今日NBA大戲，名記Shams甩出重磅消息：

特雷楊已經(jīng)主動敲開老鷹管理層大門，正式商討離隊方案。

言下之意很直接，雙方很可能已經(jīng)連裝一下繼續(xù)合作的耐心都沒了。但這似乎并不意外，如果你夠仔細，雙方之間的裂痕，可能早在去年夏天就已經(jīng)出現(xiàn)了。

去年休賽期，老鷹管理層對續(xù)約問題的態(tài)度就已經(jīng)很曖昧了，球隊高層并沒有直接拒絕，而是遲遲閉口不談。這種態(tài)度對于NBA并不少見，基本就是球隊高層在重新評估球員的未來價值了。

至于評估的結(jié)果，本賽季也基本能看出一二了。

先把數(shù)據(jù)擺出來，本賽季至今，特雷楊出戰(zhàn)10場，場均數(shù)據(jù)為19.3分1.5籃板8.9助攻；表面一看好像還行，結(jié)合問題在于效率，投籃命中率41.5%，三分命中率也只有30%。

把這兩項數(shù)據(jù)單拎出來，放在一個普通首發(fā)后衛(wèi)身上都要被批評，更別說這是一位手握超級頂薪的球隊老大，常年占據(jù)球權(quán)的全明星后衛(wèi)。

總結(jié)來看，出手權(quán)依舊是超巨核心級別，但效率卻只屬于普通輪換水平。

而如果只是進攻效率低，還能依靠球權(quán)集中來堆量；而特雷楊真正讓人難以接受的，是防守端。

自進入聯(lián)盟以來，特雷楊一直就是防守端的突破口。

作為小體型后衛(wèi)，攻防體型吃虧，對抗強度也不在線，橫移速度慢，基本就是場上防擋拆被點名的對象。而對手打老鷹的戰(zhàn)術(shù)也非常簡單，誰對位特雷楊，就找誰單打針對就好。

于是老鷹的畫面就很熟悉了：

進攻端特雷楊瘋狂要球，超遠出手效率極低，回頭防守又被一步過。

殺敵八百，自損一千。

這句話放在特雷楊身上，屬實是相當符合了。

以往球隊只有特雷楊一位核心，球隊必然需要依賴他，但本賽季這樣的局面開始扭轉(zhuǎn)了，參考高階數(shù)據(jù)：

本賽季特雷楊出場戰(zhàn)時，老鷹戰(zhàn)績2勝8負；而當特雷楊缺陣時，老鷹15勝12負。

這個對比一出來，就已經(jīng)不需要討論空間了。對于現(xiàn)在的老鷹，特雷楊已經(jīng)并非核心，反而逐漸開始成為負擔。于是老鷹也在開始轉(zhuǎn)向另一個目標：

扶正杰倫·約翰遜。

這位2021年的首輪第20號秀，曾經(jīng)毫不起眼的小伙子，突然被推上前臺；而他也確實沒有掉鏈子，整個12月，杰倫場均25.8分11.2籃板10.1助攻。場均三雙之下，攻防俱佳，更關(guān)鍵在于，現(xiàn)在的老鷹比以前順暢多了。

這時候再回頭看看特雷楊的位置，突然就很尷尬了。

再來看看特雷楊的合同內(nèi)容：

五年2.07億，合約還剩兩年時間，本賽季年薪4600萬，下賽季更是高達4897萬，同時附加球員選項。

簡單形容這份合約，完全的又貴又長，再加上球員選項。這種合同放在交易市場上，屬實很難有大市場，接手下家也需要做好所有準備。

但即便如此，特雷楊畢竟是老鷹近幾年的王牌核心，他也打出過應該有的核心輸出，未來必然不缺下家球隊。根據(jù)記者爆料，在特雷楊提出離隊申請之后，奇才已經(jīng)第一時間表態(tài)。

背后的理由不難理解，前老鷹總經(jīng)理、當年選中特雷楊的施倫克，如今正在奇才擔任球員事務高級副總裁；而目前奇才也正在尋找麥科勒姆的接手下家。

只是結(jié)合球隊內(nèi)容來看，麥科勒姆合同的最后一年年薪高達3070萬，要在交易中匹配特雷楊。老鷹還需要再加籌碼。

這可能也是問題所在，奇才會附加怎樣的籌碼，老鷹又愿不愿意為了送走特雷楊再搭上選秀權(quán)。這些都是待解決的疑問。

而從特雷楊視角來看，他目前所關(guān)心的下家可能并不重要，只在于能不能拿到更多錢。

借用名記Sam Amick的報道，特雷楊希望得到一份“符合自己球星價值”的合同，而目前他有資格簽下一份四年2.29億的頂薪提前續(xù)約。

攤開這份薪資合約，這也就不難理解老鷹難以接受的點了。

總結(jié)這一場分手傳聞，老鷹想要的是高效和防守，以及未來；而特雷楊似乎依舊處于核心位置上難以轉(zhuǎn)變。

但時代不一樣了，當一位小控衛(wèi)進攻效率低，防守也是漏洞，還要吃掉球隊大半球權(quán)和薪資時，就注定成為問題了。