嗨！你來啦，我是瑾辰，謝謝你那么久還在，最近又快斷更兩個(gè)月了，為了讓自己的賬號更具備競爭力，我去學(xué)習(xí)攝影這門技能了， 以后文中的圖片都是我本人拍攝哦。

小寶在看電視的時(shí)候總是喜歡問我，這個(gè)人是好人還是壞人？

在他們的眼中，人只有兩面，但其實(shí)人性從來不是非黑即白。

那些脫口而出的話語、下意識的反應(yīng)，都藏著未經(jīng)修飾的內(nèi)心。

心理學(xué)家榮格說：

“一個(gè)人的潛意識正在操控他的人生，而他卻稱之為命運(yùn)?！?br/>

潛意識是一個(gè)人最真實(shí)的反應(yīng)。

今天我們結(jié)合心理學(xué)規(guī)律拆解5個(gè)人性細(xì)節(jié)，帶你看清言語行為背后的真實(shí)人性。

01.

習(xí)慣性“抬杠”的人

你身邊一定有這樣的人：你聊職場規(guī)劃，他說“你那方案根本不落地”；你談興趣愛好，他說“這有什么意思，純屬浪費(fèi)時(shí)間”。

無論話題對錯(cuò)，他們總能精準(zhǔn)找到反駁點(diǎn)，仿佛不否定別人就無法證明自己的存在。

從心理學(xué)角度看，這種“杠精體質(zhì)”本質(zhì)是“自我價(jià)值保護(hù)”的極端表現(xiàn)。

美國心理學(xué)家馬斯洛提出，尊重需求是人的核心需求之一，當(dāng)一個(gè)人長期缺乏成就感、從未做成過一件事時(shí)，便會(huì)通過否定他人來填補(bǔ)自我價(jià)值的空缺。

這一類人TA的內(nèi)心充滿了焦慮和不安全感，所以對別人的言論總是盲目對抗。

富蘭克林也認(rèn)為一個(gè)習(xí)慣抬杠的人，即便獲得短暫的勝利，也是空洞的勝利，是TA人際關(guān)系受阻，事業(yè)變差的開始。

內(nèi)心越是匱乏的人，越想通過反駁彰顯自己的存在。

杠精的反駁，從來不是針對事情本身，而是借否定他人滿足自己的虛榮。

真正的強(qiáng)者，從不需要用反駁別人來抬高自己。

02.

“相處舒服”的人

你有沒有遇到過那種，一和她聊天感覺太舒服了，每一句話都會(huì)說到你心坎里的人？

這種“TA太懂你”的錯(cuò)覺，有時(shí)只是對方的社交能力，而非真情實(shí)感。

丹尼爾·戈?duì)柭凇肚樯獭分卸x：

“情商的核心是識別并管理自己與他人的情緒?！?br/>

高情商者之所以讓你舒服，是因?yàn)樗麄兡芫珳?zhǔn)捕捉你的情緒需求。

他們懂得靈活切換溝通模式，面對長輩用尊重語態(tài)，面對晚輩用鼓勵(lì)語氣。

這種“向下兼容”是社交技巧，而非情感投入。

就像脫不花在《溝通的方法》中說：

“溝通不是你說了什么，而是對方聽到了什么。”

如果一個(gè)人讓你全程無壓力、無分歧，反而要警惕，真正的知己，必然帶著彼此的棱角碰撞，而非單方面地溫柔遷就。

那些從不反駁你的“完美朋友”，可能只是把你放在了“無需深交”的社交安全區(qū)。

03.

話趕話急躁的人

你有沒有遇到過那種一見面就迫不及待把自己所有成就全盤托出，而且一再強(qiáng)調(diào)“我做得很好”的人？

這背后是“自我認(rèn)同危機(jī)”的心理信號。

心理學(xué)中的“投射效應(yīng)”告訴我們，人會(huì)把自己的需求投射到溝通中。

當(dāng)一個(gè)人內(nèi)心不夠自信時(shí)，會(huì)通過過度表達(dá)來彌補(bǔ)“被忽視”的恐懼。

就像劉墉在《好好說話》中觀察到的：

“話不在多，而在精；言不在長，而在深?！?br/>

一個(gè)急躁的人其根本原因是身心能量不足，心的能量太小，一點(diǎn)小事就爆炸。

真正沉穩(wěn)的人，懂得“言貴精?！保?yàn)樗麄兊淖孕艧o需通過語言證明，就像成熟的稻穗會(huì)低頭，有實(shí)力的人從不需要急著炫耀。

健康的溝通中，雙方是平等的傾聽者與表達(dá)者，而不是單方面的“證明者”與“評判者”。

如果一個(gè)人總在對話中搶話，其本質(zhì)是怕被忽略的焦慮。

越急著證明自己的人，越暴露她底氣的不足。

04.

喜歡沉默的人

心理學(xué)上有句話說：“沉默代表著攻擊”。

如果你想跟對方去分享你內(nèi)心的感受，但是對方沉默了，這可能代表著對方在無意識中攻擊你。

有人說，不說話就是一種冷暴力。

還有一種情況對方沉默，那有可能是這個(gè)人回避沖突的一種方式，是一種“戰(zhàn)略性逃避”。

我閨蜜每次和她老公吵架，她老公就是這種逃避行為，人雖然還在，但是全程沉默，他的精神已經(jīng)跑掉了。

等閨蜜吵完，她老公又會(huì)換上一副你看我多寵你，都不和你吵的表情。

最后，該解決的事情沒有解決，未被看見的情緒還是存在。

長期壓抑下去，只會(huì)引發(fā)更大的戰(zhàn)Z。

除此之外，第三種沉默的態(tài)度叫“情感拋棄”。

不知道你小時(shí)候有沒有遇到過這種行為：你想對你的父母分享一些有意思的事情，對方臉上全程無表情，對你的言語也不做出任何回應(yīng)。

這就是很多網(wǎng)友說的，我小時(shí)候，我的父母沒有拋棄我，但是我經(jīng)常有一種被拋棄的感覺。

行為雖然沒有拋棄，但是情感上被拋棄了。

心理學(xué)中認(rèn)為，吵架有時(shí)候也是溝通的方式之一，至少會(huì)看見對方未被滿足的需求，但是沉默并不代表息事寧人，也不代表TA在解決沖突，有可能TA正在激化矛盾。

05.

喜歡頻繁插話的人

你有沒有遇到過那種不管你說什么，她都會(huì)插兩句話的人？

總是你的話沒說完就被打斷。

喜歡插話的人，看似積極參與，實(shí)則藏著“被邊緣化”的恐慌。

心理學(xué)中的“從眾效應(yīng)”認(rèn)為：在群體中，人會(huì)通過“主動(dòng)參與”來確認(rèn)自己的歸屬感。

當(dāng)內(nèi)心缺乏安全感時(shí)，“插話”就成了快速刷存在感的方式。

鄭淵潔在《特別會(huì)說話的人都這樣說話》中提醒：

“會(huì)說話的人懂得適時(shí)沉默。”

越想通過插話證明存在，越容易被貼上“不懂禮貌”的標(biāo)簽。

這類人往往以自我為中心，忽視他人的感受或表達(dá)，急于表達(dá)自己的想法，無法忍受或等待他人說完，常在對方?jīng)]有表達(dá)完整的時(shí)候就急于打斷，希望在交流中占據(jù)主導(dǎo)地位。

歸屬感的本質(zhì)是“被需要”，而非“被看見”。

真正有價(jià)值的參與，是在恰當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)給出有效建議。

我們學(xué)習(xí)識人技巧，不是為了猜忌算計(jì)，而是為了在復(fù)雜的人際中保持清醒。

不被“杠精”消耗，不被“偽知己”迷惑，不做“急著證明”的焦慮者，更不做“刷存在感”的打擾者。

人性本就復(fù)雜，沒有絕對的 “好人” 與 “壞人”，只有不同的經(jīng)歷與選擇。

點(diǎn)個(gè)【在看】，愿我們都能通過細(xì)節(jié)讀懂人心，也能守住自己的本心。

-THE END-