澳門特區(qū)成立26年來，澳門社會和諧穩(wěn)定，經(jīng)濟、民生、文化建設(shè)方面迅速發(fā)展，為澳門社會的可持續(xù)發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)。同時，澳門的國際影響力和知名度也在不斷提升。在此背景下，本刊2026年1月期的《焦點直擊》欄目，將特別以“澳門2026新啟航”為主題，希望通過深度訪談，展現(xiàn)澳門人的拚博、努力和風采。

在第一版塊，澳門立法會議員高岸聲自幼家境清貧，父母的勤奮塑造了他吃苦耐勞的品格。赴內(nèi)地求學時，他憑借自律與社團參與克服挑戰(zhàn)，培養(yǎng)出出色的溝通與團隊協(xié)作能力。作為工程專業(yè)人士，他重視專業(yè)知識與城市發(fā)展的結(jié)合，主張政策制定應(yīng)吸納專業(yè)意見，推動基建與城市更新的可持續(xù)發(fā)展。

高岸聲關(guān)注政府提出的科技、教育等四大工程項目，期望促進資源整合，助力產(chǎn)業(yè)升級。他認為澳門青年專業(yè)素養(yǎng)扎實、國家認同感強，若能加強與本土發(fā)展的連結(jié)，深化國情教育，必能更好地融入國家發(fā)展大局。

當前澳門正處于經(jīng)濟轉(zhuǎn)型期，旅游博彩業(yè)調(diào)整帶來就業(yè)和創(chuàng)業(yè)新挑戰(zhàn)。青年不僅需尋找工作，更要思考如何與澳門長遠發(fā)展結(jié)合。本地市場有限，大灣區(qū)及橫琴等地提供了更廣闊的發(fā)展空間，年輕人應(yīng)放眼外部市場，開拓新機遇。

隨著大灣區(qū)建設(shè)加速，澳門必須突破傳統(tǒng)思維，善用政策紅利拓展合作。青年更需主動了解國情，在“一國兩制”下發(fā)揮所長，推動澳門可持續(xù)發(fā)展。唯有以開放視野迎接變革，青年才能與澳門共同成長，實現(xiàn)個人與社會的雙贏。

進入第二版，澳門立法會議員呂綺穎出身澳門工薪家庭的呂綺穎深受父母“堅守初心、重教反饋”價值觀影響，激勵她由基層教育工作者走向立法會，投身公共服務(wù)。家人的支持讓她堅定跨越教育與政治的邊界，并希望將家國情懷傳承給下一代，培養(yǎng)心系社會的未來人才。

在教育領(lǐng)域，她以澳門婦聯(lián)學校的發(fā)展為例，指出該校遷入新校舍后，堅持多元化教學理念，從小學擴展至中學，實現(xiàn)“一條龍”辦學目標。學校以學生為本，推行“三文四語”教學、中國象棋課程等特色項目，結(jié)合傳統(tǒng)文化與創(chuàng)新教育，培養(yǎng)兼具國際視野與本土底蘊的人才。

回顧自身經(jīng)歷，呂綺穎表示，在澳門學聯(lián)與婦聯(lián)總會的服務(wù)經(jīng)歷塑造了她的多元視角與務(wù)實精神，讓她認識到社會服務(wù)不僅在于短期幫扶，更需通過政策變革推動長遠發(fā)展。

成為立法會議員后，她重點關(guān)注教育、青年、婦女及弱勢群體議題，推動人才培育機制的完善與教育資源的優(yōu)化，并強調(diào)科技創(chuàng)新與國際視野對澳門青年發(fā)展的重要性。此外，她提出文化區(qū)建設(shè)應(yīng)創(chuàng)造多元就業(yè)機會，配合人才培養(yǎng)與引進政策，推動澳門經(jīng)濟適度多元發(fā)展。

進入第三版，澳門扶康會總干事周惠儀結(jié)合30年社會服務(wù)經(jīng)驗，將工商管理理念融入傳統(tǒng)社福機構(gòu)，打造可持續(xù)的“市場化社會企業(yè)”，保障殘障人士就業(yè)尊嚴，同時讓共融價值深入社區(qū)。

扶康會自2007年起透過藝術(shù)展覽與產(chǎn)品設(shè)計，展現(xiàn)殘疾人士的創(chuàng)造力。自閉癥畫家“0.38”雖然缺乏言語能力，但作品細膩而獨特，不僅獲政府頒發(fā)功績獎狀，更拓展至大灣區(qū)市場。此外，青濤中心的職業(yè)培訓(xùn)計劃（如餐飲、洗衣）協(xié)助特殊青少年適應(yīng)職場，而社會企業(yè)則提供緩沖就業(yè)機會。

針對特殊教育需求（SEN）兒童的服務(wù)不足，欣悅展能藝術(shù)工作室以音樂、舞蹈及沙畫等藝術(shù)治療發(fā)掘他們的潛能。例如，部分自閉癥兒童展現(xiàn)驚人的音樂天賦，校園演出亦改變社會對他們的刻板印象。

扶康會將仿效香港“惜食堂”模式，推出社區(qū)飯?zhí)�，利用街市剩食與義工協(xié)作，為長者及殘障人士提供適切餐食，同時創(chuàng)造就業(yè)機會，實踐“共融經(jīng)濟”。

周惠儀秉持“知、明、喜、行、慣”的行動哲學，開創(chuàng)洗衣房、餐廳等市場化項目，證明社福工作能兼具創(chuàng)意與影響力。她鼓勵年輕人自信探索，發(fā)掘弱勢群體與自身的價值，并以熱情克服重復(fù)性工作帶來的倦怠。30年經(jīng)驗證明，只要敢于創(chuàng)新，社會服務(wù)同樣能閃耀光彩。

在最后的第四版塊，澳門資深機長林家全以28年的飛行生涯，詮釋了專業(yè)精神、堅持不懈與團隊協(xié)作的核心價值。從乘務(wù)員轉(zhuǎn)行為機長，他克服了語言障礙、理論學習的壓力，甚至經(jīng)歷了行業(yè)低谷與SARS疫情的沖擊。但他憑借澳門人“永不言棄”的韌勁，最終成為首批本地飛行員，并晉升為機長，實現(xiàn)了“為澳門人爭光”的初衷。他強調(diào)，飛行安全無關(guān)“獨門技巧”，而在于嚴守標準作業(yè)程序，將紀律與風險預(yù)判融入每一次飛行。

林家全總結(jié)優(yōu)秀機長的三大素質(zhì)：技術(shù)能力、心理抗壓性與團隊溝通能力。他尤其強調(diào)，現(xiàn)代航空事故往往源于協(xié)作失效，因此他注重營造開放互信的機組環(huán)境，鼓勵團隊成員主動提出見解。面對突發(fā)狀況，他的領(lǐng)導(dǎo)力體現(xiàn)在穩(wěn)定軍心、集思廣益與果斷決策上，堅信安全飛行是團隊合作的成果，而非個人英雄主義。

從高空俯瞰澳門，萬家燈火與港珠澳大橋的壯麗景觀讓他深感自豪。他見證澳門從單一博彩業(yè)邁向多元發(fā)展，并深刻理解這座城市在“一國兩制”下的戰(zhàn)略角色。隨著國家“十五五”規(guī)劃推進，澳門積極融入橫琴深合區(qū)與粵港澳大灣區(qū)建設(shè)，林家全認為，澳門青年既要有仰望星空的抱負，也要有扎根土地的責任感。

除飛行事業(yè)外，林家全長期投身社團服務(wù)與政府咨詢工作，通過義工活動、青年交流和政策建言踐行“愛國愛澳”精神。這些經(jīng)歷讓他更貼近社會需求，學會在多元訴求中凝聚共識。他呼吁澳門青年既要在航空、科技、金融等領(lǐng)域追求卓越，也要積極參與社會建設(shè)，將個人發(fā)展融入國家大局。