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用職教之筆繪“一老一小”幸福畫卷

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智慧健康養(yǎng)老服務(wù)與管理專業(yè)學(xué)生在養(yǎng)老機(jī)構(gòu)實(shí)習(xí),將書本上的知識(shí)轉(zhuǎn)化為助老實(shí)踐技能。


師生志愿者到當(dāng)?shù)赜變簣@為小朋友提供口腔健康檢查服務(wù)。


師生志愿者在養(yǎng)老機(jī)構(gòu)為老年人提供基本健康查體服務(wù)。 學(xué)校供圖

  “一老一小”牽動(dòng)千家萬戶,關(guān)乎民生民心。在人口老齡化加速、三孩政策落地的背景下,濰坊護(hù)理職業(yè)學(xué)院精準(zhǔn)對(duì)接國家戰(zhàn)略與區(qū)域需求,將服務(wù)“一老一小”確立為辦學(xué)的重要著力點(diǎn),通過系統(tǒng)性專業(yè)布局、深層次產(chǎn)教融合、全方位社會(huì)服務(wù),探索出一條特色鮮明的職業(yè)教育賦能民生事業(yè)之路。

  專業(yè)筑基

  構(gòu)筑全齡照護(hù)人才培養(yǎng)體系

  依托區(qū)域醫(yī)養(yǎng)健康產(chǎn)業(yè)布局,學(xué)院構(gòu)建了涵蓋“一老一小”全生命周期的“醫(yī)護(hù)藥技老幼康”專業(yè)群。其中,智慧健康養(yǎng)老服務(wù)與管理專業(yè)作為國家級(jí)骨干專業(yè),與嬰幼兒托育服務(wù)與管理專業(yè)共同構(gòu)成學(xué)院服務(wù)“一老一小”的核心支撐。

  如何讓培養(yǎng)的人才既有“手藝”更有“情懷”?專業(yè)帶頭人王燕教授強(qiáng)調(diào):“技術(shù)解決照護(hù)規(guī)范的問題,但只有愛與尊重才能抵達(dá)老人內(nèi)心!痹诖死砟钕拢瑢I(yè)課程體系不僅注重技術(shù)傳授,更強(qiáng)化職業(yè)素養(yǎng),創(chuàng)新構(gòu)建了“課堂學(xué)理論、實(shí)訓(xùn)強(qiáng)技能、社區(qū)煉情懷”的三階遞進(jìn)培養(yǎng)模式。同時(shí),學(xué)院將中醫(yī)藥特色融入養(yǎng)老人才培養(yǎng),開設(shè)中醫(yī)養(yǎng)生、老年康護(hù)等課程,培養(yǎng)兼具現(xiàn)代照護(hù)技術(shù)與傳統(tǒng)養(yǎng)生智慧的綜合型人才。

  在托育人才培養(yǎng)基地,專業(yè)帶頭人鄭玉萍教授正帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)研發(fā)本土化課程資源包!罢兆o(hù)不是簡單的看管,而是基于科學(xué)觀察的積極回應(yīng)與支持!彼龑H先進(jìn)的早期教育理念與我國國情相結(jié)合,開發(fā)了涵蓋嬰幼兒營養(yǎng)膳食、安全防護(hù)、游戲設(shè)計(jì)等模塊的“實(shí)務(wù)課程群”。學(xué)生通過高仿真情境實(shí)訓(xùn),錘煉觀察、評(píng)估與溝通的綜合能力。

  人才培養(yǎng)體系的堅(jiān)實(shí)根基,離不開一支與行業(yè)同頻共振的“雙師型”教師隊(duì)伍。學(xué)院不僅要求教師定期深入養(yǎng)老機(jī)構(gòu)、托育中心進(jìn)行實(shí)踐鍛煉,還鼓勵(lì)他們積極考取營養(yǎng)師、育嬰師、康復(fù)治療師等行業(yè)資格證書,確保將最新行業(yè)規(guī)范與實(shí)踐動(dòng)態(tài)源源不斷地匯入課堂。

  產(chǎn)教融合

  確保技能人才培養(yǎng)精準(zhǔn)供給

  “我們培養(yǎng)的學(xué)生為何能‘畢業(yè)即就業(yè)、上崗即勝任’?”面對(duì)這個(gè)問題,學(xué)院黨委書記崔照忠道出關(guān)鍵:“在于我們構(gòu)建的‘三維三融’人才培養(yǎng)體系,打破了校企之間的圍墻!

  所謂“三維三融”,即圍繞專業(yè)建設(shè)、教師發(fā)展、學(xué)生成長3個(gè)維度,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)教科深度融合、醫(yī)學(xué)研有機(jī)融匯、訓(xùn)育創(chuàng)貫通融通。這不僅是一個(gè)理念,更是一套有平臺(tái)、有機(jī)制、有路徑的行動(dòng)體系。

  在服務(wù)高品質(zhì)民生的平臺(tái)搭建上,職業(yè)教育不再“獨(dú)舞”,而是搭建了廣闊的“合作舞臺(tái)”。學(xué)院牽頭組建全國醫(yī)養(yǎng)康養(yǎng)產(chǎn)教融合共同體、全國孕嬰童產(chǎn)教融合共同體,聚集了上百家醫(yī)院、養(yǎng)老機(jī)構(gòu)、托育企業(yè)、科研單位,共同制定人才培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)、開發(fā)新形態(tài)教材與實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目。學(xué)院還與政府、行業(yè)、企業(yè)共建育人平臺(tái),開發(fā)的“社區(qū)嵌入式養(yǎng)老服務(wù)”系列實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目,讓學(xué)生直接參與社區(qū)日間照料中心運(yùn)營,全方位鍛煉實(shí)際工作能力。

  在機(jī)制運(yùn)行上,“校企命運(yùn)共同體”深入人心。學(xué)院與行業(yè)龍頭企業(yè)共建產(chǎn)業(yè)學(xué)院,實(shí)施“雙主體”育人。企業(yè)專家不僅是客座講師,更是參與人才培養(yǎng)方案修訂的“編劇”;學(xué)校教師不僅是理論傳授者,也是帶領(lǐng)學(xué)生參與企業(yè)技術(shù)革新項(xiàng)目的“導(dǎo)師”。

  在培養(yǎng)模式上,學(xué)院推行“入學(xué)即上崗、畢業(yè)即就業(yè)”的育人思路。與企業(yè)共建實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地,為學(xué)生提供真實(shí)的崗位環(huán)境,并實(shí)施訂單式培養(yǎng)、現(xiàn)代學(xué)徒制等模式,學(xué)生在校期間,就能經(jīng)歷從認(rèn)知實(shí)習(xí)、跟崗實(shí)訓(xùn)到頂崗實(shí)習(xí)的完整淬煉,確保了人才培養(yǎng)的精準(zhǔn)供給。

  近年來,學(xué)生在全國職業(yè)院校技能大賽養(yǎng)老服務(wù)賽項(xiàng)上連續(xù)6屆獲得一等獎(jiǎng),在全國托育職業(yè)技能競賽中摘金奪銀;畢業(yè)生以扎實(shí)的技能和深厚的職業(yè)情懷,獲得用人單位超過95%的滿意度評(píng)價(jià),見證了產(chǎn)教融合育人的成效。

  服務(wù)延伸

  職教力量溫暖社區(qū)賦能產(chǎn)業(yè)

  職業(yè)教育的價(jià)值,最終要體現(xiàn)在服務(wù)社會(huì)的成效上。

  在王燕教授的微信里,有一個(gè)特別的群組——“社區(qū)銀齡關(guān)愛群”。她和她的“銀齡健康服務(wù)團(tuán)隊(duì)”常年活躍在社區(qū),開展健康管理、慢病防控、認(rèn)知癥友好化環(huán)境建設(shè)等公益服務(wù),并開發(fā)了“智慧助老”系列微課程,幫助老年人融入數(shù)字時(shí)代。目前,團(tuán)隊(duì)已累計(jì)服務(wù)社區(qū)老人超過5000人次。

  而鄭玉萍教授帶領(lǐng)的“科學(xué)育兒社區(qū)行”團(tuán)隊(duì),則成為年輕父母心中的“及時(shí)雨”。團(tuán)隊(duì)將專業(yè)的托育知識(shí)轉(zhuǎn)化為通俗易懂的家庭指導(dǎo),走進(jìn)社區(qū)、家庭,舉辦“親子游戲工作坊”“嬰幼兒營養(yǎng)廚房”等公益講座與活動(dòng)百余場,服務(wù)2000多個(gè)家庭,有效緩解了育兒焦慮,播撒了科學(xué)育兒的種子。

  此外,學(xué)院積極發(fā)揮“智庫”與“引擎”功能,聯(lián)合企業(yè)共建研發(fā)中心,聚焦“一老一小”領(lǐng)域的難點(diǎn)問題開展應(yīng)用研究,推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新與服務(wù)模式孵化,直接賦能區(qū)域醫(yī)養(yǎng)健康產(chǎn)業(yè)的提質(zhì)升級(jí)。通過籌建線上教學(xué)平臺(tái)、開展免費(fèi)技能培訓(xùn)等多種形式,為行業(yè)從業(yè)人員提供終身學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),搭建起持續(xù)成長的橋梁。深度參與濰坊市首個(gè)省級(jí)智慧養(yǎng)老服務(wù)中心建設(shè),推動(dòng)智能照護(hù)理念落地生根;參與失能人員居家照護(hù)試點(diǎn)項(xiàng)目,有效破解農(nóng)村失能老年人養(yǎng)老難題,獲批國家“居家和社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)改革試點(diǎn)工作優(yōu)秀案例”。

  從精準(zhǔn)前瞻的專業(yè)布局,到打破產(chǎn)教壁壘的“三維三融”人才培養(yǎng)體系,再到扎根大地的社會(huì)服務(wù),濰坊護(hù)理職業(yè)學(xué)院以“一老一小”為切入點(diǎn),用行動(dòng)詮釋了新時(shí)代職業(yè)教育的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。在這里,一群有溫度、有情懷的“朝夕守護(hù)者”,用他們的青春與專業(yè),托舉起千家萬戶對(duì)美好生活最樸素的向往——讓夕陽更暖、讓朝陽更燦爛。這,正是職業(yè)教育服務(wù)民生最動(dòng)人的答卷。

《中國教育報(bào)》2025年12月30日 第06版

作者:本報(bào)記者 田玉 通訊員 李文莉 劉園園

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