創(chuàng)作聲明：本文為虛構(gòu)創(chuàng)作，請(qǐng)勿與現(xiàn)實(shí)關(guān)聯(lián)

在互聯(lián)網(wǎng)職場里，整整3年，我都說自己“月薪7000”。

每個(gè)月發(fā)薪日，我都要熟練地上演一出為房租發(fā)愁的戲碼，聽著同事們分享省錢的妙招，暗地里卻拿著43000的真實(shí)薪資。

直到公司宣布危機(jī)降臨，老板徐國華面色凝重地宣布全員降薪35%。

我和所有人一樣，沉痛地點(diǎn)頭表示理解，心里盤算的卻是這份降薪對(duì)我那虛構(gòu)的“低收入”人設(shè)影響。

然而，當(dāng)月底的銀行到賬短信點(diǎn)亮手機(jī)屏幕，我的月薪比上月高出6%。

次日清晨收到的那條簡短消息——徐董要立刻見我。

我知道，風(fēng)平浪靜的日子結(jié)束了，某些我一直試圖隱藏的東西，或許早已暴露在了一雙洞悉一切的眼睛之下。

01

互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的職場往往如一個(gè)華美卻暗流涌動(dòng)的舞臺(tái)，我已經(jīng)在這個(gè)舞臺(tái)的陰影下默默表演了整整三年。

每個(gè)月的發(fā)薪日，對(duì)我來說都是一場必須全身心投入的演出，我需要恰到好處地展現(xiàn)一個(gè)“月光族”的無奈與窘迫，嘆息著房租如何吞噬掉我本就微薄的收入。

同事們總會(huì)投來同情的目光，甚至熱心地分享各種生活省錢的技巧，他們永遠(yuǎn)也想不到，我那張看似普通的銀行卡里，每個(gè)月都會(huì)準(zhǔn)時(shí)匯入四萬三千元的稅后薪資。

直到那個(gè)氣氛壓抑的周一晨會(huì)，公司的掌舵人徐國華董事長面色凝重地出現(xiàn)在大屏幕前，他以一種沉痛的語氣向全員宣布，公司正面臨著前所未有的經(jīng)營危機(jī)，為了生存，不得不做出一個(gè)艱難的決定：所有員工，從下個(gè)月起，薪資統(tǒng)一下調(diào)百分之三十五。

會(huì)議室里瞬間一片嘩然，我混在人群之中，和大家一樣，臉上掛著沉重和憂慮的表情，鄭重其事地點(diǎn)了點(diǎn)頭，表示理解和支持公司的決定，而我的大腦卻在飛速運(yùn)轉(zhuǎn)，計(jì)算著這個(gè)突如其來的消息對(duì)我精心維護(hù)的“表面收入”會(huì)帶來怎樣的數(shù)字變化。

然而，當(dāng)月度的工資短信在月底如期而至，手機(jī)屏幕亮起的那一刻，我?guī)缀醪桓蚁嘈抛约旱难劬?，整個(gè)人仿佛被冰水浸透，一股寒意從脊椎直沖頭頂。

短信上清晰地顯示，我本月的入賬金額不僅沒有減少，反而比上個(gè)月多出了足足六個(gè)百分點(diǎn)。

這完全違背了常理，更讓我脊背發(fā)涼的是，第二天清晨，天剛蒙蒙亮，徐董事長的私人助理就發(fā)來了一條簡短的訊息，內(nèi)容直截了當(dāng)，不容置疑：徐董要立刻見你。

這件事的起因，或許要追溯到六年之前。

那時(shí)我剛加入天際線科技有限公司擔(dān)任高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理，每月拿著兩萬九千元的薪水，在當(dāng)時(shí)看來已經(jīng)是一份相當(dāng)體面的收入，我也曾為此暗自欣喜過一陣子。

問題出在一個(gè)周末，我參加了同事陳峰的婚禮。

婚宴上的氣氛熱烈，酒水供應(yīng)充足，在那種推杯換盞、歡聲笑語的環(huán)境里，人的警惕性往往會(huì)降到最低。

幾輪敬酒之后，同事孫健帶著幾分醉意湊到我身邊，用半開玩笑的語氣問我，升職之后薪水是不是漲了不少。

酒精確實(shí)影響了我的判斷力，那一刻我?guī)缀鯖]有任何防備，就順著他的話隨口說出了實(shí)情：“差不多翻了一倍吧，現(xiàn)在稅后能拿到兩萬九?！?/p>

這句話剛一出口，我立刻就感到周圍原本熱鬧的空氣仿佛凝結(jié)了。

孫健臉上那種熟絡(luò)的笑容瞬間僵住，變得有些微妙和不自然。

同桌的另外兩個(gè)同事交換了一個(gè)眼神，那個(gè)眼神里包含的內(nèi)容非常復(fù)雜，絕非單純的祝賀。

雖然酒精讓我的反應(yīng)變得遲鈍，但那一刻我還是捕捉到了氣氛的異樣，只是我錯(cuò)誤地認(rèn)為這不過是酒桌上一個(gè)無關(guān)緊要的小插曲，很快就會(huì)被其他話題掩蓋過去。

第二天酒醒之后，婚宴上那個(gè)短暫的瞬間卻像電影回放一樣，一遍又一遍地在我腦海里閃現(xiàn)，每一個(gè)細(xì)節(jié)都愈發(fā)清晰，而我心中不祥的預(yù)感也愈發(fā)強(qiáng)烈。

可惜，等我徹底意識(shí)到問題的嚴(yán)重性時(shí)，一切都已經(jīng)來不及挽回了。

在接下來的日子里，辦公室的氛圍發(fā)生了肉眼可見的變化。

以前中午總會(huì)熱情招呼我一起吃飯的小團(tuán)體，現(xiàn)在聚會(huì)時(shí)不再主動(dòng)叫我。

每當(dāng)我有事走進(jìn)茶水間，里面正在閑聊的同事會(huì)突然停下話題，或者迅速轉(zhuǎn)換到一些無關(guān)緊要的內(nèi)容上。

更糟糕的是，我手上正在推進(jìn)的幾個(gè)重要項(xiàng)目，開始接二連三地出現(xiàn)各種莫名其妙的障礙。

寫好的核心代碼段會(huì)被人在系統(tǒng)里“誤操作”覆蓋，明明定好的關(guān)鍵會(huì)議時(shí)間會(huì)被“不小心”調(diào)整到我無法參加的時(shí)候，甚至有人通過匿名渠道向管理層舉報(bào)，說我提出的項(xiàng)目方案存在抄襲的嫌疑。

壓垮我的最后一根稻草，發(fā)生在那次至關(guān)重要的部門季度評(píng)審會(huì)上。

我花費(fèi)了大量心血準(zhǔn)備的匯報(bào)材料，在演示的前一刻被人動(dòng)了手腳，投影出來的PPT里，關(guān)鍵的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)和財(cái)務(wù)圖表全部混亂不堪，邏輯根本無法自洽。

當(dāng)我站在臺(tái)上，面對(duì)整個(gè)部門領(lǐng)導(dǎo)與同事疑惑和審視的目光，急得滿頭大汗、語無倫次時(shí)，我眼角的余光瞥見，孫健和另外幾個(gè)人坐在會(huì)議室的角落，彼此交換了一個(gè)心照不宣、甚至帶著些許得意的眼神。

那天晚上，我回到租住的公寓，刪除了所有社交媒體上與工作相關(guān)的好友，關(guān)掉了手機(jī)，把自己徹底封閉在這個(gè)狹小的空間里。

窗外的雨下得很大，雨水密集地敲打著玻璃窗，又蜿蜒流下，將窗外城市的霓虹燈光暈染成一片模糊而扭曲的光斑，就像我當(dāng)時(shí)對(duì)職場人際關(guān)系最后的一點(diǎn)信任，也被沖刷得面目全非。

兩周之后，我向公司人事部遞交了辭職申請(qǐng)。

辦理離職手續(xù)時(shí)，人事部門的一位小姑娘一邊整理文件，一邊略帶惋惜地對(duì)我說：“宋先生，你的工作能力大家有目共睹，薪資水平在部門里也是拔尖的，為什么突然要離開呢？”

我沒有回答她的問題，只是沉默地在離職申請(qǐng)書的末尾簽下了自己的名字。

在放下筆的那一刻，我在心底對(duì)自己立下了一個(gè)誓言：從今往后，在任何場合、面對(duì)任何人，都絕不再透露自己真實(shí)的薪資數(shù)字。

這個(gè)教訓(xùn)，一次就足夠了。

02

后來加入云端互聯(lián)科技有限公司，可以說是一次計(jì)劃外的機(jī)緣。

從天際線離職后，我原本打算給自己放一個(gè)長假，好好調(diào)整一下狀態(tài)。

在一次行業(yè)技術(shù)交流沙龍上，我偶然遇到了云端互聯(lián)的創(chuàng)始人徐國華先生。

他對(duì)我在天際線主導(dǎo)過的某個(gè)技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目表現(xiàn)出濃厚的興趣，當(dāng)場就交換了聯(lián)系方式，并邀請(qǐng)我第二天去他的公司深入聊聊。

在初步接觸時(shí)，我謹(jǐn)慎地試探了一句：“徐董，不知道貴公司大致的薪酬體系是怎樣的？”

徐國華當(dāng)時(shí)笑了笑，回答得很有藝術(shù)：“云端的薪酬在行業(yè)內(nèi)具備競爭力，具體到個(gè)人，當(dāng)然要看能力和貢獻(xiàn)。不過我相信，對(duì)你這樣的人才來說，這不會(huì)成為問題?！?/p>

后續(xù)的面試流程異常順利，無論是專業(yè)筆試還是技術(shù)面試，我都完成得相當(dāng)出色。

到了最終談薪的環(huán)節(jié)，人力資源部的負(fù)責(zé)人周婷直接給出了四萬月薪的初步方案。

這個(gè)數(shù)字其實(shí)已經(jīng)超出了我的心理預(yù)期，但我表面上卻適時(shí)地流露出了一絲為難的神情。

“周經(jīng)理，這個(gè)薪資水平……坦率說，比我之前的收入要略低一些?！?/p>

周婷很自然地詢問我的期望值，我?guī)缀鯖]有任何猶豫，用一種非常篤定的語氣回答：“我之前在天際線的年薪包大概在五十四萬左右，月薪基礎(chǔ)部分超過四萬五，我希望新的平臺(tái)能有一定程度的提升?！?/p>

事實(shí)上，我離開天際線時(shí)的月薪是兩萬九，年薪遠(yuǎn)沒有我說的那么高，但這個(gè)秘密只有我自己知道。

經(jīng)過兩輪溝通，最終我們敲定了每月四萬三千元的稅前薪資，此外還有可觀的季度績效獎(jiǎng)金和一部分公司期權(quán)。

但在正式辦理入職手續(xù)之前，我做了一個(gè)至關(guān)重要的決定：未來在公司里，對(duì)所有同事，我的月薪一律只有七千元。

這個(gè)數(shù)字是經(jīng)過深思熟慮的，它既不會(huì)低得過于離譜而引人懷疑，也不會(huì)高到足以激起他人的嫉妒之心，恰好處于一個(gè)都市普通白領(lǐng)的“安全區(qū)間”內(nèi)。

為了支撐起這個(gè)虛構(gòu)的“人設(shè)”，我進(jìn)行了一系列周密細(xì)致的準(zhǔn)備。

首先，我在公司所在的科技園區(qū)附近，找了一個(gè)建成年代較早、外觀普通的老式小區(qū)，租下了一個(gè)面積很小的單間，月租金兩千元。

這里就是我展示給同事們看的“家”。

而我實(shí)際居住的地方，位于城市另一端一個(gè)環(huán)境幽靜的高檔住宅區(qū)，是一套我早年全款購置的三居室，通常只在周末才會(huì)回去。

其次，我把自己那輛開了好幾年的舊款大眾轎車作為日常通勤工具，而另一輛價(jià)格不菲的奧迪SUV，則長期停放在我真實(shí)住所的專屬地下車庫里，除非必要絕不開到公司附近。

最后，我重新注冊(cè)了所有的社交媒體賬號(hào)，只添加公司同事為好友，發(fā)布的所有動(dòng)態(tài)都嚴(yán)格圍繞著“普通工薪階層”的生活展開：超市打折時(shí)搶購的食材、路邊小館的平價(jià)午餐、從電商平臺(tái)淘來的百元以內(nèi)的衣物。

當(dāng)我第一天踏入云端互聯(lián)寬敞明亮的辦公室時(shí)，我已經(jīng)完全進(jìn)入了“宋文軒”這個(gè)新角色：一個(gè)能力尚可、但收入平平、需要精打細(xì)算過日子的產(chǎn)品經(jīng)理。

這種刻意的偽裝很快顯現(xiàn)出了效果。

同事們對(duì)我的態(tài)度普遍輕松而友善，少了那種面對(duì)高薪同事時(shí)下意識(shí)的比較和隔閡，甚至有時(shí)還會(huì)帶上一絲真誠的關(guān)切。

市場部的蘇婉婷就經(jīng)常在午休時(shí)和我分享她的購物心得：“文軒，我最近發(fā)現(xiàn)一個(gè)App，上面經(jīng)常有品牌反季促銷，上次我買了一件羽絨服才三百多，質(zhì)量特別好，你可以關(guān)注一下?！?/p>

這時(shí)，我一定會(huì)向她報(bào)以感激的笑容，誠懇地說：“太好了，我正需要買件厚外套，周末就看看?！比缓螅谙乱粋€(gè)周末，我可能會(huì)驅(qū)車前往市中心的精品商場，買下一件標(biāo)簽價(jià)格三千元的羊絨衫。

技術(shù)部的負(fù)責(zé)人趙啟明，看到我?guī)缀趺刻於紩?huì)自帶午飯，曾忍不住感慨：“文軒，以你的專業(yè)能力，只拿這點(diǎn)工資實(shí)在太可惜了，沒考慮過跳槽去其他平臺(tái)發(fā)展嗎？”

對(duì)此，我總是報(bào)以一個(gè)無奈的苦笑，搖搖頭說：“現(xiàn)在市場大環(huán)境不太好，能有一份穩(wěn)定的工作我已經(jīng)很知足了，先積累經(jīng)驗(yàn)再說吧?！倍聦?shí)上，那個(gè)月我又在銀行存入了一筆兩萬元的定期存款。

與我同期入職的銷售總監(jiān)王振濤，性格外向張揚(yáng)，總喜歡在交談中不經(jīng)意地提及他新買的公寓或是最近試駕的豪華車型，言語間帶著一種自然的優(yōu)越感。

每當(dāng)這種時(shí)候，我都會(huì)配合地露出適度的羨慕神情，同時(shí)在心里冷靜地評(píng)估，自己名下的不動(dòng)產(chǎn)與金融資產(chǎn)凈值，可能已經(jīng)悄然超過了他所炫耀的總和。

這種雙面人生確實(shí)為我構(gòu)筑了一道安全屏障，但隨之而來的心理壓力也超乎我的想象。

每次和同事們聚餐，我都要在腦子里快速計(jì)算人均消費(fèi)，點(diǎn)菜時(shí)小心翼翼地平衡：花費(fèi)太少顯得不合群且吝嗇，花費(fèi)太多又可能引來不必要的猜測(cè)。

逛街購物時(shí)，我變得有些神經(jīng)質(zhì)，總是不自覺地環(huán)顧四周，生怕在某個(gè)高端商場或?qū)Ｙu店里撞見熟悉的面孔。

印象最深的一次，我在一家奢侈品店內(nèi)挑選腕表，無意間瞥見遠(yuǎn)處一個(gè)身影很像公司的某個(gè)同事，那一瞬間我心跳驟停，幾乎是以逃離的速度沖出了商場，連已經(jīng)打包好的襯衫都沒敢回去取。

每個(gè)月最讓我緊張的，莫過于十五號(hào)的發(fā)薪日。

公司的薪資發(fā)放非常準(zhǔn)時(shí)，每到這一天，部門微信群里總會(huì)熱鬧一陣子，大家半開玩笑地吐槽著“終于又能改善一下伙食了”、“房東的笑容是本月的唯一溫暖”。

我必須精準(zhǔn)地融入這種氛圍，發(fā)表一些既不過分興奮也不顯得過于沮喪的言論，努力讓自己看起來和所有人處于同樣的情感波段。

久而久之，我發(fā)現(xiàn)自己已經(jīng)漸漸習(xí)慣了這種在兩個(gè)迥異世界之間切換的生活方式。

工作日，我是那個(gè)住在老舊小區(qū)、為下季度房租發(fā)愁、午飯都要精打細(xì)算的普通員工宋文軒。

到了周末，我則會(huì)開著那輛奧迪，去郊區(qū)的馬術(shù)俱樂部放松，或者在我那間寬敞的公寓里，享受著透過落地窗灑進(jìn)來的陽光，品一杯不錯(cuò)的紅酒。

兩個(gè)截然不同的人生軌道，由我一個(gè)人小心翼翼地駕駛著，避免它們?cè)谌魏蔚胤疆a(chǎn)生交集。

偶爾在夜深人靜、難以入眠的時(shí)候，我會(huì)望著臥室天花板上昏暗的光影，問自己這樣一個(gè)問題：付出如此大的代價(jià)，過這種需要時(shí)刻偽裝的生活，真的值得嗎？

但每當(dāng)這個(gè)念頭浮現(xiàn)，六年前在天際線科技遭遇的那場噩夢(mèng)般的經(jīng)歷就會(huì)清晰地重現(xiàn)在眼前，于是那個(gè)問題的答案也隨之變得無比確定：為了自保，這一切都是值得的。

03

云端互聯(lián)科技有限公司，是業(yè)界公認(rèn)的頂尖企業(yè)服務(wù)提供商之一，主營業(yè)務(wù)是開發(fā)面向大型企業(yè)的安全協(xié)作與數(shù)據(jù)管理平臺(tái)。

在國內(nèi)，能夠同時(shí)擁有深厚技術(shù)底蘊(yùn)和廣泛商業(yè)成功案例的公司并不多，云端互聯(lián)便是其中之一。

創(chuàng)始人徐國華當(dāng)初創(chuàng)立公司的目標(biāo)非常明確，就是要解決企業(yè)在追求高效協(xié)同辦公時(shí)所面臨的核心矛盾——數(shù)據(jù)安全與流通效率之間的平衡。

經(jīng)過將近十年的發(fā)展，云端互聯(lián)已經(jīng)穩(wěn)穩(wěn)占據(jù)了這一細(xì)分領(lǐng)域的頭部位置，服務(wù)的客戶名單里不乏國內(nèi)外知名的五百強(qiáng)企業(yè)和一些對(duì)安全有極高要求的政府機(jī)構(gòu)。

我所在的產(chǎn)品研發(fā)中心，負(fù)責(zé)的是公司最核心的平臺(tái)產(chǎn)品線的規(guī)劃、設(shè)計(jì)與迭代工作。

過去三年里，我從一名高級(jí)產(chǎn)品經(jīng)理逐步晉升為產(chǎn)品研發(fā)副總監(jiān)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成了數(shù)次重大的版本升級(jí)，也主導(dǎo)了若干個(gè)創(chuàng)新功能模塊的開發(fā)，這些成績確實(shí)贏得了徐國華董事長相當(dāng)程度的認(rèn)可。

然而，在這片看似平靜和專業(yè)的職場湖面之下，各種復(fù)雜微妙的人際關(guān)系與權(quán)力博弈，如同暗流般從未停止涌動(dòng)。

公司內(nèi)部有幾個(gè)關(guān)鍵人物，他們之間構(gòu)成了一個(gè)既合作又制衡的復(fù)雜網(wǎng)絡(luò)。

蘇婉婷，三十歲，擔(dān)任市場推廣部的主管，是公司里公認(rèn)的“社交達(dá)人”。

她外表熱情開朗，善于營造輕松愉快的氛圍，但接觸久了就能感覺到，她心思細(xì)膩且深諳人情世故。

她常常以“姐妹之間聊聊天”或者“兄弟給點(diǎn)建議”為名，看似無意地探聽同事們的私人狀況，尤其是薪酬待遇和職業(yè)規(guī)劃這類敏感信息。

“文軒，你聽說了嗎？王總監(jiān)上個(gè)月光是項(xiàng)目獎(jiǎng)金就拿了這個(gè)數(shù)！”她會(huì)伸出幾個(gè)手指，然后壓低聲音說，“哪像我，辛辛苦苦也就那么點(diǎn)，真是羨慕不來啊?！?/p>

每次面對(duì)這種試探，我都會(huì)立刻表現(xiàn)出恰到好處的驚訝，然后迅速把話題引到工作或者某個(gè)無關(guān)緊要的行業(yè)新聞上，絕不接茬。

趙啟明，四十五歲，是公司的首席技術(shù)官，屬于元老級(jí)人物，據(jù)說和徐國華董事長還是研究生時(shí)期的同學(xué)。

他技術(shù)功底極為扎實(shí)，但性格也像很多技術(shù)專家一樣，有些固執(zhí)己見，對(duì)于真正有才華的年輕人，他從不吝嗇贊賞。

在幾次重要的技術(shù)方案評(píng)審會(huì)上，他對(duì)我提出的幾個(gè)架構(gòu)優(yōu)化思路給予了高度評(píng)價(jià)，這無形中也讓一直與我存在競爭關(guān)系的王振濤感到非常不滿。

王振濤，三十八歲，銷售體系的高級(jí)總監(jiān)，是公司近年來的業(yè)績明星，也自認(rèn)為是我在管理層中最大的“對(duì)手”。

我們幾乎是同時(shí)間加入公司，目前的職級(jí)也相同，這讓他總有一種與我比較的沖動(dòng)，尤其在那些有高層參與的戰(zhàn)略會(huì)議上，他常常會(huì)故意提出反對(duì)意見。

“宋副總監(jiān)的這個(gè)構(gòu)想聽起來很新穎，但我擔(dān)心是不是過于理想化了？我們的一線客戶真的會(huì)為這些復(fù)雜的功能買單嗎？”他質(zhì)疑時(shí)的語氣，總是帶著一種若有若無的居高臨下。

人力資源部的負(fù)責(zé)人周婷，四十歲，被私下稱為公司的“人事活字典”。

她手里掌握著所有員工的薪酬明細(xì)、晉升軌跡乃至一些不為人知的背景信息，對(duì)公司任何一次人事變動(dòng)都有著舉足輕重的影響力。

我和她一直保持著一種禮貌而疏遠(yuǎn)的同事關(guān)系，既不刻意親近，也絕不輕易得罪，盡量避免引起她的特別關(guān)注。

最后，就是徐國華董事長本人，今年五十歲，公司的創(chuàng)始人兼首席執(zhí)行官。

他有海外頂尖院校的博士學(xué)位背景，本身就是技術(shù)研發(fā)出身，為人處事風(fēng)格低調(diào)，但在重大決策上卻又極其果斷迅速，更重要的是，他對(duì)人的觀察和判斷異常敏銳。

我一直隱隱有種感覺，他似乎能看穿很多人表面之下的真實(shí)想法，只是最近這段時(shí)間，這種感覺變得越來越強(qiáng)烈，甚至讓我有些不安。

辦公室政治的微妙與復(fù)雜之處就在于，它滲透在工作的每一個(gè)細(xì)節(jié)里，卻又很難被明確地指認(rèn)出來。

一次例會(huì)上的座位次序，茶水間里幾句看似隨意的閑聊，午餐時(shí)不同小團(tuán)體的自然聚合，背后都可能蘊(yùn)含著某種信號(hào)或站隊(duì)。

而我這種“刻意低調(diào)、假裝清貧”的生存策略，沒想到竟然意外地成為了我在這種無聲博弈中的最佳保護(hù)色。

沒有人會(huì)去刻意提防一個(gè)看起來“人畜無害”、收入平平的同事，更不會(huì)有人去嫉妒一個(gè)“月薪僅有七千元”的產(chǎn)品副總監(jiān)。

我成功地把自己偽裝成了一個(gè)對(duì)任何人都構(gòu)不成威脅的存在，得以在暗流涌動(dòng)的公司環(huán)境中相對(duì)平穩(wěn)地前行。

然而，這種來之不易的平靜，在公司啟動(dòng)那個(gè)代號(hào)為“天穹”的戰(zhàn)略級(jí)項(xiàng)目之后，被徹底打破了。

“天穹”項(xiàng)目旨在打造下一代企業(yè)級(jí)智能安全協(xié)作平臺(tái)，采用了全新的微服務(wù)架構(gòu)和前沿的隱私計(jì)算算法，被公司上下寄予厚望，認(rèn)為它能幫助云端互聯(lián)在未來的市場競爭中建立堅(jiān)固的技術(shù)壁壘。

項(xiàng)目最初由趙啟明總負(fù)責(zé)，但推進(jìn)過程并不順利，核心模塊的開發(fā)進(jìn)度多次滯后于計(jì)劃，這引起了董事會(huì)和主要投資方的關(guān)切與壓力。

公司高層內(nèi)部也因此產(chǎn)生了明顯的分歧：以趙啟明為代表的技術(shù)派堅(jiān)持所有核心代碼必須自主開發(fā)，以確保絕對(duì)的安全和控制權(quán)；而以王振濤為代表的業(yè)務(wù)派則主張將部分非核心但開發(fā)周期長的模塊外包給專業(yè)的第三方技術(shù)公司，以盡快推出可商用版本，搶占市場先機(jī)。

兩派之間的爭論日趨激烈，甚至在一定程度上影響了其他部門的正常工作氛圍。

我最初并不在“天穹”項(xiàng)目的核心決策小組里，但出于對(duì)技術(shù)本身的熱愛和職業(yè)習(xí)慣，我利用業(yè)余時(shí)間深入研究了已公開的部分架構(gòu)設(shè)計(jì)文檔，發(fā)現(xiàn)了幾處可能影響系統(tǒng)穩(wěn)定性和擴(kuò)展性的潛在問題，并構(gòu)思了一套我認(rèn)為可行的優(yōu)化方案。

我將這些思考整理成一份詳細(xì)的書面報(bào)告，通過公司的內(nèi)部加密郵件系統(tǒng)發(fā)送給了趙啟明。

我本以為這只是一次純粹的技術(shù)交流，沒想到郵件發(fā)出后的第二天，徐國華董事長的秘書就直接通知我，徐董要親自聽我匯報(bào)一下關(guān)于“天穹”項(xiàng)目的想法。

“你報(bào)告里提到的那個(gè)動(dòng)態(tài)權(quán)限錨點(diǎn)機(jī)制，很有洞察力，它可能正是解決我們目前面臨的身份驗(yàn)證與數(shù)據(jù)脫敏之間矛盾的關(guān)鍵?！?/p>

徐董在聽我簡要說明后，罕見地給出了明確的肯定，“下周的項(xiàng)目高層協(xié)調(diào)會(huì)，你也來參加，準(zhǔn)備一個(gè)十五分鐘左右的演示，把你的思路講得更透徹一些?！?/p>

這個(gè)消息像一塊石頭投入平靜的池塘，迅速在公司中層管理圈里激起了漣漪。

王振濤從徐董辦公室出來時(shí)臉色很不好看，徑直走向電梯，連平時(shí)常掛在臉上的公式化笑容都消失了。

趙啟明則在走廊遇見我時(shí)，用力拍了拍我的肩膀，語氣欣慰地說：“后生可畏啊，能沉下心鉆進(jìn)去，很好?！?/p>

蘇婉婷對(duì)我的態(tài)度立刻變得更加熱情和周到，午餐時(shí)特意坐到我旁邊，輕聲說：“文軒，這次‘天穹’項(xiàng)目要是成了，你可是立了大功，升職加薪肯定跑不了！”

我表面上依舊維持著一貫的平靜和謙遜，連聲說著“只是運(yùn)氣好，剛好想到了一點(diǎn)”，但內(nèi)心深處那根警惕的弦，卻繃得越來越緊。

我非常清楚，自己已經(jīng)在不知不覺中，踏入了公司內(nèi)部最核心也最敏感的權(quán)力博弈區(qū)域。

從那天起，我能明顯地感覺到公司里的氣氛發(fā)生了微妙但確切的變化。

開會(huì)時(shí)，落在我身上的目光明顯增多了，有些目光帶著審視，有些帶著好奇。

當(dāng)我走進(jìn)茶水間或休息區(qū)時(shí)，里面正在交談的同事有時(shí)會(huì)不自覺地停頓一下，或者迅速轉(zhuǎn)換話題。

這種感覺就像突然被推到了舞臺(tái)中央的聚光燈下，而這恰恰是我多年來費(fèi)盡心思想要避免的處境。

在“天穹”項(xiàng)目的高層協(xié)調(diào)會(huì)上，我用了將近半個(gè)小時(shí)來闡述我的架構(gòu)優(yōu)化方案以及預(yù)期的效果。

趙啟明在會(huì)上明確表示支持，甚至建議讓我加入項(xiàng)目核心組，負(fù)責(zé)帶領(lǐng)一個(gè)小團(tuán)隊(duì)專門攻克那幾個(gè)技術(shù)難點(diǎn)。

王振濤則再次提出了反對(duì)意見，他認(rèn)為我的方案雖然聽起來不錯(cuò)，但缺乏大規(guī)模商用的實(shí)際驗(yàn)證，風(fēng)險(xiǎn)不可控，仍然堅(jiān)持部分外包是更穩(wěn)妥的選擇。

會(huì)議桌上的爭論一度有些僵持，最后，徐國華董事長做出了裁定：“天穹”項(xiàng)目繼續(xù)由趙啟明總負(fù)責(zé)，整體技術(shù)路線不變；成立一個(gè)專項(xiàng)攻堅(jiān)小組，由我牽頭，負(fù)責(zé)針對(duì)已發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行技術(shù)攻關(guān)與方案驗(yàn)證；關(guān)于是否外包的議題，暫緩決策，待攻堅(jiān)小組取得階段性成果后再議。

散會(huì)之后，在通往辦公區(qū)的走廊上，王振濤特意放慢腳步，與我并肩走了一段。

他用只有我們兩人能聽清的音量，一字一句地說道：“宋文軒，別以為在技術(shù)上出了點(diǎn)風(fēng)頭就怎么樣，這家公司里的水，比你想象的要深得多?！?/p>

他側(cè)過頭，眼神里帶著毫不掩飾的警告意味：“我勸你一句，做好自己分內(nèi)的事就行，不該碰的，別碰。”

他的話語里充滿了冰冷的敵意，讓我背后泛起一陣涼意。

但我沒有流露出絲毫怯懦，只是停下腳步，平靜地直視著他，回答道：“王總監(jiān)，我一直都只是在盡力完成自己的工作而已?！?/p>

從那一刻起，我確信有一雙甚至好幾雙眼睛，正在暗處緊緊地盯著我，等待我犯下任何一個(gè)微小的錯(cuò)誤。

而更讓我感到不安的是，與此同時(shí)，公司內(nèi)部開始流傳一些令人心慌的傳言，主題無非是裁員和普遍降薪。

先是連續(xù)兩個(gè)季度的項(xiàng)目績效獎(jiǎng)金被通知延期發(fā)放，具體日期待定。

接著，財(cái)務(wù)中心下發(fā)通知，要求所有部門嚴(yán)格審查并壓縮非必要支出，每一筆報(bào)銷都需要提供極為詳盡的說明和佐證材料。

人力資源部也凍結(jié)了所有新增崗位的招聘流程，并且據(jù)說已經(jīng)以“組織架構(gòu)優(yōu)化”為由，與少數(shù)幾名業(yè)績墊底的員工協(xié)商解除了勞動(dòng)合同。

最致命的一擊來自市場層面，我們最主要的競爭對(duì)手，突然發(fā)布了一款在產(chǎn)品理念和核心功能上與“天穹”高度相似的產(chǎn)品，雖然完成度不及我們，但憑借其強(qiáng)大的市場渠道和激進(jìn)的價(jià)格策略，已經(jīng)吸引了部分潛在客戶的注意力，導(dǎo)致公司的股價(jià)在消息傳出后的幾天里出現(xiàn)了連續(xù)下挫。

危機(jī)的陰云，正以前所未有的濃度籠罩在云端互聯(lián)的上空，而我的一種直覺越來越強(qiáng)烈：眼前這一切，或許只是一場更大風(fēng)暴來臨前的序幕。

04

那是周五下午臨近下班的時(shí)間，我剛剛整理完本周的工作簡報(bào)，準(zhǔn)備關(guān)電腦離開，手機(jī)屏幕突然亮起，是徐國華董事長私人助理發(fā)來的信息，內(nèi)容非常簡短：“徐董現(xiàn)在要見你，請(qǐng)立刻到董事長辦公室。”

這個(gè)突如其來的召喚讓我的心跳漏了一拍。

是“天穹”項(xiàng)目出現(xiàn)了新的問題？還是我小心翼翼維護(hù)的“雙重身份”露出了什么馬腳？

我深吸了幾口氣，強(qiáng)迫自己鎮(zhèn)定下來，整理了一下襯衫的領(lǐng)口和袖口，拿起筆記本，走向位于大樓頂層的董事長辦公室。

徐董的辦公室占據(jù)了頂層最好的位置，視野開闊，光線充足，但內(nèi)部的裝修風(fēng)格卻極致簡約，除了一張寬大的實(shí)木辦公桌、幾把椅子和一組用于會(huì)客的沙發(fā)茶幾，幾乎看不到任何多余的裝飾品或個(gè)人物品。

他此刻正坐在沙發(fā)上，面前的茶幾上攤開著幾份文件。

看到我推門進(jìn)來，他抬手示意我關(guān)門，然后自己起身，走到門邊和窗邊檢查了一遍，確認(rèn)都關(guān)嚴(yán)實(shí)了。

“文軒，過來坐。”

他指了指沙發(fā)對(duì)面的位置，自己則回到主位坐下，并順手關(guān)閉了放在茶幾上的筆記本電腦和手機(jī)。

房間里瞬間變得異常安靜，只能聽到中央空調(diào)風(fēng)口送風(fēng)時(shí)發(fā)出的微弱嘶嘶聲。

“我們公司，現(xiàn)在遇到了一個(gè)相當(dāng)棘手的坎?！?/p>

徐董開門見山，聲音壓得有些低，透著一股疲憊，“‘天穹’項(xiàng)目需要突破，但現(xiàn)在公司的資金流繃得很緊，情況不太樂觀。”

我心里一沉，試探著問：“是技術(shù)攻關(guān)遇到了無法解決的瓶頸，還是市場反饋不及預(yù)期？”

“兩方面壓力都有?！?/p>

徐董微微頷首，身體向后靠在沙發(fā)靠背上，目光看向窗外高樓林立的城市天際線。

我點(diǎn)點(diǎn)頭，沒有急著追問，等待他繼續(xù)說下去。

徐董沉默了片刻，似乎在斟酌措辭，然后他轉(zhuǎn)回頭，目光重新聚焦在我臉上，眼神里帶著一種我從未見過的嚴(yán)肅和凝重：“所以，我需要你幫我一個(gè)忙，一個(gè)非常重要，同時(shí)也必須絕對(duì)保密的任務(wù)?！?/p>

“什么任務(wù)？”我坐直了身體。

“去上海，代表公司，和一家國際頂級(jí)的科技集團(tuán)進(jìn)行接觸，目標(biāo)是爭取他們的技術(shù)合作與戰(zhàn)略投資?！?/p>

徐董的語氣平穩(wěn)，但每個(gè)字都很有分量。

我沉默了幾秒鐘，消化著這個(gè)信息，然后問道：“對(duì)方是哪家公司？”

“智擎環(huán)球，全球企業(yè)級(jí)軟件與云服務(wù)市場的巨頭之一?！?/p>

徐董回答，“他們對(duì)我們的‘天穹’項(xiàng)目所采用的部分底層架構(gòu)技術(shù)表現(xiàn)出了強(qiáng)烈的興趣，特別是那個(gè)分布式安全驗(yàn)證的模型?！?/p>

我微微皺起眉頭：“但是徐董，如果‘天穹’項(xiàng)目本身還存在一些尚未公開的缺陷……”

“這正是問題的關(guān)鍵所在，”徐董接過我的話頭，肯定了我的疑慮，“我們不能、也不應(yīng)該向潛在的合作方隱瞞核心問題。我們需要的是坦誠地說明現(xiàn)狀，但同時(shí)，要有力地展示我們已有的、經(jīng)過驗(yàn)證的解決方案。這需要談判者具備深厚的技術(shù)背景、清晰的邏輯表達(dá)以及對(duì)項(xiàng)目全局的深刻理解——而你，是目前我認(rèn)為最合適的人選?！?/p>

“什么時(shí)候出發(fā)？”我沒有再猶豫。

“明天一早。對(duì)外，你就說是家里有急事，需要請(qǐng)三天事假。所有的差旅費(fèi)用，不走公司對(duì)公賬戶，我會(huì)讓助理從我的私人賬戶轉(zhuǎn)給你備用金?！?/p>

徐董從西裝內(nèi)袋里取出一張?jiān)O(shè)計(jì)簡潔的名片，遞到我面前，“這是對(duì)方此次談判的首席代表聯(lián)系方式。記住，這次會(huì)面的存在、談話的內(nèi)容，必須嚴(yán)格保密，對(duì)公司內(nèi)部的其他高層管理人員，也一律不得提及?！?/p>

我接過那張質(zhì)感硬挺的名片，上面只有一個(gè)英文名字“David Chen”和一個(gè)國內(nèi)手機(jī)號(hào)碼，心中的疑慮和不安感像潮水般涌了上來。

“還有一點(diǎn)，”徐董在我起身前最后補(bǔ)充道，“談判過程中，對(duì)方一定會(huì)提出各種各樣的條件，可能涉及技術(shù)專利的授權(quán)范圍、股權(quán)投資的比例、未來收益的分配等等。我們的底線是，核心技術(shù)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)與后續(xù)開發(fā)的主導(dǎo)權(quán)，必須牢牢掌握在云端互聯(lián)手中。在這一原則之下，其他的具體條款，都可以靈活協(xié)商?！?/p>

走出那間寬敞而安靜的辦公室，我感覺自己仿佛被卷入了一個(gè)高速旋轉(zhuǎn)的漩渦中心，四周的景象都變得模糊而不確定。

我不明白徐董為何在眾多高管中選擇了我這個(gè)并非核心決策層的人去執(zhí)行如此機(jī)密且重要的任務(wù)，也無法完全猜透這次秘密談判背后所牽連的復(fù)雜公司戰(zhàn)略。

但有一點(diǎn)我非常清楚：這很可能是我職業(yè)生涯至今，所面臨的最關(guān)鍵也最充滿未知的一次挑戰(zhàn)。

周六清晨，我通過公司內(nèi)部系統(tǒng)提交了事假申請(qǐng)，理由寫著“家中突發(fā)急事需返家處理”，然后簡單地收拾了一個(gè)隨身行李箱，搭乘最早一班高鐵前往上海。

為了盡可能地保持低調(diào)，我放棄了更快捷的飛機(jī)，也沒有選擇公司協(xié)議酒店中的任何一家五星級(jí)賓館，而是在談判地點(diǎn)附近預(yù)定了一家看上去頗為普通的商務(wù)酒店，用我私人的信用卡支付了房費(fèi)。

周六下午兩點(diǎn)，我按照約定，來到外灘附近一家頗具歷史感的酒店頂層咖啡廳，見到了智擎環(huán)球的代表——一位自稱David Chen的中年男士。

他衣著考究，說著一口流利且?guī)缀趼牪怀隹谝舻钠胀ㄔ挘e止優(yōu)雅從容，但那雙藏在金絲邊眼鏡后的眼睛，卻異常銳利，仿佛能穿透表面直視本質(zhì)。

“宋先生，幸會(huì)。徐總多次提起你，對(duì)你贊譽(yù)有加，說你是云端互聯(lián)未來技術(shù)發(fā)展的關(guān)鍵人物之一?！?/p>

他主動(dòng)伸出手，語氣禮貌而周全。

我略感驚訝，不知徐董在外人面前是如何描述我的，但面上只是謙和地笑了笑，與他握手：“您過獎(jiǎng)了，David先生。我只是公司的一名普通產(chǎn)品技術(shù)人員，盡力做好本職工作而已?！?/p>

David Chen微微一笑，沒有在寒暄上多費(fèi)唇舌：“那我們直接進(jìn)入正題吧。智擎環(huán)球?qū)F公司的技術(shù)實(shí)力，特別是‘天穹’項(xiàng)目所體現(xiàn)出的前瞻性架構(gòu)思想，非常感興趣。不過，我們也通過一些渠道了解到，這個(gè)項(xiàng)目的推進(jìn)似乎遇到了一些技術(shù)上的挑戰(zhàn)？”

接下來的三個(gè)多小時(shí)，我們進(jìn)行了一場高強(qiáng)度的、極其深入的技術(shù)對(duì)話。

我謹(jǐn)記徐董的指示，沒有回避問題，坦誠地闡述了“天穹”項(xiàng)目當(dāng)前遇到的主要技術(shù)難點(diǎn)，同時(shí)，我也系統(tǒng)性地展示了我所提出的、并經(jīng)過初步驗(yàn)證的幾套解決方案的理論基礎(chǔ)和預(yù)期效果。

David Chen提出了許多非常專業(yè)、甚至有些刁鉆的問題，從算法效率到安全邊界，從兼容性到實(shí)施成本，覆蓋了方方面面。

我調(diào)動(dòng)了全部的專業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備，逐一進(jìn)行了詳盡的解答和論證。

會(huì)談臨近結(jié)束時(shí)，David Chen的表情緩和了許多，他輕輕點(diǎn)了點(diǎn)頭：“宋先生，你的技術(shù)素養(yǎng)和對(duì)項(xiàng)目的理解深度，確實(shí)令人印象深刻，看來徐總的推薦并非過譽(yù)?！?/p>

然而，我清楚地知道，技術(shù)的認(rèn)可僅僅是第一步。

果然，第二天上午的會(huì)談，重點(diǎn)完全轉(zhuǎn)向了商業(yè)條款，氣氛也遠(yuǎn)不如第一天那樣純粹。

智擎環(huán)球方面提出的初步合作框架相當(dāng)苛刻：他們要求云端互聯(lián)將“天穹”項(xiàng)目涉及的全部核心專利和技術(shù)秘密，以獨(dú)占性授權(quán)的方式授予智擎環(huán)球在全球范圍內(nèi)使用；他們希望以一筆遠(yuǎn)低于我們預(yù)期的資金，換取公司相當(dāng)大比例的股權(quán)，實(shí)質(zhì)上接近于取得控制權(quán)；此外，他們還要求在聯(lián)合開發(fā)團(tuán)隊(duì)中占據(jù)主導(dǎo)地位。

“這看起來不像是對(duì)等的戰(zhàn)略合作，更接近于一次針對(duì)核心資產(chǎn)的低價(jià)收購?！?/p>

我聽完對(duì)方的方案后，直言不諱地指出了問題的本質(zhì)。

David Chen對(duì)此并不感到意外，他端起咖啡杯，語氣平靜卻帶著一種強(qiáng)大的自信：“宋先生，商業(yè)談判講究的是時(shí)機(jī)和籌碼。以云端互聯(lián)目前所處的內(nèi)外環(huán)境來看，恐怕可供選擇的合作對(duì)象和談判空間，并不像您想象的那么充裕。我們認(rèn)為，我們提出的條件，已經(jīng)充分考慮了貴公司的現(xiàn)狀。”

他的話讓我心中一凜，這暗示著智擎環(huán)球很可能已經(jīng)通過某些渠道，掌握了云端互聯(lián)目前資金緊張、內(nèi)部存在分歧等不利信息。

但更讓我警覺的是，David Chen在討論一些非常具體的“天穹”項(xiàng)目技術(shù)細(xì)節(jié)時(shí)，所表現(xiàn)出來的了解程度，似乎超出了常規(guī)商業(yè)盡調(diào)所能獲得的范圍。

有些信息，按理說應(yīng)該僅限于公司少數(shù)幾名核心高層知曉。

我沒有當(dāng)場做出任何承諾，只是表示需要時(shí)間仔細(xì)研究他們的提案，并要求提供更詳細(xì)的書面版本。

回到酒店房間，我徹夜未眠，對(duì)著筆記本電腦，逐條分析智擎環(huán)球的合作草案。

平心而論，他們的確對(duì)“天穹”的技術(shù)價(jià)值有清晰的認(rèn)識(shí)，但出價(jià)與期望的控制權(quán)完全不成比例。

同時(shí)，在反復(fù)研讀他們提供的技術(shù)需求附錄時(shí)，我發(fā)現(xiàn)了一些有趣的“漏洞”——他們對(duì)“天穹”架構(gòu)中某些關(guān)鍵機(jī)制的理解似乎存在偏差，或者說，他們并未掌握全部的技術(shù)實(shí)現(xiàn)細(xì)節(jié)。

這或許可以成為我們談判中一個(gè)重要的籌碼。

第三天，我?guī)е环萦晌抑匦缕鸩莸?、更具建設(shè)性的反建議方案，再次坐到了談判桌前。

我首先有禮有節(jié)但立場堅(jiān)定地指出了對(duì)方提案中幾處關(guān)鍵的技術(shù)理解偏差和商業(yè)邏輯上的不合理之處。

然后，我系統(tǒng)地闡述了我們（或者說，我代表云端互聯(lián)）的合作構(gòu)想：保留全部核心技術(shù)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)和后續(xù)開發(fā)主導(dǎo)權(quán)；接受智擎環(huán)球作為戰(zhàn)略投資者入股，但比例必須控制在合理范圍（例如百分之二十以內(nèi)）；雙方共同組建聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室，就“天穹”平臺(tái)的特定模塊進(jìn)行合作開發(fā)，成果共享；智擎環(huán)球可以利用其全球渠道，代理“天穹”平臺(tái)在中國大陸以外市場的銷售。

“這是一個(gè)真正能實(shí)現(xiàn)雙贏的方案，”我強(qiáng)調(diào)道，“智擎環(huán)球可以獲得前沿技術(shù)的優(yōu)先使用權(quán)和可觀的投資回報(bào)，而云端互聯(lián)則能獲得急需的發(fā)展資金，并借助貴方的全球網(wǎng)絡(luò)打開國際市場?！?/p>

這場談判進(jìn)行得異常艱難，中間數(shù)次因?yàn)闂l款細(xì)節(jié)的爭執(zhí)而陷入僵局，甚至一度瀕臨破裂。

David Chen無疑是一個(gè)經(jīng)驗(yàn)豐富、意志堅(jiān)定的談判對(duì)手，在涉及利益的關(guān)鍵點(diǎn)上寸步不讓。

但我也早已不是六年前那個(gè)只懂技術(shù)、不懂商業(yè)的年輕工程師了，在云端互聯(lián)的這些年，尤其是在管理層邊緣的觀察與歷練，讓我學(xué)會(huì)了如何在堅(jiān)守底線的同時(shí)，尋找雙方利益的契合點(diǎn)。

最終，經(jīng)過漫長的拉鋸，雙方達(dá)成了一個(gè)初步的合作意向：智擎環(huán)球向云端互聯(lián)注資一億八千萬美元，換取公司百分之十八的股權(quán)，并獲得“天穹”平臺(tái)未來在除大中華區(qū)以外的全球市場獨(dú)家銷售代理權(quán)；云端互聯(lián)保留全部知識(shí)產(chǎn)權(quán)，并主導(dǎo)所有的技術(shù)研發(fā)與產(chǎn)品迭代工作；雙方成立一個(gè)聯(lián)合技術(shù)委員會(huì)，協(xié)調(diào)合作開發(fā)事宜。

“宋先生，我必須承認(rèn)，你比我們事先評(píng)估的更加難對(duì)付，也更有商業(yè)頭腦?！?/p>

在簽署完那份不具最終法律效力的意向備忘錄后，David Chen意味深長地看著我說，“徐總在用人方面，確實(shí)眼光獨(dú)到?！?/p>

我報(bào)以一個(gè)禮貌而克制的微笑，沒有接這個(gè)話茬。

但內(nèi)心的疑團(tuán)卻越積越大：徐國華董事長如此信任我，將如此重要的任務(wù)交給我，真的僅僅是因?yàn)槲业募夹g(shù)能力嗎？智擎環(huán)球?qū)υ贫嘶ヂ?lián)內(nèi)部狀況的熟悉程度，又該如何解釋？我在這盤復(fù)雜的公司棋局中，究竟扮演著怎樣的角色？

回北京的高鐵上，窗外飛速倒退的景物無法吸引我的注意力。

我反復(fù)復(fù)盤著在上海這三天的每一個(gè)細(xì)節(jié)、每一句對(duì)話，那股不安的感覺非但沒有減輕，反而像窗外的暮色一樣，越來越濃重。

我感覺自己就像一顆突然被推到棋盤關(guān)鍵位置的棋子，我能看到周圍幾步的局勢(shì)，卻完全看不清對(duì)弈的雙方是誰，更不知道這整盤棋的終局會(huì)是怎樣。

而這些問題的答案，似乎都隱藏在我即將返回的那個(gè)熟悉而又突然變得陌生的辦公室里。

05

周一早上，當(dāng)我?guī)е簧砥v和滿腹疑問回到公司時(shí)，立刻察覺到辦公室里的氣氛比我離開前更加凝重和怪異。

同事們大多低著頭忙著手頭的事情，交談聲比平時(shí)低了至少八度，空氣中彌漫著一種壓抑的沉默，不少人會(huì)時(shí)不時(shí)地抬頭，目光擔(dān)憂地瞟向走廊盡頭那間高管會(huì)議室的方向，那里的門緊閉著，但隱約能感覺到里面正在發(fā)生著什么重要的事情。

“文軒，你回來了？家里的事處理好了嗎？”

坐在我隔壁工位的年輕工程師小劉，趁倒水的間隙壓低聲音問我，眼神里除了慣例的關(guān)切，似乎還多了一絲不易察覺的探究。

“嗯，差不多了，謝謝關(guān)心?！?/p>

我含糊地應(yīng)了一句，迅速打開電腦，開始查看堆積了三天的郵件和工作消息。

我得小心應(yīng)對(duì)，不能讓任何人對(duì)我這三天的真實(shí)去向產(chǎn)生懷疑。

上午十點(diǎn)左右，我才收到了徐國華董事長那邊遲來的、極為簡短的回復(fù)郵件：“報(bào)告已收到。很好。暫勿對(duì)任何人提及此事?！?/p>

只有短短兩行字，沒有任何對(duì)上海談判結(jié)果的評(píng)價(jià)，也沒有任何關(guān)于后續(xù)步驟的指示。

這種過于平淡的反應(yīng)，與此次任務(wù)本身的重要性形成了鮮明對(duì)比，讓我心中的困惑又加深了一層。

午飯時(shí)間，我在茶水間遇到了蘇婉婷。

她端著一杯剛沖好的花果茶，看似不經(jīng)意地走到我身邊，語氣關(guān)切地問：“文軒，聽說你家里有急事請(qǐng)假了？事情都順利解決了吧？如果需要幫忙盡管說?！?/p>

我心里咯噔一下。

我請(qǐng)假時(shí)在系統(tǒng)里填寫的理由非常籠統(tǒng)，只寫了“家事”，從未對(duì)任何人具體說過是“母親生病”。

知道這個(gè)細(xì)節(jié)的，理論上只有徐董和他的助理。

“謝謝婉婷姐關(guān)心，已經(jīng)處理得差不多了，就是些瑣事。”

我盡量讓笑容顯得自然，同時(shí)迅速轉(zhuǎn)移了話題，“對(duì)了，我看今天大家好像都特別安靜，是有什么消息嗎？”

蘇婉婷聞言，臉上輕松的表情收斂了一些，她湊近了些，壓低聲音說：“不太清楚具體怎么回事，但財(cái)務(wù)部那邊的小道消息，最近在非常詳細(xì)地統(tǒng)計(jì)各個(gè)部門的人員成本和產(chǎn)出效益，細(xì)到每個(gè)項(xiàng)目組每個(gè)人。上次見到這種陣仗，還是兩年前公司大規(guī)模業(yè)務(wù)調(diào)整、優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)之前?！?/p>

我點(diǎn)點(diǎn)頭，向她道了謝，心事重重地回到了自己的座位上。

公司真的已經(jīng)到了需要靠裁員來渡過難關(guān)的地步了嗎？那上海那筆一點(diǎn)八億美元的戰(zhàn)略投資又算什么？徐董到底在謀劃什么？

下午，情況變得更加微妙。

一向?qū)Ｗ⒂诩夹g(shù)、很少過問員工個(gè)人事務(wù)的首席技術(shù)官趙啟明，竟然特意走到我的工位旁，先是詢問了幾句“天穹”項(xiàng)目攻堅(jiān)小組的籌備進(jìn)展，話題卻漸漸轉(zhuǎn)向了令人意外的方向。

“文軒啊，最近壓力是不是挺大的？工作生活都還平衡嗎？”他語氣溫和，像一個(gè)關(guān)心后輩的長者。

“還好，趙總，都在可控范圍內(nèi)。”我謹(jǐn)慎地回答。

“嗯，那就好?！壁w啟明點(diǎn)點(diǎn)頭，停頓了一下，似乎在猶豫，然后才接著說，“我是說……如果，公司接下來有一些比較大的結(jié)構(gòu)性調(diào)整，你自己對(duì)未來，有什么初步的想法或打算嗎？”

這個(gè)問題問得非常直接，也相當(dāng)敏感。

我心頭一緊，面上卻不敢露出分毫，只是故作輕松地笑了笑：“我還沒想那么遠(yuǎn)。眼下就是想著把手頭的項(xiàng)目做好，把‘天穹’的難關(guān)攻下來。其他的，走一步看一步吧，我相信公司和徐董會(huì)有妥善的安排?！?/p>

趙啟明深深地看了我一眼，那眼神里有贊許，似乎也有某種復(fù)雜的情緒。

他沒再多說什么，只是再次用力拍了拍我的肩膀，留下一句“不管怎么樣，工作上或者個(gè)人有什么需要幫忙的，隨時(shí)可以來找我”，然后便轉(zhuǎn)身離開了。

他這種超出往常的關(guān)心和暗示，非但沒有讓我感到溫暖，反而讓我背后的寒意更重了。

就在同一天晚些時(shí)候，我去洗手間，在走廊拐角處，無意間瞥見銷售總監(jiān)王振濤和人力資源負(fù)責(zé)人周婷正站在消防通道門口附近，兩人頭挨得很近，正在低聲、快速地交談著什么，表情都非常嚴(yán)肅。

當(dāng)我走近的腳步聲引起他們注意時(shí)，兩人立刻像觸電般分開，結(jié)束了對(duì)話，王振濤對(duì)我敷衍地點(diǎn)了下頭，便大步朝電梯間走去，而周婷則轉(zhuǎn)身走向了另一個(gè)方向。

那一整天，我都感覺自己仿佛置身于一個(gè)無形的壓力罩中，空氣中充滿了緊繃的、一觸即發(fā)的因子。

所有的跡象都拼湊出一個(gè)模糊卻令人不安的圖景：公司正站在某個(gè)重大變革的臨界點(diǎn)上，但沒人知道那變革的具體形態(tài)，也沒人知道它何時(shí)會(huì)真正降臨。

晚上我主動(dòng)留下來加班，一方面處理積壓的工作，另一方面，也動(dòng)用了作為產(chǎn)品研發(fā)副總監(jiān)的部分?jǐn)?shù)據(jù)查詢權(quán)限，試圖從內(nèi)部系統(tǒng)里找到一些蛛絲馬跡。

我調(diào)閱了最近幾個(gè)季度的項(xiàng)目投入產(chǎn)出報(bào)表和經(jīng)過脫敏處理的財(cái)務(wù)簡報(bào)。

從表面數(shù)據(jù)看，公司的運(yùn)營狀況確實(shí)不容樂觀：現(xiàn)金流凈額持續(xù)為負(fù)，幾個(gè)往年貢獻(xiàn)穩(wěn)定的大客戶在本季度續(xù)約談判中表現(xiàn)出猶豫，甚至提出了降價(jià)要求。

但一個(gè)奇怪的矛盾點(diǎn)引起了我的注意：被視為公司未來生命線的“天穹”項(xiàng)目，其研發(fā)經(jīng)費(fèi)的實(shí)際支出，比年初批準(zhǔn)的預(yù)算低了接近百分之二十，這顯然不符合“集中資源攻堅(jiān)”的常規(guī)邏輯。

更讓我脊背發(fā)涼的是，我在系統(tǒng)后臺(tái)查看“天穹”項(xiàng)目核心文檔庫的訪問日志時(shí)，發(fā)現(xiàn)有幾份高度機(jī)密的技術(shù)設(shè)計(jì)文檔，在我前往上海的那幾天里，被一個(gè)陌生的、未經(jīng)授權(quán)的內(nèi)部賬號(hào)訪問過。

按權(quán)限管理規(guī)定，能接觸到這些文檔的人，全公司不超過十個(gè)，而這個(gè)訪問記錄的ID，并不在其中。

一個(gè)個(gè)疑問像藤蔓一樣纏繞在我心頭，我卻找不到任何清晰的頭緒來解開它們。

在接下來的幾天里，公司上下的緊張氣氛有增無減。

高管會(huì)議幾乎每天都在召開，一開就是大半天，但會(huì)議結(jié)束后卻沒有任何正式的公告或郵件發(fā)出，只有各種真假難辨的小道消息在私下里飛速傳播。

人力資源部開始要求所有員工在系統(tǒng)內(nèi)更新和完善最新的個(gè)人及家庭聯(lián)系信息，與此同時(shí)，所有正在進(jìn)行或計(jì)劃中的職位晉升、薪酬調(diào)整流程都被無限期暫停了。

我曾嘗試再次聯(lián)系徐國華董事長，想詢問上海談判的后續(xù)進(jìn)展以及公司目前的確切狀況，但發(fā)出的郵件如同石沉大海，最后只收到他助理程式化的回復(fù)：“徐總近日行程密集，暫時(shí)無法回復(fù)。有明確進(jìn)展后會(huì)第一時(shí)間通知您?！?/p>

這種完全被蒙在鼓里的感覺，就像在黑暗中行走，不知道下一步會(huì)踩到什么。

一周后的星期一早晨，大多數(shù)人剛剛打開電腦，一封標(biāo)注著【緊急且重要】字樣的全員郵件，突兀地出現(xiàn)在了每個(gè)人的公司郵箱收件箱里，發(fā)件人赫然是徐國華董事長本人。

郵件正文極其簡短，沒有任何緩沖或解釋：

“通知：今天上午十點(diǎn)整，全體同事請(qǐng)到大報(bào)告廳參加緊急會(huì)議。所有人必須出席，不得請(qǐng)假。——徐國華”

這封郵件就像一塊巨石投入平靜的湖面，瞬間在公司內(nèi)部激起了千層浪。

“要宣布裁員名單了嗎？”

“是不是有收購案要公布了？”

“我聽小道消息說，管理層可能要換血！”

各種猜測(cè)、恐慌、抱怨的聲音在辦公區(qū)的各個(gè)角落低低地蔓延開來。

我沒有參與任何討論，只是默默地檢查了一遍自己電腦里的重要文件，確認(rèn)都已備份到私密的云端存儲(chǔ)，然后關(guān)掉顯示器，拿起筆記本和筆，朝著大報(bào)告廳走去。

能容納數(shù)百人的報(bào)告廳很快就坐滿了，黑壓壓的一片，幾乎聽不到往常開會(huì)前那種熟悉的交談聲，空氣中彌漫著一種混合了焦慮、不安和期待的沉重氣息。

公司的高管們已經(jīng)在前排的座位上就坐，每個(gè)人的表情都異常嚴(yán)肅，甚至有些僵硬。

我注意到趙啟明不停地抬起手腕看表，蘇婉婷則有些坐立不安，雙手一直無意識(shí)地絞在一起，而王振濤，從始至終都在他的手機(jī)屏幕上快速敲打著什么，眉頭緊鎖，臉色陰沉。

上午十點(diǎn)整，報(bào)告廳側(cè)門打開，徐國華董事長步履沉穩(wěn)地走了進(jìn)來。

與平時(shí)習(xí)慣的休閑商務(wù)裝扮不同，今天他穿著一套剪裁合體的深灰色西裝，系著領(lǐng)帶，臉上沒有任何表情，目光平靜地掃過臺(tái)下每一張面孔。

報(bào)告廳里最后一點(diǎn)細(xì)微的聲響也消失了，所有人的目光都聚焦在他身上，等待著那個(gè)即將宣布的、足以影響每個(gè)人命運(yùn)的消息。

徐國華走到講臺(tái)中央，調(diào)整了一下麥克風(fēng)，沒有過多的開場白，直接切入主題，他的聲音通過音響傳遍大廳的每個(gè)角落，清晰而沉重：

“各位同事，大家上午好。今天把大家緊急召集在這里，是因?yàn)楣灸壳罢媾R著一個(gè)自創(chuàng)立以來，最為嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)?！?/p>

他停頓了一下，似乎是在給所有人消化這句話的時(shí)間，也像是在凝聚自己接下來要說的內(nèi)容的份量。

報(bào)告廳里落針可聞，我能聽到自己心臟在胸腔里有力的跳動(dòng)聲。

“受到全球宏觀經(jīng)濟(jì)下行、行業(yè)競爭白熱化、以及部分關(guān)鍵項(xiàng)目研發(fā)周期延長等多重不利因素的疊加影響，公司近兩個(gè)季度的整體業(yè)績出現(xiàn)了顯著下滑，現(xiàn)金流也承受著前所未有的壓力。”

他的語氣平穩(wěn)，但吐出的每一個(gè)字都像一塊冰，砸在每個(gè)人的心上。

臺(tái)下開始出現(xiàn)一些輕微的騷動(dòng)，有人不安地在座位上挪動(dòng)身體。

“為了確保公司能夠活下去，能夠保住我們共同的平臺(tái)，并且為未來的復(fù)蘇積蓄力量，經(jīng)過管理層反復(fù)、慎重且痛苦的討論與權(quán)衡，我們不得不做出一個(gè)極其艱難的決定。”

徐國華的聲音變得更加低沉，語速也放慢了一些，仿佛每說出一個(gè)字都需要耗費(fèi)很大的力氣：

“從下一個(gè)自然月開始，公司將暫時(shí)實(shí)施全員薪酬調(diào)整方案，具體為：所有員工的月度基本薪資及固定津貼，統(tǒng)一下調(diào)百分之三十五。此項(xiàng)調(diào)整計(jì)劃暫定執(zhí)行六個(gè)月。同時(shí)，所有額外的激勵(lì)性薪酬，包括季度績效獎(jiǎng)金、年度項(xiàng)目分紅、股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃以及各類帶薪培訓(xùn)福利，將全部暫停發(fā)放?！?/p>

“百分之三十五？！”

“這怎么活？我的房貸車貸怎么辦？”

“為什么一點(diǎn)預(yù)告都沒有？太突然了！”

震驚的抽氣聲、壓抑的驚呼聲、以及無法控制的質(zhì)疑和抱怨聲，像潮水般在報(bào)告廳的各個(gè)區(qū)域爆發(fā)出來，原本寂靜的會(huì)場瞬間變得嘈雜。

我安靜地坐在自己的位置上，臉上努力維持著和其他人一樣的震驚、沮喪和難以接受的表情，但我的內(nèi)心卻如同掀起了驚濤駭浪。

百分之三十五的降幅，對(duì)于我對(duì)外宣稱的“七千元月薪”來說，意味著實(shí)際到手將只有四千五百五十元，在北京這樣的城市，支付完我那個(gè)“月租兩千元”的單間后，剩下的錢恐怕連維持最基本的一日三餐都捉襟見肘。

而對(duì)于我真實(shí)的四萬三千元月薪而言，百分之三十五則是一萬五千零五十元的銳減，這當(dāng)然是一筆不小的損失，會(huì)直接影響我的儲(chǔ)蓄和投資計(jì)劃，但絕不至于動(dòng)搖我的生活根本。

然而，真正讓我內(nèi)心無法平靜的，不是降薪的數(shù)字本身，而是一個(gè)巨大的、無法解釋的矛盾：為什么？公司為什么要在這個(gè)時(shí)候宣布如此大幅度的全面降薪？

上海的那一點(diǎn)八億美元戰(zhàn)略投資意向，難道不足以緩解眼前的現(xiàn)金流壓力嗎？公司的財(cái)務(wù)狀況，真的如同徐董所描述的這樣岌岌可危，以至于必須采取如此激烈的手段嗎？還是說，這一切的背后，隱藏著我完全無法看清的、更為復(fù)雜的圖謀？

徐國華董事長抬起雙手，向下壓了壓，示意大家安靜。

他的臉上流露出一種深切的疲憊和歉意：“我非常理解大家此刻的心情，理解你們的震驚、憤怒和擔(dān)憂。這個(gè)決定對(duì)我個(gè)人而言，同樣是一個(gè)沉重的打擊。作為公司的創(chuàng)始人和首席執(zhí)行官，我將以身作則，從下個(gè)月起，我的薪酬下調(diào)百分之五十。”

他的目光緩緩掃過臺(tái)下，有那么一瞬間，我感覺他的視線似乎在我這個(gè)方向停留了零點(diǎn)幾秒，然后他繼續(xù)說道：

“我希望大家能夠理解，在當(dāng)前的困境下，這是我們?yōu)榱吮Ｗ」尽⒈Ｗ〈蠖鄶?shù)同事工作崗位所能做出的、最不得已的選擇。我們面前有兩條路：一條是大家齊心協(xié)力，暫時(shí)共渡時(shí)艱；另一條是，如果有人因?yàn)閭€(gè)人原因無法接受這個(gè)調(diào)整，選擇離開，我也完全理解并尊重每個(gè)人的決定。無論去留，公司都會(huì)按照法律法規(guī)，妥善處理后續(xù)事宜?！?/p>

會(huì)議在一種極度壓抑和混亂的氛圍中結(jié)束了。

人們面色沉重、三五成群地走出報(bào)告廳，很少有人交談，每個(gè)人的臉上都寫滿了對(duì)未來的茫然和憂慮。

回到產(chǎn)品研發(fā)中心的辦公區(qū)，我能明顯感覺到一種前所未有的低氣壓籠罩著這里。

蘇婉婷坐在她的工位上，眼睛紅紅的，正拿著手機(jī)上的計(jì)算器快速按動(dòng)著，嘴里念念有詞，大概是在計(jì)算降薪后她的房貸和日常開銷該如何平衡。

趙啟明一言不發(fā)，手里拿著一支簽字筆，無意識(shí)地在白紙上劃拉著，筆尖深深陷入紙中，甚至劃破了紙張，但他似乎渾然不覺。

王振濤表面上看起來是最冷靜的一個(gè)，他很快回到了自己的獨(dú)立辦公室，關(guān)上了門，但我透過玻璃墻，能看到他一直在打電話，表情嚴(yán)肅，時(shí)而點(diǎn)頭，時(shí)而快速地說著什么，很可能是在緊急聯(lián)系獵頭或者業(yè)內(nèi)的其他朋友，為自己尋找退路。

我則扮演著一個(gè)合格的、深受打擊的“低收入員工”，時(shí)不時(shí)沉重地嘆口氣，望著電腦屏幕發(fā)呆，或者揉一揉太陽穴，表現(xiàn)出一種為生計(jì)發(fā)愁的苦惱。

而在我的大腦里，各種信息碎片正在瘋狂地碰撞、重組，試圖拼湊出事件背后可能的真相。

午休時(shí)的茶水間，成了信息和情緒宣泄的集散地。

同事們聚在一起，話題無一例外都圍繞著降薪。

“你們說，公司是不是真的撐不下去了？”一個(gè)年輕的產(chǎn)品助理小聲問道，聲音里帶著恐懼。

“很有可能，‘天穹’項(xiàng)目投入那么大，還沒見回報(bào)，聽說最大的那個(gè)客戶最近也在動(dòng)搖?！绷硪粋€(gè)人接過話頭，語氣悲觀。

“我今晚回去就更新簡歷，這次不能再猶豫了，必須在一個(gè)月內(nèi)找到下家?！币粋€(gè)資深工程師斬釘截鐵地說，他的話引起了不少人的共鳴。

我默默地站在咖啡機(jī)旁，假裝專心致志地調(diào)試著一杯手沖咖啡，耳朵卻豎起來，捕捉著每一句對(duì)話，試圖從中分析出有用的信息。

蘇婉婷端著水杯走了過來，她的眼圈還有些泛紅，她輕輕碰了碰我的胳膊，聲音帶著哽咽：“文軒，你……你還好吧？這次降薪，對(duì)你影響太大了，你那個(gè)房租……”

我適時(shí)地露出一個(gè)苦澀到極點(diǎn)的笑容，點(diǎn)了點(diǎn)頭，聲音低沉：“能怎么辦呢？七千塊降到四千五，房租就要兩千，剩下的錢，吃飯、交通、通訊費(fèi)……可能真的得去找更便宜的房子了，或者看看能不能找個(gè)合租的?！?/p>

蘇婉婷感同身受地嘆了口氣：“我也一樣，房貸每個(gè)月雷打不動(dòng)要八千多，這下真的不知道該怎么辦了，可能得把車賣了……”

她停頓了一下，湊得更近了些，用幾乎耳語的聲音問道：“對(duì)了，文軒，你之前不是和徐董那邊有些工作接觸嗎？他……有沒有私下跟你透露過什么？公司到底怎么回事？后面還會(huì)不會(huì)有更壞的消息？”

我心中警鈴大作，立刻表現(xiàn)出恰到好處的茫然和無奈，搖了搖頭：“婉婷姐，你太高看我了。我就是個(gè)普通做產(chǎn)品的，徐董怎么可能跟我聊這些公司層面的機(jī)密。我知道的，和大家一樣，都是剛剛在會(huì)上聽到的?！?/p>

蘇婉婷將信將疑地看著我，似乎想從我臉上找出破綻，但最終也只是失望地抿了抿嘴，又叮囑了我一句：“如果……如果你以后聽到什么風(fēng)聲，記得悄悄告訴我一聲，咱們也好早做準(zhǔn)備?！?/p>

我含糊地應(yīng)了一聲，趕緊轉(zhuǎn)身離開了茶水間。

下午，徐國華董事長的助理再次發(fā)來消息，通知我明天上午九點(diǎn)，準(zhǔn)時(shí)到徐董辦公室去一趟。

第二天上午，九點(diǎn)整，我調(diào)整了一下呼吸，抬手敲響了那扇厚重的實(shí)木門。

“進(jìn)來?！毙靽A的聲音從里面?zhèn)鱽?，聽起來比昨天在大?huì)上要平和一些。

我推門進(jìn)去。

今天的辦公室氣氛和上次截然不同。

徐國華沒有坐在他那張巨大的辦公桌后面，而是坐在靠窗的那組沙發(fā)上，面前的茶幾上擺著一套精致的白瓷茶具，壺口正裊裊地冒著熱氣，一股清雅的茶香在空氣中彌漫。

“文軒，來了？坐。”他指了指對(duì)面的沙發(fā)位，臉上甚至帶著一絲若有若無的、讓人捉摸不透的笑意。

我?guī)е鴿M腹的疑惑和警惕，依言坐下，身體微微前傾，做出恭敬聆聽的姿態(tài)，等著他開口。

徐國華不疾不徐地拿起茶壺，緩緩將琥珀色的茶湯注入我面前的杯中，然后放下茶壺，雙手交叉放在膝蓋上，身體向后靠在沙發(fā)靠背上，用一種意味深長的、甚至帶著幾分戲謔的眼神，透過鏡片注視著我。

他就這樣靜靜地看了我?guī)酌腌?，然后，嘴角的弧度似乎擴(kuò)大了些，用那種緩慢而清晰的語調(diào)，拋出了一個(gè)讓我全身瞬間繃緊的問題：