本文轉(zhuǎn)自：人民網(wǎng)-貴州頻道

2025年以來，貴州省銅仁市印江土家族苗族自治縣始終將駐村幫扶作為鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果、全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興的關(guān)鍵舉措，以“選育管用”全鏈條管理模式為抓手，為全縣212個(gè)村精準(zhǔn)選派636名駐村干部，通過嚴(yán)管立規(guī)明責(zé)、賦能提質(zhì)強(qiáng)能、厚愛凝心聚力“三維”發(fā)力，推動(dòng)駐村干部沉下身子辦實(shí)事、鉚足干勁促發(fā)展，為鄉(xiāng)村振興鍛造過硬隊(duì)伍、筑牢堅(jiān)實(shí)發(fā)展基石。

嚴(yán)管立規(guī)明責(zé) 擰緊實(shí)干“發(fā)條”

沒有規(guī)矩，不成方圓。印江不斷優(yōu)化鄉(xiāng)村振興駐村幫扶工作管理機(jī)制，構(gòu)建起黨委統(tǒng)攬、部門協(xié)作、屬地主抓的責(zé)任體系，以制度化、規(guī)范化管理夯實(shí)駐村幫扶根基?？h委將駐村幫扶工作納入鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接重要內(nèi)容，2025年駐村輪換以來，縣委主要領(lǐng)導(dǎo)先后召開專題會(huì)議研究11次、實(shí)地督導(dǎo)20余次，縣委分管領(lǐng)導(dǎo)累計(jì)調(diào)度50余次，聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）縣級(jí)指揮長常態(tài)化開展實(shí)地督導(dǎo)。同時(shí)，成立由縣委副書記任召集人、相關(guān)縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)任副召集人，健全組織部門牽頭，財(cái)政、農(nóng)業(yè)農(nóng)村和駐村干部派出單位協(xié)同配合的聯(lián)商聯(lián)議聯(lián)動(dòng)工作機(jī)制，建立每季度召開的聯(lián)席會(huì)議制度、“三個(gè)清單”閉環(huán)管理的需求對接和資源整合機(jī)制、每年10至11月開展的駐村干部作用發(fā)揮研判制度，通過嚴(yán)督實(shí)考強(qiáng)化跟蹤問效。

在屬地管理上，嚴(yán)格執(zhí)行駐村干部“四個(gè)劃轉(zhuǎn)”，落實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）屬地管理責(zé)任，采取“黨委書記為第一責(zé)任人、聯(lián)系村班子成員為具體責(zé)任人、聯(lián)系村駐村干部”的“1+1+N”聯(lián)系管理模式，督促駐村干部嚴(yán)格執(zhí)行駐村考勤、紀(jì)律約束、重要事項(xiàng)報(bào)告等規(guī)定，通過會(huì)議座談、滿意度測評(píng)等方式動(dòng)態(tài)掌握履職情況。

為推動(dòng)各項(xiàng)工作落地見效，印江設(shè)立縣級(jí)鄉(xiāng)村振興駐村幫扶工作專班，組建4支督導(dǎo)組常態(tài)化下沉一線，圍繞群眾認(rèn)可度提升開展督導(dǎo)檢查。建立“2+3”督導(dǎo)機(jī)制，定期開展督導(dǎo)，健全駐村干部負(fù)面履職清單，召回不勝任干部8人，分級(jí)約談鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子2個(gè)、派出單位“一把手”23人、駐村干部32人。強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用，對實(shí)績突出者表彰并作為選拔任用依據(jù)，對履職不力者采取提醒、約談、召回等措施；對駐村干部造成重大不良影響的，嚴(yán)格按“六個(gè)一律”追責(zé)，以嚴(yán)督實(shí)考倒逼責(zé)任落實(shí)。

“我們圍繞提高群眾認(rèn)可度開展了對全縣駐村干部的督導(dǎo)檢查，通過督導(dǎo)檢查發(fā)現(xiàn)問題22起，通過開展片區(qū)座談，我們梳理了提高群眾認(rèn)可度的有效措施10條，下發(fā)工作提示3期，有效提高了駐村工作實(shí)效?！庇〗灾慰h駐村幫扶工作專班人員楊正軍說。

印江自治縣駐村幫扶工作專班督導(dǎo)組常態(tài)化開展督導(dǎo)檢查。梅亞軍攝

賦能提質(zhì)強(qiáng)能 鍛造攻堅(jiān)“尖兵”

年末歲尾，在合水鎮(zhèn)興旺村黨員活動(dòng)室里，來自東線片區(qū)不同鄉(xiāng)鎮(zhèn)8個(gè)村的駐村第一書記們圍坐一堂，圍繞“一宣六幫”、駐村難題、工作方法等議題交流經(jīng)驗(yàn)、探討路徑，在思想碰撞中凝聚發(fā)展共識(shí)?！巴ㄟ^這次片區(qū)駐村幫扶工作座談會(huì)，讓我學(xué)到了如何開展好駐村幫扶工作的寶貴經(jīng)驗(yàn)，更加明晰了下步工作方向。接下來，我會(huì)把今天學(xué)到的好經(jīng)驗(yàn)、好做法融入實(shí)際的駐村工作當(dāng)中去，提升駐村工作的實(shí)效，助力鄉(xiāng)村振興?！庇〗灾慰h朗溪鎮(zhèn)坪柳村駐村第一書記袁勝波分享道。

印江自治縣片區(qū)駐村幫扶工作座談會(huì)現(xiàn)場。梅亞軍攝

與此同時(shí)，在合水鎮(zhèn)木臘村，一場干貨滿滿的“書記講給書記聽”業(yè)務(wù)培訓(xùn)正在進(jìn)行，鎮(zhèn)黨委書記李坤結(jié)合村里發(fā)展實(shí)際，用通俗易懂的語言，圍繞建強(qiáng)基層組織、鄉(xiāng)村振興、社會(huì)治理、集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展案例等內(nèi)容，為駐村干部和村“三職”干部授課。課后，大家圍繞特色產(chǎn)業(yè)培育、人居環(huán)境整治、矛盾糾紛調(diào)解等工作展開熱烈交流，學(xué)習(xí)氛圍濃厚?！敖裉斓臉I(yè)務(wù)培訓(xùn)我收獲良多，在今后的工作中，我將一如既往落實(shí)‘一宣六幫’職責(zé)，宣傳黨的方針政策，繼續(xù)在組織建設(shè)，強(qiáng)村富民等工作上落實(shí)見效，向群眾學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`求知，全心全意開展群眾工作，用心用情回應(yīng)群眾期盼，以實(shí)際行動(dòng)交出滿意駐村答卷?！庇〗灾慰h合水鎮(zhèn)坪樓村駐村第一書記付琪蛟說道。

印江創(chuàng)新構(gòu)建“四區(qū)聯(lián)動(dòng)”駐村幫扶交流機(jī)制，結(jié)合全縣各幫扶村實(shí)際劃分“四個(gè)片區(qū)”，以跨區(qū)域座談會(huì)為核心載體，搭建“跨村交流+書記講給書記聽”平臺(tái)，采取“以比促學(xué)+以學(xué)促干”工作模式，常態(tài)化開展跨村經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng)60余場次，舉辦“書記講給書記聽”活動(dòng)20余場次，推動(dòng)駐村干部跨村交流找差距、對標(biāo)先進(jìn)謀發(fā)展。

授人以魚不如授人以漁。印江堅(jiān)持精選派、重培育，建強(qiáng)一支素質(zhì)硬、本領(lǐng)強(qiáng)的駐村隊(duì)伍。突出選人標(biāo)準(zhǔn)，采取“村級(jí)申報(bào)需求+鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合研判+部門擇優(yōu)選派+組織精準(zhǔn)匹配”方式，建立村級(jí)需求與干部特長“雙向臺(tái)賬”，嚴(yán)格按照“定人、定村、定責(zé)、定標(biāo)”原則，向全縣212個(gè)“五類村”精準(zhǔn)選派駐村干部636人，平均年齡41歲，人崗相適度達(dá)86.5%。聚焦崗位需求，深入實(shí)施“3+1”能力提升工程，先后組織開展各級(jí)各類綜合業(yè)務(wù)能力提升培訓(xùn)670場次，實(shí)現(xiàn)縣級(jí)輪訓(xùn)全覆蓋。

印江自治縣合水鎮(zhèn)開展“書記講給書記聽”業(yè)務(wù)培訓(xùn)。梅亞軍攝

厚愛凝心聚力 筑牢后盾“堡壘”

2025年10月，纏溪鎮(zhèn)柳塘村駐村干部田剛在全縣統(tǒng)一組織的健康體檢中查出腸息肉，手術(shù)后身體尚未完全康復(fù)，他便立即返回駐村工作崗位。鎮(zhèn)黨委、政府得知情況后，第一時(shí)間帶著慰問品來到柳塘村，與田剛促膝長談，詳細(xì)詢問他的身體恢復(fù)情況和家庭實(shí)際困難。暖心的關(guān)懷，讓田剛倍感溫暖?！扒岸螘r(shí)間，我生病住院了，領(lǐng)導(dǎo)們來看望我，讓我真切感受到了‘娘家人’的溫暖。接下來我會(huì)養(yǎng)好身體，帶著這份關(guān)愛，做好駐村工作。”印江自治縣纏溪鎮(zhèn)柳塘村駐村干部田剛動(dòng)情地說。

印江自治縣纏溪鎮(zhèn)柳塘村駐村干部幫助銷售大米。梅亞軍攝

纏溪鎮(zhèn)還創(chuàng)新實(shí)施“精準(zhǔn)選派、精心培育、精細(xì)管理”工作法，鎮(zhèn)黨委班子成員分片聯(lián)系、常態(tài)走訪駐村干部，累計(jì)走訪50人次，精準(zhǔn)對接需求，幫助23名駐村干部落實(shí)食宿保障，解決各類實(shí)際困難20余個(gè)；對家庭困難或遭遇變故的干部，建立“一對一”幫扶臺(tái)賬，及時(shí)上門慰問，2025年已開展專項(xiàng)慰問6人次。與厚愛并行，約束與激勵(lì)并重。印江格外注重對駐村干部的關(guān)心關(guān)愛，從暖心關(guān)懷入手激發(fā)干事動(dòng)力，筑牢駐村干部安心駐村的堅(jiān)實(shí)后盾。足額解決駐村工作經(jīng)費(fèi)，跟蹤派出單位及時(shí)解決駐村干部生活補(bǔ)貼，協(xié)調(diào)改善27名駐村干部居住環(huán)境，走訪慰問駐村干部及其家屬306人次；落實(shí)駐村保障“六個(gè)一”標(biāo)準(zhǔn)，為駐村干部購買意外險(xiǎn)、組織健康體檢，完善“三優(yōu)先”激勵(lì)機(jī)制，優(yōu)先提拔使用4人、晉升職務(wù)職級(jí)28人，推薦各級(jí)各類表彰表揚(yáng)36人，2023年以來已有46名駐村干部得到提拔或職級(jí)晉升。

印江自治縣纏溪鎮(zhèn)黨委班子成員常態(tài)走訪駐村干部。梅亞軍攝

嚴(yán)管出實(shí)效，賦能強(qiáng)本領(lǐng)，厚愛聚人心。如今，印江駐村干部已然成為鄉(xiāng)村振興的“主力軍”，推動(dòng)駐村干部撰寫村情調(diào)研報(bào)告636篇，協(xié)助解決實(shí)際問題512件，落地幫扶項(xiàng)目72個(gè)，帶動(dòng)群眾就業(yè)1300余人，累計(jì)幫助發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目15個(gè)，整合資金1050余萬元，化解矛盾糾紛300余起，以實(shí)干實(shí)績贏得了群眾的廣泛認(rèn)可。

“我縣堅(jiān)持將‘選育管用’全鏈條管理與‘嚴(yán)管、賦能、厚愛’有機(jī)結(jié)合，推動(dòng)駐村干部從‘身駐’轉(zhuǎn)向‘心駐’。下一步，我們將進(jìn)一步發(fā)揮駐村幫扶管理機(jī)制作用，運(yùn)用好駐村幫扶聯(lián)席會(huì)議制度，以更實(shí)舉措推動(dòng)駐村幫扶提質(zhì)增效，為印江高質(zhì)量建設(shè)綠色發(fā)展示范縣提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障?！庇〗灾慰h委組織部副部長杜執(zhí)紅表示。（梅亞軍 任光勇）