我始終覺(jué)得，一個(gè)社會(huì)的生育選擇，從來(lái)都不是個(gè)體的隨性決定，而是時(shí)代壓力下的集體妥協(xié)，當(dāng)少生甚至不生逐漸成為年輕人的共識(shí)。

當(dāng)總和生育率跌破警戒線且持續(xù)下滑，我們不得不直面一個(gè)現(xiàn)實(shí)：中國(guó)的生育困境，早已不是簡(jiǎn)單的觀念問(wèn)題。

100年后總?cè)丝诨蚪抵?億的預(yù)判，到底是危言聳聽(tīng)，還是現(xiàn)實(shí)趨勢(shì)，年輕人不愿生育的背后，藏著哪些被忽視的沉重真相？

從家庭變遷到人口預(yù)警

如今的家庭結(jié)構(gòu)愈發(fā)精簡(jiǎn)，甚至出現(xiàn)了從多子女到獨(dú)生子，再到養(yǎng)寵為伴且寵物絕育的遞進(jìn)式變化，這并非個(gè)例，而是無(wú)數(shù)家庭的真實(shí)縮影。

這種變遷的背后，是一組觸目驚心的數(shù)據(jù)：全國(guó)生育率與結(jié)婚率連年下滑，90后未婚比例接近五成，即便已婚，不少人也選擇不生或只生一個(gè)孩子。

北京大學(xué)國(guó)家發(fā)展研究院副教授張俊妮的觀點(diǎn)，更給這份現(xiàn)狀添了一層緊迫感：若維持當(dāng)前生育率，100年后中國(guó)總?cè)丝趯⒔抵?億左右，這一預(yù)判并非空穴來(lái)風(fēng)，而是有扎實(shí)的數(shù)據(jù)支撐。

對(duì)比鄰國(guó)韓國(guó)便知，其總和生育率從1.3降至1.0用了17年，而我國(guó)走完這一歷程僅耗時(shí)3年，如今我國(guó)總和生育率不僅低于美國(guó)、印度，甚至不及公認(rèn)低生育率的日本。

僅高于已成為全球生育率最低國(guó)家之一的韓國(guó)，低生育率帶來(lái)的連鎖反應(yīng)早已顯現(xiàn)，勞動(dòng)力短缺、人口老齡化加劇等問(wèn)題，正逐步成為社會(huì)發(fā)展的潛在挑戰(zhàn)。

壓垮生育意愿的三重枷鎖

面對(duì)生育率下滑，不少老一輩將原因歸結(jié)為年輕人自私、缺乏責(zé)任心，但這種評(píng)判顯然忽略了現(xiàn)實(shí)的沉重，成家立業(yè)、繁衍后代本是人類本能。

若不是外界壓力層層疊加，絕大多數(shù)人都會(huì)順其自然地走向生育，壓垮年輕人生育意愿的，是時(shí)間、職場(chǎng)與經(jīng)濟(jì)構(gòu)成的三重枷鎖，時(shí)間被無(wú)意義消耗，是最直觀的困境。

以湖北武漢為例，這座穩(wěn)居全國(guó)GDP前十的華東最大城市，職場(chǎng)環(huán)境卻并不寬松，多數(shù)工作維持單休，稍好一些的企業(yè)實(shí)行大小周，能長(zhǎng)期穩(wěn)定享受雙休的企業(yè)寥寥無(wú)幾。

更令人無(wú)奈的是超長(zhǎng)工時(shí)與無(wú)效加班，不少公司早8晚9的作息成為常態(tài)，即便下午5點(diǎn)完成工作，也需刻意摸魚到下班點(diǎn)，只因提前離開(kāi)會(huì)被質(zhì)疑工作不飽和。

等到深夜下班、輾轉(zhuǎn)回家，留給自己的只剩疲憊，連經(jīng)營(yíng)個(gè)人生活的時(shí)間都稀缺，更別提婚戀與育兒，職場(chǎng)對(duì)生育群體的隱性懲罰，進(jìn)一步勸退了年輕人。

尤其對(duì)30歲左右已婚未育的女性而言，就業(yè)市場(chǎng)幾乎暗藏黑名單，企業(yè)因擔(dān)心其入職后休產(chǎn)假、難以隨意辭退，往往會(huì)刻意規(guī)避，部分女性為順利求職，甚至不得不隱瞞已婚事實(shí)。

這種歧視并非只針對(duì)女性，最終壓力會(huì)層層傳導(dǎo)至男性身上，失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)、家庭開(kāi)支重?fù)?dān)，都讓年輕人對(duì)生育望而卻步。

更值得警惕的是職場(chǎng)中的35歲危機(jī)、生育后的職業(yè)斷層等問(wèn)題，進(jìn)一步放大了生育的隱性成本，讓年輕人陷入生育即失業(yè)的焦慮，高昂的生育養(yǎng)育成本，則成為壓垮駱駝的最后一根稻草。

《中國(guó)生育成本報(bào)告2024》顯示，在中國(guó)將一個(gè)新生兒養(yǎng)至17歲，全國(guó)平均開(kāi)銷達(dá)53.8萬(wàn)元，若在北上廣深等一線城市，這一費(fèi)用直逼百萬(wàn)甚至更高，且實(shí)際開(kāi)銷往往比統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)更甚。

教育、醫(yī)療、托管等細(xì)分支出，每一項(xiàng)都成為家庭的沉重負(fù)擔(dān)，對(duì)比收入便知差距：作為全國(guó)高收入城市代表的上海，人均工資中位數(shù)僅6378元。

按此收入算不吃不喝攢夠百萬(wàn)養(yǎng)娃費(fèi)用需13年，而年輕人還要背負(fù)房貸、車貸，贍養(yǎng)無(wú)退休金的老人，多重壓力之下，生育自然成了奢侈品，甚至逐漸淪為高收入群體或家境優(yōu)渥者的專利。

房產(chǎn)稅暫緩背后的生育顧慮

生育困境的影響，早已滲透到政策制定的考量中，此前被熱議的房產(chǎn)稅，為何突然銷聲匿跡、擱置推廣，核心原因并非單純擔(dān)心影響房?jī)r(jià)，而是顧慮當(dāng)前年輕人的承受能力。

避免進(jìn)一步抑制生育意愿，如今買房的年輕人，大多在房?jī)r(jià)高位入手，早已承擔(dān)了高額土地出讓金，成為土地財(cái)政的主要承擔(dān)者。

試想一位年輕人2018年拿出60萬(wàn)首付購(gòu)房，2025年背負(fù)著房貸車貸，剛組建家庭，父母無(wú)退休金需要贍養(yǎng)，此時(shí)若按房屋價(jià)值每年繳納數(shù)千至萬(wàn)元不等的房產(chǎn)稅，無(wú)疑是雪上加霜。

在生育成本本就居高不下的當(dāng)下，任何額外經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)都可能成為壓垮生育意愿的最后一根稻草，基于此，短期內(nèi)房產(chǎn)稅大概率不會(huì)再被提及。

至少十年內(nèi)，政策層面會(huì)優(yōu)先規(guī)避對(duì)年輕人的額外壓榨，為生育意愿保留一絲空間，這種政策妥協(xié)，恰恰印證了生育困境的嚴(yán)峻性，也說(shuō)明解決問(wèn)題的前提，是先為年輕人減負(fù)。

從懲罰生育到獎(jiǎng)勵(lì)生育

生育率下滑并非無(wú)解，湖北天門的案例便給出了明確方向，這座城市去年生育率實(shí)現(xiàn)顯著反彈，核心秘訣在于從社會(huì)機(jī)制層面，將對(duì)生育群體的隱性懲罰，轉(zhuǎn)變?yōu)閷?shí)打?qū)嵉恼擢?jiǎng)勵(lì)。

當(dāng)?shù)匾?guī)定，生育兩個(gè)孩子可獲3萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)，生育三個(gè)孩子獎(jiǎng)勵(lì)達(dá)7.04萬(wàn)元，同時(shí)配套發(fā)放十幾萬(wàn)元的購(gòu)房補(bǔ)貼，直接降低住房壓力。

此外，還延長(zhǎng)多胎女性產(chǎn)假，在職業(yè)評(píng)級(jí)中給予優(yōu)先待遇，讓生育女性獲得足夠的社會(huì)尊重與保障，天門的實(shí)踐證明，年輕人的生育意愿并非消失，而是需要被政策激活。

想要緩解生育困境，核心思路就是將社會(huì)資源向生育群體傾斜，從根源上減輕年輕人的壓力，當(dāng)年輕人無(wú)需為買房發(fā)愁，不用顧慮孩子教育開(kāi)支，每天能按時(shí)下班享受八小時(shí)工作制。

每周擁有完整雙休，職場(chǎng)中沒(méi)有性別歧視與年齡危機(jī)，生育自然會(huì)回歸為順其自然的選擇，中國(guó)人多子多福的樸素情感從未消散，只是被現(xiàn)實(shí)壓力暫時(shí)壓制。

生育問(wèn)題從來(lái)不是個(gè)體的責(zé)任，而是整個(gè)社會(huì)的系統(tǒng)性命題，唯有下定決心推進(jìn)根源性改革，優(yōu)化職場(chǎng)環(huán)境、降低生育養(yǎng)育成本、完善生育配套政策。

讓年輕人卸下壓力、看到希望，才能讓生育率逐步回升，這不僅是為了解決人口問(wèn)題，更是為了讓每個(gè)家庭都能擁有團(tuán)圓的溫度，讓社會(huì)發(fā)展擁有持續(xù)的活力。

畢竟，一個(gè)有未來(lái)的國(guó)家，必然要給年輕人生育的勇氣與底氣。