登貝萊在恩里克的調(diào)教下完成了史詩級(jí)的蛻變，這一年下來他拿到了包含歐冠最佳球員、金球獎(jiǎng)和世界足球先生在內(nèi)地所有榮譽(yù)。因此，在當(dāng)今足壇中偽9位置的最佳球員非他莫屬，然而在這個(gè)設(shè)定中其實(shí)最早時(shí)候是恩里克專門針對(duì)姆巴佩而構(gòu)思的，只是當(dāng)時(shí)的姆總監(jiān)未能全部理解教練的良苦用心，當(dāng)然在高位逼搶和回撤持球方面他也的確很難做到恩里克要求的那樣。

坦率說，現(xiàn)役球員里最頂級(jí)的偽9是梅西，簡(jiǎn)言之當(dāng)下的登貝萊顯然已經(jīng)踢出了職業(yè)生涯的最高點(diǎn)。除了其自身優(yōu)良的天賦外，他必須要感謝的人就是恩里克。西班牙教練不僅讓他完成了蛻變，更是讓巴黎實(shí)現(xiàn)了晉級(jí)至真正的豪門俱樂部序列。

也因此，納賽爾如今啟動(dòng)了全新的薪資管理系統(tǒng)，其中就專門為主教練設(shè)定了一個(gè)類似于終身合同的超長期契約制度。然而仔細(xì)斟酌下來不難發(fā)現(xiàn)這個(gè)薪酬機(jī)制存在明顯的缺陷，比如在球員薪資上降低基礎(chǔ)工資、同時(shí)增加浮動(dòng)績效的短視操作。

一方面給予恩里克最穩(wěn)定的執(zhí)教環(huán)境，另一方面又刻意壓榨球員的階段性價(jià)值，這種自相矛盾的行為非常之業(yè)余和可笑。

大巴黎現(xiàn)在已經(jīng)主動(dòng)開啟了與登貝萊的續(xù)約談判，然而雙方的分歧點(diǎn)卻十分激烈。俱樂部的宗旨是球員若想要拿到更多的回報(bào)就必須在合同里注明相應(yīng)的表現(xiàn)指數(shù)，這還包括出場(chǎng)時(shí)間和傷病等因素。而球員希望的則是一份簡(jiǎn)單的漲薪續(xù)約合同保障，然而納賽爾卻認(rèn)為降低基本工資同時(shí)提高獎(jiǎng)金的做法才是符合所謂的“收入與貢獻(xiàn)比”的。這種做法是短視的、更是幼稚的。

多納魯馬當(dāng)選國際足球歷史和IFFHS評(píng)選的2025世界男佳門將

上賽季奪冠后便離開的門將多納魯馬就是因?yàn)闊o法接受這種怪異的薪資體系，看似為了俱樂部財(cái)政利益著想、實(shí)則這個(gè)做法的根本就違背了本應(yīng)有的員工與公司之間的價(jià)值初衷。在大巴黎隊(duì)里，多納魯馬的年薪為1200萬，外加500萬左右的績效獎(jiǎng)金，曼城方面直接給予其基礎(chǔ)年薪1500萬歐元的最低保障，且逐年遞增。

如果說這么做的目的是為了不讓內(nèi)馬爾這樣的拿著高薪又因?yàn)轭l繁傷病養(yǎng)傷的事情再現(xiàn)，那么倘若一名球員又真的因?yàn)樵谂率軅鬅o保障就不再全力比賽了，后果將會(huì)不堪。當(dāng)下的登貝萊也遭受著肌肉損傷的情況，在大巴黎方面提出的低基礎(chǔ)年薪、高績效獎(jiǎng)金的續(xù)約條件上，大概率來說他是不會(huì)簽字的，類似的情況也對(duì)巴黎的全體球員適用。