行更新。

“所以...？”張偉已經(jīng)猜到了結(jié)果。

“王總的決定是，扣除您今年年終獎(jiǎng)金的80%。”小林說(shuō)得很輕，但每個(gè)字都像重錘砸在張偉心上。

“多少錢(qián)？”張偉的聲音有些發(fā)顫。

“按照去年的標(biāo)準(zhǔn)，大概是10萬(wàn)元。”

張偉愣住了。

十萬(wàn)塊錢(qián)。

相當(dāng)于他三個(gè)月的工資。

因?yàn)檫t到17分鐘。

辦公室里突然安靜得可怕，只能聽(tīng)到空調(diào)的嗡嗡聲。

張偉坐在椅子上，大腦一片空白。

“張經(jīng)理？”小林小心翼翼地叫道。

“我...我知道了?！睆垈ッ銖?qiáng)擠出這幾個(gè)字。

“您還有什么要問(wèn)的嗎？”

“我可以申訴嗎？”

小林搖搖頭，“申訴流程很復(fù)雜，而且成功率不高。王總的決定基本上就是最終決定。”

張偉點(diǎn)點(diǎn)頭。

他知道，這事兒基本上沒(méi)得商量。

王總說(shuō)扣就扣，HR部門(mén)只是執(zhí)行而已。

小林走后，張偉一個(gè)人坐在辦公室里發(fā)呆。

窗外的夕陽(yáng)西下，寫(xiě)字樓里的燈光開(kāi)始亮起。

這個(gè)城市依然繁華，車(chē)水馬龍，人來(lái)人往。

但張偉覺(jué)得一切都變了。

晚上7點(diǎn)，張偉才離開(kāi)公司。

地鐵上，他一直在想一個(gè)問(wèn)題：這公平嗎？

五年來(lái)他為這家公司付出了多少？

無(wú)數(shù)個(gè)周末在公司度過(guò)，無(wú)數(shù)個(gè)節(jié)假日保持手機(jī)暢通。

春節(jié)期間客戶有緊急需求，他大年初二就回公司處理。

中秋節(jié)公司組織團(tuán)建，他帶著感冒堅(jiān)持參加。

有一次項(xiàng)目出現(xiàn)重大bug，他連續(xù)一個(gè)星期沒(méi)回過(guò)家，就睡在辦公室的沙發(fā)上。

那些成功的項(xiàng)目，功勞都被上級(jí)分走。

出了問(wèn)題，責(zé)任卻要他來(lái)承擔(dān)。

現(xiàn)在因?yàn)橐淮芜t到，17分鐘，就要扣掉10萬(wàn)塊錢(qián)。

這合理嗎？

回到家，李小雨正在廚房做飯。

“怎么這么晚才回來(lái)？平時(shí)你7點(diǎn)就到家了。”

“公司有點(diǎn)事?！睆垈Q了拖鞋，癱坐在沙發(fā)上。

“什么事？看你臉色這么難看?！?/p>

李小雨端著菜從廚房出來(lái)，看到張偉的表情，意識(shí)到事情不簡(jiǎn)單。

“出什么事了？”

張偉把白天發(fā)生的事情原原本本地說(shuō)了一遍。

李小雨聽(tīng)完，臉色也變了。

“十萬(wàn)塊錢(qián)？就因?yàn)檫t到十幾分鐘？”

“嗯?！?/p>

“這也太過(guò)分了吧？”

“公司有制度，我也沒(méi)辦法。”

李小雨在沙發(fā)上坐下，“你怎么這么不小心？明知道有重要會(huì)議，為什么不早點(diǎn)起床？”

張偉聽(tīng)出了妻子語(yǔ)氣里的責(zé)備。

“我也不想遲到啊，昨晚加班到3點(diǎn)，實(shí)在起不來(lái)?！?/p>

“那你為什么不請(qǐng)假？或者提前跟王總說(shuō)一聲？”

“來(lái)得及嗎？會(huì)議9點(diǎn)開(kāi)始，我8:47才到公司?！?/p>

“總比當(dāng)著客戶的面遲到要好?！?/p>

李小雨的語(yǔ)氣越來(lái)越嚴(yán)厲。

“現(xiàn)在說(shuō)這些還有什么用？”張偉有些煩躁。

“我就是提醒你以后注意一點(diǎn)，不要再犯這種低級(jí)錯(cuò)誤?！?/p>

“低級(jí)錯(cuò)誤？”張偉的聲音提高了，“我為了這個(gè)項(xiàng)目連續(xù)加班一個(gè)月，昨晚改方案到3點(diǎn)，這叫低級(jí)錯(cuò)誤？”

“但你確實(shí)遲到了不是嗎？”

“17分鐘！17分鐘就要扣10萬(wàn)塊錢(qián)！”

“聲音小點(diǎn)，別吵到鄰居?！?/p>

張偉深吸一口氣，努力控制情緒。

他知道和妻子爭(zhēng)吵解決不了任何問(wèn)題。

但心里那口氣，實(shí)在咽不下去。

“算了，不說(shuō)了，吃飯吧?！?/p>

李小雨也意識(shí)到自己語(yǔ)氣有些重，“我不是怪你，就是覺(jué)得這件事處理得不夠妥當(dāng)。”

“我知道。”

兩人默默吃完晚飯，氣氛有些壓抑。

凌晨?jī)牲c(diǎn)，張偉悄悄起床，來(lái)到書(shū)房。

他打開(kāi)電腦，開(kāi)始搜索相關(guān)的法律條文。

員工遲到，公司可以扣多少錢(qián)？

勞動(dòng)法是怎么規(guī)定的？

搜索結(jié)果讓他更加失望。

從法律角度來(lái)說(shuō)，只要員工手冊(cè)里有明確規(guī)定，而且員工已經(jīng)知曉并同意，公司的做法就是合規(guī)的。

他想起了上個(gè)月收到的那封郵件。

《員工手冊(cè)修訂通知》。

當(dāng)時(shí)他只是掃了一眼，沒(méi)有仔細(xì)看內(nèi)容。

現(xiàn)在想來(lái)，那就是個(gè)陷阱。

第二天張偉找了個(gè)借口，請(qǐng)了半天假。

他去見(jiàn)了大學(xué)同學(xué)李律師。

“從法律角度來(lái)說(shuō)，公司的做法是合規(guī)的?！崩盥蓭熆赐辍秵T工手冊(cè)》后說(shuō)道。

“但是明顯不合理啊?！?/p>

“合規(guī)不等于合理，這是兩個(gè)概念。”李律師搖搖頭，“不過(guò)你也別太難過(guò)，我聽(tīng)說(shuō)云游科技最近財(cái)務(wù)狀況不太好，可能在變相裁員。”

“裁員？”

“對(duì)，通過(guò)各種方式減少人力成本，扣年終獎(jiǎng)只是其中一種手段?！?/p>

張偉聽(tīng)完，心里更加不是滋味。

感情自己是被當(dāng)成冤大頭了。

回到公司，張偉坐在工位上發(fā)呆。

同事們都知道他被扣了年終獎(jiǎng)的事，但沒(méi)人敢公開(kāi)議論。

畢竟誰(shuí)也不知道下一個(gè)會(huì)是誰(shuí)。

下午的時(shí)候，王總主動(dòng)找到張偉。

“小張，關(guān)于早上的事情，我也很為難?！蓖蹩偟恼Z(yǔ)氣聽(tīng)起來(lái)很誠(chéng)懇。

“我理解?！睆垈セ卮鸬煤芷届o。

“公司制度就是這樣，我也不能例外。”

“我明白?！?/p>

“你好好工作，明年一定會(huì)有更好的發(fā)展。”

王總拍了拍張偉的肩膀就走了。

張偉看著王總的背影，突然想明白了一件事。

既然公司要玩規(guī)則游戲，那就嚴(yán)格按規(guī)則來(lái)。

他打開(kāi)電腦，仔細(xì)研讀了一遍《員工手冊(cè)》。

第15條：?jiǎn)T工每日工作時(shí)間為8小時(shí)，上午8:30-12:00，下午1:30-6:00。

第23條：?jiǎn)T工應(yīng)準(zhǔn)時(shí)上下班，不得遲到早退。

第31條：?jiǎn)T工加班需要提前申請(qǐng)，經(jīng)直屬領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可執(zhí)行。

條文寫(xiě)得很清楚，上班時(shí)間是8:30到6:00。

那么從明天開(kāi)始，他就嚴(yán)格按照這個(gè)時(shí)間執(zhí)行。

8:30準(zhǔn)時(shí)上班，6:00準(zhǔn)時(shí)下班。

不早一分鐘，也不晚一秒鐘。

第二天早晨，張偉7:30就到了公司樓下。

但他沒(méi)有上樓，而是在一樓咖啡廳坐下，點(diǎn)了杯咖啡慢慢喝。

8:29分50秒，他起身走向電梯。

8:30分00秒，準(zhǔn)時(shí)刷卡進(jìn)入辦公區(qū)。

同事們都已經(jīng)到了，看到張偉卡點(diǎn)進(jìn)來(lái)，有些驚訝。

平時(shí)張偉都是8點(diǎn)左右就到公司，今天這么晚還是第一次。

“張哥，今天怎么這么晚？”下屬小李問(wèn)道。

“不晚啊，正好8:30。”張偉回答得很自然。

小李愣了一下，不知道該說(shuō)什么。

上午的工作照常進(jìn)行，張偉該做什么做什么，該開(kāi)會(huì)開(kāi)會(huì)。

12:00一到，他準(zhǔn)時(shí)起身去吃午飯。

1:30準(zhǔn)時(shí)回來(lái)，繼續(xù)下午的工作。

5:59分55秒，張偉開(kāi)始收拾桌子。

6:00分00秒，他起身拿包，準(zhǔn)備下班。

“張哥，這個(gè)方案你再看看？”小李拿著文件跑過(guò)來(lái)。

“明天再說(shuō)。”張偉頭也不回地走了。

小李站在原地，完全不知道發(fā)生了什么。

第三天，第四天，第五天...

張偉每天都是這樣，卡點(diǎn)上班，準(zhǔn)時(shí)下班。

同事們開(kāi)始竊竊私語(yǔ)。

“張經(jīng)理最近怎么了？”

“聽(tīng)說(shuō)被扣了年終獎(jiǎng)，心情不好吧。”

“可是這樣工作怎么辦？”

確實(shí)，張偉負(fù)責(zé)的幾個(gè)項(xiàng)目開(kāi)始出現(xiàn)問(wèn)題。

以前他經(jīng)常加班處理的事情，現(xiàn)在都積壓著。

小李作為他的下屬，工作量突然增加了一倍。

老陳是同級(jí)別的經(jīng)理，也被迫承擔(dān)了一些原本屬于張偉的工作。

趙經(jīng)理是他們的直屬領(lǐng)導(dǎo)，開(kāi)始頻繁地找張偉談話。

“小張，最近工作狀態(tài)怎么樣？”

“挺好的，嚴(yán)格按照公司制度執(zhí)行?！?/p>

“是不是壓力太大了？”

“沒(méi)有，我覺(jué)得現(xiàn)在這樣挺好?！?/p>

“有什么困難可以跟我說(shuō)?！?/p>

“沒(méi)有困難，謝謝趙總關(guān)心?！?/p>

趙經(jīng)理每次都是無(wú)功而返。

張偉的態(tài)度很明確，他沒(méi)有違反任何公司規(guī)定，工作該做的都在做。

至于效率問(wèn)題，那不是他一個(gè)人能決定的。

一個(gè)月過(guò)去了，問(wèn)題開(kāi)始集中爆發(fā)。

張偉負(fù)責(zé)的產(chǎn)品更新延期了，客戶開(kāi)始投訴。

幾個(gè)重要的項(xiàng)目進(jìn)度嚴(yán)重滯后，合作方表示不滿。

王總坐不住了。

他把趙經(jīng)理叫到辦公室。

“張偉的事情你處理一下?！?/p>

“我試過(guò)了，他態(tài)度很堅(jiān)決?！?/p>

“那就換個(gè)方式，給他增加一些工作任務(wù)。”

“這樣合適嗎？”

“沒(méi)什么不合適的，他不是想按制度來(lái)嗎？那就讓他按制度來(lái)?！?/p>

第二天，趙經(jīng)理找到張偉。

“公司決定調(diào)整一下工作安排，這些項(xiàng)目也歸你負(fù)責(zé)?！?/p>

張偉看了看新增的任務(wù)清單，足足有七八個(gè)項(xiàng)目。

“好的，我會(huì)認(rèn)真完成?！?/p>

趙經(jīng)理以為張偉會(huì)抗議，沒(méi)想到他這么痛快就答應(yīng)了。

“那個(gè)...工作量可能會(huì)比較大?！?/p>

“沒(méi)關(guān)系，6點(diǎn)之前能完成的我會(huì)認(rèn)真做，完不成的明天繼續(xù)。”

趙經(jīng)理愣住了。

這話說(shuō)得沒(méi)毛病，但聽(tīng)起來(lái)就是不對(duì)勁。

事實(shí)證明，張偉說(shuō)到做到。

新增的項(xiàng)目他確實(shí)在認(rèn)真做，但是6點(diǎn)一到，他絕對(duì)不會(huì)多待一分鐘。

做不完的工作第二天繼續(xù)，做完了就提前準(zhǔn)備明天的內(nèi)容。

反正他的工作時(shí)間就是8小時(shí)，多一分鐘都不行。

兩個(gè)月過(guò)去了，整個(gè)部門(mén)的工作節(jié)奏都被打亂了。

小李每天加班到10點(diǎn)，老陳也是苦不堪言。

其他同事看在眼里，心理開(kāi)始不平衡。

憑什么張偉可以準(zhǔn)點(diǎn)下班，他們卻要承擔(dān)額外的工作？

流言蜚語(yǔ)開(kāi)始在辦公室里傳播。

“張經(jīng)理現(xiàn)在是真的不管事了?！?/p>

“估計(jì)是想逼公司開(kāi)除他，然后拿補(bǔ)償金。”

“這樣搞下去，我們都要跟著倒霉?！?/p>

張偉聽(tīng)到了這些話，但他不在乎。

他只知道自己嚴(yán)格按照公司制度執(zhí)行，沒(méi)有任何可指責(zé)的地方。

王總也聽(tīng)到了這些傳言，他開(kāi)始坐不住了。

公司正在談一個(gè)重要的融資項(xiàng)目，需要張偉負(fù)責(zé)的產(chǎn)品線支撐。

但現(xiàn)在這種情況，別說(shuō)融資了，連正常運(yùn)營(yíng)都成問(wèn)題。

他決定親自出馬。

“小張，有時(shí)間嗎？我們聊聊?！?/p>

“當(dāng)然，王總。”

兩人來(lái)到王總的辦公室。

“最近工作怎么樣？”

“很好，每天都很充實(shí)?！?/p>

“我是說(shuō)...工作狀態(tài)?！?/p>

“狀態(tài)也很好，嚴(yán)格按照公司制度執(zhí)行，我覺(jué)得沒(méi)什么問(wèn)題?！?/p>

王總被張偉這種油鹽不進(jìn)的態(tài)度搞得很無(wú)奈。

“你看，關(guān)于上次年終獎(jiǎng)的事情...”

“什么事情？”張偉裝作不知道。

“就是...扣獎(jiǎng)金的事情。”

“哦，那個(gè)啊，公司按制度執(zhí)行，我理解的。”

“如果你能恢復(fù)以前的工作狀態(tài)，這個(gè)事情我們可以再考慮考慮?！?/p>

張偉笑了。

“王總，我現(xiàn)在的工作狀態(tài)有什么問(wèn)題嗎？我每天按時(shí)上下班，認(rèn)真完成工作任務(wù)，這不是公司要求的嗎？”

王總被噎住了。

確實(shí)，從制度層面來(lái)說(shuō)，張偉沒(méi)有任何問(wèn)題。

但實(shí)際效果卻是災(zāi)難性的。

“我的意思是，以前你經(jīng)常加班...”

“那是我自愿的，現(xiàn)在我覺(jué)得還是按制度來(lái)比較好?！?/p>

“可是這樣下去...”

“怎么了？”

“算了，你先回去工作吧。”

王總揮揮手，示意張偉可以走了。

張偉看了看表，“王總，還有5分鐘下班，我就不回去了?！?/p>

說(shuō)完，他真的坐在那里等下班時(shí)間。

王總第一次覺(jué)得，自己可能踢到了鐵板。

第三個(gè)月的時(shí)候，公司的融資談判陷入僵局。

投資方對(duì)產(chǎn)品線的進(jìn)度表示擔(dān)憂，要求公司加快開(kāi)發(fā)速度。

但張偉負(fù)責(zé)的幾個(gè)核心項(xiàng)目依然停滯不前。

王總開(kāi)始考慮更激進(jìn)的手段。

他找到HR部門(mén)。

“張偉的崗位調(diào)整一下，把核心項(xiàng)目交給其他人負(fù)責(zé)。”

“好的，那他負(fù)責(zé)什么？”

“一些邊緣性的工作就行?！?/p>

王總以為這樣可以刺激張偉，讓他主動(dòng)求變。

但他想錯(cuò)了。

張偉對(duì)于崗位調(diào)整毫無(wú)意見(jiàn)，新的工作他照樣認(rèn)真完成。

反正不管做什么，6點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)下班這個(gè)原則不會(huì)變。

同事們開(kāi)始對(duì)張偉的態(tài)度產(chǎn)生分歧。

有人覺(jué)得他這樣做是對(duì)的，憑什么要無(wú)償加班？

有人覺(jué)得他太自私，影響了整個(gè)團(tuán)隊(duì)的工作。

老陳屬于后者。

張偉的“躺平”讓他的工作量大幅增加，年終考核因此受到影響。

他的獎(jiǎng)金被扣了一半，這讓他對(duì)張偉懷恨在心。

“都是因?yàn)槟?，我們所有人都在承?dān)后果！”老陳在茶水間里對(duì)張偉說(shuō)。

“我做錯(cuò)了什么？”張偉反問(wèn)。

“你明知道這樣做會(huì)影響其他人！”

“我只是按照公司制度工作，有什么錯(cuò)？”

“你就是在報(bào)復(fù)！”

“報(bào)復(fù)什么？”

“報(bào)復(fù)公司扣你年終獎(jiǎng)！”

張偉笑了。

“老陳，你說(shuō)得對(duì)，我確實(shí)在報(bào)復(fù)。但我報(bào)復(fù)的方式很簡(jiǎn)單，就是嚴(yán)格按照公司制度執(zhí)行。如果這也有錯(cuò)，那錯(cuò)的不是我，是制度?！?/p>

老陳被說(shuō)得啞口無(wú)言。

他知道張偉說(shuō)得有道理，但心里就是不服氣。

憑什么張偉可以這樣做，而他們卻要承擔(dān)后果？

老陳開(kāi)始琢磨，怎么樣才能讓張偉付出代價(jià)。

三個(gè)月后的某個(gè)周五下午5:58，張偉正準(zhǔn)備關(guān)電腦下班。

王總突然沖進(jìn)辦公室，臉色鐵青。

“張偉！你給我過(guò)來(lái)！”王總的聲音在整個(gè)辦公區(qū)都能聽(tīng)到。

張偉看了看電腦右下角的時(shí)間，還有2分鐘下班，于是不緊不慢地起身，跟著王總走進(jìn)會(huì)議室。

其他同事都停下手頭工作，好奇地看著這一幕。

王總狠狠地將一份文件拍在桌上，“你還有什么話說(shuō)？”

張偉低頭一看，瞳孔驟然放大，整個(gè)人像被雷擊中一樣愣在原地——