天津
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新的一年開始了
各位小長假都去哪里玩了？
新的一年圍繞著打工人的
依舊是舊的問題
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01計薪天數(shù)，和我有關(guān)系嗎？
2026 · TIANJIN
很多人一聽“計薪天數(shù)”
第一反應(yīng)是：
“這不是HR才關(guān)心的嗎？”
但實際上，它直接影響
你的日工資怎么算
加班費拿多少
請事假扣多少錢
未休年假補償怎么算
部分公司的年終獎?wù)鬯?/strong>
一句話總結(jié)：
計薪天數(shù)是你所有工資計算的“底層公式”
02為什么2026年還是261天？
2026 · TIANJIN
按照國家統(tǒng)一規(guī)定，全年計薪天數(shù)的算法是固定的：
一年365天，減去104天的周末休息日，剩下的261天，就是你要計薪的時間。這261天里，包含了248個工作日，還有13天法定節(jié)假日——雖然你節(jié)假日休息，但公司照樣得發(fā)工資。
如果這么算的話
那平均到每個月呢？
這又該如何計算
法律早就定好了標準：
月計薪天數(shù)是21.75天，即261天除以12個月。不管當月的日歷有多少天，計算日工資的時候，都是用月薪除以21.75，避免因為月份長短不同，日工資忽高忽低。
03具體怎么影響你的錢？
2026 · TIANJIN
01
加班費，離不開它
所有加班費的計算基礎(chǔ)，都是你的日工資↓
工作日加班：1.5倍工資
周末加班（不補休）：2倍工資
法定節(jié)假日加班：3倍工資
而日工資=月薪 ÷ 21.75
02
請事假，扣的錢怎么算？
事假一般不發(fā)工資，扣多少也是用：月薪 ÷ 21.75 × 請假天數(shù)
所以請假一天，扣的不是“隨便算”，而是有明確公式的。
03
未休年假，能拿多少錢？
這是很多人容易忽略、但很重要的一點↓
如果你年假沒休完，公司需要支付補償。
補償標準是：未休年假天數(shù) × 當年日工資 × 300%
記住這2個數(shù)字
全年計薪日261天
月均21.75天
它不是冷冰冰的規(guī)定
而是你權(quán)益的標尺
打工人趕緊看看
2025年自己有多少年假忘記休
今年一定不要忘記了
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