文 | 寇瑋萍

德化，因瓷而興，伴瓷而名。

近年來，福建省德化縣人民法院堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，傳承千年瓷蘊(yùn)，以瓷鑄魂、洗煉燒制，推行青年干警培養(yǎng)“青竹計(jì)劃”，堅(jiān)持以人為本、接續(xù)培養(yǎng)，讓青年干警的能力和素養(yǎng)如竹子般節(jié)節(jié)攀升。2022年以來，全院共獲得集體榮譽(yù)35項(xiàng)、個(gè)人榮譽(yù)129項(xiàng)。其中，省級(jí)以上集體榮譽(yù)10項(xiàng)、個(gè)人榮譽(yù)38項(xiàng)。

福建省德化縣人民法院開展2025年書記員技能競(jìng)賽 供圖 福建省德化縣人民法院

洗土去雜 擦亮青春底色

如何培養(yǎng)青年干警？黨建要引領(lǐng)。自2022年以來，德化法院創(chuàng)新班子領(lǐng)學(xué)機(jī)制，每半年開展一次專題讀書班活動(dòng)，組織領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)學(xué)授課三批共28場(chǎng)次，確保學(xué)習(xí)全覆蓋。依托黨支部、黨小組、部門庭室等單元常態(tài)化組織政治廉政教育周、政法干警聯(lián)學(xué)班等政治輪訓(xùn)，青年干警結(jié)合自身工作，帶來一場(chǎng)場(chǎng)思想盛宴。

黨建陣地，建好是基礎(chǔ)，用好是關(guān)鍵。德化法院深化運(yùn)用黨工團(tuán)活動(dòng)中心，通過組織學(xué)習(xí)研討，參觀紅色教育基地、紀(jì)法教育基地等方式，進(jìn)一步激發(fā)干警忠誠(chéng)履職、擔(dān)當(dāng)作為的精氣神。相關(guān)做法入選泉州市機(jī)關(guān)體制機(jī)制創(chuàng)新“百優(yōu)案例”，獲評(píng)泉州市機(jī)關(guān)特色黨建項(xiàng)目三等獎(jiǎng)。

調(diào)查研究是我們黨的傳家寶，是做好各項(xiàng)工作的基本功。德化法院高度重視培養(yǎng)青年干警調(diào)查研究能力，在全國(guó)法院學(xué)術(shù)討論會(huì)上首獲泉州市17年來唯一的一等獎(jiǎng)，以全國(guó)第四名的成績(jī)獲評(píng)泉州市基層法院組織工作先進(jìn)獎(jiǎng)，系唯一連續(xù)5年獲福建省組織工作先進(jìn)獎(jiǎng)的基層法院。

塑形淬煉 打磨干事功底

為了破解領(lǐng)導(dǎo)干部、法官老齡化的現(xiàn)實(shí)困境，培養(yǎng)更多年輕的審判執(zhí)行人才，自2022年起，德化法院連續(xù)4年開展青年干警進(jìn)階培養(yǎng)1.0—4.0工程。在該工程中，4批共62人次的青年干警得到進(jìn)階培養(yǎng)，11名干警被擇優(yōu)選任為中層干警。

“聘用制書記員隊(duì)伍是全院隊(duì)伍的‘半壁江山’，要讓他們?cè)诜ㄔ汗ぷ髦杏信晤^、有歸屬感、有鍛煉機(jī)會(huì)?！钡禄ㄔ悍e極探索聘用制法官助理改革，擇優(yōu)選任聘用制法官助理兩批共5人，培養(yǎng)出多名德化縣“瓷都工匠”等人才?！霸趽?dān)任聘用制法官助理后，通過參與各式各樣的技能競(jìng)賽、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、經(jīng)驗(yàn)交流，我的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)得到很大提升?！啥脊そ场臉s譽(yù)不僅是對(duì)我莫大的肯定，更激勵(lì)著我不斷前進(jìn)?！逼赣弥品ü僦硇煨←愓f。

德化法院聚焦審判執(zhí)行這一主責(zé)主業(yè)，實(shí)施“老+青”掛鉤指導(dǎo)機(jī)制，堅(jiān)持開展“周二夜課堂”活動(dòng)，推行審委會(huì)委員旁聽庭審、發(fā)改案件逐一評(píng)查等機(jī)制，提升審判能力，統(tǒng)一裁判尺度，先后產(chǎn)生市級(jí)審判業(yè)務(wù)專家2人。

窯火精燒 凝聚奮進(jìn)共識(shí)

德化法院認(rèn)真貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于干部考核的重要講話精神，對(duì)全院干警開展平時(shí)考核，實(shí)行團(tuán)隊(duì)整體排名和個(gè)人量化二次考評(píng)，推行績(jī)效分檔，考核結(jié)果與績(jī)效獎(jiǎng)金、評(píng)優(yōu)評(píng)先、職級(jí)晉升直接掛鉤，拉開司法績(jī)效獎(jiǎng)金檔位差距，實(shí)現(xiàn)能者多得。

“感謝組織的信任與關(guān)愛，我將不忘初心、牢記使命，認(rèn)真履職盡責(zé)……”2024年8月，德化法院舉辦任前廉政談話，全市法院最年輕的“95后”新任中層正職干警作表態(tài)發(fā)言。

在考評(píng)結(jié)果基礎(chǔ)上，德化法院規(guī)范“能上能下”的末位淘汰機(jī)制，為“敢為善為”的青年干警提供上升空間。2022年至今，該院晉升45周歲以下青年干警職務(wù)職級(jí)54人次。領(lǐng)導(dǎo)班子平均年齡下降至43歲；中層正職平均年齡下降至39歲。其中，“90后”中層正副職占比40%。老中青結(jié)構(gòu)逐步優(yōu)化，隊(duì)伍越發(fā)朝氣蓬勃，為法院審判事業(yè)提供了有力人才支撐。

此外，德化法院持續(xù)推進(jìn)瓷都法苑文化建設(shè)，青年干警自主開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、讀書分享、經(jīng)驗(yàn)交流等沙龍活動(dòng)160余場(chǎng)次。

制片成器 雕琢品牌創(chuàng)新

2025年5月至8月，福建省高級(jí)人民法院先后組織三場(chǎng)面向全省法院的學(xué)術(shù)論文、生態(tài)司法、隊(duì)伍建設(shè)工作座談會(huì)，德化法院三次作為基層法院代表在會(huì)上作典型經(jīng)驗(yàn)發(fā)言。

基層法院，如何闖出自己的一番天地？德化法院依托青年干警成立品牌創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，實(shí)行項(xiàng)目化管理、責(zé)任制推進(jìn)、清單式落實(shí)。緊緊圍繞縣域陶瓷支柱產(chǎn)業(yè)，完善知識(shí)產(chǎn)權(quán)案件“訴前、立案、審判、執(zhí)行”全鏈條、一體化機(jī)制，與全國(guó)八家主要陶瓷產(chǎn)區(qū)管轄法院共同簽署《陶瓷知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)協(xié)作協(xié)議》。

優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境是“一號(hào)改革工程”。德化法院找準(zhǔn)司法切入點(diǎn)，設(shè)立破產(chǎn)專項(xiàng)資金，推動(dòng)32家“僵尸企業(yè)”依法出清，相關(guān)做法連續(xù)三年入圍全市營(yíng)商環(huán)境優(yōu)化、數(shù)字應(yīng)用創(chuàng)新十大榜單。

此外，德化法院聯(lián)合8家單位共同建立福建戴云山國(guó)家級(jí)自然保護(hù)區(qū)生態(tài)環(huán)境保護(hù)執(zhí)法司法聯(lián)動(dòng)工作機(jī)制，發(fā)布金斑喙鳳蝶司法保護(hù)令。

“下一步，德化法院將繼續(xù)以青年干警培養(yǎng)工程為抓手，建強(qiáng)隊(duì)伍綜合素質(zhì)，讓青年干警愿為、敢為、能為、善為，推動(dòng)辦案更優(yōu)、服務(wù)更實(shí)、亮點(diǎn)更新、隊(duì)伍更強(qiáng)，為審判事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展源源不斷儲(chǔ)備青年力量。”德化法院院長(zhǎng)黃小康表示。

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《中國(guó)審判》雜志2025年第22期

中國(guó)審判新聞半月刊·總第380期

編輯/孫敏