蝸牛和光纜。Photo by Mr T

新年伊始，“最快女護(hù)士”、福建醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院（下稱福醫(yī)一院）員工張水華旗開得勝，在2026年東極撫遠(yuǎn)新年馬拉松中獲得女子組第一名。

張水華在比賽中。Photo from 澎湃新聞

2026年的第一天，張水華大概率還是福醫(yī)一院的員工。作出這一判斷的依據(jù)是，針對(duì)張水華離職傳聞，有媒體報(bào)道稱，2025年12月10日下午，福醫(yī)一院院長康德智短信回復(fù)記者稱“沒有”，還表示經(jīng)詢?nèi)肆Y源處，醫(yī)院未收到張水華的辭職申請(qǐng)。

有人會(huì)說，張水華這次是假期去參賽，反對(duì)者應(yīng)該無話可說了。這又顯得外行了。醫(yī)院是不能停止生產(chǎn)經(jīng)營的單位。張水華只要在職，假期也是需要被安排輪班的。

張水華所在醫(yī)院的情況說明。Photo from 澎湃新聞

2025年12月10日，張水華被福醫(yī)一院認(rèn)定存在違規(guī)兼職取酬、以虛假理由獲取調(diào)休問題，并作出警告、取消評(píng)優(yōu)的處理。不過，結(jié)合醫(yī)院“在遵紀(jì)守法、不影響本質(zhì)工作的前提下，鼓勵(lì)發(fā)展個(gè)人興趣愛好”的態(tài)度， 豬肉佬T先生掐指一算后覺得，在跑馬拉松和護(hù)士工作之間，張水華和福醫(yī)一院最近可能達(dá)成了一個(gè)兩全其美的解決辦法。

若如此，T先生倒是樂見其成。

張水華之前的做法當(dāng)然是不對(duì)的，是職場(chǎng)大忌。不過，她因此受到的處理其實(shí)是非常輕的，醫(yī)院可以說是高舉輕放呵護(hù)有加。對(duì)此，張水華應(yīng)該有感恩之心。

張水華事件引發(fā)了廣泛關(guān)注。Photo from 澎湃新聞

沒有看不起護(hù)士工作的意思。但我們必須要承認(rèn)的是，一個(gè)鎮(zhèn)的衛(wèi)生院都可能有幾名優(yōu)秀護(hù)士。但即使是一個(gè)國家尤其是亞洲國家，都不會(huì)有多少位優(yōu)秀、在國際上有競(jìng)爭力的馬拉松運(yùn)動(dòng)員。這樣一說，大家就會(huì)明白，對(duì)張水華這樣的出色選手，確實(shí)可以、也有必要給她多一點(diǎn)呵護(hù)，多一點(diǎn)支持。

實(shí)事求是地說，在2026年1月1日這場(chǎng)比賽之前，對(duì)張水華的支持力度，還有很大的提升空間。

比如，中國田徑協(xié)會(huì)賽事競(jìng)賽管理信息系統(tǒng)顯示，女子馬拉松非注冊(cè)運(yùn)動(dòng)員2025年度排名名單中沒有張水華。 2025年12月29日，中國田徑協(xié)會(huì)發(fā)布情況說明稱，系統(tǒng)并未涵蓋參加馬拉松賽事的全部選手成績。連那么優(yōu)秀的選手系統(tǒng)都沒有涵蓋，這樣的系統(tǒng)有什么存在的意義？

據(jù)媒體報(bào)道，2025年12月14日，張水華正常在醫(yī)院上班，未能參加“家門口的”福州馬拉松。她所在醫(yī)院的護(hù)士長表示，既沒有對(duì)張水華特殊照顧，也不會(huì)因此針對(duì)她，“現(xiàn)在對(duì)她也是正常排班”。院方這樣做當(dāng)然沒有錯(cuò)，但會(huì)不會(huì)太機(jī)械了一點(diǎn)？

遠(yuǎn)動(dòng)員的黃金時(shí)期非常短暫。這可能也是張水華不愿從醫(yī)院辭職的原因。如果T先生是福醫(yī)一院院長，讓張水華停薪留職也是可以的。自己的員工在賽場(chǎng)上總是贏，倍有面子。除了運(yùn)動(dòng)員本人獲得獎(jiǎng)金，這也能夠?yàn)獒t(yī)院贏回很多無形資產(chǎn)。這是很劃算的買賣。

T先生最后要說的是——

希望張水華和她所在醫(yī)院

今后的發(fā)展能更快更強(qiáng)

參考資料

2026年1月1日 澎湃新聞

《新年第一跑，“最快女護(hù)士”張水華奪冠》

2025年12月30日澎湃新聞

《“最快女護(hù)士”遭中國田協(xié)除名？官方回應(yīng)》

2025年12月14日 澎湃新聞

《白巖松評(píng)“最快女護(hù)士”張水華事件，再引熱議》

2025年12月11日 澎湃新聞

《“最快女護(hù)士”張水華已離職？醫(yī)院否認(rèn)》

2025年12月10日 澎湃新聞

《工作還是馬拉松，“最快女護(hù)士”面臨抉擇》