每逢法定節(jié)假日

總有勞動(dòng)者堅(jiān)守崗位

而“加班工資怎么算”

成為了大家最關(guān)心的問(wèn)題

元旦假期已過(guò)

史上最長(zhǎng)的春節(jié)假期

很快就要到來(lái)

話題#春節(jié)加班哪幾天有3倍工資#

引發(fā)網(wǎng)友熱議

春節(jié)加班

除夕至初三是3倍工資

根據(jù)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于2026年部分節(jié)假日安排的通知》，2026年春節(jié)放假安排：2月15日（農(nóng)歷臘月二十八、周日）至23日（農(nóng)歷正月初七、周一）放假調(diào)休，共9天。2月14日（周六）、2月28日（周六）上班。

根據(jù)《全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》規(guī)定，全體公民放假的節(jié)日中，春節(jié)放假為4天（農(nóng)歷除夕、正月初一至初三）。

• 法定節(jié)假日為2月16日（除夕）至19日（初三），根據(jù)《勞動(dòng)法》和《工資支付暫行規(guī)定》，用人單位安排勞動(dòng)者在這些天加班的，應(yīng)按照不低于勞動(dòng)合同規(guī)定的勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的300％支付勞動(dòng)者工資，且不能以補(bǔ)休替代。

• 休息日為2月15日、2月20日（初四）至23日（初七），這5天用人單位安排勞動(dòng)者加班，而又不能安排補(bǔ)休的，應(yīng)按照不低于勞動(dòng)合同規(guī)定的勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的200％支付勞動(dòng)者工資。

加班費(fèi)計(jì)算方法如下

2月16日-19日：

月工資÷21.75÷8×加班小時(shí)數(shù)×3倍

2月15日、2月20-23日：

月工資÷21.75÷8×加班小時(shí)數(shù)×2倍

有人要問(wèn)了

法定節(jié)假日三倍加班工資

含不含原工資？

關(guān)于這個(gè)問(wèn)題，根據(jù)《勞動(dòng)部對(duì) <工資支付暫行規(guī)定> 有關(guān)問(wèn)題的補(bǔ)充規(guī)定》（勞部發(fā)[1995]226號(hào)）：“安排勞動(dòng)者在法定休假日工作的應(yīng)另外支付給勞動(dòng)者不低于勞動(dòng)合同規(guī)定的勞動(dòng)者本人小時(shí)或日工資標(biāo)準(zhǔn)300%的工資”。

舉個(gè)例子

月薪8000元的小劉，因?yàn)楣ぷ靼才�，需要�?月1日加班，其他時(shí)間未加班。那么小劉1月份總共應(yīng)該拿多少工資呢？

• 1月1日的加班工資為：

  8000÷21.75×300%≈1103.4元

• 小劉1月工資總額為：

  8000+1103.4=9103.4元

總結(jié)一下

算上過(guò)去的元旦節(jié)

今年共有13天上班

需另支付3倍日工資！

來(lái)源： 工人日?qǐng)?bào)、深圳人社

編輯： 劉怡彤 　　審校：張楠

主編：曲翱　　　監(jiān)制：陳尤欣

統(tǒng)籌：張燕

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