IT之家 1 月 12 日消息，當(dāng)?shù)貢r(shí)間 1 月 11 日，據(jù)外媒 GamesRadar 報(bào)道，《光與影：33 號(hào)遠(yuǎn)征隊(duì)》開發(fā)商 Sandfall Interactive 旗下?lián)碛写罅康某跫?jí)或首次入行的開發(fā)者。

創(chuàng)意總監(jiān)吉約姆?布羅什在接受采訪時(shí)提到，Sandfall Interactive 團(tuán)隊(duì)年輕化的原因之一，是因?yàn)槊杀死Ｊ且粋€(gè)“非常年輕的城市”。另一個(gè)原因，則是資深員工往往傾向于更安全的選項(xiàng)，然而當(dāng)時(shí)公司并沒(méi)有任何作品積累。

首席設(shè)計(jì)師米歇爾?諾拉補(bǔ)充道：“年輕員工沒(méi)有對(duì)工作室運(yùn)作和游戲制作的既定印象，他們帶來(lái)了非常有價(jià)值的新思路，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)展大有幫助。所以這是一個(gè)好決定，但同時(shí)也是一種無(wú)奈之舉，因?yàn)槿绻麤](méi)有資金支持，幾乎不可能吸引到資深人才，而在最開始時(shí)，我們并沒(méi)有足夠的資金?！?/p>

IT之家從報(bào)道中獲悉，制作人弗朗索瓦?梅里斯也表示，招聘年輕員工的確帶來(lái)了不少好處，尤其是沒(méi)有人帶著其他游戲公司或其他項(xiàng)目中形成的壞習(xí)慣入職，大家都能夠共同學(xué)習(xí)。

“我們嘗試從零開始創(chuàng)造新的東西，甚至是新的技能。我可以說(shuō)，我們幾乎做了兩倍的工作，因?yàn)檫@是我們第一次在如此大規(guī)模下做這些事。然而，我們也有機(jī)會(huì)去研究并采用最佳實(shí)踐。我還與法國(guó)和蒙彼利埃的其他團(tuán)隊(duì)進(jìn)行了大量合作和思想交流。這個(gè)行業(yè)真的很棒，各公司之間更注重合作，而非競(jìng)爭(zhēng)。我們從彼此分享經(jīng)驗(yàn)中受益良多?！?/p>