文｜廖云新

杭州佑融科技有限公司成立于2019年，專注于六類重點(diǎn)人群（殘疾人、就業(yè)困難人員、脫貧人口、失業(yè)半年以上人員、退伍軍人、大學(xué)生）政策補(bǔ)貼申報和定向招聘符合補(bǔ)貼政策的重點(diǎn)人群員工。公司總部坐落于杭州市，并在北京、廣東、上海、江蘇、福建、山東、湖北、四川等地設(shè)有分支機(jī)構(gòu)，擁有120多名專業(yè)人員組成的團(tuán)隊。

6年來協(xié)助3000多家中大型企業(yè)申報重點(diǎn)人群項(xiàng)目，其中包括200多家央國企、上市公司、外資企業(yè)如航天信息、中智、上海外服、保利物業(yè)、特發(fā)物業(yè)、杭州市安保集團(tuán)、劍盾保安等。在31個省市積累了豐富的殘保金和重點(diǎn)人群社保、稅務(wù)補(bǔ)貼。

近3年來在物業(yè)行業(yè)、保安行業(yè)、快遞物流行業(yè)為1200多家行業(yè)企業(yè)如保利、特發(fā)、中奧、金碧、綠城、濱江物業(yè)、安邦護(hù)衛(wèi)、杭州安保集團(tuán)、西湖保安、申通快遞、順豐集團(tuán)、韻達(dá)快遞等成功辦理過殘保金減免、就業(yè)困難人員、脫貧（貧困）、失業(yè)半年、退伍軍人、大學(xué)生等重點(diǎn)人群社保補(bǔ)貼和稅費(fèi)補(bǔ)貼。

作為一家專業(yè)企業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，如何發(fā)揮自身專業(yè)優(yōu)勢，更好服務(wù)物業(yè)、保安、快遞行業(yè)協(xié)助企業(yè)把政策落到實(shí)處？日前，針對殘疾人和重點(diǎn)人群就業(yè)補(bǔ)貼這一話題，多家媒體聯(lián)合采訪了公司總經(jīng)理程松，他就這一企業(yè)關(guān)注的話題進(jìn)行了政策解讀。

程松介紹物業(yè)行業(yè)、保安、快遞行業(yè)的企業(yè)員工一般以本地人為主，平均年齡40歲以上。六類重點(diǎn)人群在企業(yè)員工的分配比例有自身行業(yè)規(guī)律。比如1000人繳納社保的企業(yè)一般有18個就業(yè)困難人員、15個失業(yè)半年人員、30個脫貧人員（貧困）、30個退伍軍人、18個大學(xué)生最多可以分別申請就業(yè)困難人員126萬、失業(yè)半年人員35.1萬、脫貧（貧困）人員70.2萬、退伍軍人81萬、大學(xué)生25.2萬總計337.5萬。

就業(yè)困難人員和失業(yè)半年人員在物業(yè)、保安、快遞行業(yè)員工占比最近2年上升趨勢較快。近來年杭州依帆企業(yè)服務(wù)及其分子公司在一些區(qū)域協(xié)助行業(yè)企業(yè)定向招聘就業(yè)困難人員，部分企業(yè)就業(yè)困難人員占比達(dá)到30%，以1000人企業(yè)為例，定向招聘300個就業(yè)困難人員，每人每年可以申請社保費(fèi)企業(yè)繳納大約1.4萬，300人每年可以申請420萬，最長可以申請5年共計2100萬，這些屬于企業(yè)的凈利潤，并且企業(yè)也獲得很好的社會責(zé)任口碑。

在辦理項(xiàng)目中，要完全按照當(dāng)?shù)厝松?、稅?wù)等政府部門要求來執(zhí)行， 程松介紹說，比如就業(yè)困難人員、大學(xué)生申報社保補(bǔ)貼項(xiàng)目大部分地區(qū)有時間限制， 逾期申報會導(dǎo)致補(bǔ)助資金作廢失效，并且該項(xiàng)目資金來源當(dāng)?shù)厝松缇?，一般會有?xiàng)目總資金池預(yù)算，在符合時間內(nèi)申報也可能由于預(yù)算資金發(fā)放完畢導(dǎo)致申報失敗，企業(yè)要及時辦理。脫貧、失業(yè)半年人員、退伍軍人項(xiàng)目辦理退稅涉及修改報表等問題，有時候需要和稅務(wù)部門等進(jìn)行多次專業(yè)溝通和遞交對應(yīng)的文件才可以完成辦理，并且這3類人員每人最多申請36個月，要規(guī)避申請人員超過36個月企業(yè)產(chǎn)生滯納金風(fēng)險。

最后，程松告訴媒體，“物業(yè)、保安、快遞行業(yè)企業(yè)自身已有重點(diǎn)人群和招聘定向重點(diǎn)人群享受政府補(bǔ)貼，我們隨時受理，可協(xié)助企業(yè)完成全流程服務(wù)，確保企業(yè)合規(guī)享受到國家這一政策紅利。”