2025年福布斯中國“女性創(chuàng)造力系列評選”與“商業(yè)知識影響力系列評選”頒獎盛典近日在上海盛大舉行。本次活動旨在表彰在商業(yè)創(chuàng)新與知識傳播領(lǐng)域具有卓越影響力和引領(lǐng)作用的杰出代表，共同探討新時代下的商業(yè)變革與領(lǐng)導(dǎo)力塑造。

活動現(xiàn)場，知名商業(yè)導(dǎo)師、北京三三得久信息科技有限公司創(chuàng)始人申晨先生受邀發(fā)表題為《新生代企業(yè)家的品牌戰(zhàn)略：用個人IP打贏接班戰(zhàn)爭，開啟企業(yè)增長新紀元》的主題演講。他深入剖析了中國進入“接班高峰”時期，新生代企業(yè)家在傳承與發(fā)展中普遍面臨的威信不足、變革受阻、品牌老化、人才吸引力弱等核心困境。

申晨強調(diào)，新時代的接班不僅是傳承，更是一場“新創(chuàng)業(yè)”。他提出，打造強有力的個人品牌（IP）是破局關(guān)鍵，能夠幫助新生代企業(yè)家“讓市場認你、團隊服你、資本信你”，從而走出父輩光環(huán)，建立自身傳奇。他系統(tǒng)闡釋了個人品牌對于企業(yè)的五大戰(zhàn)略價值：

品牌年輕化：企業(yè)家個人成為“活廣告”，以真實人設(shè)拉近與年輕消費者的距離，推動品牌煥新。

危機緩沖：企業(yè)家的真誠發(fā)聲比官方聲明更能引發(fā)情感共鳴，成為品牌危機時的“信任防火墻”。

低成本流量：通過演講、直播、內(nèi)容分享等方式，構(gòu)建高性價比的傳播矩陣，將個人影響力轉(zhuǎn)化為精準流量入口。

人才磁石：鮮明的個人IP能吸引志同道合的Z世代頂尖人才，構(gòu)建核心競爭力團隊。

資本信任：具備遠見和影響力的接班人形象，能為企業(yè)描繪清晰的“未來敘事”，提升資本市場信心與估值。

演講中，申晨結(jié)合何獻君（電競）、胡家舟（GOYAGO）、孟晚舟（華為）、劉暢（新希望）等生動案例，并分享了打造創(chuàng)始人IP的“望聞問切”方法論（定位、傳播、互動、轉(zhuǎn)化），為在場企業(yè)家提供了兼具前瞻性與實操性的戰(zhàn)略指引。

憑借在商業(yè)知識傳播、營銷方法論創(chuàng)新及助力新生代企業(yè)家成長方面的持續(xù)貢獻與深遠影響，申晨榮登“2025福布斯中國商業(yè)知識影響力榜單”。

同期頒發(fā)的“女性創(chuàng)造力人物”獎項，聚焦于在各行各業(yè)展現(xiàn)非凡創(chuàng)新精神與領(lǐng)導(dǎo)力的女性翹楚。陳昕怡女士憑借其卓越的創(chuàng)造力、前瞻的商業(yè)視野及在所屬領(lǐng)域的顯著成就，獲評“2025福布斯中國女性創(chuàng)造力人物”。這一榮譽不僅是對她個人能力與貢獻的高度認可，也彰顯了新時代女性在推動商業(yè)與社會進步中不可或缺的創(chuàng)造力與影響力。

陳昕怡女士認為，女性的創(chuàng)造力并非孤軍奮戰(zhàn)的逞強，而是源于對熱愛事業(yè)的執(zhí)著與突破邊界的勇氣。她將這一理念融入其引領(lǐng)的營銷實踐中，借助“熊貓羅盤”這一系統(tǒng)化工具，持續(xù)為白牌、品牌、工廠、景區(qū)、城市、古鎮(zhèn)及連鎖企業(yè)梳理流量邏輯、搭建增長模型，助力眾多項目從“小眾”走向“出圈”。她特別強調(diào)，以“熊貓羅盤”所蘊含的新增長方法論，可推動新媒體成為實體品牌切實的增長引擎，突破傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展邊界。

本次福布斯中國雙系列評選及頒獎盛典，不僅是一次榮譽的授予，更是一場思想碰撞與趨勢前瞻的高端對話。申晨的精彩分享與陳昕怡等獲獎?wù)叩淖吭奖憩F(xiàn)，共同勾勒出中國商業(yè)領(lǐng)域創(chuàng)新不息、人才輩出的蓬勃景象，為未來商業(yè)發(fā)展注入了新的思維動力。