有網(wǎng)友咨詢，山東企業(yè)職工退休：97年底前后參保，養(yǎng)老金計(jì)發(fā)差在哪？

山東省以1997年12月31日為時(shí)間節(jié)點(diǎn)，劃分企業(yè)職工退休基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法，核心依據(jù)《山東省統(tǒng)一企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度實(shí)施辦法》（魯政發(fā)〔1997〕109號(hào)）及配套細(xì)則（魯勞發(fā)〔1998〕141號(hào)），具體分三類情形：

1. 1997年12月31日前退休人員
已參保且辦理退休的，基本養(yǎng)老金按原有辦法計(jì)發(fā)，不執(zhí)行新制度標(biāo)準(zhǔn)。

2. 1997年12月31日前參保、之后退休人員
需達(dá)到法定退休年齡，養(yǎng)老金由四部分構(gòu)成：

? 基礎(chǔ)養(yǎng)老金：繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）滿15年，月標(biāo)準(zhǔn)為省/市上年度職工月均工資的20%；滿10年不滿15年為15%。

? 過渡性養(yǎng)老金：按建立個(gè)人賬戶前繳費(fèi)年限計(jì)算，每滿1年發(fā)本人指數(shù)化月均工資的1.4%。

? 個(gè)人賬戶養(yǎng)老金：月標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷120。

? 過渡性調(diào)節(jié)金：月標(biāo)準(zhǔn)80-150元。

3. 1998年1月1日后參保人員
繳費(fèi)滿15年退休的，養(yǎng)老金僅含基礎(chǔ)養(yǎng)老金（省/市上年度職工月均工資的20%）和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金（儲(chǔ)存額÷120）；繳費(fèi)不滿15年的，不享受養(yǎng)老待遇，個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額一次性支付本人。

各省養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)施的時(shí)間和計(jì)算辦法略有不同。

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